株式会社モニタリングサービスの求人・仕事・採用

勤務時間09:00〜17:45 10:15〜19:00 ★(月)~(土)で①②のローテーション制(1ヶ月単位) ★祝日出勤日あり

仕事内容大田区立糀谷高齢者在宅サービスセンター(大田区西糀谷)でのケアマネジャー(パート)のお仕事です。 【おもな業務】 ・ケアプランの作成と定期的な見直し ・ご自宅への訪問とモニタリング ・サービス事業所・医療機関との連絡調整 ・給付管理業務 ・相談記録の作成 【1日の流れ】 ・朝 その日の訪問予定と連絡事項を確認 ・日中 ご自宅を訪問し、生活の様子とご希望をうかがう ・夕方 サービス事業所へ連絡、記録と給付管理 【勤務時間】 ・9:00~17:45 ・10:15~19:00 【こんな方に向いています】 暮らしに寄り添うケアプランをつくりたい方に向いています。わからないことは先輩職員がフォロ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとして介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対し、 ケアプランの作成やサービス提供事業者との調整を行っていただきます。 定期的な訪問によるモニタリングや、サービス内容の見直し、利用者様の状況に応じて適切な介護サービスの提案・相談業務を担当していただきます。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県裾野市岩波105-1アークハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ◆施設入所者のケアプラン作成、モニタリング。 ◆サービス担当者会議、カンファレンス開催。 ◆家族や病院、役所等の連絡調整。 ◆状況により、施設利用者の病院付き添いやショート利用者の送迎手伝い。 ◆未経験者でも親切に指導します。 【給与詳細】 ・年収例：3,976,152円～（賞与前年度実績参考） ・内訳 基本給：209,700円～231,100円 調整手当：20,970円～23,110円 特殊業務手当：16,776円～18,488円 処遇改善手当：10,000円～10,000円 特定処遇改善手当：4,000円～20,000円 ・その他手当 特別手当：2,000円

仕事内容一般財団法人ラヂオプレス 【海外ニュース編集スタッフ】☆経験不問※正社員登用実績あり ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 海外の重要なニュースを翻訳・編集する仕事です。中国・台湾やロシア、CIS諸国、朝鮮民主主義人民共和国、東南アジアや中・東欧諸国等の放送や通信社電をモニターし、重要なニュースを即座に翻訳・編集の上、契約先に速報する業務を24時間365日体制で行っています。調査・分析資料の作成等も行っています。アラビア語部門を立ち上げ、モニタリングを始めました。 【給与】 月給25万円以上 ※

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理、ご利用者の自宅訪問など要介護者が自立して生活できるようサポートします。 ＜主な業務＞ ・ケアプラン作成 ・給付管理 ・自宅訪問（モニタリング等） ・サービス事業所との相談、連携 ・要介護認定の申請代行 等 【給与】 月収 255360~335360円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 基本給：250360円〜330360円 資格手当：5000円 ＜その他手当＞ 宿直手当：5000円/回（月2～3回程度）

仕事内容【仕事内容】 2027年2月オープン予定！エクセレントケアシステムが運営する介護施設「グループホーム えくせれんと加古川」の計画作成担当者（オープニングスタッフ）として、以下の業務を行っていただきます。 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理、新人教育 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・介護業務全般 ・その他付随する業務 ※入居定員：18名（9名×2ユニット） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし ※施設オープンまで近隣施設で事前就業可 →入職例：10月1日入

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■相談支援専門員業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ※介護支援専門員資格をお持ちの方には、介護支援事業所の利用者の担当をお願いすることもございます。 【給与詳細】 年収 312万円～422万円程度※諸手当込 月収 26.0万円～35.1万円程度※諸手当込 備考：◎基本給 187,700～238,300円■昇給・賞与は実績により実施 通勤手当（上限あり15,000円（社内規定により支給）住宅手当（上限あり15,000円（社内規定により支給）残業手当（固定残業手当 40,000円）資格手当（10,000～17

仕事内容ケアマネジャー / 一般相談支援 / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務（ケアマネージャー業務）となります。 具体的には、併設されているサ高住（サービス付き高齢者向け住宅）や、施設外の居宅（ご自宅）で生活されている介護が必要な高齢者の方に向けて、以下の一連の業務を行っていただきます。 ケアプランの立案 モニタリング サービス担当者会議の開催 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 勤務先 一般社団法人千葉衛生福祉協会 千葉診ケアプランセンターひたき 勤務地 〒260-0018 千葉県千葉市中央区院内1-8-12Laputaビル12階 業種・サービス形態 サービス付き高

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅ケアマネとして利用者様が安心して生活が送れるようにサポートしていただきます。 介護保険や介護に関する相談 居宅訪問、面談、モニタリング ケアプラン作成・管理 サービス提供事業所との連絡調整 介護認定の申請代行 介護保険給付管理 など 【給与】 月収 265000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円〜340000円 資格手当：15000円 勤務手当：10000円 【住所】 愛知県名古屋市北区大曽根3丁目17−16メゾンボ

仕事内容児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行っていただきます。 ▼仕事内容 放課後等デイサービスとは、小学校1年生から高校3年生までの障害を持つお子さんが放課後や夏休みなどの長期休暇に利用することができる通所支援サービスです。 個別の発達支援や集団活動を通じて日常生活でのスキルやコミュニケーション力の向上、学習支援のサポートをしております。 児童発達管理責任者として、子どもたちへの療育はもちろん、個別支援計画の作成、モニタリング、評価、サービス提供の管理を行います。 (千葉県船橋市) ▼職種 専門職・その他（教育・通

仕事内容【仕事内容】 〇障害福祉サービス利用に関わる相談に応じて、「サービス等利用 計画」を作成、モニタリングをします。障害福祉サービス事業所 のサービス管理責任者、医療関係者等と協議をしてサービス調整 をします。 〇綾部市から委託を受けた「綾部市障害者生活支援事業」について 、就労・医療・生活等、種類に関わらず幅広い相談に応じます。 ［変更範囲：変更なし］ 【給与詳細】 月給：182,500円～196,500円 ■基本給：182,500円～196,500円 ＜その他の手当等付記事項＞ ・超過勤務手当・資格手当（相談支援専門員７千円、社 会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・公認心理士６

仕事内容【仕事内容】 《川口市・正社員・新設特養》 ◇定員 180名（従来型114名＋ユニット型66名） 『ケアマネージャー』 ～お仕事内容～ ● ケアプランの作成 ● モニタリング ● サービス担当者会議の開催、資料作成 ● 各種申請代行手続き ● 支援経過記録の入力 ● 受診付添い ● 入所者獲得のための営業活動 ● 入所申込対応、相談対応 ● 実態調査、契約 ● ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ◎ 駅から徒歩10分♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ 年間休日111日（プライベートも充実）♪ ◎ 退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎ 保育施設利用可能♪ ◎ 借上寮あり♪ ◎ 住宅手当制度あり

仕事内容居宅介護支援事業所や包括支援センターへの営業及び、利用者様宅 への納品回収、メンテナンス、モニタリング、住宅改修の相談業務 を行う仕事です。先ずは営業、サービススタッフと同行して福祉用 具の取扱いを学び、その後は搬入出補助やお客様の利用状況の確認 業務などを覚えて頂きます。いずれは福祉用具専門相談員として、 担当地域にて仕事をして頂きます。 当社では、１０年以上の経験がある先輩スタッフが同行しながら、 営業、納品、モニタリングのノウハウを教育し、この仕事に長く従 事出来る様指導して参ります。お客様から感謝して頂ける仕事、そ して長く働ける職場です。 ※福祉用具専門相談員の資格がない方は、入社後

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ○入居者、家族からの相談業務 ○課題の把握、分析 ○ケアプランの作成 ○モニタリング ○サービス担当者会議開催 ○給付管理 ○要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 215850~294000円 【住所】 北海道釧路市北大通4丁目1番地1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 燃料手当 / 皆勤手当 / 調整手当 / 資格手

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利用者様の認定調?対応 各種会議の参加 ケアマネジメント業務 ・利用者様ケアプラン作成 ・利用者様の状況アセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議の開催など 従事すべき業務の変更の範囲：なし 転勤なし 勤務先 社会福祉法人福陽会 特別養護老人ホーム 第２サンシャインビラ 勤務地 〒197-0011 東京都福生市福生3244-10 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 利用者様やご家族様などの相談対応 設内各部署~の遠絡相談 利

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 認可保育園 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 【給与】 月収 276200円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 千葉県船橋市上山町3丁目672-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日111日 【休暇制度】 冬季休暇 /

仕事内容未経験者を対象にした研修つきの採用を実施。未経験からでもやる気があれば、技術を身につけられる環境は整っています。ここで、エンジニアを目指して下さい。 ITエンジニア／研修からスタートし、Web系・アプリ開発、インフラ、社内システム開発などにチャレンジ 【不正アクセス対策サービスの導入コンサルティング】・クラウド型不正アクセス検知サービスの導入支援・金融犯罪対策に関するコンサルティング提案・他社事例をもとにしたモニタリング体制構築のアドバイス・サービス改善要望のヒアリングおよび開発部門への提案・金融機関向けの運用支援および顧客折衝 【業務で使用するツール】SQL、Python、ERP、SFA

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所での業務です。 顧客管理や訪問モニタリング、居宅介護計画書作成、サービス調整、連絡調達、その他の居宅看護に伴う業務などを行います。 【給与】 月収 223600~265600円 賞与：年2回（4.4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市旭区市沢町308-1 【アクセス】 相鉄本線上星川徒歩22分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日123日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談業務、要介護認定申請の手続き代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング、ケアプランの見直し ・サービス担当者会議の開催 ・事業所や自治体、関係機関との連絡・調整 ・給付管理 【給与】 月収 245000円 賞与：年2回 【住所】 大阪府高石市取石3丁目4番73号 【アクセス】 阪和線(天王寺～和歌山)富木 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームに入居されているご利用者のケアプランの作成 業務全般 ・モニタリング・サービス担当者会議の実施 ・ご家族・他職種との連絡調整 ・介護相談・要介護認定申請の手続き代行 等 【給与】 月収 260000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 給与その他： 調整手当 10000円〜30000円 資格手当 12000円〜12000円 職務手当 6000円〜6000円 住宅手当 6000円～8000円 扶養手当（扶養者に応じて） 2500