株式会社モニタリングサービス の求人・仕事・採用

仕事内容月給25.8万円～・賞与年2回・休日110日◎ケアマネの資格を活かす！亀有駅12分の特養でご応募ください 特別養護老人ホームのケアマネジャーとして、下記業務をご担当いただきます。 ・ケアプランの作成・管理 ・アセスメントおよびモニタリング ・サービス担当者会議の運営・ファシリテート ・ご利用者・ご家族への相談・連絡調整 ・他職種との連携業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員・職員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホーム イーストピア東和 給与： 【月給】 258,000円～343,000円 【基本給】 202,000円～245,000円 【手当

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・可能な限り、勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいのある方の悩みや相談を聞き取り、さまざまな福祉サービス のなかから利用者（児）に合ったサービスを選定し適切な利用へつ なげる為のお仕事です。 【主な業務】 ・障がい福祉サービスなどの利用計画の作成 ・利用計画後の定期的なモニタリングの作成 ・サービス事業者等との連絡調整 ・サービス担当者会議の開催 ・地域生活への移行、定着に向けた支援 ・システムへのデータ入力など ・その他事務全般（請求事務など） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 ハイブリッド・エイジングケアクリニックでの看護師のお仕事です。 ・お客様に対する各種検査（採血、骨密度、体組成などの身体測定） ・美容施術の補助 ・点滴（静脈注射） ・施術中のモニタリング ・サービス内容の説明 ・サプリメントや健康食品の販売 ・ドクターやジムトレーナーのサポート 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【給与情報】 時給1800円 【施設形態】 クリニック 【休日・休暇】 年間休日120日以上、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ 【深掘り情報】 ALクリニック

仕事内容株式会社NTTドコモ 【リモート可】不正検知（AML）・モニタリング運用企画※d払い決済サービス／フレックス_PSB009 【仕事内容】 【リモート可】不正検知（AML）・モニタリング運用企画※d払い決済サービス／フレックス_PSB009 【具体的な仕事内容】 ～月平均残業20～25h／リモートスタンダード組織／フルフレックス～ ●不正検知企画検討～運用をメインに業務をお願いします ●1億超の顧客基盤／システム内製化に向けた取り組み実施 ※本ポストは、株式会社NTTドコモ・フィナンシャルグループへ在籍出向予定ポストとなります。 ■職務内容： ＜主な業務項目＞ 「d払い」決済サービス不正

仕事内容大分市森町の「Ｇｒｅｅｎガーデンもりまち居宅」にて介護支援専 門員業務に就いていただきます。 ・介護保険サービス利用にかかる相談業務 ・介護（予防を含む）サービス計画の作成 ・自宅などへのモニタリング ・介護保険サービス事業所、医療機関等との調整業務 変更範囲：なし

仕事内容【仕事内容】 【お任せする仕事内容】 障害のある方へ職業トレーニングを行う事業所です。 発達障害・知的障害・精神障害・身体障害の方にご利用いただいています。 管理業務中心ではなく、利用者様と向き合う時間を大切にしたいサービス管理責任者を募集しています。 個別支援計画の作成やモニタリング、関係機関との連携などのサービス管理責任者業務は、管理者と連携しながら進めていただきます。 サービス管理責任者業務については、管理者がサポートする体制を整えていますので、相談しながら業務を進めることができます。 ⇒ ⇒ ⇒ ⇒ 採用サイトにはさらに情報がたくさん！ 今サイト外から見ている方は… 「応募

仕事内容未経験の方も歓迎 住宅型有料老人ホーム「医心館」で、ケアプラン作成をはじめとした施設ケアマネ業務を担当いただきます。 医療依存度が高い方や終末期の方の暮らしに寄り添い、安心・安全なケアを提供する要となるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ・ケアプランの作成・変更・更新 →入居者様の状態や希望を把握し、最適なプランを立案 ・ご入居者様・ご家族様への意見の聞き取り →日々の生活や希望を丁寧に確認し、プランに反映 ・モニタリング →体調や生活状況を観察し、必要に応じて調整 ・サービス担当者会議の実施 →多職種と連携し、支援内容を共有 ・介護保険の事務作業 →書類作成や申請代行など制度面を担当

仕事内容基幹相談事業所「ＰＲＩＳＭ（プリズム）」の相談支援専門員とし て、障がい者の方々やそのご家族の支援を行います。個別支援計画 の作成やモニタリング、福祉サービス利用の調整、関係機関との連 携を通じて、利用者がより自立した生活を送れるようサポートしま す。利用者一人ひとりに寄り添い、ニーズに応じた最適な支援プラ ンを提案し、支援の質を高める役割を担います。地域での福祉ネッ トワークの構築にも貢献する重要なポジションです。 ★ＰＯＩＮＴ★ ・働きやすさ（夜勤無し！残業もほとんどありません！） ・資格取得サポート制度あり（研修費会社負担等） ・実務経験１年以上 ◎ハローワークの紹介状が必要です。「変更

仕事内容◆勤怠管理 ◆個別支援計画書の作成 ◆モニタリング ◆関係機関との連携業務 ◆サービス管理責任者の運営業務全般 ・就労移行支援にて、サービス管理責責任者の業務をお任せ。 ・ＩＴ特化の事業所ですが、プロデザイナーが常駐しているので、 プログラミングやデザインの知識は一切不問！ ・サービス管理責任者としての業務に専念できる環境です。 ・年間休日１２０日以上／完全週休２日制／原則に土日祝休み ・定時１７時で残業ナシ ・【サービス管理責任者】または【児童発達支援管理責任者】 【変更範囲：変更なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【主な仕事内容】 ・ヘルパーへの指揮命令 ・訪問スケジュール表の作成・管理 ・訪問介護計画書の作成 ・定期的なアセスメント、モニタリング ・サービス担当者会議への参加 ・サービス実施記録のチェック ・保険請求に係る業務 ・会議、研修の開催 ・カンファレンスの開催 ・ご家族様への連絡、報告等 ・ケアマネージャー等の他事業所との連絡調整 ・訪問介護業務など ※仕事内容の変更範囲：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容■勤務地 大阪府茨木市大手町2-36 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 地域の高齢者の介護に関する支援を行うお仕事です。利用者様やご家族からの相談に応じ、介護保険制度を活用した最適なサービスをコーディネートしていきます。主任ケアマネジャーとして、チーム内での指導・育成も担当いただきます。 《具体的な内容》 ・介護に関する相談対応と利用者様宅への訪問 ・介護保険の申請代行手続き ・ケアプランの作成・更新・モニタリング ・サービス事業者や医療機関との連携調整 ・支援経過記録の作成と市役所への書類提出 ■募集情報 ＼地域の高齢者を支える仕事をしませんか／ 介護の経験を活かしたいけど、新しい環境

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎リモートワーク（在宅ワーク）も相談可 ◎ケース相談や業務量はミーティングで確認・調整可 ◎事務員も3名在籍。ご自身の相談業務に集中できます！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度

仕事内容【仕事内容】 《川口市・正社員・新設特養》 ◇定員 180名（従来型114名＋ユニット型66名） 『ケアマネージャー』 ～お仕事内容～ ● ケアプランの作成 ● モニタリング ● サービス担当者会議の開催、資料作成 ● 各種申請代行手続き ● 支援経過記録の入力 ● 受診付添い ● 入所者獲得のための営業活動 ● 入所申込対応、相談対応 ● 実態調査、契約 ● ご入所様、ご家族様からの相談対応業務 ◎ 駅から徒歩10分♪ ◎ 車・バイク通勤OK♪ ◎ 年間休日111日（プライベートも充実）♪ ◎ 退職金あり（勤続3年以上）♪ ◎ 保育施設利用可能♪ ◎ 借上寮あり♪ ◎ 住宅手当制度あり

勤務時間8時30分～17時30分 または、8時30分～17時30分の間で5時間程度（応相談） ※休憩は法定通り付与 ※週所定労働日数4日～5日（応相談）

仕事内容〇訪問介護におけるサービス提供責任者業務全般 ・訪問計画書の作成や説明 ・ヘルパーの指導や相談対応 ・利用者様の状況把握 ・モニタリング ・サービス担当者会議への出席 ・関係者や機関との調整 ・訪問介護(ヘルパーとの同行など)※サービス提供業務と訪問介護業務の割合は概ね半々程度 ・訪問介護サービスの申込み受付や介護保険サービス管理 ・利用者様からの相談対応 ※訪問エリアはあま市および近隣地域 〇福祉有償運送「助け合い送迎サービス（予約制）」ドライバー及び添乗介助業務 〇「介護タクシー（予約制）」のドライバー業務可能な方優遇 （普通二種免許が必須）

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇車通勤可 ◇家族手当あり 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岸和田市にございます「特別養護老人ホーム 千亀利荘」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 【業務内容】 特別養護老人ホーム入所者に対する介護プラン作成の業務 健康状態やご本人の希望、ご家族の要望などを取り入れながらケアプランを作成 入所前のアセスメント 他職種と連係して定期的なモニタリング サービス担当者会議などを通じてより良いケアプランへの改善業務 【応募要件】 介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください お客様、ご家族、事業所、そこで働く介護職員をつなぐ“架け橋”として活躍できます！ やりがいをもって仕事に向き合い、多くの人とかかわることで多様な価値観に 触れることができます。必ずあなたの成長につながります。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： 特別養護老人ホームの生活相談業務 ＊外部・家族との窓口調整業務 ＊朝夕の送迎業務（送迎は草津市内、送迎車は軽自動車がメインです） ＊モニタリングやサービス担当者会議への参加 ＊ボランティアの受け入れなど利用者様の支援活動の企画や調整 入所70床、ショートステ

仕事内容株式会社カブ＆ピース 【第二新卒/未経験歓迎】コンプライアンス担当◆OJTで一から学べる◆「カブアンド」展開 【仕事内容】 【第二新卒/未経験歓迎】コンプライアンス担当◆OJTで一から学べる◆「カブアンド」展開 【具体的な仕事内容】 《”ZOZOTOWN”創業者により設立したスタートアップ企業！今注目の〈カブアンド〉を展開/事務経験歓迎◎変化を楽しめる方にお勧め！IPO準備中》 ■業務内容： IPOを見据えたコンプライアンス体制構築及び新規事業のコンプライアンス相談等、幅広い業務を担って頂きます。 具体的には以下の様な業務を担って頂きます。 ＜メインでお任せする業務＞ ・KYC ・反

仕事内容相談支援センターにて、相談支援専門員のお仕事です。 ・利用者様、ご家族からの相談支援全般 ・サービス等利用計画の作成提案、モニタリング ・関連各所との連絡調整 ・サービス担当者会議の参加 など ※訪問エリア：江戸川区内（2-3割ほど区外の場合あり） ※訪問手段：自転車、車、公共交通機関など ◎事務員も3名在籍！ご自身の相談支援に専念していただけます。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝休み 完全週休2日制 夏季休暇 年末年始休暇（行政の休みに準ずる） 年間休日120日前後 有給休暇 育児休暇制度あり 特別休暇制度あり ＊ご希望を伺い決定します 待遇・福利厚生 加入保険：健

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ ケアマネジャーとして介護サービスを必要とする高齢者やその家族に対し、 ケアプランの作成やサービス提供事業者との調整を行っていただきます。 定期的な訪問によるモニタリングや、サービス内容の見直し、利用者様の状況に応じて適切な介護サービスの提案・相談業務を担当していただきます。 【給与】 月収 300000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県裾野市岩波105-1アークハイツ102 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャ

仕事内容大正区にある【相談支援事業所 ほたる】です。 障がい福祉、居宅相談支援を実施しております。 ◎利用者様のアセスメント ◎利用者様に合わせた福祉サービス利用計画書の作成 ◎定期的なモニタリング ◎各サービスの担当者様とのサービス担当者会議 グループ会社内で障がい福祉を主軸に事業を行っており、 事業所内はもちろん、グループ内も助け合って仕事を進めています 。 変更範囲：変更なし