株式会社モニタリングサービス の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ＊ケアプランの作成 ＊アセスメント、モニタリングの実施 ＊ご利用者居宅訪問 ＊サービス担当者会議の開催 ＊サービス事業所、医療機関との連絡、調整 【給与】 月収 290700~323500円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： 処遇改善手当 35000円〜35000円 資格手当 8000円〜8000円 居住支援手当 10000円〜10000円 Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄの基本操作 【住所】 東京都小金井市桜町1-9-5 【アクセス】 【必須資格】 ケア

仕事内容【オープニングスタッフ募集】★年間休日121日★定年65歳／50代・60代も活躍中最高水準の給与体系／安定の大東建託グループ／充実の福利厚生／残業月10時間以下／新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホームソエルガーデン盛岡に併設している訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務 【業務内容】 ヘルパーへの指揮命令 訪問スケジュールの作成・管理 訪問介護計画書の作成 定期的なアセスメント、モニタリング サービス担当者会

仕事内容・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者に対するアセスメント、面談 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・利用者、家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・サービス提供職員に対する技術的な指導と助言 など ※子育て世代も活躍中（急なお休みも対応いたします） 【応募前の職場見学ができます。 ハローワークの窓口を通してご連絡ください！】 【変更範囲：変更なし】【駅ちか！徒歩５分】

仕事内容介護が必要な高齢者や障害者の方へ、生活環境や身体状況に応じた 福祉用具の提案・選定を行います。 福祉用具（介護ベッド、車いす、歩行器等）のレンタル・販売 利用者様宅への納品・設置・説明 定期的なモニタリング、メンテナンス ケアマネジャーとの連携・情報共有 福祉用具サービス計画書の作成 住宅改修の提案・相談対応 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【仕事内容】 当社で運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、ケアマネジメント業務、コーディネート業務、ヘルパーの指導・育成、訪問介護業務などを担当いただきます。 ■訪問介護計画書の作成、モニタリング ■ヘルパースタッフへの指導、育成、管理、同行訪問 ■サービス担当者会議など出席 ■利用者様への訪問介護業務（全体の２～３割） ■その他店舗運営業務 など ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 291,000円～330,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 大阪府大阪市大正区の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/障がい者施設の支援相談員/大阪市大正区/年間休日110日/マイカー通勤◯！相談支援事業所での相談支援専門員の求人になります！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪市大正区にございます、相談支援専門員求人になります！ 充実な福利厚生、年間休日110日★マイカー通勤OK♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者施設の支援相談員 ■仕事内容 【仕事内容】 ■相談支援専門員業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催 など ※介護支援専門員

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：シフト制 就業時間については相談可能です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによるローテーション勤務

仕事内容＊子育て中の方でも働きやすい環境を整えています ＊１日４時間～、週３日～の勤務ＯＫ ＊休業補償手当あり 特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務全般 ●アセスメント ●ケアプランの作成 ●モニタリング・評価 ●サービス担当者会議の開催 ●家族との連絡調整 ●介護保険被保険者証の手続き ●その他付随する業務 《子育て応援求人》※詳細は求人ＰＲ情報参照 【業務の変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間08:50 ～ 17:35

仕事内容【南区】最寄り駅から徒歩3分！ケアマネージャーのお仕事です ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミ

仕事内容ご利用者やご家族の相談対応 ケアプランの作成・見直し 関係機関（医師・訪問介護・デイサービス等）との連携・調整 アセスメント、モニタリング、記録業務 地域における介護サービスの利用支援 北九州市内及び近郊の利用者様宅へ訪問していただきます 自家用車利用できる方（諸経費別途支給） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 2017年9月に開設したステーションで 利用者様のケアプランを担当していただきます。 事業拡大のための募集なので、先輩職員がフォローします！ ●アセスメント ●担当者会議 ●ケアプラン作成 ●給付管理票作成、提出 ●モニタリング ●サービス事業所への連絡 などなど！ 【給与詳細】 月給：280,000円～400,000円 昇給年1回 ※年俸制のため賞与などはありませんが、 業績に左右されない安定収入です！ ＜月給内訳＞ 基本給：240,000円～330,000円 資格手当：30,000円 調整手当：40,000円 ＜その他手当＞ 時間外手当 通勤手当 ※試用期間3ヶ月

仕事内容【仕事内容】 ●利用者のアセスメント（ニーズや課題把握） ●個別支援計画の作成・見直し ●モニタリングの実施（定期的な支援状況の確認） ●サービス提供の質向上に向けた取り組み ●支援記録や計画に関する書類の作成・管理 ●行政対応（報告、監査時の対応など） ●事故・トラブル発生時の対応、再発防止策の検討 ●生活援助（食事、入浴、排泄介助など） ●その他（申し送り、環境整備など） ●利用者・家族からの相談対応 ●送迎業務（福岡市内） 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給300,000円～400,000円 ＜内訳＞ ■基本給 300,000円～400,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ●目

仕事内容たまき青空居宅介護支援事業所での勤務です。 ・介護保険関係等の申請代行等 ・ケアプラン作成、毎月の利用者様宅へのモニタリング訪問 ・各介護サービス事業所や医療機関との連携調整 ・介護相談サポートダイヤルでの介護相談対応 など ・社用車（ＡＴ車）利用も可能 未経験・ブランクのある方も丁寧に指導します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ①ホームのご入居者様に関する「訪問介護計画書」の作成・サービスに対するモニタリング、請求関係事務処理など。 ②介護職員に対する「サービス内容指示書」の作成・指示およびサービスに必要な知識や技術の指導。 【給与】 月収 243500円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 兵庫県姫路市朝日町12番 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/

仕事内容障がい者グループホームのサービス管理責任者として、 利用者支援の中核を担っていただきます。 ※現在プレオープン中。採用後は研修からスタート。 【主な業務】 個別支援計画の作成・モニタリングサービス担当者会議の開催・ 運営・相談支援事業所・医療機関との連携入退去調整・家族対応 支援記録の管理・加算要件の管理世話人・夜勤支援員への助言・ 指導行政対応（実地指導・各種届出） 定員５名の小規模ホームです。管理者（代表）と二人三脚で運営 します。一人で抱え込む体制ではありません。 【変更の範囲】：事業所の定める業務全般

仕事内容[募集背景体制強化に伴う増員 [転勤の有無有り [仕事内容]： 入社後は、同社の理念を十分に学んでいただくための研修期間を経て、教室に配属されます。OJTを通じ、校舎マネジメントおよび営業（入塾面談）を中心とした校舎の売上達成に必要な業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ●校舎マネジメント ・生徒が通いたくなるような校舎作りをお任せします。 ・校舎の売上、利益を考えながら裁量もった校舎運営に携われます。 ●事業部内プロジェクト 事業部の拡大・成長のために経営者目線をもって下記のような取り組みを行っております。 ・事業計画達成に向けたプロモーション施策の実行 ・現場の実態

仕事内容【仕事内容】 ◆計画書作成 ケアプラン（居宅サービス計画）作成のためにお客さまの要望等を中心にお客さまの生活状況、ADL等をアセスメントします。 担当のお客さまお一人おひとりのケアプラン（居宅サービス計画）を作成します。 ・アセスメント（課題分析） ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ◆他職種との連絡・調整業務 サービス担当者会議を開催し、他職種との連絡・調整をお願します。 月1回、お客さま宅に定期訪問し、生活状況に応じたサービス調整を行って状態悪化を未然に防ぎます。 ・サービス担当者会議の実施 ・モニタリングを実施し、サービス提供状況の継続的な把握 ◆給付管理 給付管理に関する業務を

仕事内容ケアマネージャーのお仕事をお願いします。 ・ケアマネジメント業務（アセスメントやプラン作成、モニタリング等） ・関係機関との連携、連絡調整（サービス事業所との連携や退院時カンファレンスの参加等） ・給付管理、請求業務 ・その他、ケアプラザへの事業協力 など ◎タブレット端末貸与あり／記録等もラクラク！ ◎電動自転車や原付、社用車など利用可能 ◎担当エリアは戸塚町にお住まいの方のみ／移動負担少なく働けます！ ＊先輩ケアマネがいるので、自分のペースで慣れていただけます！ （追加・変更の可能性） 法人内業務全般 休日・休暇 シフト制（希望休3日程度） 完全週休2日制（毎月、土日祝の回数が当月の休日日

仕事内容【仕事内容】 当社で運営する訪問介護事業『ジョイリハ ヘルパーステーション』にて、管理者として店舗の管理業務、ヘルパーへの指導・育成、利用者様への訪問介護など、店舗運営業務全般を担当いただきます。現場のリーダーとなる重要なポジションです。 ■訪問介護計画書の作成、モニタリング ■ヘルパースタッフへの指導、育成、管理、同行訪問 ■サービス担当者会議など出席 ■利用者様への訪問介護業務（全体の２～３割） ■その他店舗運営業務 など ＊変更範囲：変更なし 【給与詳細】 301,000円～340,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 障がい者向けグループホームでの専門職になります。 （サービス管理責任者） ＊主な内容＊ ・利用者の個別支援計画の作成やサービス提供、プロセス管理 ・支援サービスに関わる担当者との連絡調整 ・利用者に対するアセスメント作成、利用者との面談 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・サービス提供スタッフに対する指導と助言 ・グループホーム空室にかかる利用者さんの案内、促進業務 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給250,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 250,000円～350,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 介護を必要とする方が、可能な限り自宅で自立した日常生活を送ることができるよう、適切なサービスを受けるためのサポートをします。 ≪仕事例≫ ■ケアプラン（居宅サービス計画）の作成 ■定期的な訪問（モニタリング）・サービス担当者会議の開催 ■サービス事業者等、関係機関との連絡調整 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■給付管理業務 等 【活動エリア】大阪市内及び近郊 【移動】基本自転車での移動 ※電動自転車貸与あり ≪ケアマネさんの1日（例）≫8時間勤務の場合 9：00 出勤 事務作業・スケジュール確認・情報共有等を行います 10：00 モニタリング訪問 ご利用