株式会社モニタリングサービスの求人・仕事・採用

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成などサービス 提供責任者としての業務全般をお任せいたします デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・希望休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

仕事内容【仕事内容】 【主な業務】 ・利用相談、契約対応 ・ケアマネ、ご家族対応 ・モニタリング、計画書作成 ・サービス提供管理 ・スタッフ連携、調整 ・送迎業務（可能な方） ※送迎業務は、リフトカー付き送迎車の導入を予定していないため、移乗介助等の負担が少なめです。 ＜1日の流れ（例）＞ ・08：30 出勤・送迎 ・09：30 運動・サポート ・12：00 休憩 ・13：00 レクリエーション ・16：30 送迎 ・17：30 退勤 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成などサービス 提供責任者としての業務全般をお任せいたします デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・希望休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

仕事内容【仕事内容】 エクセレントケアシステムが運営する平塚市馬入本町にある「高齢者グループホーム エクセレント湘南シーサイド」計画作成担当スタッフとして、利用者様の計画作成業務および介護業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・計画作成担当者業務(ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議の実施、往診医との情報共有、他) ・日常生活の支援と記録の作成 ・食事、入浴、排泄の介助 ・見守りやアクティビティの提供 ・通院などの外出のお手伝い ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 ※グループホーム入居定員数：18名 ※従事すべき業務の変更：なし 本求人は人材紹介会社

勤務時間・勤務時間：8:30～17：30 週1日から就業可能です。 就業日数、就業時間、就業曜日は応相談です。 ・休憩時間：勤務時間が 8 時間を越える場合は、60 分休憩あり

仕事内容新規オープン生活相談員スタッフ／デイサービス 2026年8月新規オープン 生活相談員スタッフの募集です ご応募お待ちしております ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･あなたの「やってみたい 」を応援します!!｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡ 学歴不問 経験不問 研修制度も充実しておりますので、安心して長く働ける環境です。 2026年8月ゆめふる小平の移転オープンに伴い、一緒に働く仲間を募集中 【ゆめふる小平店で一緒に働きませんか？】 ▼新店舗の所在地はこちら▼ httpsmaps.app.goo.gl/A8Ax9D3T8bmkiEAK9 デイサービスの生活相談員です。 お客様と介護施設、ケアマネ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・正解のない状況で、業務改善やオペレーション設計、構築改善に取り組み、事業の成長や収益性を意識した業務標準化を推進した経験（不確実な環境下におけるオペレーション設計、構築能力） ・社内外の複数部門や提携先企業と連携して、利害関係を調整しながら合意形成を図り、プロジェクトを推進した経験（複雑なステークホルダーマネジメント能力） ・業務の可視化、KPI設計、モニタリングを通じて、サービス品質の向上やコスト最適化などの実務成果を出した経験（データやKPIに基づく業務改善推進スキル） [歓迎] ・新規事業や立ち上げフェーズにおける業務設計、オペレーション構築のご経験 ・金融

仕事内容千葉県市川市のケアマネジャー／タムスさくらの杜市川 (正社員) | 社会福祉法人 桐和会 ▼仕事内容 【業務内容】 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催、資料作成 ・各種申請代行手続き ・支援経過記録の入力 ・受診付添い ・入居者獲得のための営業活動 ・入所申込対応、相談対応 ・実態調査、契約 ・ご入所様、ご家族様からの相談対応業務★知識を深めるための研修体制と技術を高めあえる仲間が揃っています。 業務の変更内容：変更なし (千葉県市川市) ▼職種 ケアマネジャー／タムスさくらの杜市川(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給316103〜406803円 (

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・利用者のアセスメント（新規・更新） ・訪問介護計画書の作成 ・定期モニタリングの実施 ・契約等の締結 ・シフト管理 （シフト作成） ・サービス提供実績の確認・データ入力 などが主な仕事です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 【業務内容】 上田医院併設の「ケアプランすみれ」にて ケアマネ業務をお任せします♪ ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング ・サービス事業者や関係機関との連携 など ※1人あたり40件前後 ※月あたりの新規件数は2件程度 ＊事務作業は最小限♪ 事務スタッフが在籍しているので、 ケアマネ業務に専念できます◎ ＊選べる訪問手段♪ ・自家用車での訪問OK ┗無料駐車場あり！ ┗1万円/月の車代の支給もしています！ ・車がない場合も… ┗社用車の使用OK！ バイク・電動自転車もあります！ 勤務先 医療法人社団八心会

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトによる

仕事内容〇仕事内容 サービス等利用計画の作成補助 定期的に状況を確認するモニタリングや担当者会議の出席 福祉サービス機関との連携 事務作業は事務員がいますので業務に集中できます。 エリア：福岡市内 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・利用者様のアセスメント（聞き取り・状況把握） ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 【給与】 月収 290000~330000円 【住所】 神

仕事内容ケアマネジャー / 住宅型有料老人ホーム / 正職員 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談・面談 ・アセスメントおよびモニタリング業務 ・各サービス事業所との連絡・調整 ・要介護認定申請の代行 ・関係機関（医療機関・行政等）との連携 ・書類作成および記録業務 など 勤務先 みらいえ株式会社 みらいえ相模台 勤務地 〒252-0321 神奈川県相模原市南区相模台5-12-19みらいえ相模台 業種・サービス形態 有料老人ホーム 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプランの作成 ・利用者様との相談・面談 ・アセスメントおよびモニタリング業務 ・各サービス事業所との連絡・調整

勤務時間09:00〜18:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場合があります ※シフト制、休憩1時間 ※時短相談承ります

仕事内容木下の介護が運営する有料老人ホーム「ライフコミューン綱島」でのお仕事です。 ケアプランの作成・モニタリング、サービス担当者会議の調整、 ご家族対応などを担当いただきます。 業務のすみ分けが明確なため、残業も少なく働きやすい環境です。 経験が浅い方も、マンツーマンの指導で少しずつ覚えていけます。 入居者定員25名 スタッフ同士の連携を大切に、働きやすい職場を目指しています。 日吉本町駅でケアマネ(パート)積極採用中!時給1,455円うれしい待遇が魅力です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 経験者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 ※勤務時間は施設により若干異なる場

仕事内容住宅型有料老人ホームでのお仕事です アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成などサービス 提供責任者としての業務全般をお任せいたします デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・希望休３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日

仕事内容千葉県いすみ市のジャルダンカトレア☆ケアマネ兼管理者☆年収５３２万円 (正社員) | 株式会社 最首総合事務所 ▼仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設）におけるケアマネージャー業務、介護業務、および施設管理業務をお願いします。 〇ケアプラン（施設サービス計画）の作成 ・見直し〇入居者様 ・ご家族との相談対応および各種調整〇サービス担当者会議の開催、モニタリングの実施〇介護業務、介護サービスの質の管理〇職員のシフト調整、育成、業務フォロー〇医療機関等、関係機関との連携〇本部と連携しながら行政対応（指定基準の遵守、監査対応等）〇収支管理、稼働率向上に向けた取り組み【変更範囲：変更予定なし】

仕事内容住宅型有料老人ホームはっぴーらいふ吹田での アセスメント・モニタリング・訪問介護計画書の作成など サービス提供責任者としての業務全般をお任せいたします。 ◎デジタル介護を取り入れ、職員の負担軽減に積極的な施設です。 変更範囲：会社内での全ての業務 待遇 〇通勤手当実費支給（上限なし） 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇退職金制度あり 〇定年年齢一律 65歳 ＊昇給・賞与については、会社業績、施設業績、個人評価によりま す。 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日数108日 シフト制・月９日休・希望休３日 ６ヶ月経

仕事内容サービス管理責任者 / 障害者支援 / 正職員 サービス管理責任者業務全般をお願いします。 ≪業務詳細≫ ・利用相談や見学対応 ・アセスメント ・個別支援計画書の作成 ・個別支援計画作成に係る会議の運営 ・個別支援計画説明と交付 ・モニタリングによる状態把握 ・サービス提供職員に対する助言 ・食事、入浴などの介助 ・生活等に関する相談及び助言 勤務先 社会福祉法人アストリー 障がい者生活介護事業所スプラウト柴又 勤務地 〒124-0005 東京都葛飾区柴又6-36-14障がい者生活介護事業所スプラウト柴又 業種・サービス形態 障害者福祉施設 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容

仕事内容ケアマネジャー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー管理者業務全般 ◆介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ◆ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ◆サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認(モニタリング) ◆各介護サービス事業所との連携、調査業務 ◆病院における退院前カンファレンスへの参加 ◆介護保険給付管理に関する事務作業(請求業務) ◆スタッフ管理 ◆各介護サービス事業所との連携、調査業務 ◆その他・事故防止、苦情対応など 勤務先 株式会社ピュアホームズ 居宅介護支援事業所ぴゅあ 勤務地 〒333

勤務時間9:00～16:00 休憩60分 ※時間外勤務ほぼなし ※平日の週4日勤務 ※シフト変更も柔軟に対応

仕事内容在宅ワーク中心のケアマネジャー募集です☆ブランクありでもOK♪時給1500円～1600円◎子育てや家庭との両立も可能♪【堺市中区・深井駅・居宅介護支援事業所・ケアマネジャー(在宅中心)・非常勤】 基本的には土日祝休みなので、プライベートの予定も立てやすい◆16:00終業だから仕事終わりに自分の時間を作りやすい♪サポート体制も整っているため、未経験の方もブランクのある方も安心してください★ ◆職種 ケアマネジャー(在宅中心) ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 時給1500円～1600円 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大阪府堺市中区楢葉

仕事内容ケアマネジャー / 特別養護老人ホーム / 正職員 特別養護老人ホームにて介護支援専門員（施設ケアマネ）としてご活躍いただきます！ 【具体的には】 ・入居者へのケアプラン作成（褥瘡マネジメント、排泄マネジメントのプラン作成含む） ・アセスメント、施設サービス計画の立案 ・実施状況の把握、モニタリング、サービス担当者会議の開催 ・入居問合せ、見学対応 ・ご家族様対応 生活相談員との兼務が出来る方は、尚歓迎いたします！ ※PC作業があります。 基本的なPC操作が可能な方、歓迎します。 勤務先 社会福祉法人千歳会 特別養護老人ホーム三山園 勤務地 〒274-0072 千葉県船橋市三山2丁目3番