東京都足立区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜下記いずれかに当てはまる方＞ ■広報としてスキルアップしていきたい方 ■社内外問わず明るく誠実なコミュニケーションが取れる方 【職種名】 【未経験OK】広報・PR◆IPO準備中／企業のストーリーを世の中へ届ける 【仕事内容】 IPO（株式上場）準備を進める同社にて、広報・PR業務を担うポジションです。 社内外、全体に向けて、同社ならではのユニークなストーリーを届け、企業価値を高めていく重要な役割を担います。 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 会社の価値を外部へ発信する広報・PR業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●広報・メディア対応（採用広報も含む）

仕事内容【仕事内容】 NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と障害者雇用支援事業という2つの事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長を両立させている会社です。 現在、IPOに向けた準備を進めており、このタイミングで「会社のことを外に伝える」機能を本格的に立ち上げます。投資家・メディア・社会に向けて、NEXT ONEというユニークな会社のストーリーを届けていく役割を担ってもらいます。 上場後は、IR担当として決算発表・投資家説明会・適時開示対応など、上場企業としての情報発信を継続的にリードしていくポジションへと発展します。 IPO準備から上場後のIR運営まで、一

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記、全てに当てはまるが対象となります。 ・事業会社での社外広報・PR業務全般の実務経験 ・事業戦略に基づいた広報業務の実務経験 ・ブランディング領域での戦略策定および推進経験 ※上記は経験3～5年以上をイメージ [歓迎] ・コンシューマー向けサービス（BtoC）企業での広報・ブランディング経験 ・デジタル／SNSを活したブランドコミュニケーションの企画・運経験 ・上場企業または同規模の企業でのコーポレートコミュニケーション経験 ・危機管理広報、レピュテーションマネジメントの実務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳から49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相

仕事内容広報チームの将来のマネジャー候補を募集。 当社は2026年3月28日（土）に開業予定のJR東日本グループが開発を進める複合施設「大井町トラックス」ホテルメトロポリタン大井町トラックス内に、2つの新店舗を同時オープンいたします。 「OIMACHI TRACKS」は、商業・食・文化が融合する新たな複合施設として開業前から高い注目を集めています。 広報チームでは、この新店舗のブランド認知拡大や開業プロモーションをリードし、メディア対応・情報発信を通じて話題を創出していく役割を担っていただきます。 新しい街の魅力を伝える“立ち上げ期”ならではの経験を積めるポジションです。 ＜広報チームの主な仕事

仕事内容募集背景 バイオフィリアは日本初の主食タイプ・フレッシュフード「ココグルメ」を2019年6月に発売以来、累計会員愛犬数50万頭を突破し、国内フレッシュペットフード売り上げNo.1まで成長しました。フレッシュフード市場はシェアがまだ1%に届いていませんが、マーケティング戦略の重要性が高く、大きな成長の可能性を秘めています。実際に製品をお試しいただくことが事業成長の鍵となるため、ポップアップや展示会でのオフラインでの販促イベント強化を推進します。 業務内容 イベント運営の責任者として、数十名規模のパートタイムのイベントスタッフメンバーと共に、事業の成長にコミットいただきます。業務の特性上、土日祝の

仕事内容仕事内容：“未経験からネットワークの世界へ！” 既卒・第二新卒歓迎。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・ルーターやスイッチの設定補助 ・ネットワーク監視・トラブル対応 ・社内システムの運用サポート ・資格取得後は設計業務にも挑戦可能 ＜入社後研修＞ IT基礎、ネットワーク入門、セキュリティ、資格支援制度あり。 ＜POINT＞ ・未経験歓迎！20代活躍中の職場 ・正社員として安定して働ける ・資格取得でキャリアアップを応援 ・社会に欠かせない分野で活躍可能 ・研修とOJTで段階的に成長 【応募条件】 高卒以上／既卒・第二新卒歓迎／未経験歓迎／20代活躍中 〜こんな方に向いています〜 ネ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・広報の実務経験が2～3年ある方 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験をお持ちの方 ・折衝経験がある方 ・人事関連の業務経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 【職種名】 広報・採用（広報メイン） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 年間休日125日。社内広報や採用広報の企画運用を通じて幅広いスキルが磨けます。 【職務概要】 同社の管理部門にて、社内広報業務の強化をメインとした広報

仕事内容社内既存システムおよび新規開発システムの機能を踏まえた上で、ネットワークやサーバー構築関連の提案に対して意見・評価し、プロジェクト推進を担っていただきます。 また新規サービスリリースに伴う法人顧客向け変動プラン精算システムの開発及び運用サポート業務もご担当いただきたいと考えています。 ＜業務詳細＞ システム開発に関するプロジェクト推進業務 ・新規システム開発におけるプロジェクトマネージャーとしてスケジュールに合わせたプロジェクト推進/チーム運営を担当 ・非機能要件の定義、評価 ・各種ドキュメント作成（社内開発時のRFP作成、WBS作成、仕様書作成等） 運用サポート ・新システムの運用業務フロ

仕事内容全社クラウドシフトの中核を担い、ITインフラ戦略の企画から実行までをリードするチームリーダー候補としての業務です。 ■具体的な仕事内容 ＜扱う商材＞ 同社の事業成長を支えるAWSおよびAzureを中心としたクラウド基盤を扱います。 ＜具体的な業務＞ ▼戦略・設計フェーズ Webシステムにおけるアーキテクチャ設計や非機能要件の定義、IaCを用いた構成管理を推進します。また、VPCやWAF、SGといった全社ネットワークの要件定義も行います。 ▼ガバナンス・管理フェーズ マルチアカウントの統制やクラウド利用ガイドラインの策定、予算計画の立案、コスト最適化（RI/SP管理）などを通じてITガバナ

仕事内容現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”は、こちらの求人からご応募ください。 JINSは「Magnify Life」をビジョンとして掲げ、デジタルを活用した最高の顧客体験の実現をデジタル戦略として掲げており、新しいデジタル基盤を創り上げていく中で「システム開発をグリップすること」を方針に掲げています。 グローバル店舗における新しい顧客体験やサービスの企画に構想段階から参画し、顧客や事業の視点から採用するテクノロジーや開発手法、プロセス含め「なぜそう作るのか」を考え、エンジニアとしてそれを作り上げる役割を担っていただきます。 オフィスワークだけではなく、国内外問わ

仕事内容【HR/人事企画・組織開発】AIスタートアップで事業成長を支える人事企画/組織開発（リモート・フレックス/IPO準備中） 株式会社ACES - AIアルゴリズムを用いて属人化しているヒトの知見や業務をデジタル化し、「シンプルな社会」の実現を目指す東大松尾研発AIベンチャー 仕事内容 ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。 汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤（OS）を提供してい

仕事内容【仕事内容】 人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理 ■社内環境の整備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【

仕事内容＜企業について＞ 同社は、1964年に設立された内装用鋼製下地材の研究・開発・製造・販売を手掛ける建材メーカー兼商社です。 主な事業として、商業施設・オフィスビル・マンション・病院・学校など大型建築物の天井・壁・床に使われる「鋼製下地材」、具体的には耐震天井、システム天井、鋼製壁下地材、乾式二重床・バリアレスフロアーなどを展開しています。 同社の強みとして、“メーカー機能”と“商社機能”を備えており、自社で設計・製造・出荷まで一貫体制を整えたうえ、仕入れ・調達を含むトータルサポートを提供しています。 また、特に耐震性を備えた天井材の開発に早くから取り組んでおり、建築内部の安全・安心に寄与する

仕事内容【応募資格】 [必須] 「人事のプロ」として組織を牽引。実務経験とマネジメント経験を活かし、さらなる高みへ これまでの人事経験を活かし、経営層と対等に渡り合いながら組織を動かしていく力を求めています。 ・人事の実務経験（採用・教育・制度など）を幅広くお持ちの方（目安5年以上） ・ベンチャー企業など、スピード感の早い環境での人事のご経験をお持ちの方 ・数名以上のマネジメントのご経験をお持ちの方（リーダー・主任クラスも可） ・当社のフィロソフィー・理念に強く共感いただける方 [歓迎] 組織開発の最前線で培った、実践的な課題解決能力を歓迎 HRBPとしての実務経験や、プロジェクトリードの経験が

仕事内容主に、証券会社向けや放送業界等の新規事業向けの社製品を対象としたソフトウェア開発をいます。 新製品や新機能の起案か ら製品開発、技術サポートまで、製品のライフサイクル全般にわたる業務を担当して頂きます。 ■製品開発・メンテナンス C/C、JavaやPython、要件によってはVerilog HDL等、様々な語を駆使して製品の新機能の開発や機能修正等の開発を実施します。 LinuxやWindows等マルチプラットフォームを対象とした開発が多く存在します。 要件定義・設計からコーディング、テスト等、製品リリースまでの程を貫して対応します。 ■ 製品技術サポート ユーザからの製品に関する技術的問い

仕事内容インフラエンジニアとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ・AWS などを使用したデータ活用のためのプラットフォーム構築 ・提携先営業実績や業務量を把握する基盤構築 ・データ分析のためのデータベース構築 【働きがい】 東証プライム上場企業として約3,600万人の会員数を擁し、業界トップクラスのシェアのもと社会的影響力も大きいのが同社の特長。こうした会員基盤に加え、同社ならではの、ベンチャーのようなスピード感と柔軟性も実現！両者の魅力を兼備したレアな環境で、キャリアを築けます！ 【チームの特色】 HRT の原則（Humility/謙虚、Respect/尊敬、Trust/信頼）を重視

仕事内容当社発のオリジナルマンガの企画立案、編集、連載運用などの編集業務全般をお任せします。 作家様や社内の各部署（営業・マーケティング・デザイナーなど）と密に連携し、一丸となってヒット作を創り上げていくポジションです。 単なる編集業務に留まらず、広告マーケティングの知見を活かした作品作りや ドラマ化・アニメ化などのメディアミックス展開を前提とした大規模な仕掛けに携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 選考を通じて、ご経験と適性に合わせて以下いずれかの役割を担っていただきます。 ①原作プロデューサー（原作開発チーム） マンガ原作の企画立案、シナリオディレクションを担当。 チャットノベルまた

仕事内容予防医療サービスの提案営業・残業月20h以内・営業手当あり・関東トップシェア 【具体的な業務内容】 ▼ご提案 クライアント企業によって健康診断を実施するタイミングや期間が決まっており、周期に応じてご連絡。「そろそろ健診の時期ですが、今年はどうしましょうか？」などと確認します。 ▼課題のヒアリング 「去年の受診率があまり良くなくて…」「時間がかかったから改善したい」など以前の課題を洗い出し。クライアント企業から具体的な受診人数等の情報を聞き、見積もりを出しながら打ち合わせします。 ▼事務との連携 社内システムを使い、クライアント企業や受診者の情報を社内の事務スタッフへ共有。健診実施の準備を

仕事内容【人事部×年休125日】採用担当／バックオフィス 株式会社ブリッジワン - 「人の力で、世界最高峰を再構する」 仕事内容 1. 採用業務 採用計画の立案 募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行 採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築 2. 研修作成・教育 内定者研修、新入社員研修の企画と実行 マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営 3. 制度設計 企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営 社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備 4. 広報 組織の文化とビジョンを浸透させる社内

仕事内容以下のような広報業務を、事業責任者や代表とともに企画・実行していただきます。 ▼具体的な業務 ・広報戦略の企画・設計（中長期・短期） ・メディアリレーション構築・対応（TV、雑誌、Web、業界メディアなど） ・プレスリリースの作成・配信 ・SNS・オウンドメディアの運用戦略立案と実行 ・社内広報（インナーブランディング）の企画・運用 ・代表やブランドの対外発信の支援（インタビュー対応、登壇資料など） ・求人媒体（wantedly等）の運用