東京都渋谷区の社内広報 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社フロンティアインターナショナル 【渋谷】社内広報担当◆採用サイト・コーポレートサイトの刷新／グロース上場企業 【仕事内容】 【渋谷】社内広報担当◆採用サイト・コーポレートサイトの刷新／グロース上場企業 【具体的な仕事内容】 【東証グロース上場／女性向け大型ファッションショーなど有名イベントを多数プロデュースするPR企業】 ■採用背景： 社内広報業務の強化のため増員募集します。 ■業務内容： ・社内広報活動 ・採用サイト・コーポレートサイトの刷新プロジェクトおよび継続的な更新 ・SNSを活用した採用広報の企画・運用 ■当社の魅力について： ・若手メンバーも含めて社員それぞれに

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における社内広報の実務経験2年以上 【尚可】 ・年間広報スケジュールの制作経験 ・TV会社や出版社とのリレーション構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーション力が高い方 ・どんな時でも相手を尊重し、違いを認め合える方 ・周りへの感謝の気持ちを忘れず、言葉や行動で示せる方 ・周囲の意見を取り入れて最適解を探していける方 【職種名】 【東京：リモート】広報・PR担当 ※土日休み 【仕事内容】 広報体制の構築から関わり企業の魅力を社内外へ発信するポジション 【職務概要】 同

仕事内容社内の一般事務業務を中心に、ECサイト運営や広報業務のサポートなど、幅広い業務に携わっていただきます。 未経験の方も、できることから少しずつお任せするため安心してスタートできます！ 【具体的な業務内容】 ・データ入力、書類作成 ・電話・メール対応 ・受発注業務 ・在庫管理、商品データの管理 ・ECサイトの商品登録・更新・注文管理 ・販促資料やPOP作成の補助 ・美容室運営に関する事務サポート ・その他、バックオフィス業務全般 ー ＜1日のスケジュール＞ 9:00 出社・メールチェック・スケジュール確認 9:30 データ入力・書類作成 11:00 ECサイトの商品登録・更新、注文確

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ITまたはSaaS企業でのBtoB広報・PR実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたはメンバー育成の経験 ・メディアとのリレーション構築経験およびパブリシティ露出の実績 ・戦略的思考と実行力 【尚可】 ・広報の仕組みや体制をゼロから立ち上げた経験 ・社内広報やインナーブランディングの企画経験 ・Webプロモーションやマーケティング企画の立案経験 ・記事コンテンツの作成経験 ・デジタルマーケティング（SEO、SNS広告、コンテンツマーケティングなど）の知識と経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容株式会社ＮＥＸＴ ＯＮＥ 【渋谷】PR・広報担当◆IPO準備中／採用広報・社内広報・プレス対応◆幅広い業務を経験できる◆ 【仕事内容】 【渋谷】PR・広報担当◆IPO準備中／採用広報・社内広報・プレス対応◆幅広い業務を経験できる◆ 【具体的な仕事内容】 ～第二新卒歓迎／採用広報・社内広報・プレス対応を通じて会社の魅力を社会に届ける～ ◆ポジションについて NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長の両立を目指している会社です。 本ポジションでは、会社の魅力や事業の価値を、社外・社内の両方に正

仕事内容株式会社RayZy 【内勤総合職(事務/人事/広報など)】土日祝休/未経験歓迎/研修有 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多彩なポジションあり】適性・希望に応じて、一般事務／営業事務／広報／マーケティング／インサイドセールス／人事／総務／経理のいずれかをお任せ適性・希望に応じて、 下記いずれかのお仕事をお任せします。 当社の人材サービス事業を、 バックオフィスから支えてください！ ◆一般事務 └書類作成・データ入力・電話応対など ◆営業事務 └資料作成・データ管理・日程調整など営業活動

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【仕事内容】 【東京】スタッフ管理（障がい者領域）未経験歓迎！活躍の場を広げる社会貢献度高い仕事／キャリアパス豊富 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎／20代活躍／社会貢献性×スキルアップに繋がるやりがい◎「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニー受賞／レバレジーズGの障がい者雇用事業でスタッフ管理～採用・フロー改善など】 ■業務内容 障がい者雇用援事業「ワークリア」にて社内BPO業務をメインに採用育成や就職支援、広報など多岐に業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・広報、もしくはPR会社での業務経験3年以上 [歓迎] ・スタートアップでの広報経験 ・インターネット業界、BtoB事業会社での広報経験 ・採用広報経験 ・社内広報経験 【求める人物像】 ・自らPR戦略を策定し、メディア露出や認知獲得などの成果を出した成功体験 ・経営層や現場メンバーを巻き込み、情報を引き出す高いコミュニケーション力 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・役員や事業長といった経営陣と密にコミュニケーションをとることが多いため、経営視点を身につけることができます。

仕事内容■ポジション概要 NEXT ONEは、生活インフラを支えるコンシューマープラットフォーム事業と、障害者雇用支援事業を通じて、社会課題の解決と継続的な収益成長の両立を目指している会社です。 本ポジションでは、会社の魅力や事業の価値を、社外・社内の両方に正しく、魅力的に伝えていく広報・PRを担っていただきます。 IPO準備フェーズにある今、求められるのは「ただ発信すること」ではありません。 事業や組織の動きを理解しながら、社外に向けては会社の第一印象をつくり、社内に向けては社員の理解や一体感を高めていくことが重要です。 広報の専任経験に限定せず、採用広報、コーポレートコミュニケーション、PR代

仕事内容社員間の情報共有やエンゲージメント向上を目的とした、社内広報・コーポレートコミュニケーション業務を担当していただきます。 単に情報を伝えるだけでなく、「共感を生み出す」仕組みづくりがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ 社内広報コンテンツの企画・制作（社内報、メールマガジン、動画など） 社内イベントの企画・運営（表彰式、社員総会、懇親会など） 社内ポータル・SNSの運用・更新 経営メッセージや制度改定情報の発信サポート 社員インタビュー・写真撮影・ライティング 社内アンケート・コミュニケーション施策の改善提案 他部署との調整・スケジュール管理 ＼入社後のサポート／ 広報・

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 通信サービスをはじめ、イベント・Web・空間デザインなど、複数の事業を展開する当社。 各事業の取り組みやサービスの魅力を社内外へ届ける、広報業務をお任せします。 入社後は、SNSやWebサイトの更新、掲載情報の整理など、業務の流れを覚えやすい仕事からスタート。各事業部のメンバーと連携しながら、少しずつ情報発信の幅を広げていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・公式SNSの投稿作成、更新、運用補助 ・コーポレートサイトや採用サイトの情報更新 ・社内ニュースや広報資料の作成補助 ・各事業部への情報収集、掲載内容の確認 ・イベントや社内行事の写真撮影、記事作成

仕事内容イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社。各事業の取り組みやサービスの魅力を、WebサイトやSNSを通じて社内外へ届ける新卒広報スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・自社WebサイトやSNSの情報更新 ・各事業部への取材、情報収集 ・投稿文や紹介記事の作成 ・画像、動画素材の整理・選定 ・イベントや制作実績の発信 ・会社案内、営業資料の作成補助 ・採用広報コンテンツの企画・更新 ・閲覧数や投稿結果の集計 入社後は、過去の投稿確認や情報収集、Webサイトの更新など、基本的な業務からスタートします。投稿ルールや文章の作り方、社内への確認方

仕事内容 ポジション：広報 想定年収：ご経験・年齢により考慮いたします 勤務地：渋谷オフィス 業務内容： (1)社内広報業務 ・全社会議企画・運営 ・情報共有の仕組みづくりなど (2)社外広報業務 ・プレスリリース ・メディア対応 ・公式SNSの運用 必須経験 事業会社での広報として2年以上の経験 または営業として２年以上の経験 何かしら諦めずやり切り、結果を出したご経験がある方 歓迎要件 IT/インターネット業界における広報業務経験 事業会社での営業・企画業務経験 ■求める人物像 ・SNS感度が高い方 ・変化に柔軟に対応できる方 ・チャレンジしていきたい方 ・裁量を持って仕事

仕事内容イベント・ライブ制作、通信コンサルティング、空間デザイン、Web制作の4事業を展開する当社。各事業の取り組みやサービスの魅力を社内外へ届ける広報スタッフを募集します。 【主な仕事内容】 ・自社WebサイトやSNSの情報更新 ・投稿内容や広報企画の立案 ・各事業部への取材、情報収集 ・文章作成、画像や動画素材の選定 ・イベントや制作実績の発信 ・会社案内、営業資料の作成補助 ・採用広報コンテンツの企画・更新 ・投稿結果や閲覧数の集計、改善 入社後は、既存のWebサイトやSNSの更新、社内情報の収集などから担当します。過去の投稿や運用ルールを確認しながら、当社の事業や発信方針への理解を深めてい

仕事内容人事部または総務部への配属となります。 いずれもグループ4社すべての人事機能/総務機能を担います。 ＜人事部＞ ■新卒採用・中途採用（採用手法の決定～説明会の実施～選考の調整～内定の後のフォローなど） ■労務（勤怠管理、給与計算、各種労務手続き、社内規程の改定など） 将来的には人事企画（制度設計、評価の運用）など幅広い業務に挑戦可能です！ ＜総務＞ ■社内報などの記事掲載、イントラネットの管理 ■広報業務(プレスリリース記事作成・配信) ■社内イベント（社員総会、表彰式）の運営 ・宅建業などの免許管理 ■社内環境の整備 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【事業内容】 メイクス

仕事内容総務人事部にて、人事制度の企画・運用、採用、研修計画など、事業課題の解決に向けた人事戦略の立案から実行まで幅広くお任せします。 ＜おすすめポイント＞ ●制度設計の0→1と1→10の両方に携われる ●会社の急成長を組織面から支えるやりがい ●年間休日124日の好環境 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 人事制度の企画・運用をメインに、採用、研修、社内広報まで多岐にわたる業務をご担当いただきます。経営課題に直結する重要なポジションです。 ＜具体的な業務一覧＞ ●人事制度に関する企画提案・運用 ●社員研修の計画提案・実施 （新入社員のオンボーディングプログラムや、増加している管理職向けの研修など

仕事内容【仕事内容】 ・伝票処理などの事務業務 ・取引先（取材依頼のある媒体社など）や社内関係者との日程調整や事務連絡、申請処理 ・広報業務、広報メンバーのアシスタント業務 （メディアへの掲載情報のリサーチや資料作成） ※デスクワークが中心。イベント開催時等は社内外のイベント 開催施設等での対応あり（頻度は低い） ■業務の変更の範囲：就業規則に定める職種 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給:23万円〜0万円 【応募資格】 [必要経験] 電話対応経験 AIツールを使った業務経験 外部取引先へのメール送付経験 [必要資格] Word：初級程度 Excel：中級程度 【PRポイント】◇年

仕事内容＼ 代表・川島と直接話せる1Day選考会を開催します ／ 通常の選考フローを省略し、1次面接から代表取締役の川島が直接担当。会社説明15分＋面接45分の計1時間で、選考と相互理解を同時に完結。 前回は20名枠が8日間で締切となりましたので、お早めにご応募くださいませ。 スキル・経験よりも「ミッションへの共感」と「カルチャーマッチ」を重視しているため、早い段階で代表と直接話せる場を用意しました。 HRエンタテイメント事業にて急成長中の当社。5億円規模の投資を行う新領域の立ち上げメンバーを募集いたします。HRコンサルタント（RA/CA）の業務に加えて、東急グループのBizDev出身代表の直下に

仕事内容TGC株式会社 ＼月給33万円～×土日祝休み／【管理事務】未経験OK♪ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 データ入力・書類整理から始める管理事務。未経験でも月給33万円以上・年休125日以上。将来は人事・SNS・新規事業にも挑戦可能！★まずはシンプルな業務から ・データの整理、保存 ・書類作成、ファイリング ・予定表や進捗状況の確認 ・関係者への連絡、情報共有 慣れてきたら、スケジュール調整やプロジェクトの企画書確認にも挑戦。 希望・適性・実績・社内状況に応じて、人事、採用広報、SNS、

仕事内容賞与年2回／未経験から始める総合職／有給取得率高め／研修充実で安心スタート／08513113 【仕事内容】 「やりたいことがまだはっきり決まっていない」という方も大歓迎です。まずは、お客様と接するお仕事や売場づくりなど、始めやすい業務からスタートしていただきます。 ・具体的なお仕事の一例 お客様対応や商品のご案内 売場づくりやディスプレイの工夫 POP作成やキャンペーン企画などの販促サポート スタッフ管理や現場づくりのサポート ・安心の研修とフォロー体制 入社後は、社会人としての基礎やビジネスマナーから学べる研修をご用意しています。150以上のオンライン講座など、未経験からでもし