ホスピス - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金30万円★初任者研修／正社員／月給29～34.5万／賞与退職金あり ★勤務継続支援金★ 初任者研修 300,000円 ※ヘルパー2級含む ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金30万円★初任者研修／正社員／夜勤なし／月給25万～／賞与退職金あり ★勤務継続支援金★ 初任者研修 300,000円 ※ヘルパー2級含む ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について

勤務時間【夜勤専従】 夜勤 17:00～翌10:00（休憩120分） ※実働時間：15時間/日

仕事内容 ◆住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのお仕事です。 ◆主に施設内での訪問看護業務になります。 ◆2023年9月に新規開設した在宅ホスピスです。 ◆車通勤可 ◆介護・福祉施設での看護実務経験がある方歓迎。 【業務内容】 ◇住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務 ・64名/64室（全室個室） ・療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア、医療機器の管理など ・夜勤：月4～5回 860596/167

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 施設における看護業務および付帯する業務 施設内での一般的な訪問看護業務(療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど) 医療機器の管理 など ■アピールポイント 【増員募集/常勤・夜勤常勤・日勤常勤・夜勤パート】 ・高給与求人です！「常勤:月給425,000円から」、「日勤常勤:月給360,000円から」、「夜勤常勤:月給430,000円から」 ・賞与有り！賞与の原資は基本給の他、地域手当や資格手当も含みますので高い賞与額が見込める点も特徴です。 ・夜勤パートの1回あたりの金額は「37,000円」です！周辺の求人と比べても好待遇です。 ・残業は月5時間程度

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金30万円★／初任者研修／正社員／夜勤専従／月給28万～／賞与退職金あり ★勤務継続支援金★ 初任者研修 300,000円 ※ヘルパー2級含む ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ・ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） ・体操やレクリエーションの実施 ・各種記録 ・その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報

仕事内容<仕事内容> ★勤務継続支援金30万円★／実務者研修／正社員／夜勤専従／月給29万～／賞与退職金あり ★勤務継続支援金★ 実務者研修 300,000円 ※ヘルパー1級、介護基礎研修含む ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報につい

勤務時間シフト制

仕事内容◆「こんな看護ができたら…」をカタチにしませんか？◆ ブルーライン「坂東橋」駅徒歩5分と駅チカ♪ 定員70名の有料老人ホームで、管理者ナースを募集しています。 ブラウン系タイルに覆われたモダンなマンション風のホーム。 すぐそばに神社やアーケード商店街があり、地元の人々のにぎわいが感じられる立地です ナース×介護スタッフ365日24hの体制で安心のシニアライフをサポート。 お一人おひとりの入居者さんの「したい」をカタチにするプロジェクトをはじめ、 カラオケ・音楽療法・ボーリングなど暮らしをイキイキ輝かせるプログラムもたくさん♪ お任せするのはバイタルチェック・医療的ケアといった入居者さん

仕事内容■お仕事内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の夜間帯のサポート（巡回、排泄など） 各種記録 その他

仕事内容住宅型有料老人ホーム（ホスピス）：横浜市南区 入社お祝い金：30万円 介護職（介護スタッフ）募集 正社員 想定年収398万～503万 月給29万～36.5万 昇給・賞与・退職金あり 勤務日時 相談可！ 年間休日122日 マイカー通勤可 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護職業務 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 資格: 【資格】 介護福祉士 実務者研修（ヘルパー1級、介護基礎研修含む） 初任者研修（ヘルパー2級含む） ※資格取得見込み、大歓迎 ※無資格、応募不可 【

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金 20万円★言語聴覚士（ST）／正社員／住宅型有料老人ホーム 2023年9月1日開設。 住宅型有料老人ホーム：「セレニティホスピス東戸塚（64名/64室（全室個室）」での、言語聴覚士のお仕事です。 【言語聴覚士（SＴ）の業務】 ・ご入居者様の機能評価 ・訪問看護計画書、報告書の作成 ・他職種連携のうえ、各職種への伝達・指導 ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：セレニティホスピス東戸塚 定員 ：64名（64室 全室個室） 最寄り：JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス10分 京浜急行線「

仕事内容【仕事内容】 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他 【給与詳細】 月給400000円~425000円 【想定月給】 400,000円～425,000円 （基本給・地域・資格・夜勤（5回）手当含む） 【想定年収】 5,470,000円～5,820,000円 （想定月給×12ヶ月+賞与（基本給・地域・資格手当）×2ヶ月） 給与備考 ［詳細］ 基本給： 260,000～285,000円 地域手当：50,000円 資格手当：25,000円 夜勤手当：13,000円（月5回 65,000円） ［賞与］ あり（年2回） ［昇給］

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金30万円★／介護福祉士／正社員／夜勤専従／月給30万～ ★勤務継続支援金★ 介護福祉士 300,000円 ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施設情報について■ 開設 ：2023年9月1日 種

仕事内容<仕事内容> 【横浜市南区】★勤務継続支援金30万円★実務者研修／正社員／夜勤無し／月給26万～／賞与退職金あり ★勤務継続支援金★ 実務者研修 300,000円 ※ヘルパー1級・介護基礎研修含む ※当社独自のもの ※支給に際し、規定あり 業務内容 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での介護業務 ご入居者様の日常生活のサポート （食事、入浴、排泄、服薬など） 体操やレクリエーションの実施 各種記録 その他 セレニティホスピス東戸塚 2023年9月1日、JR東海道線戸塚駅（横浜市南区六ツ川４丁目1171番）に開設した、医療特化型の住宅型有料老人ホーム（ホスピス）です！ ■施

勤務時間シフト制

勤務時間・勤務体制：日勤・夜勤 ［時間区分：日勤］09:00～18:00（休憩60分） ［時間区分：早番］08:00～17:00（休憩60分） ［時間区分：夜勤］17:00～10:00（休憩120分） フルシフトまたは夜勤のみ可（夜勤専従8～9回程度）

仕事内容【横浜市南区】勤務継続支援金30万円 ／サービス提供責任者/想定月給31万～35.5万/想定年収434万～497万/年間休日122日/残業少なめ/住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/支度金あり 【仕事内容】 【サービス提供責任者の業務】 訪問介護計画の作成・評価 ご入居者様及びご家族様への訪問介護計画の内容説明 サービス管理などの管理業務全般 ご入居者様の日常生活のサポート（食事、入浴、排泄、服薬など） 各種記録 その他 【資格】 介護福祉士 【経験】 不問 ※サービス提供責任者としての実務経験あれば尚可

勤務時間変形労働制