ケアプラン作成 - 千葉県八千代市 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容待遇充実！コープみらいのケアマネジャー 411211 働きやすさと安心感が魅力のコープで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？充実の福利厚生と働く人を大切にする環境が整っています コープみらいでは出産・育児・介護など、さまざまなライフイベントがあっても仕事を続けられる体制を完備！職員の皆さんに長く、安心して働いていただきたいと思っています。 ケアマネジャー（介護支援専門員）は介護の必要な利用者様の生活を支えるコーディネーター。利用者様の自立を支えるため、さまざまな情報やネットワークを駆使して、利用者本位のケアプランを作成します。 コープみらいではケアマネジャーとしてのキャリアアップを

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ八千代台 募集要項 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,550円 ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 募集情報 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャ

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容イリーゼ八千代緑が丘 募集要項 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円～1,550円 ※経験を考慮します。お気軽にお問い合わせください。 【勤務地】 千葉県八千代市緑が丘西2-6-2 募集情報 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー

仕事内容月給26万5千円+別途支給（主任CM手当・歩合給）/ケアマネジャー 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅ケアプラン作成、給付管理、各種書類作成、保険請求など 資格: 介護支援専門員 ※未経験可 当社のケアマネジャーは88％が未経験スタートです。 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 日曜日休み、月9休（28日の月は8休） 福利厚生: ・マイカー通勤可 ・社会保険完備（加入保険は勤務日数による） ・労災保険あり ・退職金制度（勤続3年以上） ・健康診断 年1回 ・資格手当制度 ・扶養手当制度 ・表彰制度 ・評価制度 ・懇親会 ・研修会 ・資格取得勉強会 ・キャリ

仕事内容京成本線「京成大和田駅」徒歩3分！年間休日118日◎訪問看護STですの居宅ケアマネ募集♪経験者を即戦力としてお待ちしています◇ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/事前見学OK 【仕事内容】 訪問看護ステーションでの居宅介護支援事業 【業務内容】 ご利用者のアセスメント 各サービス事業所との連絡調整 サービス担当者会議の開催 ケアプラン作成等、その他付帯する業務全般 【応募要件】 普通自動車免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給230,000円～283,400円 調整手当：10,000円～17,

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ八千代台 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOWAケ

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（住宅型有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 イリーゼ八千代緑が丘 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITOW

仕事内容【この求人のポイント】 (1)実務未経験可！新施設続々オープン (2)大手人材会社グループだから安定・安心 (3)月9日休み！年休110日でプライベート充実 (4)栄養満点の食事を安価に！社割アリ ※詳細は求人本文に記載しております。 是非、お読み頂けますと幸いです！ 【仕事内容】 【具体的には】 ■ご利用者様やそのご家族からの介護に関する相談・調整 ■ご家族や地域・施設内外の多職種との連携 （日々の情報共有やサービス担当者会議の開催等） ■ケアプランの作成（ケアマネジメントサイクルの遂行） ■要介護認定の書類作成代行 【各部門との連携もスムーズ】 同一法人内で介護施設・訪問介護事

仕事内容イリーゼ八千代台 募集要項 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収292000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市八千代台北4-18-14 募集情報 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：51室 ―――――――――――― ≪産休

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ八千代台 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――――

仕事内容■会社名 千葉県八千代市のケアマネージャー業務 ■メインキャッチ 千葉県八千代市/・賞与2か月分以上・地域の高齢者を長年守り抜いてきた歴史ある法人 ■コメント ケアマネージャー業務／介護支援専門員／年間休日115日/ 日勤帯での勤務です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー業務 ■仕事内容 ・介護を必要とする高齢者の方やご家族の方の介護に関する相談 ・居宅サービス計画（ケアプラン）作成 ・施設入所相談支援 ・認定申請代行など ■給与 月給240000円~300000円 ■勤務地 千葉県八千代市 ■交通アクセス 京成線勝田台駅北口より東洋バス・村上団地行きに乗り終点下車

仕事内容千葉県八千代市にあるイリーゼ八千代村上にてケアマネージャーの募集です！ あなたの資格と経験をいかしてください♪ ご応募お待ちしております！ 【イリーゼ八千代村上(000917/J/ケアマネ)の注目のポイント！】 新型コロナウイルス感染防止策に関して 【新型コロナウイルス感染防止策に関して】 当施設では下記の通り徹底した感染防止策に取り組んでおります。 ア 面会・入館制限による、施設へのウイルス持ち込み可能性の遮断 イ 社員出勤時の検温・記録 ウ お客様の送迎前検温 エ 標準予防策の徹底 ・手指消毒（出入口のアルコール設置・1 ケア 1 手洗い） ・マスク着用、必要に応じ手袋装着 ・定期

仕事内容イリーゼ八千代村上 募集要項 賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 269,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収292000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県八千代市村上南2-16-12 募集情報 介護の現場にIoT技術を導入し、事務処理にかかる時間を短縮・お客様と向き合える時間を増やしています！ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：51室 ―――――――――――― ≪産休・

仕事内容≪勝田台ケアセンターそよ風にてケアマネジャーの正社員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！≪ブランクのある方も歓迎！≫ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャーのお仕事です。 ＜具体的には…＞ ・利用契約の締結 ・サービスの連絡、調整 ・各種書類作成 ・各種書類申請代行 ・各種研修への参加 （入職時、新任研修あり） 併設しているサービスと連携を図りながら、 お客様のニーズに沿った 質の高い介護サービスの提供を目指していきます。 【応募要件】 介護

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者さま一人ひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※契約期間： 期間の定めなし ●リゾートホテル宿泊やレジャー施設などの各種割引、メンタルサポート制度など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●育児休暇の取得実績があります。育児支援制度が整っているので、お子さまをお持ちの

仕事内容【未経験・ブランクのある方も歓迎◎】在宅介護支援センターでケアマネージャーを募集◎賞与5.2ヶ月☆有給消化率50％以上☆マイカー通勤も可能！【八千代市島田台】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 在宅介護支援センターでのケアマネージャー業務 【主な仕事内容】 利用者やその家族との介護全般に関する相談 ケアプランの作成 介護事業所との連絡調整 介護保険更新書類の手続き代行 その他、相談援助や事務作業 【応募資格】 介護支援専門員 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームのケアマネジャー千葉県八千代市/有料老人ホームでケアマネ募集!業界大手で研修制度充実!未経験可/《正社員》 ■コメント ◎業界大手で福利厚生や待遇面整っています！ ◎研修や教育に力を入れ、独自の研修施設があります！ ◎育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しています！ 研修体制や受け入れ態勢がしっかりしているので定着率も高いです。 未経験や経験が浅くても安心してスキルアップ可能！ ポストも多いのでキャリアアップしていきたい人にもお勧めです！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネジ

仕事内容◆ワークライフバランス充実を実現！生活リズムも乱れない☆*。◆ 医療法人が手掛ける、全50戸の「サービス付き高齢者向け住宅」です。 要支援・要介護の認定を受けている65歳以上の方を対象としているホームで、 退院後の住まいを探している方や、自宅での介護が難しい方、認知症の方、 お独りでの生活が不安な方など、広いニーズをカバーしています。 安心してお過ごしいただくための体制は万全◎ ナース日中常駐・介護スタッフ24時間常駐にくわえて、訪問診療クリニックとの連携あり。 ケアプラン作成やお看取り・終末期ケアにも対応できる、入居者さまの強いミカタﾟ 暮らしの場として・終の棲家として、多角的な側面から

仕事内容＞介護支援専門員募集中＜☆☆福利厚生が充実♪交通費支給あり◎マイカー通勤可 【施設名】： 社会福祉法人悠久会 グループホーム悠々やちよ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給200,000円～ 処遇改善手当、特定処遇改善手当含む 【別途】 ・資格手当 ・扶養手当 ・住宅手当 ・職務奨励手当 ☆昇給 (1ヶ月あたり3,000円～3,500円)※2021年度実績 ☆賞与 (年2回/計1.0ヶ月分)※2022年度実績 【業務内容】： 【介護支援専門員業務】 施設入居者のケアプラン作成 （最大９名） 【介護業務】 ・食事、入浴、排泄

勤務時間9:00～18:00 日勤のみ ★お子様の学校行事に参加したりなど、プライベートの予定に合わせてお休みの取得も可能です◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：06/14（金）～06/30（日） イリーゼ八千代台 週2日～勤務OK◎扶養内や時短での勤務もご相談に応じます アルバイト・パート 【実務未経験OK】家事・育児と仕事を両立したい主婦(主夫)さん・ママさんを応援！ ✦日勤帯(9:00～18:00)の勤務になります。 ✦曜日固定での勤務や、平日のみ／土日のみなどの希望があればお気軽にご相談ください！ ✦資格があれば実務経験は問いません。未経験でもOK！ ✦主任ケアマネージャー(主任介護支援専門員)の受講補助制度でスキルアップができる！ 研修日程に給与支給、受講費用を会社で全額負担します。 (※規定あり。詳細はお問い合わせくだ