ケアプラン作成 - 千葉県習志野市 の求人・仕事・採用

仕事内容高月給！月給34万可！資格支援制度あり！土日祝休み！年間休暇120日！居宅のケアマネ 【フレックスタイム制導入！勤務スタイル自由】未経験の方も歓迎！先輩職員が丁寧に指導します！ ◆居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・経過記録作成 ・モニタリング作成 ・利用者さまとの関係構築、訪問、電話連絡業務 ・管理者補佐業務 など ※パソコンソフト（カイポケ）使用 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 社会福祉法人 福祉共生会 【 トータルサポートセンター津田沼 】 駅チカ☆おしゃれなオフィスです！ 介護保険と障がいサービス制度を相談支援専門員と共に学べ

仕事内容月給30万以上可！年間休暇120日！土日祝休みでプライベートも充実◎居宅のケアマネ 【ケアマネの実務経験不問】更新費用会社負担！京成大久保駅から徒歩7分！研修も充実◎30～50代活躍中！ 居宅介護支援センターにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する連絡 ・事務業務 等 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 【 わかるかいご相談センター習志野 】 習志野市、八千代市、船橋市、千葉市を中心とした居宅介護支援センターです！ 幅広い年齢層の経験豊富なケアマネジャーが在宅での介護を支援しています。 ＼ この法人ならではの待遇 ／ ★

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャーの働き方大改革！年間休日120日&在宅ワークも導入！京成線「大久保駅」徒歩7分 「わかるかいご相談センター」は、東京・千葉エリアで8か所、総勢50名程のケアマネジャーが活躍している居宅介護支援センターです。 今回募集の「わかる介護相談センター習志野」は、習志野市のエリアを担当しています。 当社では、業界的にケアマネジャーの責任や業務負荷が増えていく状況を勘案し、ケアマネジャーの働きやすさを重視した人事制度改革を2023年10月に行いました。 ワークライフバランスを重視した年間休日120日や1時間単位で取得できる有給休暇、さらには在宅勤務制度も整え、ケアマネジャ

仕事内容【仕事内容】 ◆主任ケアマネージャー ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・地域ケア会議への参加等 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/送迎制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容賞与3.85ヶ月支給実績！住宅・扶養手当あり◎残業少なめ！ブランクOK！居宅のケアマネ 【法人内及び施設内の研修充実】育児休暇やバースデー休暇など、スタッフが働きやすい環境をご用意 ◆居宅支援事業所でのケアマネジャー業務全般 ・ケアマネージメントやケアプランの作成 ・サービス提供事業者と連絡、調整 等 ★求人詳細・PRポイント★ ◆勤務地◆ 社会福祉法人慶美会 【 サンクレール谷津 】 千葉県市川市・鎌ヶ谷市・習志野市で全20事業所を運営しています。 利用者様のいきいきとした生活のため、さまざまなニーズに対応している施設です！ ★☆★ この会社の魅力 ★☆★ ①各種教育制度が充実！ 各

仕事内容【仕事内容】 ◆主任ケアマネージャー ・インテーク、アセスメント、ケアプラン作成、サービス担当者会議等 ・毎月のモニタリング、入退院支援、相談業務、連絡調整、給付管理等 ・地域ケア会議への参加等 【特徴・メリット】 オープニングスタッフ/PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/送迎制度あり/駅から5分以内/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4〜8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり

仕事内容そんぽの家 津田沼は48室（定員48名）の介護付有料老人ホームです。有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方にはお仕事相談は、電話でもWEBでもOK！まずはお話ししませんか？

勤務時間9:00〜18:00の間で1日4〜8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり

仕事内容そんぽの家 京成大久保は51室（定員51名）の介護付有料老人ホームです。有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。『応募の前にもう少し詳しく知りたいな』そんな方にはお仕事相談は、電話でもWEBでもOK！まずはお話ししませんか？

勤務時間シフト制 7:00～16:00／9:00～18:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。 ///シフト制勤務/フルタイム歓迎/月平均残業時間5時間以下/残業ほとんどなし/残業代全額支給/曜日応相談/土日祝勤務歓迎/早番・遅番・夜勤三交代制/希望休/// ※勤務コード：secdiv

仕事内容2023年3月新規オープン＜ALSOKの介護＞ご利用者様の生活を良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事 ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当

仕事内容そんぽの家 京成大久保は51室（定員51名）の介護付有料老人ホームです。ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは？ などご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。◎ブランクがある方も歓迎◎しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 特別養護老人ホーム玲光苑習志野ローズ館/求人/介護職/正社員/特別養護老人ホーム/千葉県習志野市 ≪賞与４か月分≫年間休日110日でプライベートの充実も確保できます♪支給条件はありますが、家族手当や住宅手当も◎ 千葉県エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】 "転職支援"のプロと一

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 ※習志野の施設中心に、近隣の施設を管轄するエリアマネージャーのような業務を行って頂く可能性もございます。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16

仕事内容介護付き有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■介護業務 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤 待遇 ■昇給

仕事内容＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ・在宅利用者宅への訪問 ・アセスメント ・ケアプラン作成 ・担当者会議の開催 ・モニタリング ・事業所との連絡調整など 現場の介護職員とも連携し より良い質のケアができるよう、 プラン作成をお願いいたします♪ 【データで見るセ

仕事内容イリーゼ津田沼 募集要項 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む 【収入例】 ＊月収293000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 千葉県習志野市鷺沼台1-7-12 募集情報 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：【夜勤】１６：００～翌１０：００（休憩１２０分） 勤務時間については、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 お客様のケアプランの作成、ご家族の相談業務を行い、事業所とお 客様への支援やサービスの調整、介護給付費の管理を行って頂きま す。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 変更の範囲：会社が指示する業務

勤務時間9:00～18:00の間で1日4～8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり

仕事内容そんぽの家 津田沼は48室（定員48名）の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。 『応募の前にもう少し詳しく知りたいな…』そんな方には お仕事相談は、電話でもWEBでもOK！ まずはお話ししませんか？ ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■ハローワークの紹介状

勤務時間9:00～18:00 9:00～18:00 ※週2日～勤務可

仕事内容★週2日～勤務可！未経験・ブランクOK！無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます★●週2日からの勤務が可能です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。研修制度があり先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 法人名:SOUシニアケア株式会社 事業所名:グループホーム大久保（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,扶養内勤務相談可,車通勤可 募集職種:ケアマネジャー 雇用形態:パート 業務内容:グ

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝 9:00～18:00の間で1日4～8時間 ※シフト制、勤務時間応相談 ※勤務時間は多少変動する場合あり

仕事内容【資格必須】介護支援専門員／これまで培ってきた知識や経験…。結婚、出産を機に退職して、ブランクがある。そんな方でも安心して働ける環境を、SOMPOケアではご用意しています。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 そんぽの家 津田沼は48室（定員48名）の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、 生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。 様々な

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 〜主なお仕事〜 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口