ニチイ - 島根県松江市 の求人・仕事・採用

仕事内容ニチイケアセンターご利用者様のお宅を訪問し、看護業務を行いま す。・血圧、体温、脈拍等のバイタルチェック、医師の指示による 医療処置・終末期の看護・相談・契約・調整業務など ◆訪問エリア：松江市内 ◆社用車あり（マイカー使用の場合は手当あり） ◎一人一人のご利用者様に慣れるまで、先輩スタッフが同行し、 丁寧に指導いたします。 ◎様々な研修があり、訪問看護未経験の方も安心して業務を行えま す。 ※変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容お客様相談窓口（営業・事務） ＜転居を伴う転勤なし＞週休2日制／退職手当・退職年金制度など福利厚生も充実 アフターサービス中心のコンサルティング営業だから未経験でも始めやすいお仕事です 日本生命のお客様相談窓口「ニッセイ・ライフプラザ」で働くサービスコーディネーターのお仕事です。 窓口応対やお客様への訪問の他、インターネット・お電話によるお手続き・ご相談への対応など、ご契約内容の確認を中心としたアフターサービスと、ライフスタイルの変化に応じた保険の見直しなどのコンサルティング営業を行います。 お客様の声に耳を傾け、気持ちに寄り添いながら、日々の対応を通して得られる知識や経験は、自分自身の

仕事内容サービス提供責任者の訪問介護計画書をもとに 決められた内容と時間でサービス提供すお仕事です。 在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・洗濯・生活必 需品の買い物、掃除等） や身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等）を行ないます。 ※訪問エリア：松江市内 ★社用車（ＡＴ車）または自家用車使用 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ニチイ学館松江支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。 通所介護（デイサー

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:株式会社ニチイ学館松江支店 【施設形態】:企業 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等 ・在宅系 ご利用者さまのご自宅に訪問し、一人一人のニーズに沿ったサービスを提供します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月単位でシフト表を作成します。 事前に休暇希望等あれば、相談に応じます。 時間帯についても相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０時 間、年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回まで） 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他４週６休以上 １ヶ月毎のローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービスセンター利用者の身体介助（入浴・着脱・食事・排泄 介助等）、昼食の配膳・下膳、レクリエーション計画立案・実施、 デイルームでの見守り・声掛け等 ■お客様は通う曜日が決まっています（ご利用者定員２０名） ■同じお客様を定期的にサポートします 週２～３日程度の勤務です。※相談に応じます。 ※土曜日・祝日勤務できる方歓迎！ ※変更範囲：なし

仕事内容お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じ て、 サービス全般に関わるコーディネートを行います。 仕事例 指定訪問介護の利用申込に関わる調整 訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 スタッフの業務実施状況の把握や、業務管理など ※訪問エリア：松江市内 ★社用車（ＡＴ車）または自家用車使用 変更範囲：会社が定める全ての業務

勤務時間09:00〜18:00 の間の4時間以上 1ヵ月後とのシフトにより決定。 ・土日出勤可能な方は週1~可 シフトについて、相談に応じられますのでお気軽にお問合せください!

仕事内容浜乃木の「ニチイケアセンター松江」での訪問看護師のお仕事です。 お客様が安心して過ごせるよう、健康管理の面から支えます。 【主な仕事】バイタル測定・健康チェック、服薬管理、体調観察、入浴前後の健康確認、必要時の応急対応やご家族・医療機関との連携。勤務は9:00~18:00が中心。介護スタッフと連携しながらチームで対応します。 一人ひとりの体調の変化に気づき、寄り添えるのがやりがい。ブランクのある方もニチイの研修で安心して復帰できます。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【浜乃木/時給1,670円】ニチイケアセンター松江 訪問看護師(パート) 応募資格

仕事内容介護職員 正社員 グループホームの介護職員 グループホームでの勤務未経験・ブランクのある方も大歓迎！夜勤は慣れてからです。 ＜勤務先＞ニチイケアセンター松江玉造 ＜給与＞表示給与上限は介護福祉士を保有・月５回夜勤勤務の場合 基本給：114000円 資格 手当： 18,000 円 サービス別 手当 ：39,260円 処遇改善 手当 ：30,850 円※22～5時の賃金は深夜割増の1.25倍で計算します。 勤続年数加算手当：0?20,000円 子ども手当：10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3,000円/月（社内規定あり） ※早朝、夜間手当：150円／Ｈ ※深夜手当：410円／Ｈ

仕事内容介護職員 正社員 訪問介護の介護職員 介護資格をお持ちの方、資格を活かし正社員として働いてみませんか。事務所見学、就業相談可能です！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター松江北 ＜給与＞表示給与上限は介護福祉士を保有 スマホ手当（通信手当）・売上評価・調整手当（管理者研修）含む ■諸手当（社内規程あり） ・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時 150円/時間 22時～翌6時 250円/時間 ・資格手当：実務者研修 ＋10,000/月、介護福祉士 ＋18,000/月 ・勤続年数手当：在籍1年以上 2,000円/月からスタートし最大8年以上20,000円/月 ・通信手当：1,500円／月（個人

仕事内容■お客様に小規模かつ家庭的な雰囲気の中で必要に応じて食事・入 浴・排泄といった日常生活に必要な行動のサポートを行います。 ■認知症の方が対象の施設ですが、お客様の介護度は様々です。 ※入所者：１８名（１ユニット９名 ２ユニット） ◎夜勤勤務あり ※夜勤回数：月４～５回（勤務に慣れるまでは夜勤なし。 概ね３ヶ月程度業務に慣れた後に夜勤に入って頂きます。） 変更範囲：会社が定める全ての業務

仕事内容【松江市浜乃木】居宅介護支援にてケアマネジャーの募集！資格・スキルを活かして活躍★全国に約1,900拠点！業界最大手「ニチイ学館」で安定したお仕事の継続が可能◎頑張りに応じて手当を支給！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ/時短勤務可 【仕事内容】 居宅介護支援でのケアマネ業務全般 【主な仕事内容例】※詳細は店舗による 介護保険の各種申請に係る援助 居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 各事業所、関係機関との連絡調整 等 その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ※帳票作成はパソコン入力となります。 【

仕事内容ケアマネジャー 正社員 居宅介護支援のケアマネジャー 【急募】松江市浜乃木にある拠点です。近くにはデイサービスや訪問介護の拠点もあり、連携を取りながら業務を行っています！「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度が充実しています。是非私たちと一緒にご利用者様を笑顔にしましょう！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター松江 ＜給与＞月給：264、850円～ 勤続年数手当：在籍年数に応じて支給 在籍5年以上 3、000円/月 子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給 子1名につき、3、000円/月 （社内規定あり） 保育所手当：当社の企業主導型保育所を利

仕事内容浜乃木の「ニチイケアセンター松江」での訪問看護のケアマネジャーのお仕事です。 訪問看護のケアマネジャーとして、在宅で暮らす方のケアマネジメントを担います。 【主な仕事】介護保険の各種申請援助、居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成・説明・交付、各事業所や関係機関との連絡調整、給付管理、認定調査など。勤務は9:00~18:00が中心。お客様やご家族とじっくり向き合える環境です。 「あなたに担当してもらえてよかった」と言っていただける、信頼関係が支えになる仕事です。研修やサポート体制が整い、経験の浅い方も安心。まずは見学だけでもOK。ご応募・ご質問はこのページの応募ボタンからどうぞ。 【浜乃木/

仕事内容＜松江市＞【ケアマネジャー×正社員】業界最大手！ニチイ学館の居宅介護支援でのお仕事☆高待遇求人◎各種手当・福利厚生豊富！子育て支援制度もあり♪ 居宅在宅生活のケアマネジメントを行ないます。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ 一人ひとりの状況に合わせた研修制度があります。 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ニチイケアセンター松江（松江支店） 給与： 月給：264、

仕事内容【松江市浜乃木】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 松江市の求人で月給235000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ニチイ学館が運営する介護施設でにおける介護業務全般 ＜配属サービス＞ ※一例となります ・居住系 自立支援から要介護認定を受けられている方まで、ご利用者さまの状況にあわせて、居住系・施設系サービスを提供します。 グループホーム/有料老人ホーム/小規模多機能型居宅介護 等

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【急募】松江市浜乃木にある拠点です。近くにはデイサービスや訪問介護の拠点もあり、連携を取りながら業務を行っています！「基本研修」「状況に合わせた研修」などスタッフ一人ひとりの状況に合わせた研修制度が充実しています。是非私たちと一緒にご利用者様を笑顔にしましょう！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅在宅生活のケアマネジメントを行います。 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等 「基本研修

勤務時間週3日以上／シフト制 9：00～18：00の間の4時間以上 1ヵ月後とのシフトにより決定。 ・土日出勤可能な方は週1～可シフトについて、相談に応じられますのでお気軽にご応募ください！ 【勤務例】 ≪週2～3日・1日4～5時間（月50時間程度）の場合≫（扶養内勤務） 月・水9：00～18：00のうち4時間程度土日（月4回程度） 9：00～18：00のうち4時間程度 ≪週4～5日・1日5～8時間（月100時間程度）の場合≫（扶養外勤務） 月・水9：00～18：00火・金・日9：00～18：00上記時間帯で1日5～8時間（休憩含む） 週の労働時間に応じて雇用保険、社会保険に加入します。 就業時間により休憩あります。 お気軽にお問い合わせください。 ※休憩時間は法定通り※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 訪問看護未経験の方も歓迎！他のお仕事とのWワークも可能です。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 在宅で生活されている利用者宅を訪問し、1人1人にあった看護ケアを行う仕事です。 （主な業務内容） ●血圧・体温・脈拍等のバイタルチェック●医師の指示による医療処置●終末期の看護など◆エリア：松江市内（1日3件程度のサービス） ※経験者やブランクがある方、主夫・主婦パート大歓迎です！研修しながら安心して働ける職場です。 求人ID 728475

仕事内容既契約サポート／既契約者サポート／未経験歓迎／土日祝日休み／年休約120日／1h単位で有給休暇取得可／子育て職員多数 ★理想のワークライフバランスを叶えませんか。 ◆Ａさん「社会復帰してから、毎日が楽しくなりました」 入社後はビジネスマナーや生命保険の知識から学べる研修で、長く家庭に入っていた私も安心してスタートできました。基本的に土日祝休み、年間休日約120日なのでメリハリをつけて働けます。 ◆Ｂさん「プライベートの充実も叶えられました」 有給休暇は1時間単位から取得可能、年3回のライフサポート休暇※等の制度を活用でき、家族との時間を大切にできています。産前産後休暇・育児休業※から復帰