ニチイ ハローワークの求人・仕事・採用

仕事内容医療機関内での医療事務補助業務です。医療事務は、受付・案内や 電話対応、ＰＣ入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者 様が安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 〔主な業務内容〕受付業務、患者対応、電話対応、保険証確認・入 力、診療報酬明細書作成・点検、会計入力、書類整理、ＰＣ入力 など ＊障害の内容を考慮し、個別に相談いたします。 ■変更範囲：変更なし ○働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅介護業務 ＊早朝、夕方以降にサービスに入っていただける方歓迎 ＊就業時間については１時間程度以上で相談に応じます。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 資格証写しを姫路支店へ郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜15時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：・いずれか選択 ・就業時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容医療機関内での医療事務補助業務です。医療事務は、受付・案内や 電話対応、ＰＣ入力など、院内でのさまざまな業務を通して、患者 様が安心して医療サービスを受けられる環境を支えるお仕事です。 〔主な業務内容〕受付業務、患者対応、電話対応、保険証確認・入 力、会計入力、診療報酬明細書作成・点検、書類整理 など ＊障害の内容を考慮し、個別に相談いたします。 ■変更範囲：変更なし ○働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：１日５時間、週４～５日程度です。事務業務で１ヶ月９０から１０ ０時間程度です。 社会保険未加入範囲内希望の場合はご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容グループホームの事務業務です。 ・介護報酬請求業務 ・請求書、領収書の作成、発送業務 ・タイムカード入力、帳票作成、パソコン操作 ・電話応対、来客対応 ブランクのある方、未経験の方、興味のある方是非お問合せ下さい 「働き方改革関連認定企業」 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は要相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：請求業務に支障がある時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容一般事務に順ずる事務全般を行なっていただきます。 ・パソコンを使用しての介護事務、勤怠事務 ・事業所内清掃 ・電話応対 など 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２時間以上、相談も可、 （２）（３）は就業時間の例示、 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 介護スタッフをサポートする補助業務 ・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 ・介護関連備品の補充、介護用品の洗浄 ・レクリエーションや外出時のサポート ・その他関連業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時30分〜18時00分 就業時間２：7時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）は平日（月～金）、（２）は学校休校日（土、日を除く） 学校休校日は（２）の間の実働４時間以上のシフト勤務 ※勤務日、勤務時間は応相談 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制 ＊夏期休暇、年末年始 等

仕事内容適切な遊び及び生活の場を提供するお仕事です。 ・子どもたちの見守り、育成支援 ・施設の清掃、備品の整理・消毒 ・遊びや工作のサポート ・業務日誌や記録の作成 ・保護者対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週５日程度（出勤日数、時間に関してはご相談可能です） 例）１０：００～１７：００（休憩６０分） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇あり 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容パソコンの業務が初めての方も歓迎です。 メインは社内システムを使って入力するお仕事なので、基本操作が できれば大丈夫です。 介護事業所（訪問介護）で給付請求業務・勤怠処理・経理処理 等を行っていただきます。他、来客対応、電話対応等をお願いしま す。 ※雇用期間満了後、１年毎更新の可能性あり 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業） ＊業務の変更範囲：会社内における全ての業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２時間以上、相談も可 （２）（３）は就業時間の例示 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護スタッフをサポートする補助業務 ・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 ・介護関連備品の補充、介護用品の洗浄 ・レクリエーションや外出時のサポート ・認知症ひとり歩きのお客様への声かけ及び付添い ・その他関連業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜18時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の実働４～８時間の勤務、勤務時間は相談可能 （２）（３）は例示 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 サービス付き高齢者向け住宅における介護補助業務 ・食事の配膳下膳 ・介護関連備品の補充、介護用品の洗浄 ・レクリエーションのサポート ・その他関連業務 等 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業可能時間については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しないと き等年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他４週６休以上（シフト表にて休日を設定） シフトについては（学校行事等）相談可

仕事内容★介護事業所での介護事務全般 ・実績入力および請求関連業務 ・スタッフの勤怠処理 ・電話応対 ・環境整備、お客様対応 ・他事業所、関係機関との連絡調整 ☆チームケアの一員として、介護の現場でお仕事しませんか。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・総合受付業務 新患登録、病診連携業務 ・外来受付業務 新患受付対応、会計処理、保険証確認、予約準備 ・外来に係る算定業務、請求業務 ＊未経験の方でもＯＪＴ制度で一緒に業務をしていくので安心して 下さい。 ■次世代育成支援対策推進法に基く「くるみん」認定企業／厚労省 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制 ＊曜日固定をご希望の場合は応募時にご相談ください

仕事内容２０２７年３月新規オープンの住宅型有料老人ホームのケアスタッ フとしてケア業務、その他付随する業務を担って頂きます。 有料老人ホームにおける介護業務 食事介助、水分補給、口腔ケア 排泄介助、入浴介助、レクリエーション実施 居室整備、リネン交換、外出付添い、介護記録作成など ※変更範囲：変更なし オープン迄は近隣ホームでの就業も可能です。 来年３月からはニチイメゾン西千葉での勤務となります。

仕事内容施設介護４０年の実績、高齢者向け施設を全国に１００以上運営し ています。日本生命グループの安定した経営基盤で、社内研修の充 実、キャリアアップ制度の確立により、長く安心してキャリアを築 ける環境です。 有料老人ホームにおける介護業務全般 （食事介助、口腔ケア、水分補給、排泄介助、入浴介助、 居室整備、リネン交換、買物同行、外出付添い、 レクリエーション実施、介護記録作成など） ＊変更範囲：計画作成担当者・介護支援専門員・生活相談員 事務職・本社事務職・管理者・サービス提供責任者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時55分〜16時25分 就業時間２：7時55分〜13時55分 就業時間に関する特記事項：（１）月１５日（休憩時間６０分） （２）月 ３日（休憩時間３０分） ＊月所定労働時間：１２９時間／＊月所定労働日数：１８日間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立ち上げ、欠員発生等が限度時間に終了しない時、 年６回を限度とし、月８０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 シフト制

仕事内容【健康管理センター】 受付・窓口（総合・文書窓口 等）／会計（窓口・料金授受 等） 医療事務は、受付・案内や電話対応、ＰＣ入力など、院内でのさま ざまな業務を通して、患者さまが安心して医療サービスを受けられ る環境を支えるお仕事です。 こちらのお仕事は医療事務の資格や経験がない方も採用実績があり ます。 医療事務経験者（資格不問）、医療事務資格保有者（経験不問）、 医療事務のお勉強中の方も歓迎！ 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業時間の例示です 就業時間、休憩時間などはご要望に応じて相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月単位のシフト制／曜日等相談可 ＊有給休暇は法定通り

仕事内容介護付有料老人ホームにおけるサポート業務 ・居室清掃、整備 ・リネン交換 ・施設共用部分の清掃、消毒 ・洗濯物に係る業務 ・介護職員の補助業務 等 ＊仕事内容は障害に応じて考慮します。 ＊必要な合理的配慮についてはお申し出ください。 変更範囲：変更なし