ニチイ ハローワーク の求人・仕事・採用

仕事内容［６月３０日（火）ＨＷ三宮 面接会＆相談会］ 入院患者様の会計を作成していただきます。 基本的にパソコンを使って業務を行いますが、基本操作、タイピン グが出来れば未経験の方でも可能、丁寧に指導します。 パソコン入力、計算が得意の方、経験者の方優遇。 【入院（算定）の主な業務】 ・患者対応 ・電話対応 ・保険証入力、確認 ・伝票入力 ・請求書発行 ・カルテ内容確認 ・レセプト（診療報酬明細書作成・点検） 等 【働き方改革関連認定企業】【変更範囲：変更無し】

仕事内容ご利用者様のご自宅へ訪問し、高齢者の日常生活を自立支援に向 けてお手伝いさせて頂くサービスです。 仕事内容は、排泄介助、食事介助、入浴介助、おむつ交換、食事つ くり等です。 １日のスケジュールは、１回の訪問は３０分から２時間で、就業 時間内に、移動時間も含め数件訪問し、介護サービスをして頂く内 容です。 慣れるまでは、先輩スタッフが同行して指導しますので、未経験 の方やブランクのある方も大丈夫です。幅広い年代の方が活躍され ています。「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める範囲

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：（２）土曜日（第１・第２）休憩なし ＊（２）の１１：００～１２：４５は時間外として支給あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで（月４５時間超えは年６回迄） 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日（第３・第４・第５） 開学記念日（６／１）、盆休（８／１５）、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆医師事務補助業務 ・主治医意見書、退院時要約、診療情報提供書、傷病手当意見書、 生命保険関係書類の文書作成補助 ・外来診療オーダー入力作業補助 ・外来診療予約入力 ・病名入力、転帰 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：16時00分〜20時00分 就業時間２：15時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 遅番ができる方は、３時間以上の勤務で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏期休暇、年末年始休暇ほか

仕事内容【保育園における保育業務全般の補助】 ・授乳、おむつ交換、着替え、食事の補助等 ・行事企画、準備の補助 ・園だより等の制作の補助 ・施設内整備（掲示物制作、備品等管理、清掃） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容０～２歳児の子どもたちを預かる保育園の厨房業務を行っていただ きます。 ・給食、おやつの調理 ・食材管理（発注、温度、品質管理業務） ・衛生管理業務（清掃等） ・食育活動 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他働く日数・時間はお気軽に ご相談ください。

仕事内容利用者様宅でのお掃除・料理等のお仕事です。 （当社拠点に主に高松市内の利用者宅） 直行直帰で、主婦（夫）力を活かしていただけます。 乗りなれたご自身のお車で 移動していただきます。 （経費は自己負担） 曜日や時間は お気軽にご相談ください。 ＊応募前の職場見学可能です ＊制服貸与 ＊年度毎更新 ＊変更範囲：変更なし 【子育て支援求人】子供の急な病気や学校行事等での休み相談可 「シニア応援求人」６０歳以上応募可

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の労働時間は８０時間です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期や月末月初には時間外が発生する可能性があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇、夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○介護事業所における一般事務：給付請求事務、従業員の勤怠処理 ○コンピュータ操作：既存フォームへのデータ入力 ○介護業務に入っていただく場合もあります（月１６ｈ程度） ＊１日４時間、月８０時間、完全週休２日制です。 ＊次年度の更新時より無期雇用になります ＊ユニフォーム貸与 ＊外出用務あり ＊変更範囲：会社の定める業務 働き方改革関連認定企業【くるみん】 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月１６０時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊有料老人ホームの夜勤介護業務全般を行っていただきます。 ・食事、排泄、介助など ＊社員登用制度あり ＊外国人応募も歓迎 （日本語能力試験Ｎ３に相当するコミュニケーション能力） 指導も丁寧に行いますので、安心して下さい。 ＊ハローワークを通して応募してください。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は２時間から相談可能 ＊シフトにより事前に通知（勤務日・休日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊４週６休以上（シフトによる）

仕事内容◎ニチイライフスタッフの募集です。 ・家事全般 ・高齢者のお話相手、外出付き添い 等 様々な世代の方の生活全体をお支えするお仕事です。 ☆年度毎更新 【シニア応援求人：６０歳以上の方の応募可能です】 【子育て支援求人：子どもの急な病気や学校行事等での休みについ て配慮します】 【変更範囲：変更なし】 【働き方改革関連認定企業】【くるみん認定】

勤務時間就業時間１：6時00分〜15時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３３３３００

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。４週６休以上。 サポート休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○自宅で暮らしている高齢者や障がい者を訪問して、身体介護サー ビスや生活援助サービスを提供します。 ・身体介護サービスは、食事や入浴、排せつや更衣、移動などの支 援。生活援助サービスは、調理、洗濯、清掃、買い物代行などの支 援です。 ＊ご自宅から直行直帰の勤務のため、通いやすい地域のお客様を紹 介します。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間、年７２０時間まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容在宅介護業務 ＊早朝、夕方以降にサービスに入っていただける方歓迎 ＊就業時間については１時間程度以上で相談に応じます。 ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・ 資格証写しを姫路支店へ郵送してください。 書類選考の上、後日ご連絡いたします。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：シフトによる月５日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで（月４５時間を超える回数は年６回） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 サポート休暇あり（入社６ヵ月未満の休暇） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◆国立病院機構東京医療センター レセプト点検、入力業務（医療事務経験者） 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１ヶ月の労働時間：１３０時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 イベント等で土曜に出勤した際は平日に振り替え 夏期休暇、年末年始 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容０歳児～５歳児を預かる認可保育園での事務員業務です。 マニュアルも完備してありますので、安心して業務に取り掛かるこ とができます。 ・電話対応、来客対応 ・パソコン操作（メール対応、書類作成やデータ入力など） ・園で使用する備品の購入 ・環境整備 ・イベント時などの補助等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜20時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間３：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の２時間以上、相談も可 （２）（３）は就業時間の例示 休憩は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：入居者に係る緊急対応、繁忙期、災害時対応などのときは、６回を 限度として１ヶ月８０時間、１年６３０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容介護スタッフをサポートする補助業務 ・居室の清掃、リネン交換、洗濯物の返却 ・食事の配膳下膳と食事量の記入 ・介護関連備品の補充、介護用品の洗浄 ・レクリエーションや外出時のサポート ・認知症ひとり歩きのお客様への声かけ及び付添い ・その他関連業務 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊早番または遅番のシフト勤務が可能な方 ＊就業時間・日数は相談可能！ ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊夏期休暇・年末年始休暇 等

仕事内容お子様１人ひとりの個性を大切にしながら保育業務全般を行って いただきます。 ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助 ・教材の検討及び行動計画 ・保育環境の整備 ・保護者対応 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事故やクレームの対応 ※特別条項：月６０時間、年６３０時間、年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日シフト制

仕事内容・食材の下処理（洗浄・カットなど） ・盛り付け・配膳・片付け ・食器や調理器具の洗浄 ・調理場の清掃・消毒作業 ・行事食やイベント時のサポート 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６１４１

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時30分〜18時30分又は7時15分〜21時15分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例。 週の労働日数及び就業時間は相談可能 休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊週休日はシフトによる ＊年末年始休暇 夏期休暇

仕事内容■保育業務（生後５７日～２歳） ・登園、降園の補助 ・基本的生活習慣（食べる、眠る、着替えるなど）のサポート ・保育園での身の回りのお世話 ・集団生活を通した社会性の取得支援 ・遊びを通した心身の健やかな成長支援 ・施設内の安全点検 ・イベントや行事のサポート ・看護師、栄養士などさまざまな専門職スタッフとの連携 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）はシフト例 扶養内での勤務可能 １９時までの遅番ができる方歓迎 休憩時間は法定どおり付与 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（勤務希望日やお休みは事前にうかがいます。） 夏期休暇、年末年始 等

仕事内容【仕事内容】 ０～２歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務全般 ●遅番● ・閉園作業 ・園児の送り出し（保護者対応は基本的には常勤職員が行います） ・着替え、食事補助 ・保育室の掃除 など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：17時00分〜22時00分 就業時間３：22時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：１カ月単位の変形労働制適用（１６５時間） 就業時間１：は土日 就業時間３：のときは休憩時間１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等、月８０ 時間、年７２０時間まで。月４５時間を超える回数は６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる （シフト例） 夜勤１０回＋日直２～３回（土日祝の日直必須） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◆東京都立大塚病院 救急患者受付対応、診療記録の用意、保険証各種医療証の確認・登 録 患者情報登録、診療費計算入力・徴収、診療案内・説明 など ※未経験者歓迎です。 丁寧に指導致しますので安心してご応募下さい。 変更範囲：変更なし