施設管理者 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【急募】＞管理者・所長候補募集中＜★研修制度あり★残業ほぼなし★賞与・昇給あり★ 【施設名】： 有限会社オフィスたんば あじさいデイサービス 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長 【給与情報】： 月給230,000円～ 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・役職手当：10,000円〜50,000円 ・資格手当：10,000円〜30,000円 ・調整手当：10,000円〜20,000円 【別途】 ・会議手当：1,500円/回 ・皆勤手当：3,000円/月 ・送迎手当：2,000円/月 ★昇給あり ★賞与あり(年1回/0.90ヶ月分) 【

仕事内容★シンシア八事は「短期入所生活介護：最大定員３７名」 「通所介護：最大定員４２名」の複合施設です★ 【◎前職給与保証も可能です◎】 一緒に施設を盛り上げてくれる管理者募集中～！ ■副施設長候補の主な仕事内容■ まずは施設の事を把握して頂く為に相談員業務からスタート！ 慣れてきたら副施設長として管理者の業務を学んでいただきます。 今まで培ってきた知識や経験を是非シンシアで活かして下さい！ スキルアップしたい方、新しいことに挑戦したい方大歓迎です♪ 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容<仕事内容> 未経験者歓迎！シフト施設管理 研修制度充実！ 栄にあるチケットショップにて勤務していただきます。 主な仕事は ◇シフト管理 ◇電話応対 ◇施設管理業務 他 <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 月間休日９日、２月は８日 <勤務地> 愛知県名古屋市中区栄4丁目13番5号 栄駅 栄町駅 地下鉄東山・名城線「栄駅」 名鉄瀬戸線「栄町駅」１２・１３番出口から徒歩４分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 退職金制度あり ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 住宅手当あり

仕事内容監理技術者（水道施設） 年収 450万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市 仕事内容 ■公共上下水道施設に関する施工管理（現場代理人兼監理技術者）を担当して頂きます。 【詳細内容】 ・新設（増設、更新）：既設（修繕、メンテナンス）＝5:5 ※ご経験・実績に応じて担当して頂く案件を担当頂きます。 ・工事額：新設⇒1～3億円の工事が中心／既設⇒数百万～数千万円の工事が中心 ・工期：新設⇒6ヶ月～1年程度／既設⇒1ヶ月未満中心（2～3ヶ月もあり） ・新設案件配置の場合は全国各地の現場への出張となり、既設案件配置の場合は近郊エリアの現場への出張となります。 ※出張エ

仕事内容訪問介護事業 ソラスト名東 募集要項 キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募… 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 331,610円 月給331610円 月額271,300円+定額時間外手当60,310円(30時間/超過分は別途支給) 昇給制度あり(年1回) 賞与あり(年2回) 【勤務地】 愛知県名古屋市名東区代万町1-49 募集情報 ソラストやグループ施設でのお仕事が全国展開中！『ここだ！』がきっと見つかります☆ キャリアップ求人!名古屋市名東区の訪問介護事業所で管理者募集 ≪働く女性を応援≫ ソラストは､女性が 「続けやすい」「働きやすい」

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市千種区千種2-10-26 【施設名】 ころん幼児教室 千種校 【PRメッセージ】 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は名古屋市千種区にある、幼児教室です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA（応用行動分析）を利用したオーダーメイドの療育が強み 当施設は、ABA（応用行動分析）を用いたオーダーメイドの療育が特徴で、専門家による子ども一人ひとりの成長に合わせたレッスンを提供しています。 ＜ABAとは？＞ ABA

仕事内容サービス管理責任者！土日祝日お休み◎特別賞与年最大3回！ 正社員！特別賞与年最大年3回！土日祝日お休み◎ 残業もほぼなくプライベートとの両立も♪ 【仕事内容】 障がい者施設のサービス管理責任者をお願いします。 ■具体的には ・個別支援計画の作成 ・不随する業務 ・利用者様のサポート及び指導 ・その他、管理業務 など 【おすすめポイント】 ① 残業一切なしでワークライフバランスばっちり ② 実務未経験者も歓迎 ③ 年齢・学歴不問！ ④ 請求業務等は本部の事務が対応 ⑤ 独自のシステムを導入（入力工数が少なくサビ管書類が簡単に作成できる） ⑥ PCが苦手な方でもすぐに覚えることが可能

仕事内容【名古屋中村区/施設/常勤】《在宅ホスピス/看護管理者》年収700万円以上も可◎主任以上の管理経験や培ってきた「看護力」を活かせる◇残業ほぼなしでアクセス良好♪ ■【管理業務に興味のある方】主任以上の経験の方や看護師経験5年以上ある方の新たなキャリアフィールドとしておすすめです！ ■【教育について】管理者教育プログラム、多職種教育研修、管理者ミーティング等体制が整っておりますので、安心してチャレンジしていただけます☆ ■【高給与＆プライベート充実】全国に58施設の運営をしている安定した母体である事と、最先端の在宅ホスピスを提供している事で年収700万円以上も目指せます。更にほとんど残

仕事内容<仕事内容> 商業施設の設備管理 ※第3種電気主任技術者／選任経験不問 今までの経験を活かし正社員として安定した働き方が実現できます。 選任経験は不問！ 実務経験を積みたい方へオススメの求人♪ ■ミドル・シニア活躍中／選任手当有■ ■残業ほぼ無し／車通勤可能■ 【仕事内容】 名古屋市千種区の商業施設での第3種電気主任技術者選任業務をお任せします。 電気、空調、消防などの建物設備を常に安全な状態に維持し、ご来店されているお客さまが安心して過ごしていただけるように選任業務及び建物管理全般をご対応いただきます。 ＜具体的には…＞ ・各種設備（電気・空調など）の運転操作 ・上記機器の維持管理や軽微

仕事内容株式会社マザーズ 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【仕事内容】 【名古屋】高齢者・障がい者グループホームの施設管理◇マネジメント経験をお持ちの方歓迎／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～FCでの店長経験など店舗管理経験のある方歓迎／マネジメント力を活かしつつ、働く環境を改善・長期就業を目指しませんか～ ■業務概要： 高齢者福祉、障がい者福祉、農業、観光など幅広く事業展開する当社において、高齢者グループホームや障がい者グループホームの施設管理者をお任せします。 ■介護福祉業界未経験者も歓迎： きつい業界なのでは？とご

仕事内容あなたの専門知識と経験を活かし、一緒に高齢者の健康づくりをサポートしましょう！管理栄養士の正社員求人！ 《募集職種》 管理栄養士 正社員 《仕事内容》 献立作成、調理 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000円 ≪基本給≫ 165,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 能率手当:10,000円 住宅手当:10,000円 資格手当:13,000円 勤務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 配偶者：20,000円 18歳未満の子：6,000円/人 1年につき500円/月加算 入所率・出勤率に応じて：5,000円～90,000円/月程度（

仕事内容【勤務地】 愛知県名古屋市緑区姥子山1-308 B・C・D棟 【施設名】 みんなの家ふわふわ 【PRメッセージ】 ◆私たちを紹介します 愛知県名古屋市にある短期入所（ショートステイ）および日中一時支援事業所です。 私たちは、障がいのある方が安心して福祉サービスを利用し、自立した暮らしができる明るい未来を心から作っていきたいと思っております。 運営法人は愛知県名古屋市を中心に、放課後等デイサービスや就労継続支援などの障がい者事業所を多数展開。 相談支援・生活介護・就労継続支援などの障害福祉事業、児童発達支援・放課後等デイサービスなどの児童福祉事業、居宅介護支援・短期入所などの高齢者介護事

仕事内容施設管理 年収 350万円～450万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 愛知県名古屋市中区錦3丁目23番31号 栄町ビル6階 仕事内容 ■同社が管理業務を受託している施設での設備管理及び、建物維持管理に関する各種提案・折衝、トラブル発生時の対応・原因究明等を行っていただきます。 【具体的には】 ■受注物件の常駐管理・巡回管理 ■オーナーとのスケジュール調整、管理状況報告 ■再委託業者への作業手配、作業立会・監督・指導、契約・支払等の業務 ■オーナーからの依頼事項に対する対応策の検討、見積作成、値段折衝、契約業務 ■省エネ、環境・資産価値向上のための改修等の提案・折衝 ■緊急時の初期対

仕事内容【求人概要】 名古屋市北区/障害施設/管理職/年収450万円以上！年間休日120日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障害施設での管理職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・高給与！年収450万円～！賞与は3.0ヶ月分！ ・マイカー通勤可能！ ・年間休日120日！ ・原則夜勤の勤務なし！ 【施設概要】 開設：2022年10月 【施設の特長】 障害施設のほか、高齢者の有料老人ホー

仕事内容「児童発達支援フォレストキッズ千種教室」での児童発達支援管理責任者のお仕事です。未就学児の療育を行います。一人ひとりにあった療育支援を行う児童発達支援事業所です。 【職種】 児童発達支援施設 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 経験者優遇、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援施設で 児発管業務全般をお任せします 【具体的には…】 ■児童発達支援管理責任者業務 ■未就学児の個別支援計画の作成 ■保護者や相談支援事業所等との面談 その他にも、担当者会議などの 業務もお願いします 経験が浅い方でも丁寧に指導するので 安心して仕事に取り

仕事内容【アピールポイント】 訪問診療クリニックの管理者（看護師）募集 ●管理者経験不問！ ●土日祝休みの完全週休2日制！ ●年間休日120日以上！ 【仕事内容】 男女・年齢不問。管理者・マネジメント経験不問。『人物重視』の採用です。はじめて管理者を目指したい！マネジメントを行いたい！大歓迎です！ 介護や障がい福祉の入居施設への訪問診療メインの在宅クリニック管理者のお仕事です。（在宅：個人はほぼありません） ■ここがポイント！ ・訪問診療の経験は問いません ・マネジメントの経験も問いません ・本部のサポートがあります ■詳しい仕事内容 ●事業所のスタッフや運営・収支のマネジメント ・患

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの「児童発達支援管理責任者」として、子ども達の支援をお願いします！ ◎ゲームが好きな方、eスポーツ経験者・eスポーツ運営の経験がある方大歓迎 ◎障がいのある子ども達のための新事業構想中。オープニングスタッフとして立ち上げ経験のチャンスも ◎0歳から90歳を超える方まで介護福祉・医療・保育の多事業を展開。今の経験＆目指すキャリアにピッタリの環境を一緒に考えます 【児発管としての職務内容】 未就学児〜高校3年生までの子ども達が通うデイでのお仕事全般 ◇スタッフ管理（シフト作成、育成・面談、指導） ◇個別支援計画書作成、モニタリング ◇利用者様介助（歩行、トイレ、入

仕事内容イオンモールナゴヤドーム前にて、電気主任技術者・常駐設備管理職を募集！ ■正社員登用制度有／選任手当有／残業少なめ／福利厚生充実／電験2種■ ● イオンの大型商業施設での設備管理員 ● イオングループで安定就業！ 《設備管理のお仕事に転職をお考えの方大歓迎！ハローワークで求職中の方も歓迎！》 【具体的なお仕事内容】 イオンモールナゴヤドーム前にて、電気主任技術者・設備管理業務をお任せいたします。 ・主任技術者業務 ・設備機器の操作運転（電気・空調・給排水・消防） ・各種設備の日常保守・点検メンテナンス ・設備・館内異常の際の緊急対応 ・外注業者の点検や設備改修工事の立会 ・その他所属部署か

仕事内容名古屋駅前にある当社が管理するビル（堀内ビル・第三堀内ビル ）の設備管理業務です。 管理センターに勤務し、電気・空調・衛生設備の保守やメンテナン ス等を行なっていただきます。 ○ビル設備の運転、保守、点検等 ○ビル維持管理に伴う営繕業務（簡単な補修作業や機器修理等） ○ご入居者からの問い合わせ対応等 ［請負業務］ ※夜勤は月平均６～７回程度あります。 ※夜勤は警備員も常駐しているので安心です。 ※管理センターには仮眠室やお風呂を完備しています。 ※名古屋駅前のビルですので通勤便利です。転勤もありません。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容施設管理＜正社員_愛知＞ 【仕事内容】 【業務内容】 管理施設の施設管理を担当いただきます。 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・協力会社の選定、発注 ・設備管理員のマネジメント（労務管理、業務管理） ・修繕工事の監理 ・テナントとの折衝交渉 ＜詳細＞ ・管理施設はオフィスビル、官公庁施設、公共施設です。 ・請負形態は元請メンテナンスです。 ・管理方法は巡回管理です。 ・勤務形態は日勤です。 ・残業時間は月平均10時間です。 ■備考／補足 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回（7月、12月）です。 ・転勤は当面ございません。 ・出張は原則ございません。 ・定年は60歳（