造船 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

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港区/法人営業(舶用関連製品)受注が伸びている領域/既存顧客が中心/働き方

イーグル工業株式会社

  • 港区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実

仕事内容イーグル工業株式会社 【港区】法人営業(舶用関連製品)◆受注が伸びている領域/既存顧客が中心/働き方◎ 【仕事内容】 【港区】法人営業(舶用関連製品)◆受注が伸びている領域/既存顧客が中心/働き方◎ 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場/住宅手当・社宅・独身寮完備/自動車・船舶・航空宇宙分野で活躍/休暇制度9連休あり~ ◆担当製品について 当社の船舶向けシール装置は、船尾管(プロペラ軸)周辺の密閉に使用される高性能製品です。水潤滑型は海水を利用し環境負荷を低減、油潤滑型は潤滑油と海水を確実に分離し、長寿命と高信頼性を実現しています。さらに、空気を利用したエアーシールは無公害で、環境

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総務/総務部門にて上場企業総務業務全般/社内規程管理・株主総会・株式事務等/東京都/正社員

株式会社ビーネックステクノロジーズ

  • 港区 虎ノ門 / 虎ノ門駅 徒歩1分

  • 年収500万円〜649万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 資格取得支援制度
  • ストックオプション
  • WEB面接OK
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] <経験> ・総務経験 1年以上 [歓迎] <経験> ・本社機能での総務のご経験 【職種名】 【総務】総務部門にて上場企業総務業務全般(社内規程管理・株主総会・株式事務等) 【仕事内容】 東証プライム上場企業の総務部門にて総務全般をご担当いただきます。 総務部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ●グループ企業全体のガバナンス管理 ・社内規程管理 ・株主総会や取締役会等の重要会議運営 ●株式業務 ・持株会やストックオプション制度の企画・運営等 ●CSR/ESG推進と社内外への発信 など 上記等の上場企業における総務部門機能のうち、ご経験に応じた業務をご担当い

東京/港区/自社保有船舶の工務業務/海運オペレーティング/大手船舶会社と取引多数

山丸汽船株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜950万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容山丸汽船株式会社 【東京/港区】自社保有船舶の工務業務=海運オペレーティング=大手船舶会社と取引多数 【仕事内容】 【東京/港区】自社保有船舶の工務業務=海運オペレーティング=大手船舶会社と取引多数 【具体的な仕事内容】 ■職務内容: 当社の工務部にて、新造船建造・修繕ドックの監督業務(立ち合い)、新造船の企画、仕様打ち合わせ、図面承認、既存船メンテナンスチェック、価格交渉などといった、当社で保有する船舶の管理、新規建造船の企画を行っていただきます。 ■職務詳細: 保有船は主にバラ積貨物船になりますが、船舶管理は自社管理船に加え外部への管理委託船があり、その監督業務がメインとなります。

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田町/転勤なし/電気設計/未経験歓迎一年かけて育成/残業月5H程度/官公庁と長年取引あり

株式会社エヌゼットケイ

  • 港区

  • 年収338万円〜403万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社エヌゼットケイ 【田町/転勤なし】電気設計/未経験歓迎◇一年かけて育成/残業月5H程度/官公庁と長年取引あり 【仕事内容】 【田町/転勤なし】電気設計/未経験歓迎◇一年かけて育成/残業月5H程度/官公庁と長年取引あり 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎/転勤なし/残業5時間ほど/ワークライフバランス抜群/官公庁との取引が多く安定した経営基盤を誇る老舗メーカー】 ■業務内容: 造船業界に特化した技術でオーダーメイドで製品開発をしている同社にて、官公庁や大手造船メーカーの船舶に搭載する通信・制御システムの電気設計をご担当いただきます。案件受注時から納品までの一連の業務に携わってい

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業界未経験歓迎/麻布十番/鉄鋼材商社の法人営業/インフラを支える/研修体制/住宅手当あり

藤原鋼材株式会社

  • 港区

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容藤原鋼材株式会社 ※業界未経験歓迎※【麻布十番】鉄鋼材商社の法人営業/インフラを支える/研修体制住宅手当あり 【仕事内容】 ※業界未経験歓迎※【麻布十番】鉄鋼材商社の法人営業/インフラを支える/研修体制住宅手当あり 【具体的な仕事内容】 ~研修体制◎第二新卒から着実にキャリアを積み上げたい方へ/ビルなどのインフラを支える鉄鋼材の商社/年休125日・残業ほぼ無し/創業70年の老舗鋼材専門商社で安定感◎全ての鋼材の取り扱いあり/営業組織の拡大のための増員~ \求人のポイント/ ★研修体制◎ ★ワークライフバランス×やりがい 年間休日125日・残業ほぼ無しと働きやすさ抜群でありながらも、お

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PM・PL/海運システムのプロジェクト推進

マリンネット株式会社

  • 港区 西新橋 / 内幸町駅 徒歩3分

  • 月給34万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • BtoC
  • 理系歓迎
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容次のステージへ挑戦するなら、 「海運業界×IT」という未開拓のフィールドへ! 仕事内容: ・海運業界のDXを支える新サービスの立ち上げ ・全国の"船"を見られる経験も ・月平均残業20h&有給取得しやすい環境 ………… 海運業界の新たなニーズに応える、ITサービスやコンサルティング支援のプロジェクトリードをお任せします。 開発そのものではなく、プロジェクト全体を牽引していくポジションです。 ≪具体的には…≫ ・新サービスの要件定義・仕様調整 ・プロジェクト全体のスケジュール管理・進捗管理 ・顧客へのコンサルティング、要件定義 ・社内外の関係者との調整・連携 ・外部開発ベンダーとの折衝 ・

青山/船舶工務職伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/年収700万円~賞与5か月分支給実績

株式会社アイメックス

  • 港区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 海外出張あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容株式会社アイメックス 【青山】船舶工務職◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/年収700万円~賞与5か月分支給実績 【仕事内容】 【青山】船舶工務職◇伊藤忠商事グループ/在宅勤務可・転勤なし/年収700万円~賞与5か月分支給実績 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 伊藤忠商事グループの一角として海運・造船関連ビジネス拡大を担う当社にて、船舶工務職を募集いたします。管理船は貨物船となりますが、本社船舶部が取り組む多様な船種(LNG船、SEP等)へのテクニカルサポートも行っています。工務監督として3~5隻程度を担当いただき、業務に慣れれば主担当業務以外にも、商社依頼による検船、新造及び修

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田町/プロマネ(コスト/スケジュール管理)/化学プラント/CO2回収プラント/交通システム

三菱重工業株式会社

  • 港区

  • 年収450万円〜900万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • マネージャー採用

仕事内容三菱重工業株式会社 【田町】プロマネ(コスト、スケジュール管理)※化学プラント、CO2回収プラント、交通システム 【仕事内容】 【田町】プロマネ(コスト、スケジュール管理)※化学プラント、CO2回収プラント、交通システム 【具体的な仕事内容】 【プロジェクトの上流工程に携わりたい方/成長事業/プロジェクトをコストやスケジュール管理からサポート/世界各国で航空・宇宙・自動車・防衛・発電プラントや交通システムなど大規模インフラを手掛ける日本を代表するグローバル企業】 ◆業務内容: 三菱重工が成長戦略として取り組むエナジートランジション事業を推進する部門として新設した「GX(Green Tr

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エリア条件を広げた求人
東京都千代田区, 東京都品川区, 東京都目黒区, 東京都台東区, 東京都江東区
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団体運営スタッフ(未経験歓迎) 日本の造船業界に貢献/年間休日120日/昨年度賞与5ヶ月分

一般社団法人日本中小型造船工業会

  • 千代田区

  • 月給27万円〜35万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 食事補助あり
  • スキルアップ

仕事内容◆全国各地の造船企業が加盟する法人です。 造船事業を手がける全国58社を会員に持ち、企業が直面する課題に応じた施策をとりまとめ、事業を実施します。山積する課題で悩む会員企業を救います。 ◆船舶の未来を、もっと明るいものに。 下記のような流れで、約1年かけて施策を進めます。 ▼会員の企業にヒアリングし、目指す将来像を設定。 全国の企業を訪れ、会員企業の経営層や管理職の悩みを傾聴。近年では、国際海運からの温室効果ガスの排出量を2050年頃までにゼロに、また、国内2050年カーボンニュートラル達成に向け、燃料を重油からバイオ・水素等の新しい燃料の導入を検討することも多いです。 ▼将来像と現

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