人材管理 - 島根県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容大手プライム市場企業グループ会社／人材開発・企画／係長級 【仕事内容】 グループ全体に共通した人材開発課題に対し、その育成プログラムを担当するチームの基幹メンバーとして、実行設計、開発、施策(研修)実行ならびに全体のマネジメントを行います。（全社共通施策の企画・設計は親会社の担当部門が行いますので、当該部門と連携して育成施策を実行します） また、（全社共通以外の）部門個別の施策について、個別ニーズの把握と課題抽出、施策実行に必要な既存サービスの適用や改訂を検討のうえ提案、内部各部門と外部パートナーと連携した人材開発サービスの提供を担います。 【事業内容・会社の特長】 同社は、グループの業務改革

仕事内容◆経営企画の人材として、採用業務や労務管理、事業所の運営管理 など幅広い業務をお任せします。幅広い業務を経験することで、 自分自身のスキルの幅も広げ、成長できる環境が整っています。 ◆未経験でも可能です。現在同じ職種で働いている社員も中途で 未経験で入社しています。第２新卒者も活躍しています。 ◆最初は管理業務をしていく上で、現場を理解するために、 介護現場を含む現場での仕事がメインになります。慣れてきたら 徐々に業務の幅を広げていきます。いきなり運営管理などの業務は 任せませんので、安心してください。 ◆研修やスキルアップへの教育支援は積極的に行なっております。 弊社が指定する研修を受講いた

仕事内容・販売・製造業務をお願いします！まずは店内作業を覚えることから始めていきましょう。 【販売】 ・カウンターでの注文伺い ・レジ業務 ・ドーナツの箱詰め ・ドリンク作り ・店内の清掃 など 【製造】 ・生地作り ・形成 ・焼き上げ ・店内の清掃 など ＜慣れてきたら、下記の業務もお任せします！＞ ・材料の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの教育 ・店舗の売上管理 ・年齢は問わず、あなたのやる気を重視。マニュアルが整っており、経験がなくても安心して働けます。 【入社後の流れ】 入社後は飲食店の基礎知識の学習や、配属先の店舗以外にもさまざまな業態を見て、幅広い知識を習得できる研修プログラムをご

仕事内容・会員情報を活用し、その情報に基づいた集客施策を展開し、来店率向上を目指します。 ・最適な採用媒体を選定し、その媒体を通じてスタッフの採用を行います。 ・過去のデータを分析し、次年度の営業予算を策定して、収益の増加を目指します。 中国地方を中心に「プローバ」の屋号でパチンコ店を運営しています。近年はM&A戦略を主軸に店舗数を増やしてきました。パチンコ事業やアミューズメント事業などの基幹事業以外にも、飲食、保険、ヘルスケア、ベーカリーなど他事業展開をし、近年では農作物に関する事業も立ち上げ領域が広くなってきています。 【給与】 月給375,000~458,000円 【給与詳細】 主任：月給

仕事内容・採用媒体選定の全体的な管理を行い、採用計画が順調に進行するよう調整し、実績がついてこない場合はその解決にあたります。 ・遊技機の市場調査から選定、導入、パフォーマンス評価までを行います。 ・会員情報の収集、管理、分析からダイレクトメールによる集客施策の策定と実行まで担当します。 中国地方を中心に「プローバ」の屋号でパチンコ店を運営しています。近年はM&A戦略を主軸に店舗数を増やしてきました。パチンコ事業やアミューズメント事業などの基幹事業以外にも、飲食、保険、ヘルスケア、ベーカリーなど他事業展開をし、近年では農作物に関する事業も立ち上げ領域が広くなってきています。 【給与】 月給375

仕事内容・会員情報を活用し、その情報に基づいた集客施策を展開し、来店率向上を目指します。 ・最適な採用媒体を選定し、その媒体を通じてスタッフの採用を行います。 ・過去のデータを分析し、次年度の営業予算を策定して、収益の増加を目指します。 中国地方を中心に「プローバ」の屋号でパチンコ店を運営しています。近年はM&A戦略を主軸に店舗数を増やしてきました。パチンコ事業やアミューズメント事業などの基幹事業以外にも、飲食、保険、ヘルスケア、ベーカリーなど他事業展開をし、近年では農作物に関する事業も立ち上げ領域が広くなってきています。 【給与】 月給375,000~458,000円 【給与詳細】 主任：月給

勤務時間土日祝を除く月〜金の間で月100時間〜173.8時間 ★上記の範囲で自由に設定可能♪ ★9:00〜18:00の間で希望の時間を申請♪ ■例1）保育園のお迎えがあれば 平日9:00〜15：00（休憩1h）×4週で100時間 ■例2）フルタイムなら 平日9:00〜18:00（休憩1h）×4週で160時間 ★残業はゼロ

仕事内容＜フルリモートワークで、アポイントの仕事を＞ 企業のDX化を推進する様々なITサービスを、企業に電話でご紹介します。担当するのは、商談のお約束をいただくところ（アポイント獲得）まで。実際の商談は別の担当が対応するため、ご安心ください。内勤の仕事です。 ＜扱うサービスについて＞ 今までアナログだった営業活動などをデジタル化させるサービスを担当。企業のニーズにあわせて、顧客管理システムや人材管理システム、IP電話など様々なサービスをご紹介します。時期によって商材が変わる可能性があります。 ＜必要なのはネットにつながる環境のみ！＞ 通話に必要なソフトをインストールしたPCを貸与するので、携帯電話

仕事内容【上場グループ】病院内物品管理（責任者・リーダー候補） 【仕事内容】 【上場グループ】病院内物品管理（責任者・リーダー候補） ★病院内でのお仕事 ★業務拡大につき積極採用中 取引先の病院で、一緒に働くスタッフのチームリーダーを見越して、医薬品や医療材料の供給管理、医療器材の点検・組立・滅菌・供給などの業務に携わっていただくほか、事業所責任者のサポート、チームリーダーをしていただきます。 【具体的には】 ◎医療材料の供給管理 ◎医薬品の供給管理 ◎医療器材の洗浄・組立・点検・滅菌・供給 ◎スタッフ・業務の管理、物流管理業務を通した病院の経営支援をする事業所責任者業務 ◎手術室の環境整備 ◎医療

仕事内容【設備施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の設備施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・設備の専門技術者として、電気・空調・衛生など、設備に関する施工プロセス全体をマネジメントする (どちらか一方のみ、ということはありません) ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・施工計画の詳細立案や工程管理、施工品質の管理、原価管理、施工図面の作成

仕事内容建築・土木・設備・電気・プラントなどの建設プロジェクトで、スタッフの勤怠管理や配置決めを担当します。20代〜30代活躍中！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担当するプロジェクトの規模や種類・工事の進捗状況をふまえて、スタッフをどこに、何名配置するか、検討。さらに担当スタッフの勤怠管理も行ないます。 【1日の流れ（例）】 ▼08:00…出社／1日のスケジュールをチェック ▼08:15…プロジェクトの進捗状況をチェック ▼10:00…勤怠管理やシフト組

仕事内容【職種名】 【給与】 月給 210000円〜390000円 【職場情報】 ＜マネジメント未経験OK！”興味がある”だけでOK！＞ ＊社歴・年齢・性別にかかわらず、早期キャリアアップが可能！ ＊興味があれば、人材育成・管理者・IT・業務プロセス改善未経験でも大丈夫◎ ＊試用期間中も条件・待遇に変更なし！ ＜チームの主な業務＞ ・お客様の法人加盟店、提携先、エンドユーザーからのお問い合わせ対応 ・お問い合わせに応じた後処理の手配、対応 ・顧客クライアント様への報告、相談 ＜リーダー業務＞ ・チーム全体の業務管理 （チームによって人数規模に変動あり3～20名程度） ・数値分析、報告、レ

仕事内容・売上目標との乖離が発生した場合、収集した売上データを分析し、原因を特定、問題解決のための改善策を提案します。 ・最適な採用媒体を選定し、その媒体を通じてスタッフの採用を行います。 ・複数の業務部門を対象に、相互の連携を強化し、全体としての効率向上を目指します。 中国地方を中心に「プローバ」の屋号でパチンコ店を運営しています。近年はM&A戦略を主軸に店舗数を増やしてきました。パチンコ事業やアミューズメント事業などの基幹事業以外にも、飲食、保険、ヘルスケア、ベーカリーなど他事業展開をし、近年では農作物に関する事業も立ち上げ領域が広くなってきています。 【給与】 月給375,000~458,

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！NEXCOグループの一員としてインフラを支えるカスタマーエンジニア あなたにお任せするのは、全国の高速道路に設置しているシステムの保守・保全、施工の業務です。 ■料金収受システム ■ETCシステム など 入社から約3年間はシステムの保守・保全・施工に従事して、 研修やOJTを交えながら料金システムの基礎を学んで頂きます。 その後、適性やご希望を考慮して下記4部門のうちいずれかに配属される予定です。 【保守／保全】 主に料金収受システムなどのメンテナンスを行う部門 【施工／管理】 主に料金収受システムなどの設置工事を行なう部門 【システムソリューション】 主に

仕事内容・業界の標準、従業員の意見、および顧客の声を組み合わせて行動指針を策定します。 ・SNSの投稿作成、公開、ユーザーとの対話、投稿効果の分析を行います。 ・遊技機の選定から配置、運用、分析、改善という一連のフローを管理し、最適な店舗運営を行います。 中国地方を中心に「プローバ」の屋号でパチンコ店を運営しています。近年はM&A戦略を主軸に店舗数を増やしてきました。パチンコ事業やアミューズメント事業などの基幹事業以外にも、飲食、保険、ヘルスケア、ベーカリーなど他事業展開をし、近年では農作物に関する事業も立ち上げ領域が広くなってきています。 【給与】 月給375,000~458,000円 【給与

仕事内容【未経験可・定着率98%以上】施工管理アシスタント／土日祝休／勤務地考慮の配属 【仕事内容】 街のランドマークとなるような商業施設や、公共施設、学校、病院、高層ビルやマンションなどの各プロジェクトで、まずは施工管理のアシスタントからお願いします。 ＜業務内容＞ まずは先輩のアシスタントとしてスタート ■写真撮影やファイリング業務 ■現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ ■打ち合わせ内容など、記録に関する書類作成補助 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦していきます。 ■プロジェクト全体の計画作成 ■現場の安全管理や、工費の管理 ■各種協力会社との調整 など はじめは、できることからお任せしま

仕事内容企業から受託したＢＰＯプロジェクトのリーダー、スーパーバイザ ー ＜プロジェクト業務＞ ・法人加盟店、提携先、エンドユーザーからの問合せ対応 ・顧客クライアントへの報告、相談 ＜ＳＶ業務＞ ・数値分析、報告、レポート作成 ・クライアントへの業務状況の報告や改善提案 ・スタッフの勤怠管理、教育、研修、マネジメント、指導など 変更範囲：会社の定める業務内容

仕事内容総務、人事、経理他管理業務全般 【総務業務】社内外の行事の企画・運営、備品の管理、広報活動な ど 【人事業務】人材の採用や育成、勤怠や給料の管理など 【経理業務】伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成な ど 【ユースエール認定企業】 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容<仕事内容> 経営企画室スタッフ ◆経営企画の人材として、採用業務や労務管理、事業所の運営管理 など幅広い業務をお任せします。幅広い業務を経験することで、自 分自身のスキルの幅も広げ、成長できる環境が整っています。 ◆未経験でも可能です。現在同じ職種で働いている社員も中途で未 経験で入社しています。第２新卒者も活躍しています。 ◆最初は管理業務をしていく上で、現場を理解するために、介護現 場を含む現場での仕事がメインになります。慣れてきたら徐々に業 務の幅を広げていきます。いきなり運営管理などの業務は任せませ んので、安心してください。 ◆研修やスキルアップへの教育支援は積極的に行なっており

仕事内容＜仕事内容＞ 調剤業務 ，服薬指導 ，薬歴管理 ＜処方箋科目＞ 処方箋枚数・科目は店舗によって異なります。

仕事内容【建築施工管理】時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施◆大手ならではの充実した福利厚生 【仕事内容】 大規模、高難度、デザインの優れた建物(作品)に携わることが可能 時間外勤務削減に向けた様々な取り組みを実施 技術者として成長できる環境 ■主に作業所の建築施工管理業務全般を担当 ＜具体的には＞ ・作業所に関わる人員・資材を適切にマネジメントしてスムーズな工事を実現する ・品質・コスト・工期・安全・環境の各要素を高いレベルで満たすよう計画・管理を行う ・設計の意図通りの建物を完成させる「品質の作り込み」の役割も担う ・建築主、設計者、近隣、作業員等との調整業務 他 【事業内容・会社の特長】