東京都新宿区のジャストファインの求人・仕事・採用

勤務時間★勤務時間 9時～18時 10時～19時 11時～20時 12時～21時 ※選べるシフト制

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 受電のみ！人気の官公庁系のお仕事です★ ・支給日はいつになりますか？ ・申請書の記入方法を教えてください ・必要な書類を教えてください などのお問合せにマニュアル通りに答えていただくお仕事です！ 事務の経験がなくてもローマ字の入力ができればOK★ オフィスワークデビューしたい方におすすめです♪ 【お仕事のポイント】 ［即日払いOK◎履歴書不要＆WEB面談で楽々♪］ ジャストファインで新しくはじめるオフィスワーク★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残

勤務時間★勤務時間 9時～18時 10時～19時 11時～20時 12時～21時 ※選べるシフト制

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 人気の官公庁×もくもく系★ 申請書類に誤字がないか､正しい箇所に記入がされているかをチェックしていくお仕事です◎ 事務の経験がなくてもローマ字の入力ができればOK★ オフィスワークデビューしたい方におすすめです♪ 【お仕事のポイント】 ［即日払いOK◎履歴書不要＆WEB面談で楽々♪］ ジャストファインで新しくはじめるオフィスワーク★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可、シフト勤務

勤務時間★勤務時間 9時～18時 10時～19時 11時～20時 12時～21時 ※選べるシフト制

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 人気のコツモク系★ ふるさと納税を申し込まれた方の名前や住所などに不備がないかチェックして フォーマットに入力していくシンプルワーク◎ ※不備があった際､確認の電話業務が発生する場合がございます 事務の経験がなくてもローマ字の入力ができればOK★ オフィスワークデビューしたい方におすすめです♪ 【お仕事のポイント】 ［即日払いOK◎履歴書不要＆WEB面談で楽々♪］ ジャストファインで新しくはじめるオフィスワーク★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、1

仕事内容入社後はクライアント企業様のコールセンターや事務センターに常駐して頂きます。 ■仕事内容 ・業務がスムーズに進むよう、現場との連携・調整 ・シフトや勤怠の確認、調整 ・スタッフさんからの相談対応・フォロー ・クライアントとの折衝（定例会、改善報告会など） 本ポジションは、現場経験を積みながら、 その後のキャリアを広げていけるポジションです。 経験やご希望に応じて、 営業職・コーディネーター職へのキャリアチェンジ 常駐管理職としてのスキルを磨き、エキスパートとして活躍 など、さまざまなキャリアパスを準備しています。 また、実績や評価次第では 正社員登用のチャンスもあります。 「まずは

仕事内容【人材コーディネーター】介護職でお仕事を探してる自社へ登録いただいたスタッフの方の就労サポートをお任せします。 ■派遣スタッフの登録対応 ■カウンセリング ■就労決定までの?程調 ■面接や応募書類作成のサポート ■派遣中スタッフのフォロー 等 <働き方の特徴> ■対応スタッフ数:1名あたり月間20名程度(※拠点により前後あり) ■面談スタイル:お電話やオンラインでの対応が中心です 「いい人と出会えてよかった」 施設からも、求職者からも感謝される営業。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:30 休日・休暇: ■完全週休2?制(土・?)

勤務時間土日祝含むシフト制・週3～5日勤務 【1】8：55～17：00 実働7：05・休憩60分 【2】12：55～22：00 実働8時間・休憩65分 【3】16：55～22：00 実働4時間35分・休憩30分 ※学生歓迎 ※土日祝、ゴールデンウィーク、年末年始はいずれも一部日程でシフトイン必須 ※研修終了後は基本、曜日固定シフト制 ※シフト変更は都度相談可能 ※残業はまれにあり／月5時間以下

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手損害保険会社サービスに加入済のお客さまからの、事故受付受信業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ 「車がパンクしてしまった…」 「隣の車にドアをぶつけてしまった…」 といったお客さまからのお電話に対応していただきます。 まずは、 「おケガはありませんか？」 「レッカー車は必要ですか？」 などの確認を行い、契約内容などの必要情報を確認します。 その後、対応内容をパソコンに入力し、担当部署へ引き継ぎます。 ※引き継ぎがメイン業務のため、重要な判断を行うことはありません。 ※比較的軽い事故や車両故障のケースが多いです。

勤務時間・9：00~18：00 ・10：00~19：00 ・13：00~22：00 など 休憩1時間/実働8時間

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 受電のみ！ マニュアル完備で未経験の方も安心スタートできるコールセンターのお仕事★ &lt;こんなお仕事がありますgt; ・公共制度に関するお問合せ対応 ・補助金書類審査の不備連絡&お問合せ対応 ・有名ホテルの予約受付 ・インターネットバンクの操作方法お問合せ対応 など！ ご希望の勤務地や条件からお仕事をご紹介します！ 【お仕事のポイント】 ［即日払いOK◎履歴書不要＆WEB面談で楽々♪］ ジャストファインで新しくはじめるオフィスワーク★、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休

勤務時間・8：30～17：30 ・9：00～18：00 ・10：00~19：00 など

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 電話対応は一切ありません♪ お問合せの内容を確認して､ マニュアル通りにチャットで回答していくだけのシンプルワーク！ 研修も完備しているので､未経験の方でも安心してスタートできます☆ 【お仕事のポイント】 【駅チカ×高時給】未経験OK！研修で基礎からしっかり学べるので安心スタート◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、週2・3日勤務OK、週4日勤務OK、土日祝休み、平日休みあり、シフト勤務 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、服

仕事内容【総合職（派遣営業・コーディネーター）】新宿／第二新卒歓迎／年休120日／土日祝休／若手活躍 ▼仕事内容 ■職務内容： オフィスワークもしくは介護の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。 ※介護派遣の場合は、営業からコーディネーターまで一貫してご対応いただきます。 ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。 【人材営業】 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹

仕事内容入社後はクライアント企業様のコールセンターや事務センターに常駐して頂きます。 ■ 業務内容 ・制度改定に伴う対象世帯からの電話問い合わせ対応 ・給付内容・申請手続きに関するご案内および相談対応 ・対応履歴の管理・報告書作成 ・オペレーターのマネジメント（勤怠管理・シフト管理・育成指導） ・エスカレーション対応（難易度の高い案件への二次対応） ・応対品質管理および業務フロー改善 ・クライアント（自治体等）との連携・報告業務 ■ ポジションの魅力 ・公的プロジェクトの運営に携われる社会性の高い業務 ・マネジメント経験を活かせる管理者ポジション ・丁寧さ・公平性・正確性が求められるやりがいあ

勤務時間月～土のうち週5日勤務（日祝休み / 土曜は月1～2回程度出勤） 平日：8：50～18：00（実働8時間・無給休憩70分） 土曜：8：50～17：00（実働7時間10分・無給休憩60分） 残業ほぼなし ※日祝休み ※残業ほぼなし（電話が長引いた時程度） ※土曜は月1～2回出勤あり（★土曜は隔週で出勤）） ※シフトは前月10日までにシフト希望を回収し、調整のうえ25日に確定・周知

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 大手保険会社のコールセンターにて、特定の商品に関するお問い合わせ対応、およびWeb上（お客様専用ページ）での手続き・操作案内をお願いします！ ＜具体的には…＞ 主にPCやスマートフォンでのWebページ操作説明が中心のお仕事です♪ （全体の約7割） 「ログイン方法がわからない」 「解約時の支払額を知りたい」 「商品に関するお問い合わせ」 といったお問い合わせに対し丁寧にご案内いただきます。 【研修】 期間：約1か月～ 座学＋OJT 時間 8：50～18：00（実働8時間・無給休憩70分） 内容 基礎研修、座学、ロープレ

仕事内容企業様の「人材を採用したい」という課題を解決する、人材営業をお任せします。 採用に関するお困りごとをヒアリングし、 自社に登録しているスタッフの中から最適な人材をご紹介。 「人が足りなくて困っている企業様」と「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐ、 企業様と求職者の双方から「ありがとう」と言っていただけるやりがいのあるお仕事です。 ■具体的には ・既存顧客との関係構築、フォロー ・新規顧客へのアプローチ ・採用課題やニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案、ご紹介 ・就業中スタッフのフォロー など 《チーム制で安心》 20代～30代の若手社員が中心！同世代のメンバーと協力しな

仕事内容介護・医療分野に特化した派遣・人材事業を行うチームで 人材営業からコーディネーターまで一貫して行っていただきます。 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成のサポート ・派遣中スタッフのフォロー 等 ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の

仕事内容人材派遣や人材紹介など、「働きたい人」と「企業」をつなぐお手伝いをお任せします。ニーズは企業によって多種多様。しっかりと聞き出し、それぞれにぴったりな人材をマッチングさせましょう。 ＜あなたの関心や適性を見て配属します＞ ■人材派遣の営業 └現在取引のあるクライアントを中心に、短期のコールセンタースタッフや事務スタッフの派遣を提案します。主なクライアントは、BPOやコールセンターを担う企業、大きな事務センターを持つ企業です。 【具体的な仕事内容】 ・派遣中のコールセンターのアフターフォローや、派遣スタッフのマネジメント ・クライアントの新センターや新事業の開始にともなう新たなスタッフ派遣 な

仕事内容人と仕事をつなぎ、新しい一歩をサポートする 人材コーディネーターをお任せします。 「自分に合った仕事が分からない」 「新しい仕事にチャレンジしたい」 そんな求職者の方とじっくり向き合い、 一人ひとりの希望や悩みに寄り添いながら、 最適なお仕事探しをサポートします。 「自分に合う仕事が見つかりました！」 「相談してよかったです！」 そんな言葉を直接いただけることも。 誰かの仕事探しを支え、 新しい一歩を後押しできるお仕事です◎ ■具体的には ・派遣スタッフの登録対応 ・希望条件などのカウンセリング ・一人ひとりに合ったお仕事のご紹介 ・就業決定までの面接・入社日程の調整 ・面接や応募書

仕事内容企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 「ありがとう」と言われる瞬間が、確かなやりがいになります。 ◎人材営業 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ※ゆくゆくは、マネージャーとして2～8名のメンバーをマネージメントしていただく、ポジションの募集です！ ️自分の強みを伸ばしながら活躍できます チーム制なので、 個々の得意を活かし苦手を補い合えます。 売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です! ️ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです! 各チームは

仕事内容入社後は2つのチームのいずれかに配属。 まずは、一連の流れを覚えていただくために、 人材営業からお任せします。 ◆デスクワークチーム オフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム 介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◎人材営業 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし 自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー 等 ◎コーディネーター 自社登録スタッフの就労サポートします。 ・派遣スタッフの登録対応 ・カウンセリング ・就労決定までの日程調整 ・面接や応募書類作成の

仕事内容人と仕事をつなぎ、新しい一歩をサポートする 人材営業・人材コーディネーターをお任せします。 「人材を採用したい企業」と、 「自分に合った仕事を探している求職者」をつなぐお仕事です。 企業様の採用課題を解決しながら、 求職者の方の仕事探しにも寄り添います。 企業と求職者、双方から「ありがとう」と言っていただけることも◎ 人と企業、両方の新しい一歩を支えられるお仕事です。 ■具体的には 【人材営業】 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・新規顧客へのアプローチ ・採用課題やニーズのヒアリング ・登録スタッフのご提案、ご紹介 など 【人材コーディネーター】 ・派遣スタッフの登録対応 ・希望

仕事内容【人材営業】介護施設が抱える人材課題をヒアリングし、自社に登録されている求職者の中から最適な人材をご提案するお仕事です。 ■既存顧客との信頼構築 ■新規顧客の拡大 ■スタッフの提案、紹介 ■派遣中スタッフのフォロー等 <働き方の特徴> ■担当企業数:10社程度(拠点により前後あり) ■担当エリア:基本的には各拠点の都道府県内 ■営業スタイル:既存顧客への深耕営業が中心です" 「いい人と出会えてよかった」 施設からも、求職者からも感謝される営業。 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 09:30〜18:30 休日・休暇: ■完全週休2?制(土・?) ■祝

仕事内容■職務内容： オフィスワークもしくは介護の人材派遣部門にて、法人対応の人材営業、もしくは個人向けの派遣コーディネーター、いずれかをお任せいたします。 ※介護派遣の場合は、営業からコーディネーターまで一貫してご対応いただきます。 ご配属に関しては、面接選考内でご本人の希望や適性等を踏まえ、判断させていただきます。 【人材営業】 企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。 ・既存顧客との信頼構築 ・新規顧客の拡大 ・スタッフの提案、紹介 ・派遣中スタッフのフォロー等 ＜その他＞ ・担当企業数：10社程度（拠点により前後あり） ・担当エリア