シニアスタッフ - 東京都大田区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容大田区池上のグループホーム「グループホーム ソラスト池上」で、介護職・ヘルパー(正社員)のお仕事です。 【お仕事内容】 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活援助、レクリエーション、記録業務をお任せします。 定員18名前後の少人数制で、認知症のある入居者さまとゆっくり向き合えるアットホームな住まいです。料理や掃除など家庭的な暮らしを一緒に支えます。 【ポイント】 ◆月給224,200円~249,200円 ◆実働8時間のシフト制 ◆資格取得サポートあり ◆産休・育休の取得実績あり 「グループホーム ソラスト池上」で、あなたの経験やスキルを活かしてみませんか。 資格をお持ちでブランクのある方も

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容【久が原駅/西馬込駅/蒲田駅 3駅利用可】【東急バス「久が原特別出張所前」より徒歩2分】★賞与年２回★残業少★ご応募後ぜひホーム見学へお越しください！サンケイビルウェルケアの取り組みや福利厚生、社員を大切にする社風をきっと気に入ってもらえるはず！（看護スタッフ／看護主任・正社員） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: サンケイビルウェルケアが大切にするのは、「心に寄り添う介護」であり、ご入居者や仲間とともに前へと進む、あなたらしい生き方です。 《看護スタッフ》 ●具体的な仕事内容 ・ご入居者の健康管理（健康状態の把握および健康管理、バイタルチェック） ・医師の指示による医療行為（点眼

仕事内容マネジメント未経験OK！キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー（正社員）求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】家族のような温かい雰囲気が魅力！未経験者の活躍実績多数あり◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★交通費支給あり/資格が活かせる/創業60年の安定企業 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・居室整備 など ソラストは「明日を元気に」をテーマに、地域に根差した様々な介護福祉サービスを提供

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仕事内容有料老人ホーム「サニーライフ」で、ご入居者一人ひとりを支えるケアマネジメントのお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・行事やレクリエーションなどの入居支援業務 ・病院や居宅介護支援事業所への訪問 など シニア世代活躍中!ケアマネージャー【正社員】募集 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:30〜17:30 休憩60分 時間外(給与別途支給)月平均5時間 休日・休暇: ・月9日(2月は8日)休 ・年間休日107日 ・産前産後休暇取得実績あり ・育児休暇取得実績あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通

仕事内容【JR大森駅直結／時短勤務相談可／ノルマなし】 「スピードや自費率」ではなく、「診療の品質」にこだわる姿勢を最高峰の待遇で評価します。 院長の右腕として、診療部門を牽引する中核ドクター募集。 募集職種: 歯科医師 仕事内容: ◎歯科医師業務全般 一般歯科をはじめ、治療全般をお任せしますが 学びたい分野や得意・伸ばしていきたい分野などのご希望を最大限サポート致します。 ◎医院全体の「診療品質の管理」 「スピードや売上」のステージから一歩引き、仕組みと規律を持って丁寧な医療を支えるサポーターとして、診療のばらつきを防ぐ業務をお願いします。 ◎ノルマはございませんので、『その人医療』と本気で向