飲食店 - 東京都杉並区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【大衆居酒屋】飲食店の店長 お任せするのは、飲食店舗の運営管理となります。店舗の売上管理、新規スタッフの採用や教育、お店の立ち上げ業務やレシピの開発など幅広く業務携わることができます。会社の成長を担う人材として共に成長していただける幹部候補として迎え入れたいと考えています。また、独立を考えている方はオーナー候補としてスタートも可能となっています。 【一緒に働くメンバー】 会社内では女性が多く、女性も働きやすい環境が整っています。 【商品の開発や企画】 お客様にあった季節ごとの商品開発や、イベントの企画なども行えます。お客様やスタッフの意見を取り入れた企画などを行いながらスキ

仕事内容【正社員SV候補】入社初年度から月給35万円 ～/ 年収500万円（含賞与）の好待遇でお迎え！ ◆経験を活かし短期間で昇進できるチャンスがあります！◆ 活躍中のスーパーバイザーの中には、小さな居酒屋で調理と少人数ながら マネジメントを行った経験を活かし、試用期間後すぐに店長就任、 入社後4ヶ月で昇進した方もいます！ ◆気になる給与は？◆ 入社初年度から月給35万円 / 年収500万円（賞与含む）の好待遇です。 ※試用期間2ヶ月も給与の変動はありません。 昇給年1回（4月）◎賞与年2回（7月、12月） ＜年収例＞ スーパーバイザー（入社3年目）／ 年収530万円 ※

仕事内容全国転勤あり！上場企業の有名宅配寿司店での店長候補 未経験から店長候補にキャリアアップ！ 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【給与】 月給 285,000円〜364,000円 固定残業：あり 固定残業代：90,958円/月 想定残業時間：60時間/月 ※スキルや能力などを考慮のうえ、金額を優遇いたします。 ※上記は月60時間分（9万958円以上）の固定残業代を含む。超過分は別途支給。 店長になると・・・ 月給30万円以上 ＋ インセンティブ（年間最大100万円） 【勤務地】 東京都杉並区下高井戸 【最寄り駅】 下高井戸駅 【アクセス】 下高井戸 【仕事内容】 店長候補として

仕事内容Asagaya Cafeの「その他飲食店 スタッフ」というお仕事に関する求人です！

仕事内容「募集職種」 『飲食経験者優遇』管理職候補のスタッフ!インセン・賞与有のレア求人 「業務内容」 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 2年目で店長になり年収600万のスタッフも！ 未経験でも1年目で月給最大40万 経験3年以上のスタッフは月8日～9日休みつつ、 入社1ヶ月目で月給30万～を保障♪ 事業拡大につき、様々なポストが誕生中★ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵ 「焼き鳥 ゆう」はじめ 選べる勤務地3店舗！ 業界驚愕！働きやす～い ◆売上に応じて毎月1万～3万円の歩合あり ◆交通費支給なしの場合、家賃の4割補助！ ◆技能給あり ◆選べる休日！月6or8日～9日☆ ＼心ゆくま

仕事内容【仕事内容】 ホール、キッチン両方の業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 入社後は、席案内やオーダー伺い、お料理の提供、レジ業務などの接客のほか、簡単な調理補助からはじめていただきます。 将来的には採用業務もチャレンジしていただきます★ 弊社管理番号： 19633

仕事内容賞与年間2.5ヶ月分で高収入！ 飲食店の調理業務全般を行います。 調理、盛り付け、配膳、下処理業務など 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日)以内に担当者よりご連絡いたします。 ご不明点やご質問などございましたら、その際にお申し付けください。 ②書類選考 1日～3日ほど必要です。 ③面

仕事内容【お仕事内容】 スキル、経験に合わせて調理全般をお任せします。 メニューはタパスからオードブル、お肉料理、デザートまでご用意しております。 しっかりとしたオペレーションとノウハウがございますので料理全般を半年もあれば身に付けることができます！ 経験者はこれまで培った技術を活かして即戦力としての活躍を期待しています♪ お店の料理以外にも新メニューの提案、開発も積極的に取り入れています★ 〜お店の運営のすべてが学べます！〜 大型店舗ですとどうしても仕事が分担されてしまい、 全ての仕事を覚えるのにどうしても時間がかかります。 当社のような小さい店舗では少人数でお店をまわすので、 1人1人の成長ス

仕事内容100店舗展開を目指しています！地元神戸から東京に店舗展開をしている急成長中の飲食求人 ▼ブランド 良心的大衆酒場 「鶴亀八番」 ▼業務内容 接客※店舗運営全般 ▼担当からのコメント 2008年の創業以来、堅実に出店を続けてきました。当社は客単価1000円の立ち呑み屋から客単価4万円の高級ステーキ店まで幅広く、飲食店を中心に事業展開をしております。100店舗の出展数に向け事業拡大中です！一緒に働く仲間募集です、ご応募お待ちしております！

仕事内容・オールスクラッチ製法によるパンの製造 パンは店頭販売用と業務卸販売用の2種があります。 ・製菓（イタリア郷土菓子） ・商品の情報管理（原価計算、在庫管理） ・後進の育成 など

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化が

仕事内容「募集職種」 チェーン店の寿司職人見習い/未経験歓迎/入社1か月後昇給・休み調整可 「業務内容」 「休日充実×待遇約束」 一人前の寿司職人になりませんか？ ここが求人のポイント ◎賄い割引あり ◎賞与あり ◎昇給あり（最大10万の実績も） ◎シフト制で休み希望が通りやすい ◎産休・育休の取得・復帰実績あり ◎60代以上の落ち着いたお客様多め 【仕事内容】 寿司の提供 └すべて手作業で握ります。 └仕込みから接客まで、 寿司職人として必要なことを 一通り学べます。 └いずれはメニュー開発や 仕入れ管理などにも挑戦できます。 【未経験でも安心】 1対1の丁寧な指導＋ 実技段階

仕事内容<仕事内容> 【飲食経験者必見】抜群の働きやすさには“ヒミツ”有り。20～30代活躍中の店舗スタッフ◎面接1回のみ ＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化が

仕事内容<仕事内容> 内定まで2週間！30代の平均年収6,532,000円★年間休日118日以上！海外研修のチャンスも ★接客・飲食業、未経験入社50%以上★ 本格的なピザ屋さんでのお店づくり／店長候補（スタッフ・売上管理など） オープニング店舗も多数あり！ ★年齢不問！50代からでも稼げるステージあり！ 【具体的には】 店舗の管理者（店長候補）として 地域に愛されるお店づくりをお任せします。 ＜お仕事例＞ □アルバイトスタッフの採用、育成を通じたチームづくり □売上予測・分析・管理 □マーケティング、ポスティング戦略 □オペレーション業務（接客・調理・デリバリー）など ＜店長の一日／例＞

仕事内容・【焼肉ぶちグループ】事業拡大に向け、新しい仲間を募集しています！ 店舗運営に携わってくださる方を探しています。 焼肉チェーンNo.1を目指しており、新店舗展開など今後の事業拡大を見据えた増員募集です！ ホール又はキッチンスタッフを経験した後には、 店長や料理長、SVなどへのステップアップが可能です。 ご経験のある方は初めから役職者のポジションでお迎えすることも考えています。 ・【志望動機は何でもOK】自分らしい働き方で活躍ができる環境です ・肉の技術を学びたい ・収入を向上させたい ・ライフワークバランスを充実させたい ・自分の店を持ちたい （独立した社員も多数） ・マネジメントを

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容あの人気チェーン店で働くチャンス☆彡ゆくゆくは店長・エリアマネージャーに…！スキルアップ出来る◎ 飲食店でのホール・キッチン業務をお任せします。 知識やスキルは入社してから身につければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【日高屋】【焼鳥日高】などの店舗運営、店内でのホール・キッチン業務をお任せします ※各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 【キャリアについて】 接客・調理に関する試験に合格すると、個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！もちろん年齢も関係なし。「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてくだ

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆月給27万以上スタート、各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化が

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務、店舗運営・マネジメント全般など 具体的には ◆調理・接客対応 ◆アルバイトの人員管理（シフト作成等） ◆スタッフの育成 ◆在庫管理・発注業務 など 【本部スタッフによるフォローアップあり】 1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月目に面談を実施。 1ヶ月目にはマンツーマンでの指導があるので不安なく仕事を覚えられます。 2ヶ月目には1人前になれるようサポートしていきます。 【半年での昇格実績有】 ご希望によりSVやFC独立といった多様なキャリアも描ける環境です。 【働き方改革実施中】 飲食業界では珍しく、正月休みがあります。（一部店舗を除く） いずれは残業時間ゼロ