埼玉県朝霞市の飲食店 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容つい入りたくなる空間を、カタチにする。 "DIYやインテリア、模様替えが好きな人なら、駅ビルや百貨店のショップの内装が気になったこと、ありませんか？ たとえば、女性に人気のアパレルブランド。 いつも通ってる駅ビルにある、あのおしゃれなお店。 テレビやSNSで紹介される、有名カフェや話題のオフィス。 その“空間づくり”を手がけるのが、私たちの仕事です。 20年以上のお付き合いがあるブランドも多く、最近ではトレンドに合わせてレイアウトや内装が変わるたびにご依頼をいただくことも。 「今回はこんな雰囲気で」「細部にこだわりたい」――そんな“レベルの高い”要望に応え、世界観を形にしてゆく。やりがい

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容約2ヶ月の特別カリキュラムで、いきなり！店長へ。 ◆入社時から店長待遇の給与でスタート 「転職すると年収が一時的に下がってしまう…」そんな悩みもあると思います。そこで当社では、これまでに飲食店で店長経験があれば考慮。 当社で早期に店長として活躍いただく方として、入社時から店長の給与待遇でスタートできます。よりキャリアアップしたい、環境や待遇を向上させたい方にピッタリです！ ◆店長へ成長する特別カリキュラムで研修 最短2ヶ月でオペレーション、店舗運営を習得できる特別カリキュラムを経て、店長をお任せします。 カリキュラムは、体系的に学べるようプランニングされており、振り返りの時間で本人の習熟度

仕事内容食品工場の責任者候補／創業50年の納豆専門メーカー／日勤固定／経験を活かして幹部候補へ 業務用ひきわり納豆の製造から機械メンテナンス、在庫管理まで、工場運営に関わる業務全般を担当していただきます。将来的には責任者候補として現場管理にも携わっていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・食品の製造（ひきわり納豆） ・機械のメンテナンス（油差し、ネジ締め、洗浄、再組み立て等難しい作業ではありません） ・製品在庫管理 ・資材の発注業務 ・その他付帯業務あり まずは製造工程を理解するため、日々の製造業務からスタートします。納豆の製造方法や品質基準を学びながら、少しずつ管理業務も担当していただきます。

仕事内容未経験者歓迎！老舗企業の安定した基盤と新人研修でしっかり成長サポート。将来の店長候補として一緒に働きましょう！ ◎創業90年の老舗企業！ 2026年9月からは東証プライム上場グループの安定基盤のもと、安心して活躍することができます。 ◎入社後の新人研修（約1か月）あるため、の方でもOK！ 調理・接客・衛生の知識を身に付けていただきます。 研修トレーナーのもとで一から学ぶことができます！ ◎グループの安定した業績が支える優れた経営戦略！ 多くのお客様に愛され、高い売上を保っている当社。 いただいた利益は、仕入れる食材や社員の給与への還元はもちろんのこと、新規店舗展開や各店舗の設

仕事内容《上場企業グループ》高収入｜長期連続増収｜回転寿司チェーン｜昇給随時｜多彩なキャリアパスあり ◎安定と成長を兼ね備えた企業 創業から42期連続増収を達成し、東証プライム上場グループの一員として、安定した経営基盤を誇る株式会社あきんどスシロー。創業以来の黒字経営を維持し、従業員が安心して働ける環境を提供しています。国内外に新店舗を次々と展開しており、社員には常に新しいチャンスが提供されています。 ◎多彩なキャリアパスと個々の強みを活かせる環境 「スシロー」は、国内外での積極的な店舗展開に伴い、社員一人ひとりの強みやスキルを重視したキャリアアップのチャンスが豊富にあります。各フェーズに合わせた

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容いきなり月給40万円以上。稼げる額も、天下一品。 「上に立つなら、とことん稼ぎたい！」そんな方にピッタリなのが、このお仕事。 いきなり？！月給40万円以上 飲食店の店長の平均月給は約25万円～35万円。ウチなら業界平均より5～15万円上乗せした金額でキャリアをスタートできますよ！ 賞与だけで、年に最大160万円以上もらう人も 業界の平均支給賞与額は約30万円～70万円。ウチなら年間80万円台後半～160万円台後半を手にする先輩もいます。賞与だけで2倍以上の差がつく転職です！ 評価は、どれだけ手元に利益（お金）が残るか 例えば、売上月100万円で手元に50万円残したケースと、売上月150

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容東証プライム上場/コロワイドグループで正社員募集！福利厚生多数で安心＆MAX月収60万円★ 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給） →万が一超過した場合は手当として別途支給 残業代：115,300～167,800円 【役職別のモデル年収】 ●店長 38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む) ・子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月 ・住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月 →年収約540万円(賞与込み) ●エリアマネージャー 43歳

仕事内容東証プライム上場企業 × 街の中華食堂日高屋！安定と挑戦のフィールドで働こう ◎5年連続給与アップ実績あり ※2026年度も基本給3万円と「大幅」アップ ◎最低基本給26,8万円（22歳以上） ◎引っ越し支援あり（法人契約／初期費用会社負担） ◎穏やかで風通しの良い社風 ◎社員教育に力を入れ、努力や成果が正当に評価される企業文化 ※近隣の他の事業所に配属になる可能性があります 職務内容：飲食店の運営に関わる業務全般 ・直営店舗（熱烈中華食堂日高屋・焼鳥日高など）における接客・調理・店舗運営 ・「街の中華食堂」として地域のお客様に愛される店舗運営 ・将来的に店長・エリアマネージャーなどキャ

仕事内容★オススメPOINT★ 未経験歓迎！接客・調理の基本から学べる 転勤無しで店長を目指してキャリアを築ける 年間休日120日以上＆年2回の7連休 賞与年2回あり！年収1000万円以上の社員も！ 日々の頑張りを評価し、成長を後押し 特別な資格や経験がなくても 大手の安定基盤の中で着実なキャリアを◎ 「デニーズ」で、 これからにつながる仕事を始めませんか？ まずは接客や調理など、 お店の基本業務を覚えるところからスタート！ 店長や先輩と一緒に働きながら、 少しずつできることを増やしていけます。 仕事を覚えて、経験を積んで、 ゆくゆくはお店を支える店長へ。 日々の積み重ねを、将来に

仕事内容【主な業務内容】 ホール・キッチン業務を幅広く担当していただきます。 ■接客業務（ホール） お客様の席へのご案内、注文の受付、料理の提供、会計業務など、お客様と直接コミュニケーションを取る店舗の顔となる役割です。 ■調理業務（キッチン） 自慢の焼き鳥や人気の唐揚げ、鉄板料理などの調理と盛り付けを担当します。包丁の使い方も丁寧に指導するため、調理経験が少ない方も安心して始められます。 ■店舗運営サポート 業務に慣れてきたら、食材の発注・在庫管理、従業員の教育・シフト調整といった店舗運営の主要業務に携わります。売上管理や販売促進の企画にも挑戦できます。 [この仕事のおすすめポイント] 【新

仕事内容とんかつ和幸の接客／賞与4.5ヶ月で年収600万円可／年収700万円超のスタッフも 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼激レア：ボーナス最大4.49ヶ月分 ／ ★60年以上の安定経営で、 しっかり給与に還元！ ★店長の平均年収600万円～700万円！ ★明確な評価基準あり ｜頑張り損とはおさらば！ ★引越しを伴う転勤ほぼなし ★基本的には休日

仕事内容「焼肉の和民」をはじめ、ワタミが運営する飲食店でキャリアをスタート！ 将来は店長職をはじめとした様々なキャリアパスを描けます！ 具体的には 「お店を運営し、組織を動かせる存在」を目指してキャリアをスタート。 未来の店長となるべく、成長を図っていきます。 【働くお店は？】 人気店『TGIフライデーズ』や『bbqオリーブチキンカフェ』をはじめ、 レストラン&バーやカフェ、居酒屋、焼肉、寿司店など、 ワタミグループが手がける多彩な業態で勤務します。 入社後の流れ ▼まずは本社で研修を実施しています 基本的な知識や動き方をまずは覚えていただき、その後実務研修を2日間受講、 それから各店舗

仕事内容「山田うどん」の店長候補（正社員）求人！各種手当など待遇充実！温かいお店づくりがやりがい 正社員デビューも歓迎！ホール・キッチン業務から始めて、徐々に店舗運営のノウハウが学べます。 「山田うどん」の店長候補として、ホール・キッチン業務に加え食材発注や売上管理、パート・アルバイトの採用・教育、シフト作成などもお願いします。まずは新人のひとりとして経験を積みスキルアップを目指してください。パートとして主婦さんが多く働いており、家庭的な雰囲気がお店の魅力になっています。 【退職金制度あり】 正社員として勤続3年以上の方には退職金制度が適用されます。長く続けるほど支給額が増えるので、ぜひ腰を据え

仕事内容☆面接1回 ☆上場企業 ☆制服支給 ☆福利厚生充実 各店舗での接客・調理などからスタート◎その後のキャリアは無限大です！ 具体的な仕事内容 【店内でのホール・キッチン業務をお任せします】 接客・調理に関する試験に合格すると 個人の意思や適性に合わせて「店長」をお任せします。 そのタイミングは、特に決めていません！ もちろん年齢も関係なし。 「やってみたい」と思った時に、ぜひチャレンジしてください。 店長の後も、複数店舗を束ねるエリアマネージャーのほか、 営業企画、商品開発、店舗開発 、人事や総務といった 本部での業務をお任せする場合もあります。 研修制度は？店長までのステップアップ

仕事内容【アピールポイント】 武蔵野ホールディングスは、 武蔵野、武蔵野フーズ、武蔵野ロジスティクスの３つの事業会社を傘下に持つ、武蔵野グループの持株会社です。 主力となる食品事業を中心に、これまで各事業会社で培ってきた独自技術の共有化、グループ戦略決定と推進、監査体制の強化、経営機構の効率化による企業体質の強化を進めています。 ■当社について： ｢心の健康｣ をテーマに国内で６つのホテルを展開しています｡舞浜エリアで唯一の天然温泉を有したホテルや、大阪桜島駅に位置する760室を誇るホテル、沖縄エリアの観光スポットに位置したホテルを運営しています｡魅力あふれる空間で日頃の疲れを癒していただき、心の

仕事内容【正社員】モスバーガーの店舗スタッフ（店長候補）／＜賞与・昇給あり・引っ越し費用補助あり＞安定した環境でキャリアアップ可能◎ キャリアアップが叶う環境で店長候補として働いてみませんか？ 店長→エリアマネージャー→部長など将来は責任のある安定したポジションを目指すことができます♪ ●調理に関して難しい工程はありません！ 調理でも簡単に覚えられます。先輩スタッフもフォローします。 ●店内業務を一通り覚えて 慣れてきたら「シフト管理」「スタッフ育成」「商品発注」などマネジメント業務にもチャレンジできます！ ●配属店舗の希望も考慮 また、引っ越しを伴うような転勤はございません。 ★当社

仕事内容シフト休【飲食店での調理・接客】東証一部上場企業 雇用先企業 株式会社ハイデイ日高 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～464,000円 【賞与】有(2回＋決算賞与※14年連続支給中) 【昇給】有 ┗SMDP(ストア・マネジャー・ディベロップメント・プログラム)の各ステップ終了毎に昇給試験に臨み合格後随時。 【勤務地】 埼玉県朝霞市本町2-13-52 朝霞駅より徒歩1分※自動車通勤 自転車通勤どちらも可、駐車場あり(無料) 募集情報 このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテック