事務 - 滝尾駅 の求人・仕事・採用

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未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日

東芝コンシューママーケティング株式会社

  • 大分県 大分市 / 滝尾駅

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 語学を活かせる

仕事内容東芝コンシューママーケティング株式会社(東芝ライフスタイルグループ) 未経験歓迎/東芝生活家電のフィールドエンジニア/年休126日 【求人要約】 <首都圏で積極採用中>社宅あり/引越代会社全額負担 <未経験歓迎>入社後2ヶ月の研修で安心スタート <安心環境>賞与3回・年休126日・残業月20時間 【仕事内容】 エアコンや冷蔵庫など東芝生活家電を修理・メンテナンスし、多くの人の暮らしを支えます◆入社研修2ヶ月間 【具体的な仕事内容】 お客様宅を訪問し、東芝生活家電の修理・アフターメンテナンスを行います。 1日の訪問件数は平均5~6件。 修理以外にも製品の使い方や注意点のアドバイスなど

看護師・准看護師/正社員/看護師/市ヶ谷整形外科/22016174

市ヶ谷整形外科

  • 大分県 大分市 大字古国府 / 滝尾駅

  • 月給22.2万円〜26.9万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 市ヶ谷整形外科で、あなたの経験を活かしませんか。 当院では、患者様の回復をサポートする医療事務スタッフを募集しております。これまでのご経験を活かし、地域医療に貢献できるやりがいのあるお仕事です。 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」「子育てが一段落したから、また働きたい」そんな方もご安心ください。当院では、再雇用制度も充実しており、あなたのペースで仕事に復帰できる環境を整えています。 日々の業務では、受付・会計業務はもちろん、診療のサポートや書類作成なども担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添い、丁寧な対応を心がけていただける方を求めています。 勤務は日勤のみで、夜

かんたん応募登録エントリー

放課後デイサービスでの児童発達支援管理責任者/正社員/大分県大分市

株式会社コスモクリエイト unico 大分

  • 大分県 大分市 / 滝尾駅 車7分

  • 月給35.9万円〜38.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) 株式会社コスモクリエイト unico 大分 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給35.9万円~ 正社員 年休125日/充実の研修制度で成長支援全国展開中!独自メソッドと自然な支援がコンセプト♪ ◆全国に施設を拡大中!独自メソッドと自然な成長がコンセプト 当施設を運営する法人は、全国展開する急成長中のフランチャイズです。 一般的な「大人が育てる」ではなく、自然な成長を目指す「子どもが育つ」をコンセプトに、専門家監修のもとコーチングを応用した独自のコミュニケーションメソッドによる療育を提供しています。 またこう

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