大分県大分市の事務の求人・仕事・採用

仕事内容大分県内の市町村職員等に対して行われる地方公務員等共済組合法 の規定による、 医療保険給付、年金給付、保健、貯金、貸付等の福祉事業の業務に 従事します。 ＊雇用開始日：令和９年４月１日（木） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・災害救護や救急法講習普及 ・病院の医療事務 ・献血推進・血液供給等の業務 ・総務、経理事務 等 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容組合運営に関する庶務・経理事務及び公益社団法人全日本不動産協 会大分県本部から委託された事務など。 ・主に公益社団法人全日本不動産協会大分県本部の入退会手続き。 ・駐車場、マンション、当組合所有のビルについての賃貸管理事務 ・土地売買に係る事務、決算報告書作成（年１回総会） ・電話、来客対応 ・外出用務あり・県庁やコンパルホール等 ＊マイカー持ち込みできる方：必須（ガソリン代支給なし） （年８回の講習会（会員講習会・宅建講習）、年１回の相談会の 応援業務及び事務作業） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新制度発足、制度改正等に伴い、関係業務を所定期間内に処理でき ない場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月１８日勤務のため調整休あり 年末年始休暇（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容損保会社と過失割合交渉など 変更範囲：なし 月１８日勤務 【採用日】令和８年１０月１日

仕事内容・弁護士の補助業務 ・受付、来客応対 ・書類のコピー、スキャン、ファイリング ・データ入力、各種書類作成の補助 ・裁判所に提出する書面等の誤字脱字チェック ・各種機関への書類取得 ・報酬計算 変更範囲：変更なし

仕事内容経営課題解決のために各種研究会の開催・調査研究活動・会員相互 の経営体験交流・共同求人・社員教育・その他中小企業経営に関す るあらゆる課題に取り組みます。 社用車を使用し各企業を回ります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容河野調剤グループ本部における統括管理業務（幹部候補） 人事・総務・経理全般 ・人事・採用担当 ・社内外設備・備品等の管理（グループ内薬局９店舗・施設） ・給与計算業務補助（給与ソフト：給与設計Ｐｒｏ使用） ・不動産関係書類管理（自己所有物件／老人ホーム５棟他） ・その他調剤薬局本部業務 ・社用車あり（ＡＴ車） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 ※勤務時間調整可（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・健康診断の予約業務 ・システムへの予約入力業務 ・健康診断の受付業務 【変更の範囲】事業所の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜21時00分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：基本は週３日、１日５時間以内勤務です。 出勤時間、出勤日数、勤務時間については 応募者様と相談して決定します。 お気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 応募者様と相談して決定しますので お気軽にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容着物や浴衣、和雑貨などを販売するお店での事務作業です。 ○簡単なパソコン作業 ○レジ作業 ○電話対応 ○簡単なＰＯＰ作り ○ＤＭ発送作業 ○商品段ボールの運搬や入出荷作業 等 ※主に遅番勤務（締め作業）をご依頼します。 ※お茶出し程度の接客サポートをしていただく場合がありますが 基本販売業務はありません。 ※経験等必要な条件はありません。お気軽にご応募ください。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲：原則なし）

仕事内容＜PR本文＞ １,《未経験歓迎×高収入》専門知識不要で月給30万円〜！あなたの「意欲」を評価します。 ２,《残業ほぼなし×土日祝休み》年間休日120日以上！プライベートを大切にできる環境です。 ３,《3段階の丁寧な研修》ビジネスマナーからPC操作まで、ゼロから学べる制度が整っています。 ４,《多彩なキャリアパス》将来は人事や広報へのキャリアチェンジ、マネジメントへの挑戦も可能！ ５,《福利厚生が超充実》住宅手当や資格手当に加え、ジム・ゴルフ等の無料利用など特典多数◎ ＜仕事内容＞ 事業部全体のバックオフィス業務をお任せします。 まずは簡単なことからスタートし、徐々に業務の幅を広げていきましょ

仕事内容■概要 《最初は一次対応がメインです！》 ■受ける：加盟店からの問い合わせ対応■整える：内容を整理して、「急ぎ／急ぎではない」を振り分け■つなぐ：SVや本部の担当へ共有 ■詳細 《店舗が安定した後は…》 ▼「対応する」より「仕組みにする」仕事へ！ ・質問集のマニュアル化 ・問い合わせ内容の対応案の改善 ・加盟店がより使いやすい仕組みづくり ・請求の確認など、本部のサポート など TPS株式会社は、創業3年で年商2億円を達成した勢いのある成長企業です。 現在、SNSでも話題を集めるカスタム型麻辣湯ブランド「福恩 -fuen- 麻辣湯」を展開しており、大分1号店から1年で6店舗、 さらに今年は全