兵庫県姫路市の看護師 第二新卒歓迎 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容ピットでのバイク用品･パーツの取付から､車両の整備や修理､車検整備までをお願いします。 基本は店舗ルールに沿って、取付・整備等をして頂きますが、個人の裁量にお任せしている部分も大きいので、不具合のある箇所の修理を追加で提案してみたり、整備後にお客様とバイクの話で盛り上がってみたり…。お客様の目線に立ち、視野を広げることで、付加価値の高いサービスが提供できます。 アイデアは積極的に発信し、一緒に店舗を盛り上げましょう！ 賞与 あり 年2回（6月、12月） 整備士資格手当 あり ■1・2級整備士：20,000円/月～40,000円/月 ＊社内規定による ■3級整備士：3,0

仕事内容＼私たちは国内外のブランドを支える 革に特化した珍しい専門職です／ ★みんな業界未経験スタートで安心！ ★ＧＷ・お盆・年末年始など長期休暇も充実！ ★研修しっかりあります！ ／ 有名ブランドバッグや財布、靴、ジャケット、ソファーなど 様々な革素材を作っています！ ＼ 【仕事内容】 革を染色して「下地」を作るまでの工程をメインにお任せします。 チームで動く、体を動かすアクティブな仕事です。 ▼ 薬品や材料（革）の準備・投入 ・レシピに沿って薬品や材料の準備・準備 ・機械に薬品や材料を機械に投入 ▼ 時間管理と数値のチェック・報告 ・レシピに沿って時間になったら数値の確認 ▼ 革積み作業 ・

仕事内容◎具体的な仕事内容 ■資料作成やデータ入力 ■スケジュール管理や人員の管理 ■関係会社との打ち合わせや議事録作成 ■資材の品質管理や発注業務 など、まずは比較的取り組みやすい業務からお任せしていく予定です！ 業務に慣れてきたら、より幅広い業務にもチャレンジでき、段階的にステップアップしていける環境です◎ ～この仕事のポイント～ ・生活面を支える福利厚生が充実！ 住宅手当や社宅制度など、安心して働ける環境づくりに力を入れています。 生活コストを抑えながら、安定して長く働ける制度が整っています！ ・年間休日120日以上！ しっかり休みを確保しながら、プライベートも大切にできる働き方が可能

仕事内容新入社員の育成などにも携わっている部署になりますので、未経験者でも安心。 先輩社員の指導のもと、建築のいろはから学べます！ 担当していただく業務は、大きく３つです。 １つ目は管理業務。 新築住宅（木造）の工程スケジュール管理、資材の原価管理、建物の品質管理、現場の安全管理、材料の発注依頼や在庫管理などを行います。 ２つ目は伝達・確認業務。 工事が予定通り進むように、社内スタッフや職人の方、関係各所と密にコミュニケーションを取ります。お客様との関りは、地鎮祭、上棟、お引渡し、工事の進捗状況の報告などがあります。監査や申請のための写真撮影なども行います。 ３つ目は事務業務。 工程管理や原価管

仕事内容見守られている安心感◎ マニュアルや研修も充実 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 全体で50名以上のDHが活躍する大型法人。みんなで協力し合って働く、活気ある職場です。そんな当法人の自慢は、抜群のチームワーク！新人さんの様子にもきちんと目が行き届いているから、未経験でも安心してスタートできますよ。またDH業務も幅広く経験することが可能。予防で存分に力を発揮したい方、審美や訪問といった専門性を身につけたい方など、どんなキャリアにも対応しています！ 【この求人のポイント】 (1)週休2.5日＆希望通りに有休取得・・・産育休実績あり、安心して続けられる (2)兵庫県内に5院を構える大型法人・

仕事内容店頭での接客販売・レジ業務・商品補充業務・仕⼊れ、発注業務・品だし・レイアウト変更などをお願いします。 取扱いは二輪用品だけではありません。ウェアやアクセサリーなど、アパレルやアクションカメラやBluetoothなどの雑貨も取り扱いをしております。 分からないアイテムは、専任のスタッフに引き継げばOK！ 個人の裁量にお任せしている部分も大きいので、商品レイアウトや仕入などは自分次第。 アパレル店・雑貨屋の店員さながらの接客も楽しめます。 賞与 あり 年2回（6月、12月） 整備士資格手当 あり ■1・2級整備士：20,000円/月～40,000円/月 ＊社内規定による ■

仕事内容経験不問,研修あり,週休2日制 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ 一般職の仕事…教室で受付業務を主に行います。 日々通ってくれる子どもたちの表情・声から変化を感じ取り、優しく声を掛けてあげたり相談に乗ってあげることは日々のワークです。加えて新規のお客様からの入室相談や、生徒の保護者からの相談対応などではホスピタリティの高い対応が求められます。その他にも、毎月の請求管理や配布物の準備、イベント申込のお客様に連絡する仕事などがあります。 ［変更の範囲］ 会社が定める業務 【募集対象】 新卒…翌年3月卒業または卒業見込の大学生・大学院生・短

仕事内容早期選考直結！東証プライム上場＆学生人気企業ランキング5位獲得！ 6/11にグランドオープンした”ザ・ランドマーク名古屋栄（HAERA）”の最上階が弊社のオフィスです。 ＼超早期選考のメリット／ (1)書類選考をスキップ！※書類で落とされることは絶対にありません！ (2) 一般選考の前に内定直結のチャンス★ (3) 早期に就活の軸を固められる 「まずは少し話を聞いてみたい」というステップでも大歓迎です。 担当リクルーターが就職活動のアドバイスをしながら、内定までサポートいたします♪ 興味がある方は、是非一度オープンカンパニー（会社説明会兼一次選考会）にご参加ください。 まだ志望度が低くても

仕事内容幅広く学べる環境で成長！ 予防＋αを担当し経験値UP 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 デザイナーが設計したオシャレな医院で、DHを募集中！みんなで意見を出し合い、一緒にすてきな職場をつくっていきませんか？皆さんには、予防を中心にホワイトニングやオペアシストもお任せ。また受付や滅菌などの業務も経験でき、幅広くスキルが身につきますよ。院長がじっくり丁寧に指導するので、実習経験が少ない方も心配はいりません。自分のペースで仕事を覚えていってくださいね。 【この求人のポイント】 (1)デザイナー設計のおしゃれな空間・・・院内はカフェ風！スタッフルーム広々 (2)残業なし！定時退勤を目指します・

仕事内容経験不問,研修あり,集団指導,中学受験指導 【仕事内容】 〈最大のホスピタリティが求められる仕事…それが日能研〉 ［雇入れ直後］ ＜講師職+営業（教室配属）の仕事＞ 私たちの仕事は小学3～6年生を対象にした集団指導です。国語・算数・理科・社会のいずれかの教科を受け持ち、1クラス25～30名の生徒を担当します。その子たちの学力向上と志望校に合格できるように「理解できる授業」を心がけながら最大限のサポートを行います。また保護者を交えた面談では、相談を親身に聞きつつご家庭と伴走できる関係を構築することも大切な仕事です。これらの業務に加え、新規にお申込みいただいた保護者様に対する営業も含みます。

仕事内容3～6ヶ月間のプログラムで 着実にスキルが身につく！ 歯科衛生士（新卒）の求人情報です。 「予防中心の歯科医院」がコンセプトの当院では、現在5名のDHが活躍中。予防メニューは複数のコースを設け、患者さん一人ひとりの希望・口腔状態に合った処置を提案しています。入職後は3～6ヶ月の新人教育プログラムを用意しており、無理なく着実に基本を身につけることが可能。あなた専属の “育成責任者”がつき、一人でメンテナンスができるようになるまでしっかりサポートします！ 【この求人のポイント】 (1)残業ほぼなし！有休消化率100％・・・居心地抜群の大型休憩スペースあり (2)育成体制◎新人教育プログラム用

仕事内容地域の経営者や個人事業主の経営に関するお悩みを一緒に解決しませんか？ 「とことん話を聞いてくれて安心しました！」 「考えを整理できました！」 「実際に売り上げが改善しました！」 など、あなたの活躍が、たくさんの感謝の言葉につながります！ ★ご応募に特別な経験や資格は必要なし！「誰かの役に立ちたい！」「仕事を通して成長したい！」そんな気持ちのある方を歓迎します！ ★レストランの厨房や銀行員、小売業など、異業種からの転職者も多数活躍中！ おまかせするのは経営のコンサルティング業務！ 「コンサルティング」というとなんだか難しそう、という印象があるかもしれませんが、言い換えると「地域の経営

仕事内容＊先輩社員の約9割が未経験スタート ＊教育チームによる充実研修あり ＊脱毛無料＆コスメ社員割引あり ✽.。・゜ ✽.。・゜ ✽.。・゜ 今年24周年を迎えるミュゼ。 長年多くのお客さまに選ばれてきた美容ブランドで、一緒に成長していく新しい仲間を募集しています。 ミュゼの経営理念は「歓喜共感」。 お客さまの喜びを自分の喜びとして感じ、心から寄り添うことを大切にしています。 「ALL WOMEN SHINE ― すべての女性が輝く未来へ ―」を掲げ、お客さまだけでなく働くスタッフ自身も輝ける環境づくりを目指しています。 一緒に「日本一お客様に寄り添うエステティシャン」を目指しませんか？

仕事内容2023年に株式会社KONA’Sを設立。 創業期を終えた拡大期で、新店舗が続々オープン予定。 2028年には100店舗規模を目指しています。 成長の“今”だからこそ、チャレンジとキャリアアップの機会が豊富です。 ★仲間の成⾧に向き合った人が、いちばん評価される会社★ ―MAHALO（マハロ）評価制度― コナズ珈琲が大切にしているのは、 売上や数字よりも、「人とどう関わるか」。 教え合いながら働く時間。 チームでうまく回ったと感じる瞬間。 仲間の「できた」が増えていく、あの感覚。 そんな日々の積み重ねに、「ありがとう（MAHALO）」が評価として返ってきます。 【具体的な仕事内容】 まずは

仕事内容社内の各部門を支える事務サポート職として、書類作成やデータ入力、電話対応などのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種書類の作成、チェック、整理 ・専用システムへのデータ入力、更新 ・電話、メール対応 ・スケジュールや進行状況の管理サポート ・備品や資料の手配、管理 ・各プロセスにおける一連のマネジメント業務 【入社後の流れ】 入社後は、先輩社員のサポートを受けながら基本業務からスタートします。未経験の方でも少しずつ業務を覚えられるため、安心して事務スキルを身につけていける環境です。

仕事内容携帯販売スタッフとして、ご来店されたお客様に対して、最新機種のご案内や新規購入・機種変更の受付などを行うお仕事です。 料金プランや保険についてのご質問や新商品のご案内などお客様のお問い合わせなどにも対応していただきます。 勤務地はメーカーや代理店が運営する家電量販店や併売店と呼ばれる携帯ショップやメーカーのキャリアショップなどです。 【入社から勤務開始までの流れ】 1.まずは事前面談にて、勤務地の希望や現時点での不安点の解消を行います。勤務地については出来る限り希望通りになるように考慮するので安心してくださいね♪ ↓ 2.配属先が決まったら、早速入店♪ いきなり業務がスタート・・・なんて

仕事内容ー ■2027年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 ※26新卒の募集は締め切りました ー 人と話すのが好き。 誰かの役に立てると、ちょっと嬉しい。 そんなあなた、コプロ向きです。 コプロの仕事は、チームやお客様とやり取りしながら進めていくスタイル。 「どうしたらうまくいくかな？」と考えて動く中で、 あなたのコミュニケーション力がそのまま活きます。 若手が多くて、社内は話しかけやすい雰囲気。 分からないことはすぐ聞けるし、「それ一緒にやろうか？」が自然に飛び交います。 もちろん、研修やフォロー体制もちゃんと整っているので、安心してスタートできます。 スピード感

仕事内容日本を代表する建築物やプラント、土木等のさまざまな建設プロジェクトにおいて、工程・安全・品質管理などプロジェクト全体の管理業務を行います。 工期は2年から3年と大規模な案件が多く、完成時には大きなやりがいを感じられます。各現場はチーム制で、プロジェクトに関わる全ての人とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 事務がしたいけどずっとパソコン業務は嫌、人と関われるような事務職につきたい方必見！ 【主な仕事内容】 ■スタッフの勤怠管理 ■勤務スケジュールの管理 ■配置人数の調整 ■現場で働く人々の安全管理 ■実際のプロジェクト現場での打ち合わせ＆写真撮影 ■書類作成 ⇒担

仕事内容持ち帰りなし 2027年4月新卒採用【姫路市景福寺前】残業・持ち帰り作業ほぼなし◎長くお仕事ができる方歓迎♪週休2日・年間休日110日とゆとりのある勤務が叶う当園で、保育のお仕事をしませんか？ 当園は、2020年4月から保育所型認定こども園となりました。姫路市景福寺前にて運営しており、子どもたちの健康な心身の成長を、社会性や豊かな感性・創造性を育む保育でサポートしています。子どもたちの視野をひろげ、地域の中での子育てを促進するため、園外の公園や公共施設での保育も積極的に行っています。子どもたちはもちろん、保護者、地域のみなさんから信頼される保育施設づくりを大切にする保育園です。 「優しい子」「

仕事内容【未経験歓迎／事務サポート】 入社後はデータ入力や資料作成、電話・メール対応などの事務業務からスタートします。 未経験の方でも安心して始められるよう、実践ベースの研修で段階的に業務を習得できます。 ◆主な仕事内容 ■ 電話・メール対応 ■ データ入力、書類作成、進捗管理 ■ スタッフやプロジェクトのサポート業務 ■ 社内連絡や調整などバックオフィス業務 ■ 各プロセスにおける一連のマネジメント業務 未経験でも、できる業務から一つずつ覚えていけます。