医療法人芙翔会 の求人・仕事・採用

仕事内容健診センターでの受付案内、事務処理 ・健康診断・人間ドックの受付案内・接客対応 ・予約受付、健診項目の案内等の顧客管理 ・請求書発行、結果表発送等の事務処理 ※木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を 換算しますと１２２日程度となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容兵庫県姫路市の健診センター営業・事務 (正社員) | 社会医療法人 芙翔会 姫路愛和病院 ▼仕事内容 健診センター部門での管理的業務 ・院内健診 ・ドックの営業および事務所での統括管理 ・バス健診における日程調整、予約管理 ・バス健診先での統括管理（バス健診車の運転可能な方は優遇いたします）※木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。 変更範囲：変更なし (兵庫県姫路市) ▼職種 健診センター営業・事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給183100〜285100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（24.1日）

仕事内容＜医師事務作業補助者としての業務全般＞ ・診断書等の書類作成補助 ・電子カルテでの診療情報代行入力 ・診療に関するデータ整理等 ・その他付随する庶務業務など 【変更範囲：変更なし】 木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を換 算しますと１２２日程度となります。 ◇キャリアチャレンジ歓迎求人◇ 正規雇用の機会に恵まれなかった概ね３５歳以上６０歳未満の方歓 迎

仕事内容社会医療法人芙翔会 面接1回！【姫路※転勤無】社内SE◇ゆくゆくは病院のDX推進担当／年休122日／マイカー通勤可 【仕事内容】 面接1回！【姫路※転勤無】社内SE◇ゆくゆくは病院のDX推進担当／年休122日／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～年休122日◆週休2日◆転勤なし◆地域医療への貢献を実感しながら、キャリアアップを目指せるやりがいのある仕事～ ■採用背景 管理体制の強化とDX化に向けた企画力向上を目指し本求人を。 ■仕事内容 ～最初にお任せする業務～ ・ヘルプデスク 院内システムに不調があった際の問い合わせ対応やトラブルシューティング ～慣れてきたお任せする業務～ ・

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：7時30分〜15時00分又は7時30分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：バスでの訪問先や訪問件数により就業時間がかわります。 例）遠方の場合は早朝出勤で長時間、近隣の場合は短時間 複数の訪問先の場合は長時間など 勤務日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院・総務課での業務 ・物品・備品発注等の管理 ・電話対応、来客対応（お茶出等） ・給与計算・勤怠管理等の補助業務 ・届出書類の作成補助 ・その他付随する庶務業務など 【変更範囲：変更なし】 木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を換 算しますと１２２日程度となります。 ◇キャリアチャレンジ歓迎求人◇ 正規雇用の機会に恵まれなかった概ね３５歳以上６０歳未満の方歓 迎

仕事内容姫路愛和病院・医事課での業務全般 ・受付案内、患者対応 ・会計、レセプト請求業務 ・各種届出書類作成 ・その他付随する一切の業務 ※木、土曜日は午後が休みとなりますので、実働時間で年間休日を 換算しますと１２２日程度となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 院内における放射線技師業務全般をご担当いただきます。患者様に安心して検査を受けていただけるよう、丁寧な対応と安全な撮影を心がけていただきます。 ・一般X線撮影 ・CT、MRI検査 ・マンモグラフィ（乳房X線撮影） ・骨密度測定 ・ポータブル撮影（病棟・手術室対応） ・検査機器の操作・点検・管理 ・医師や看護師との連携による検査支援 ※担当業務はスキルや経験を考慮のうえ決定します。 ※撮影件数や体制については、面接時に詳しくご説明いたします。 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：１：月、火、水、金 ２：木、土 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間（1）08:30～17:00（2）09:00～18:00

仕事内容医療法人の総務課での管理職候補 ・各種届出書の作成 ・設備投資の企画・運営 ・給与計算補助 ・ＩＴ関連の管理 ・その他管理部門を運営する上での庶務業務など ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：院内：８：００～１５：００ バス：６：３０～１９：００の間の７～８時間程度 （訪問先により就業時間が異なります） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院・健診センターでの検体検査、及びバス健診での 心電図、眼底等の検査が主たる業務となります。 ※ハローワークを通して応募してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容【募集職種】： 児童指導員 【業務内容】： ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 月給192,300円-227,600円 [給与内訳] ・基本給…155,800-183,600円 ・処遇改善手当…22,500-30,000円/月 ・職種手当…10,000-10,000円/月 ・ベースアップ手当…4,000-4,000円/月 [その他手当] ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住居手当15,000円 ・扶養手当 配偶者10,000円 第1子5,000円 第2子以降3,000円 ・時間外

仕事内容児童発達支援事業所わかばでの言語聴覚士としての業務となります 。 入職後は先輩職員が丁寧にサポートいたします。 ＊ハローワークを通して応募してください。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：ＡＭのみ、ＰＭのみの勤務でも可能です。 勤務時間や週の労働日数はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他完全週休２日制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【仕事内容】 亀山駅から徒歩3分。地域に根差した医療を提供し、姫路市民の健康を支える姫路愛和病院で、看護師として地域医療に貢献しませんか。 当院は、健診部門において姫路市で2番目に多い実績を誇り、地域の方々の健康維持・増進に大きく貢献しています。さらに、訪問看護や老健施設も併設し、急性期医療から在宅ケア、そして介護まで、切れ目のない医療・介護サービスを提供できる体制を整えています。 日々の業務では、急性期病棟での治療はもちろん、外来、健診、訪問看護など、幅広い分野の看護に携わる機会があります。患者様一人ひとりに寄り添い、その生活背景まで理解したきめ細やかなケアを提供することで、看護師として

仕事内容【仕事内容】 兵庫県姫路市に位置する医療法人芙翔会介護老人保健施設 愛和ケアホームで、正看護師として新しいキャリアを築きませんか。当施設は、お年寄りが自立した生活を送り、再びご家庭での暮らしを目指せるよう、機能回復に重点を置いた医療・看護・介護を提供しています。 日々の業務では、利用者様一人ひとりの生活背景や目標に寄り添い、身体機能の回復をサポートするための看護ケアを実施します。リハビリテーションを効果的に進めるための連携や、精神的な支えとなるコミュニケーションも大切な役割です。 現場では、経験豊富な先輩看護師や多職種チームが連携し、利用者様が安心して療養生活を送れるよう、きめ細やかなケア

仕事内容病院での営繕・企画業務 ・各種機器及び備品の修繕及び業者対応 ・社用車の管理（修繕、車検対応など） ・ＩＴ機器の修繕、業者対応 ・各種届出書類の作成・提出 ・その他付随する庶務業務など 木、土曜日は午後が休みとなりますので、 実働時間で年間休日を換算しますと１２２日程度となります。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：8時00分〜12時00分 就業時間３：7時30分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：バスでの訪問先や訪問件数により就業時間がかわります。 例）遠方の場合は早朝出勤で長時間、近隣の場合は短時間 複数の訪問先の場合は長時間など 勤務日数、時間はご相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日