簿記2級 - 富山県富山市 の求人・仕事・採用

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経理・財務(実務担当)/正社員/応募上限60歳/土日祝休み/完全週休2日制/年間休日120日以上/経理・財務(実務担当)

日医工株式会社

  • 富山市 総曲輪

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 17時までに退社可
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 退職金制度あり
  • 住宅手当あり
  • 特別休暇
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 16時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 平日のみOK
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり

仕事内容【仕事内容】 具体的な業務は以下のようなものがあります。経験と能力を踏まえ業務をお願いします。 ・決算業務(財務諸表作成、開示書類作成等) ・支払業務 ・売掛入金 ・税務対応(税務申告資料作成、移転価格対応等) ・原価計算 ・資金調達 など ※ご自宅からの通勤が難しく、当社条件を満たした場合、借り上げ社宅の適用となります。 ※連結決算業務経験のある方、歓迎いたします。 ※総合職(転勤有)、一般職(転勤なし)については本人のご要望を踏まえ面接時にご相談します。 【給与】 年収4,500,000~6,500,000円 【給与詳細】 給与:450~650万円 賞与:有り(年2回(7月、12月)

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給与計算業務/正社員/応募上限40歳/年間休日が多く/有休休暇取得率も高い/転勤がなく/富山駅北の北陸電力本店内にて勤務/給与計算業務

北電パートナーサービス株式会社

  • 富山市 牛島町

  • 年収300万円〜400万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • U・IターンOK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 17時までに退社可
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 18時までに退社可
  • 経験者優遇
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 急募
  • 車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 北陸電力及び北陸電力グループ各社の給与業務 ・給与、賞与、退職金計算、所得税、年末調整計算等 ・給与関係諸届申請書の審査・登録、税務対応 ・社会保険給付申請書の作成 配属部門は、給与センター(男性2・女性12=計14名) ※時間外労働は、月平均10時間(年末調整、社保算定時期に集中) ※フレックスタイム勤務OK(フレキシブルタイム 7:00~21:00) ただし試用期間中は標準労働時間による ※公共交通機関通勤(定期代支給:月額上限10万円) ※マイカー通勤(燃料費相当支給,駐車場代金は自己負担) ※就業開始予定は、2024年4月1日 【給与】 年収3,000,000~4,0

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税務会計コンサルタント/正社員/応募上限35歳/賞与昨年度実績3カ月以上/仕事を行いつつプライベートの時間を確保!メリハリをつけた働き方が可能!/税務会計コンサルタント

アシステム税理士法人

  • 富山市 雄山町 / 魚津駅 徒歩7分

  • 年収350万円〜800万円

  • 正社員

  • 特別休暇
  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • 未経験OK
  • 教育充実
  • 昇格あり
  • 転勤なし
  • 社員旅行あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 第二新卒歓迎
  • 平日のみOK
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 寮完備
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時までに退社可
  • 有資格者歓迎
  • 研修あり
  • 年間休日110日以上
  • 残業なし

仕事内容【仕事内容】 企業、個人事業主などのクライアントへの税務会計指導及び経営・財務コンサルティング(経営・財務状況についてクライアントへの報告・説明やアドバイスを担当して頂きます。毎月クライアントを訪問し、各種税務会計に関する相談をはじめ、資金繰りや経営相談を行います。 【具体的には】 ・監査及び会計処理指導業務 ・決算申告業務 ・経営指導業務 ・記帳、経理代行業務 等 【担当エリア】 富山県東部エリアを中心とした担当先 【募集背景】 更なる事業拡大を見据えた増員募集 【従業員男女比率】5:5 【給与】 年収3,500,000~8,000,000円 【給与詳細】 給与:未経験者:350

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