学歴不問 障がい者支援施設 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜15時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 寮・社宅・住宅補助あり / 高給与 / 託児所あり / 賞与あり 【給与】 年収 289万円〜378万円 【アクセス】 JR毛呂駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県入間郡毛呂山町 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 光の家療育センターでは重症心身障がい児(者)への生活支援業務に従事していただきます。スタッフの人員配置は1：1と手厚く、ドクターやナースも24時間常駐している施設です。利用者さまはもちろんスタッフの安心・安全な生活を支えるため、リフターや機械浴

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 住宅手当あり / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 賞与あり 【給与】 年収 315万円〜361万円 【アクセス】 JR東大宮駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 ききゅうホームすばるはは平成14年3月よりサービスを開始した障がい者グループホームです。 利用者様への日常生活支援や相談援助、などが主なお仕事内容となります。福祉関係のボランティア経験をお持ちの方や福祉関係の資格をお持ちの方は経験やスキルを活かして働いていただけます！

仕事内容仕事内容：利益やノルマをまったく気にせずに、 純粋な気持ちで目の前で困っている方を支えてあげる仕事です。 ○仕事内容 知的障害者入所施設(50名)にて、利用者様が快適に楽しく過ごせる施設づくりを行います。 日常生活支援(食事・入浴・着替え等)・活動支援(軽作業・お散歩等)やイベント(お祭り・季節行事等)の企画運営をお願いします。 未経験者でも大丈夫です！※７割が未経験者です。 〇1日の流れ 7:00：起床、着替え 8:00：朝食、歯磨き 9:30：ラジオ体操 10:00：午前活動 12:00：昼食、歯磨き 13:30：午後活動 15:00：おやつ 15:30：入浴 18:00：夕食、歯磨き

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：施設就労での変動あり。実働時間は統一。 就業時間は４時間３分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間10分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 土祝変動あり。会社カレンダーによる。年間休日１１４日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 障害者支援施設での洋菓子、和菓子の製造 障害のある方と一緒に働く職場で、美味しいパウンドケーキ、マドレーヌ、サブレなど、素材を一つ一つ厳選し、手間を惜しずに手作りしています。 ホテルや有名な菓子工房での勤務経験があるスタッフと、洋菓子全般の製造を統括してくださる方を募集します。 【仕事内容】 ・生ケーキ、デコレーションケーキの製造 ・クッキー等の焼菓子の仕込み、仕上げ、窯焼き作業 ・プリン、ゼリー、大福等の製造全般 ・障害者に対する就労支援業務 <給与> 年収327万円～467万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 月9日休みの１カ月毎のシフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間 選択可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日定休。シフトにより交代勤務。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３０時間勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他所属の実情に応じて定める 有給休暇は埼玉県の規定による

仕事内容＼未経験から活躍できる／ 障害者支援施設の生活支援員（正社員）募集！ 資格は普通免許のみでOK！ 日勤のみ・土日祝休みで働きやすい環境です。 【ここがポイント！】 ・未経験者大歓迎！年齢不問です。 ・日勤のみで、夜勤はありません。 ・土日祝休みで、プライベートも充実！ ・年2回のボーナス支給あり。 ・住宅手当と送迎手当あり。 ・小規模でアットホームな職場です。 ・幅広い年代の男性スタッフが活躍中！ ・主夫の方も活躍中 【仕事内容の詳細】 川越市内の障害者支援施設にて、 知的障害のある方々の日常生活と 作業をサポートしていただきます。 具体的には… ◆日中の生活支援 ・トイレ ・着替え

勤務時間勤務時間 17：30～翌9：30（実働15h） 月4日～6日位（応相談） 休憩時間 1時間 時間外労働 なし

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/交通費支給 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 / 高給与 / 賞与あり 【給与】 年収 319万円〜428万円 【アクセス】 東武野田線 七里駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 春里どんぐりの家は聴覚に障害のある方が活躍できるよう、コミュニケーションを柱に様々な支援を行っている多機能型の事業所です。班別活動などの作業の見守りや指導、援助に従事していただきます。手話ができるという方は尚歓迎♪経験をお持ちの方には前職の経歴をふまえて給与を決定しま

勤務時間18:00～翌9:00（交代制、実働8時間）

勤務時間13:30～19:30 13:30～19:30 ※土日、夏休み等長期休暇期間は9:00～18:00 ※週2日～、勤務時間要相談

仕事内容【さいたま市南区】◎自立訓練事業での障がい者支援のお仕事です。未経験歓迎！駅チカ！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 様々な障がいがある方の自立訓練業務全般 - 自立に向けた相談支援・個別支援計画の作成 - 自立訓練プログラムの企画・運営 「たのしもう」 「みつけよう」 「ひろげよう」 をキーワードに、障がいのある方が自立に向けたトレーニングを行い、 自立に必要な知識やスキルを習得出来るようサポートを行います。 業務内容の変更範囲：法人内での業務で変更の可能性あり 就業場所の変更範囲：法人内事業所で変更の可能性あり 資格: 経験不問 無資格可 ～59歳（定年を上限） ※新卒不可 勤

仕事内容■会社名 埼玉県鶴ヶ島市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 障がい者支援施設のサービス管理責任者(鶴ヶ島市)(サービス管理責任者x正社員)月給292,000円～311,000円/働きながらスキルアップ!「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております! ■コメント 【鶴ヶ島市】【サービス管理責任者×正社員】月給292,000円～311,000円／働きながらスキルアップ！「人の役に立ちたい」そんな方をお待ちしております◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 身体・精神障がいや知的障がいのある方が家庭的な雰囲気で共同生 活を送っていただくための

仕事内容児童発達支援・放デイ／年間休日113日／日曜定休日！その他休暇制度も充実！ 成長を見守る社会貢献度の高い仕事！ブランクもOK！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ <月給内訳> 基本給：194,000円～ 職務手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円 固定残業代：16,000円(10時間分) ※超過分別途支給 ※給与額は経験・スキル等を考慮し決定 ★別途、下記の諸手当あり★ ・能力手当 ・通勤手当：あり(上限20,000円/月) ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ※その他の福利厚生については 「待遇/

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 夏季休暇 ・年末年始休暇 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる 月間２３日出勤月８日程度休み 有給休暇 は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間16:00～翌9:00 16:00～翌9:00 ※週3日～勤務可

仕事内容<仕事内容> 10月増員決定！【正社員】◇未経験歓迎 ◇就労支援スタッフ！ 一般社団法人カルミアでは、障害者総合支援法に基づく「就労継続支援A型事業所」を、埼玉県２ヶ所で運営をしています。吉川市にある「あいりす」、春日部市にある「いべりす」では、障がいや心の病気があることで一般企業での就労が困難な方を雇用し、軽作業を通じた就労支援を行っています。 ◆就労支援スタッフ（職業指導員）◆ 希望する障がいを持つ方たちに、一人ひとりの障がいの特性を理解しつつ、目の前の「作業を指示・管理」していくだけでなく、一日の「生産管理」や、作業内容をもとに工程を分け、効率的に作業ができるように「配置」を考えるな