愛知県豊橋市の就労継続支援a型事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時45分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：業務の都合によって時間変更の可能性があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容施設内での軽作業 ・パソコンの入力 ・軽作業 施設外での就労 ・養生マットの清掃 ・ポスティング ・物流倉庫でのピッキング ※就労継続支援Ａ型事業所です。 ※仕事内容は適性に応じて決定します。 【変更範囲：変更なし】 ※応募の際は、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労継続支援B型/週休2日制 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給25万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 3か月/原則更新 【勤務地】 愛知県豊橋市 東脇1丁目13番8 2階 募集情報 ◆当法人について 愛知県豊橋市を拠点に、就労

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．社用車にて利用者の送迎業務 ２．全盲、弱視のマッサージ師の送迎、同行業務 ３．その他、電話応対や事務作業などの受付業務 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービ スです。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者 証の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

勤務時間8:00～16:00 上記の間の4～5時間程度（応相談） 休憩なし（6時間以上勤務の場合は法定通り） 残業ほぼなし

仕事内容【豊橋市岩屋町】午前のみ・午後のみ勤務も可☆週3日～勤務可◎パートでも賞与あり♪職業指導員として障がい者の方をサポートしませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・軽作業を行う障がい者の支援全般 ┗清掃・片づけ、草取り等の軽作業 ・仕事の開拓 ・作業の管理 ・職業指導 ・相談等の生活支援 ＊業務上、車の使用有 ┗基本的には社用車ですが、急用の場合は自家用車。その場合はガソリン代別途支給 職務内容の変更なし 雇用期間の定め：3ヶ月（更新条件：勤務評価等による/更新回数上限なし） 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 8:00～16

仕事内容愛知県豊橋市の事務員 (正社員) | 株式会社 中部メディカルサポート ▼仕事内容 ※当社は就労継続支援Ａ型 ・Ｂ型事業所になります。 事業所での事務業務全般【変更範囲：変更なし】◇応募にはハローワークの紹介状が必要です (愛知県豊橋市) ▼職種 事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給180000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)180000〜250000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時00分 (2)8時45分〜13時00分 (就業時間特記事項

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 就業時間２：13時00分〜19時00分又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 （２）休憩無し 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・鍼灸院での受付・接客、エクセル、ワードなどの簡単なパソコン 操作 ・その他、日計表の記入、視覚障害の方のサポート、洗濯清掃など の雑務を担当していただきます。 【就労継続支援Ａ型】 就労継続支援Ａ型は障害者総合支援法に基づく障害者福祉サービ スです。ご利用にはお住まいの市町村に障害者福祉サービス受給者 証の手続きが必要です。 【変更範囲：変更なし】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/週休2日制 年休120日個性を尊重し「働きたい気持ち」をバックアップ！/障壁のない社会の実現を目指して/月給25万円～/契約社員 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 250,000円～280,000円 【月給】250,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 特別手当 20,000円/月(介護福祉医療の実務経験が5年以上または同義の国家資格をお持ちの場合に支給) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし ■雇用期間の定めあり 3か月/原則更新 【勤務地】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日休み＞就労継続支援A型事業所にてサービス管理責任者の募集です＠豊橋市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 就労継続支援A型事業所におけるサービス管理責任者業務 ・個別支援計画作成と支援業務 ・各種書類の作成(PC入力) ・相談業務など 他必要に応じて ・ビジネスマナー、一般常識などの座学指導 ・カリキュラムによる職業適性訓練 ・面接対策、同行支

仕事内容【職種】 生活支援員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 180000~205000円 【住所】 愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺51-25 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ラ

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給32.5万円～ 年間休日約120日/業界トップクラス！全国150か所以上に展開中の大手研修で成長支援就労移行支援/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 325,900円～398,400円 【月給】325,900円～398,400円 <内訳> 基本給 232,400円～290,200円 固定残業代 43,700円～53,400円(20時間分/超過分は別途支給) ライフプラン手当(月給に含む) 49,800円～54,800円 ※経験・能力を考慮し、相談のうえ決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,00

仕事内容仕事内容：■必須資格 ・2025年3月31日までにサービス管理責任者の研修受講済 ・普通自動車運転免許 ・簡単なPC入力のできる方 ■こんな方を募集 ・障害者の方が一般就労できるようにサポートできる方 ・生活相談員との面談業務などコミュニケーションできる方 ・書類の作成などできる方 ■仕事内容 ・起床、就寝介助 ■必須スキル・経験 ・介護職員初任者研修の修了 ・普通自動車運転免許 ・コミュニケーション能力 PR：テトリア豊橋は就労継続支援A型事業所で毎日20名ほどの利用者の方々が通っています。 障害者の方が一般就労できるようにサポートをしています。 職場の特徴：経験者優遇 ブランク

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 放課後等デイサービスをご利用する子どもたち一人ひとりの特性や成長段階に合わせて、個別支援計画の作成や支援の進捗管理を行います。 保護者との面談や日々の情報共有をはじめ、学校や関係機関とも連携しながら、安心して成長できる支援環境づくりを担います。 さらに、スタッフへの指導・育成や業務のサポート、サービス品質の維持・向上など、事業所運営を支える中心的な役割として活躍していただきます。 DIZ-1044(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サー

勤務時間シフト制 (1)9時00分～15時00分※9時00分～17時00分の間の3時間程度 (1)9時00分～15時00分 ※9時00分～17時00分の間の3時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIZ-1005(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事

勤務時間又は9時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４．５時間以上の勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あり 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容あなたにお任せしたい仕事内容は、トヨタ車・レクサス車等、高級 車の洗車が主な業務となります。お車が好きな方、大事に扱ってく れる方のご応募をお待ちしております。 現場のスタッフから「ありがとう」「助かりました！」と感謝され る、やりがいのあるお仕事です。 店舗運営をサポート頂ける方のご応募をお待ちしております！ ※分からないことや不安なことはスタッフがサポートしますので、 未経験の方でも安心して働けます。 ※見学や説明などいつでも可能です。お気軽にご連絡ください。 【就労継続支援Ａ型事業所】【障害者専用求人】［請負業務］ （変更範囲：原則なし）

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給35万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【月給】350,000円～ <内訳> 基本給 210,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給330,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

勤務時間9時00分～18時00分の間で1時間以上 ※休憩時間は法定どおり ※勤務時間は応相談となりますので、ご都合のよい時間で調整させていただきます。 ※所定労働日数：週3日、4日からOK ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【サービス管理責任者】パート/交通費支給あり！研修制度あり！WワークOK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇共同生活援助事業所でのサービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・サービス管理責任者業務 ・ご利用者様の個別支援計画などの書類作成業務全般 ・生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 ・支援員スタッフの育成 ・病院、企業、ハローワーク、その他関係機関と連携構築 ※勤務時間の相談次第で以下もしていただけます。

仕事内容【児童指導員】月給23.5万円～/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月(電

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休130日/時短勤務あり 実践的に学べる研修制度ありABAを基盤とした個別・小集団療育を実施月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～ 【月給】235,000円～ <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善手当 55,000円 ※上記月給は実務経験5年以上の方の、入社1年目の想定金額です。 ※実務経験5年未満の場合は、月給215,000円～スタート ※時短正社員(実務経験5年以上)の場合は、月給220,312円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限15,

仕事内容【児童指導員】月給22.5万円～/残業ほぼなし＆休暇制度充実！ 研修＆資格取得支援楽しく成長！サッカー療育に特化した放デイ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,577円～391,866円 【月給】225,577円～391,866円 <内訳> 基本給 150,000円～294,485円 固定残業代 29,577円～51,381円(20時間分/超過分は別途支給) 地域手当 15,000円 処遇改善手当 31,000円 <別途支給手当> 通勤手当 家族手当 20,000円(配偶者)、10,000円(18歳未満の子1名につき) マ