株式会社プラザ - 神奈川県相模原市 の求人・転職・中途採用

仕事内容一緒に笑顔を創造しませんか？社会福祉法人蓬莱会の特別養護老人ホームで管理栄養士として活躍しませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 献立作成、調理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給229,800〜275,300円 ≪基本給≫ 201,000〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 職種手当:10,000円 地域加算手当:23,800〜30,000円 処遇支援手当:5,200円 資格手当:10,000円 宿直手当:4,250円/回 扶養手当:子：10,000円/人（支給要件有） 役職手当:支給要件有 住居手当:支給要件有 処遇改

仕事内容【業務内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理など 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給31万円～37万円 【施設形態】 介護施設 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 退職金あり、車通勤可 【ナース専科 転職について】 ナース専科 転職は、看護師(看護士・看護婦)の資格をお持ちの方専用の転職支援サービスです。 掲載の求人以外にも、ご希望をお伺いした上で非公開求人のご紹介が可能です。 詳細を問い合わせいただいた方限定で、記載できていない情報（職場の雰囲気や、残業の実態

仕事内容特別養護老人ホームでの看護業務 利用者様健康管理など 施設定員 １３０名 ショートステイ １０名 ○看取り対応のみ、オンコールあり（月０～２日程度） ○夜勤無し 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容柔道整復師としての新しいステージを神奈川県で！ ◆募集職種 柔道整復師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給234,800〜285,300円 ≪基本給≫ 201,000〜246,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:35,000円 職種手当:25,000〜30,000円 処遇改善手当:8,800円 役職手当:支給要件有 住宅手当:支給要件有 扶養手当:子供：10,000円/人 支給要件有 調整手当:0〜29,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,200〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：柔道

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方 【職種名】 設備保全（工場）「第2種電気主任技術者」＜正社員_神奈川相模原市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・設備管理計画、設備修繕計画の作成 ・工事手配 ・工事監理 ・顧客との折衝 ＜詳細＞ ・担当施設は工場（日本ルメンタム相模原事業所／神奈川県相模原市中央区小山4-1-55）です。 ※日立グループ保有の物件です。 ・請

仕事内容東京レンタル株式会社 世界シェアNo.1の製品を扱う！【サービススタッフ】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 建設機械・自動車・高所作業車及び関連機器の簡易整備・清掃・点検をお任せします！ ◎未経験でも安心の手厚いサポート体制！◆来客対応 ◆ヤード内の整理 ※レンタル機械・車両の運転業務あり ＼未経験から活躍できる環境です！／ 取扱商品全般の研修や資格取得支援制度もあり、スキルアップできる環境や制度が整っています。 あなたの成長を会社全体でサポートします！ 【給与】 月給204

仕事内容特別養護老人ホームでの健康管理業務をお任せします。 ご利用者さまへのバイタルチェックや服薬管理、経管栄養やストーマのケア、褥瘡の処置といった高齢者の「健康管理」がメインになります。 ≪具体的には…≫ ・体温や血圧の測定（バイタルチェック） ・服薬管理 ・口腔/爪/耳垢のケア ・カンタンな処置 など ＜おすすめポイント＞ 【経験不問！准看護師募集！特別養護老人ホームでの経験を積みませんか？】 ・経験不問で安心スタート！特別養護老人ホームでの健康管理業務が学べます！ ・月収最大37.4万円！年間昇給・賞与あり、さらに福利厚生も充実しています！ ・神奈川県相模原市にある職場で、マイカー通勤も可能！

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ★あなたの専門性を活かしませんか？★ 特別養護老人ホームケアプラザさがみはらでは、作業療法士（OT）を募集しています！ここでは、130名の定員を持つ施設で、入居者様の生活の質を向上させるリハビリテーション業務を担当していただきます♪ 《仕事の内容》 ・個別のリハビリプランの作成と実施 ・入居者様のニーズに応じた機能訓練の提供 ・日常生活動作の支援や改善を目指したアプローチ ・チームでの連携を図りながら、ケアの質を向上させる活動 あなたの知識と技術で、利用者様一人ひとりの生活をより豊かにするお手伝いをしていただきます。☆ また、経験豊富なスタッフ

仕事内容淵野辺駅徒歩4分！定員19名の小規模保育園！賞与実績3ヶ月/274721 コンサルタントが転職～入職後まで全力サポート！実務経験を活かせる仕事がきっとあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,572円～269,864円 基本給：182,572円ー208,864円 勤務手当：20,000円ー40,000円 常勤手当：21,000円 【諸手当】 賞与,昇給,住宅手当,残業手当,その他 ・役職手当 ５千円～１０万円 ・キャリアパス手当 ５千円～４万円 ・住宅手当 家賃の５０％(上限３～７万円※規程あり) <賞与> 年2回(昨年度実績3.0ヶ月) 【勤務地

仕事内容【この求人のポイント】 ■福利厚生と待遇が充実！安心して長く働ける環境です。 ■年間休日120日◎プライベートも大切にできるゆとりある勤務。 ■充実の研修制度でスキルアップ！あなたの成長を応援します。 ■橋本駅から徒歩9分！通勤に便利な好立地で毎日快適。 ー【温かい雰囲気の中で子どもたちの成長を育む】 「コンビ」が誇るクラブ施設は、まるで家庭のような温かい雰囲気。0歳から5歳まで、一人ひとりの子どもたちに寄り添い、それぞれの個性を大切に育んでいます。子どもたちが安心してのびのびと過ごせるよう、私たちは愛情を込めて日々の保育に取り組んでいます。笑顔あふれるこの場所で、子どもたちの成長を一緒に見

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 177500~305500円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 賞与：年2回（3.2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市緑区大島295 【アクセス】 JR横浜線橋本 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日113日 【休暇制度】 冬季休暇

仕事内容《家庭と仕事の両立を応援》【入職時研修あり】【年間休日110日以上】【賞与支給実績 3.5ヶ月分】54年創設の安定法人が運営！キャリアに応じた研修でスキルアップを目指せる環境です♪ 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務をお願いいたします。 ・ケアプランの作成・管理 ・利用者および家族に対する相談援助 ・施設内における多職種間の連絡・調整業務 ※オンコール対応あり（月4～5回ほど） 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：特別養護老人ホーム 施設名：特別養護老人ホームケアプラザさがみはら 給与： ■月給：244,800円～345,300円 ＜給与内訳＞ ・基本

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 医療法人社団小松会 清泉の郷では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見学だけでも歓迎です

仕事内容【アピールポイント】 【誠実な仕事が、ちゃんと評価される職場】 安定も、やりがいも、働きやすさも、 すべて妥協しない環境で働けます！ 夜勤なし 未経験OK 昇給あり 賞与あり 資格取得支援制度あり 【お電話でのご応募はこちら】 TEL:042-771-3558 【仕事内容】 産業廃棄物の適正処理と再資源化を通じて、地域社会の環境保全を支えてきた当社。景気に左右されにくい事業基盤と、法令に基づいた安定したニーズがあるからこそ、腰を据えて働けます。 あなたにお願いするのは、社会とって欠かせない「資源循環」を裏で支える重要な仕事。一日一日の積み重ねが、未来の街や地球を守ります。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 相模原市緑区の特別養護老人ホームで月給31万円～の募集！【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者様の健康管理など ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務 【定員】 施設定員130名 ショートステイ10名 求人ID 976677

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・設備保全 ・設備管理 ■ 求める資格 第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ※下記いずれかの資格をお持ちの方、歓迎 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 設備保全（工場）「第3種電気主任技術者」＜正社員_神奈川相模原市＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の設備保全をご担当いただきます。 ・ユーティリティー設備の日常点検、定期点検 ・省エネ診断、省エネ計画の作成 ・

仕事内容【介護福祉士歓迎】介護福祉士歓迎！週休2日制【相模原市緑区】 募集職種: 生活相談員 仕事内容: ・リハビリ器具の移乗補助や指導（簡単に扱える器具多数） ・記録業務 ・送迎業務 ・利用者様ご本人、家族、ケアマネージャーとの相談業務 ・計画書の作成 ・担当者会議 新規契約などの対応 ※食事や入浴介助はなし 資格: 生活相談員の要件を満たす方 自動車運転免許 未経験・ブランク可 新卒可 ※即日勤務可 勤務時間: 8:30～17:30（休憩60分） 休日・休暇: 週休2日制（日曜＋一日） 年間休日120日前後 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・車通勤：応

仕事内容【アピールポイント】 ★ベビー用品メーカー「コンビ」の保育園★産休・育休実績多数！育児時短制度あり◎子育てと両立しながら働きたい方必見♪ 【仕事内容】 ●ベビー用品メーカー「コンビ」の保育園★定員50名の小規模園です。●質の高い保育を目指すため、園内外の研修があります★未経験の方はもちろん経験者の方もスキルアップできますよ産休・育休制度あり♪ライフスタイルの変化があっても安心して働けます！ 【給与】 月給227,000円〜294,000円 【月給】22万7,000円～29万6,000円基本給18万円～20万1,000円国家資格手当1万円処遇改善加算手当3万6,000円～7万円資格手当1

仕事内容【特別養護老人ホーム／介護職】正社員｜未経験・無資格ＯＫ｜車通勤可｜賞与あり｜育休取得実績あり｜研修制度充実｜ユニット経験がある方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 相模原市緑区にある施設です。 スタッフが長く働き続けられるように研修制度の充実や公平公正な人事システムを導入しています。 入職後研修はもちろんのこと、法人・施設としての定期研修や施設内外の研修への希望参加、リーダーになる際の研修、資格取得支援制度を設け、スタッフのスキルアップを目指せる環境を整えています。 無資格・未経験の方でも安心して働けるようにしっかりとフォローする体制を用意しています。 皆様からのご応募お待ちしており

仕事内容◆オンコールがあるものの看取り対応のみ＝0回～多い月も2回ほど 定員130名のユニット型特別養護老人ホームで正社員ナースを募集中です。 「橋本」駅からバスで13分、無料の駐車場を完備していてマイカー通勤もOK♪ 2012年に開設したホームは、豊かな暮らしを演出するとっておきの住環境が自慢！ 3層吹き抜けのエントランスは地域交流ホールとしての顔をもち、納涼祭や餅つき大会、幼稚園のお遊戯会も開かれます。 高い建物がなく空が大きく開けた屋上、いろんな野菜を育てる畑、47都道府県の県木が植えられた遊歩道… 自然に囲まれて、ゆっくり・ゆったりと日々を過ごせるホームです◎ ユニットケアを採用し、施設