労務管理 - 岐阜県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とした人事労務業務をお任せします。 人事労務分野のマネージャー候補としてご活躍いただける方の募集となります。 【具体的には…】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、年末調整などの人事労務業務 ・社内における人事労務関連の問い合わせへの対応 ・人事労務部門のマネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 ■入社後の流れ これまでのご経験を活かしながら、OJTで当社での業務に慣れていただきます。 また、マネージャーとして人事労務業務に携わる3～4

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる

仕事内容＊経理・労務事務助手業務 ・グループ子会社の経理業務を集約して対応 ・グループ全体で統一の会計基準での会計業務遂行 ・株式会社伝統蔵の管理部門業務全般（経理、総務、人事労務） ＊業務の「変更の範囲：会社の定める範囲」

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・人事労務の業務経験5年以上 ・面接経験 ・マネジメント経験 ・医療・福祉業界に貢献したいという思いのある方（異業種からの転向可） 【職種名】 人事マネージャー候補 【仕事内容】 人事マネージャー候補 ・グループ全体の労務管理に関する業務（労務相談対応含む） ・社会保険手続き ・就業規則、各種規程の更新 ・人事考課制度の運用管理 ・安全衛生管理業務に関すること ・助成金申請 ・面接など採用業務に関すること 【事業内容・会社の特長】 医療事業・福祉事業・保育事業・障がい事業 【募集背景】 同社は、県下有数の規模を誇る、医療と福祉の総合サービスグループです。 病

仕事内容顧問契約先の企業様を中心に人事・労務コンサルティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・社会保険手続き・給与計算実務支援 ・役所などへの申請・届出 ・各種事務手続き ・助成金申請 ・就業規則作成・助言 ・人事制度・賃金制度の企画・構築・運用 ・その他お取引先からの相談対応 など 【組織について】 社労士部門に配属となります。研修は座学だけでなく先輩社員との同行訪問も予定しています。 【ポイント】 ・全体では700社に及ぶ顧問先の経営をサポートしています。 ・税務・会計指導、経営再建、事業承継支援、Ｍ＆Ａ、人財支援など多彩なサービスを提供しています。 ・年間約60回のセミナー・勉強会を

勤務時間週2日以上 1日3.5時間以上 朝～昼/昼～夕/昼のみ 【勤務パターン一例】 ・勤務日数：週2～3（一週の中で、岐阜本社と病院を最低各1回であとは応相談） ・時間：10時～17時の間で応相談（病院の日は14時～15時は在席してほしいです） ・休日：土日祝+他応相談 働きやすい環境と条件を一緒に探しましょう！ 働き方は十人十色だと思っています。貴方の最優先を教えてください

仕事内容【仕事内容】 ●労務管理未経験でもOK● 基本的なPC作業が出来れば、あとはイチから教えます！ 社員のサポート的な事務パートです 勤務地は岐阜市と名古屋市内の病院です！ （岐阜駅圏内と名古屋市中村区） 時期や状況で、どちらかで作業してもらいます 〇勤怠・労務管理 ・名古屋市内の病院で勤務しているパートさんの勤怠管理 《作業の流れ》 ・iPadでのデータ承認作業・・承認内容が適正化をチェック。問題ない場合はポチするだけ ・申請漏れの確認 ・提出不備の確認 〇提出書類の不備確認 採用時に必要な各種書類のチェック 押印漏れや記入不備などがないか確認します 〇その他、付帯業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業経験 4年以上 （人事労務・総務系の業務経験者が望ましい） ・普通自動車運転免許 ＜必須要件補足＞ ・人事労務・総務系の業務経験者が望ましいですが、 ご経験やポテンシャルに応じて、未経験でも採用検討可能 ・普通自動車運転免許は社用車で多治見工場へ向かう可能性がある為に必要。 （高速道路使用で約1時間程度） [歓迎] ・外国人技能実習制度運用の経験 ・総務・人事・工場での労務管理の経験 ・労働法規・労務管理の知識 ・工場設備投資・工場設備修繕の経験 ・衛生管理者・社会保険労務士などの労働安全衛生分野の各種資格 ・中国語・ベトナム語などの語学力 【募集年齢（年齢制限

仕事内容[募集背景組織強化のための増員 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事採用及び労務面をマネジメントポジションにて業務を担当していただきます 【具体的には…】 ・理事長をはじめとした院長、副院長、経営陣との戦略立案 ・予算作成、予実管理、データ分析 ・病院内の各職種や法人内の各部署との円滑な連携 ・行政監査や厚生支局等関係官庁の対応 ・クレームやトラブル対応 ・院内事務課の労務管理、人事考課、人材育成 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,車通勤可 40歳～55歳の方が活躍中！ JOBID：59106

仕事内容掲載期間：05/27（火）～06/26（木） 株式会社ティ・アシスト 【岐阜県／転勤無し】安定企業でキャリアアップ可能！人事労務の＜管理職候補＞募集！ 正社員 <土日休み>安定の上場企業のグループ企業で長期勤務可能/U・Iターンも歓迎/30代、40代、50代が活躍中/業界未経験OK/最短4年目からキャリアアップ実現可能 ＜この求人のポイント＞ 【10年以上連続賞与が支給】 ・年商1,400億円を超える東証プライム上場企業「トーカイ」のグループ会社という安定感 ・医療機関を主なフィールドとし、底堅い需要を背景に賞与は年2回 ・「安定成長している企業で腰を据えて活躍したい！」と入社した社員

仕事内容【岐阜県／転勤無し】安定企業でキャリアアップ可能！人事労務の＜管理職候補＞募集！ <土日休み>安定の上場企業のグループ企業で長期勤務可能/U・Iターンも歓迎/30代、40代、50代が活躍中/業界未経験OK/最短4年目からキャリアアップ実現可能 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,700円～308,300円 ※上記月給には一律業務手当2,000円を含みます。 ※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※試用期間3ヶ月有(試用期間中は時給 1,350円～1,900円) 【昇給・賞与あり】 ★昇給：年1回(4月) ★賞与：年2回(6月、12月) 前年度実績：3ヶ

仕事内容給与計算や社会保険の手続き、勤怠管理などの労務管理を中心とし た人事労務業務をお任せします。人事労務分野のプレイングマネー ジャーとしてご活躍いただける方の募集です。 ■業務内容 給与計算、社会保険の手続き、勤怠管理、年末調整業務、社内から の問い合わせ対応、人事労務部門のマネジメント業務 等 ■入社後のご活躍 これまでの実務経験を活かしながら、まずは当社での業務に慣れて いただきます。担当者３～４名のマネジメントをお任せします。 ■一緒に働きたい方 人事労務分野のマネージャーとして、主体性をもって業務にあたっ ていただける方を求めています。変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【岐阜県羽島郡】総合病院の人事採用◇業界未経験OK！採用戦略の企画・立案など幅広くお任せします／年間休日121日／年収最大800万円◎ [業務内容] 採用業務 [求人概要] 【業務内容】 人事部人事課に配属となり、下記業務をご担当いただきます。 （詳細は面談にてご説明致します。） ・経営方針に則り、病院経営に必要な人材を検討 ・各部門の責任者と話し合い、数年先の未来に向けた組織内の課題を洗い出し、必要な医療分野／人材を具体化する ・営業経験を活かしたイベント等の企画立案、学校や紹介会社などへの採用活動、対象となる人材へのアプローチの実施 【職務の特徴／ミッション】 採用の仕事は法人の将

仕事内容社会保険労務士法人杉原事務所 育成前提！社労士を目指せる【労務・人事等のアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【入職後6カ月は研修！働きながら社労士の知識がつく】顧問先の顧客に対し労務・人事・総務管理関連の整備や運用に関するアドバイスをする仕事です！◎アドバイザーとは 顧問先を巡回訪問し、就業規則・人事評価等の整備や運用のルールづくり、労務管理の相談対応・助言を担当します。 ◎アシスタントとペアで以下も担当 顧問先の労働・社会保険関係の事務手続、給与計算、助成金手続きなども私

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍私たちについて 私たちはスタートアップ・ベンチャー企業を中心に、月額制のバックオフィス代行サービスや採用代行サービスを展開している創業10年目の会社です。 バックオフィス代行サービスでは『まるごと労務』と『まるごと経理』という労務・経理の代行サービスを提供しています。 ▍本ポジションの役割 『まるごと労務』のリーダーまたはリーダー候補として、人事労務代行サービスのプロジェクト推進・管理をしながら、メンバーの教育をお任せします。 クライアントの課題

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 《紹介予定派遣》賞与2回＆昇給あり！人事労務！＠車通勤OK ◇即日～長期 【岐阜市】ほぼ残業なし！医療機関で人事労務＼管理部門で働こう／ 【仕事内容】 ＊入退職に関する書類の処理 ＊社会保険の手続き ＊安全衛生管理に関する業務 ＊オリエンテーション（別の事業所へ社有車で移動含む） ＊各種証明書の作成 ＊電話応対等 ※直接雇用の時期：6ヶ月の派遣期間の後、直雇用予定 ※双方合意に至った場合正社員として直接雇用予定 ※直接雇用後：想定年収270万円～336万円 <給与> 時給1,350円～ <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 土・日・

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：357279 岐阜市[西岐阜駅管理者要件は次に繋がるあなたの貴重な実績です*転職から5・6年でマネージャー（年収600万）クラスも可能な企業！転職成功のお声も多数いただいています☆【岐阜市】 [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 40歳以上応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 車通勤可 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 岐阜県岐阜市 ＜担当コンサルタントより＞ おすすめポイント１ 登録販売者資格をお持ちであれば、実務経験がない方のご応募も可能

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間以上／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／未経験者歓迎／大手企業／第二新卒応援／月20万円以上可 ［岐南町］＜転勤なし☆正社員募集＞人材サービスの提案営業とスタッフの労務管理／月収24.4万円～／土日祝休み／車通勤OK お仕事内容 ★☆★CMで話題の人材派遣会社「グロップ」の正社員募集です★☆★ 地域限定社員での採用なので、基本的には転勤はございません。 業界経験不問◎長期で働き、安定した収入を得たい方必見です☆ 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッ

仕事内容☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり☆子育てママ・パパ活躍中☆40代活躍中 【岐阜市】月給22万円以上｜賞与＆昇給あり｜年間休日115日｜河村病院での人事労務｜経験者募集！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,050円～258,050円 職能手当：10,000円、技術手当：20,000円、インフレ手当：10,000円、ベースアップ手当：8,050円 ≪その他手当≫ 家族手当、住宅手当(会社既定による) ※インフレ手当は期間限定の予定です 【勤務地】 岐阜県岐阜市芥見大般若1-84 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓

仕事内容運送・物流会社の総合職（管理職員候補）として、現業管理、営業 、労務管理を行っていただきます。現場のキャパシティ、業務遂行 状況を把握し円滑に業務運営を行って頂きます。また、既存荷主へ の維持管理営業、新規案件の営業等、会社の業績拡大に向け積極的 に情報収集と渉外活動を行っていただきます。課員の勤怠、労務管 理全般を行っていただきます。運行管理者、第一種衛生管理者、は い作業主任者所持者優遇 ※入社後、資格取得支援制度により各種資格を取得して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須 ・製造工程の労務管理経験がある方 ・工程全体の原価管理の経験がある方 ■歓迎 ・セラミック業界でのマネージメント経験がある方 ・労働安全衛生の実務経験のある方（第一種衛生管理資格取得者） ・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方 [歓迎] 第一種衛生管理資格取得者 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種従事者の人数不足が生じているため。 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・部下とのコミュニケーションがとれ、すぐに軌道修正できる方 ・報連相ができる方 ・フットワークが軽い方 【職種名】 製造管理責任者

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務（労務人事）経験者 【職種名】 【岐阜市】総務人事（管理職候補）/創業127年の老舗優良企業/完全週休二日制/年休125日 【仕事内容】 総務人事の管理職候補として総務人事業務の全般に携わっていただきます ・人材採用 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど 【組織構成】 配属：総務部 人員：総勢4名 部長1名（50代、男性）、一般職3名（女性） 【事業内容・会社の特長】 創業127年の古くからアパレル産業で栄えた岐阜市に本社を持つ繊維専門商社です。 綿・糸・テキスタイル・縫製品での主