東京都中野区の賃貸管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力として、ご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】営業：平均年収900万以上／固定給27万円～／中途入社者活躍中【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容コストマネジメント（商品開発） 年収 572万円～1039万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町3-28-14 レオパレス21 第3ビル 仕事内容 ■同社の発注管理課において、低層共同住宅を中心とする建築施工案件の工事積算及び原価管理の業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ・新商品開発時の原価・コスト算出および収益性の検証（フェーズごとの検討） ・量産化に向けたコストシミュレーション、価格設定の検討 ・商品リリース後のコスト管理全般（コストダウン検討、仕様変更対応 等） ・社内各部門と連携した原価改善・最適化の推進 ・業界動向、市場価格、競合製品のコスト比

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須：普通自動車運転免許 建設不動産業界での開発（土地活用提案）営業経験※3年以上 [歓迎] 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方 【職種名】 【本社】レオパレス21の開発営業職（経験者）／年間休日123日／1棟当たり平均147万円のインセン 【仕事内容】 土地を所有されているお客様に対し、レオパレス21を中心とした土地活用提案をお願いします。 ◆レオパレス21のビジネスモデルについて 当社の売上の多くは賃貸管理の手数料。 管理戸数を増やす程売上が増えていくモデルです。 今後もレオパレス21を新築で建て管理戸数を増やしていく為に、 資産家の方を中心に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容大手不動産会社での賃貸カウンター。アデコスタッフさんが多数活躍中の企業なので、受け入れ体制も万全！賃貸物件を提案する営業サポートや書類作成など、賃貸カウンター業務をお任せします！営業担当の業務を支えることで、スムーズな契約や手続きの進行に貢献するポジションです。直接表に出る仕事ではありませんが、チーム全体の成果を支える重要な役割で、やりがいあるお仕事です！ 不動産業界の基礎知識を自然に習得できます！中野坂上駅近くの綺麗な自社ビルでのご就業アデコは「月刊人材ビジネス」第43回派遣スタッフ満足度調査で、総合評価「再就業率」1位を獲得／ 【企業紹介】住まいに関する総合サービスを展開し、賃貸住宅の管

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許をお持ちの方 【職種名】 土地活用提案営業※未経験歓迎※【中野本社】【509万円～／プライム上場／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 １:自身の担当エリア内の未利用の土地を所有するお客様を訪問し、抱えている課題やご要望を丁寧にヒアリングします。 ２:上司や社内関係者と連携し、土地の特性に合わせた最適な建築および運営プランを企画・提案します。 ３:お客様との商談を重ね、契約締結に至るまでの対応を行うほか、建物完成後のフォローアップも実施します。 土地を所有していると様々な税金がかかります。 その税対策として土地にレオパレスの賃貸アパ

仕事内容安全管理業務（安全管理・環境保全） 年収 584万円～846万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町3-30-4 KDX中野坂上ビル 仕事内容 ■同社アパートの新築・修繕に関わる現場の安全衛生・環境・関係法令についての教育指導・改善策立案などをご担当いただきます。 下記ポジションに応じた業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■主任：安全パトロール・是正指示のフォロー、事故・災害時の初動調査補助、教育資料作成補助、月次報告のデータ整備 ■係長：安全パトロール等の計画立案、是正指示の品質担保、事故・ヒヤリの原因分析と再発防止案の提示、教育企画の実行、エリア 横断の調

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 IMC視点でのデジタルブランディングと数値分析を強化するため、 ブランドコミュニケーションに特化した人材を募集しております。 主な業務内容は、Web、SNS、広告を横断したブランドコミュニケーション設計とデジタルキャンペーンの立案、およびKPI管理とデータに基づく継続的な施策改善の推進です。 同社は全国に約4000名の従業員を抱えるプライム上場企業であり、 アパート・マンション等の建築・賃貸管理、リゾート施設の開発・運営など多岐にわたる事業を展開しております。 【具体的には】 ■戦略・企画 WebやSNS、広告を横断したブランドコミュニケーション設計とデジタルキャン

仕事内容人事（採用／人材開発／戦略人事推進） 年収 468万円～845万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町2-54-11 仕事内容 ■人事領域で様々なポジションにて、採用を進めております。可能性のあるポジションとしてはキャリア採用課、人材開発課、戦略人事推進課です。 ※人事部内で将来的なジョブローテーションもございます。 【配属予定先と主な業務内容】 ■キャリア採用課 各組織の採用における戦略立案、採用予算策定、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、採用面接実施等 ■人材開発課 社員が働きやすい環境を推進することを目的とした教育・研修体系の整備、運用等 ■戦略人事

仕事内容■仕事内容 同社は、アパート・マンション・住宅等の建築、賃貸管理、販売を行う企業です。 土地所有者様に対し、賃貸アパートを中心とした土地の有効活用を提案する営業職を募集しております。 具体的には、土地所有者様の不動産や相続に関する課題をヒアリングし、 最適な活用方法を提案する業務となります。 また、不動産会社、税理士事務所、金融機関等への訪問による関係構築も行います。 全国に56.7万戸以上の管理物件を取り扱う大手企業であり、 社員のワークライフバランスを尊重した体制を整えています。 【具体的には】 ・ 土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・ 不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産・建設業界での土地活営業経験 ・普通自動車第一種運転免許保持者 【職種名】 土地活用提案営業【中野本社】【509万円～／プライム上場／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 土地を所有していると様々な税金がかかります。 その税対策として土地にレオパレスの賃貸アパートを建設して、 同社が一括借り上げ契約を結び一元管理をすることで、 オーナー様にとっては税対策をしながら資産保持ができ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発営業経験がある方 且つ、マネジメント経験のある方 [歓迎] 【歓迎】 ・宅地建物取引士の資格取得を目指されている方 【職種名】 【開発営業（土地活用）】管理職候補／新築事業再開／再成長フェーズ／インセン有（平均151万） 【仕事内容】 土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 【詳細】 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問による関係構築 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！ご応募お待ちしております！ [こんな方がご入社しています] ・アパレルスタッフの方、スポーツクラブのインストラクターの方、飲食店スタッフの方など営業経験をお持ちでない方も多数入社しております。 ・不動産営業経験をお持ちの方はもちろん即戦力としてご入社いただき、インセンティブ込みで1000万を超える方も多数おります。 【職種名】 【東京】土地活用の提案営業：平均年収800万～／固定給27万円／転勤なし【未経験歓迎】 【仕事内容】 同社の営業担当として、不動産土地活用を目的とし顧客である土地所有のオーナーに、土地有効活用の手段

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 株式会社レオパレス21は、アパート、マンション、住宅等の建築・賃貸管理及び販売、 リゾート施設の開発・運営、ブロードバンド通信事業、介護事業などを展開しております。 中期経営計画「NewGrowth2028」の達成に向け、MVVCの理念浸透と、 それを体現できる人材育成を担います。 全社員への教育研修の設計・企画・運用、キャリア開発、リスキリングを通じて、 企業文化の変革に組織開発の側面から貢献いたします。 具体的には、選抜型教育や資格取得促進による人材育成、社内公募制度、キャリア自律教育、 キャリア相談の実施などを通じて、社員の成長と活躍を支援してまいります。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ・不動産・建設業界での土地活営業経験 ・メンバーマネジメント経験(2～3名程度) ・普通自動車第一種運転免許保持者 【職種名】 土地活用提案営業（管理職候補）【中野本社】【ポスト多数／プライム上場／福利厚生充実】 【仕事内容】 以下業務をお任せします。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所、金融機関などへの訪問による関係構築 土地を所有していると様々な税金がかかります。 その税対策として土地にレオパレスの賃貸アパートを建設して、 同社が一括借り上げ契約を結び一元管理をすること

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれか必須 ・人事採用業務経験（2年以上） ・採用戦略の立案経験 【尚可】 ・面接官経験 ・説明会や研修の登壇経験 ・採用管理システム「AOL」の使用経験 ★：同社について：★ ◎2期連続のベースアップ（各期2万円の引き上げ） ◎全社平均時間外労働時間（2024年3月期)：16.4h ◎研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります。 ◎従業員を積極的に育成する風土あり。 ◎年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 ・会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィ

仕事内容■仕事内容 同社は、全国に約4000名の社員を擁するプライム市場上場企業です。 同社の経営管理課では、コーポレートガバナンス向上施策の実施、株主総会や取締役会などの会議体運営、 規定管理、子会社管理などを担当していただきます。 アパート・マンション等の建築・賃貸管理、リゾート施設運営、ブロードバンド通信事業、 介護事業などを展開しており、会社の変革期に携わる機会があります。 【具体的には】 ・ コーポレートガバナンス向上に関する施策の実施(規定の改定等) ・ 会議体の運営(株主総会・取締役会・経営会議・執行役員会議等) ・ 規定管理 ・ 役員評価 ・ 子会社管理 ・ 社外役員の補佐 【募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ■主任技術者要件を満たしている方（1,2級建築施工管理技士資格、実務経験などで要件を満たす方） ■普通自動車免許 [歓迎] ■1、2級建築施工管理技士や1級建築施工管理技士補 ■一、二級建築士 ■新築工事やリフォーム等の建築施工管理経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 59歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■関係者、お客様とのコミュニケーションができる方 【職種名】 【施工管理職（主任技術者）】年収450万～900万／アプリなどによる支援で残業少＠勤務地複数あり 【仕事内容】 ★会社の変革期に携わる、大きな醍醐味がご

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ※未経験者歓迎 ・第一種運転免許普通自動車 ・Word、Excelの基本スキルを有する事 ※PowerPoint.Access尚可 [歓迎] ■歓迎要件 ・住宅の点検や診断などアフターサービス業務経験 ・施工管理経験者 ・建築施工管理技士（1級・2級） ・建築士（1級・2級） 【職種名】 【建物のアフターメンテナンス】東証プライム上場企業｜WLB充実｜年間休日123日｜残業10h程度 【仕事内容】 【建物のアフターメンテナンス】東証プライム上場企業｜残業10h程度 ■仕事内容 当社アパートの維持管理に関する専門業務全般をお任せします。 当面は（１）と（２

仕事内容■仕事内容 同社の賃貸業務部業務セントラル第1グループ 本店 保険課では、 基幹システムや保険会社システムを用いた情報処理業務、各種帳票作成、募集人資格管理、 そして顧客や保険会社、社内からの問い合わせ対応などを行います。 同社は全国に約4000名の社員を擁するプライム市場上場企業であり、 アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、リゾート施設の開発・運営、 ブロードバンド通信事業、介護事業などを展開しております。 【具体的には】 ・ 同社基幹システムや保険会社システムなどによる情報処理業務 ・ 進捗管理表などの各種帳票作成、またそれを用いて情報処理業務 ・ 募集人資格管理 ・

仕事内容コンプライアンス推進 年収 509万円～664万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都中野区本町2-54-11 仕事内容 ■同社のコンプライアンス推進部で様々なポジションにて採⽤を進めています。 可能性のあるポジションとしては（コンプライアンス課、リスク管理課、法務課）となります。 【具体的には】 ・コンプライアンス課︓コンプライアンス研修実施・その他コンプライアンス推進活動・コンプライアンス委員会の運営・内部通報制度の運営等 ・リスク管理課︓リスク検討、情報分析、社内・外向け資料作成、リスク管理委員会の運営等 ・法務課︓法律相談・契約書確認対応・施策における法務分析等 必要な