コピーライター 広告代理店 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

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就労継続支援事業所での生活支援員 / 無資格募集枠 / 常勤(日勤のみ)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回/2.00ヶ月分(前年度実績)!日勤のみ募集!土; 日曜固定休/年休120日以上/22699943

AsFine株式会社 AsFineアジャスト本町オフィス

  • 大阪市西区 阿波座

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 資格不問
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AsFineアジャスト本町オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい!」となった

かんたん応募登録エントリー

セミナー・研修の提案/自治体・民間企業へ営業/既存顧客中心

一般社団法人日本経営協会(NOMA)

  • 大阪市西区

  • 年収380万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 一般社団法人
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK

仕事内容一般社団法人日本経営協会(NOMA) セミナー・研修の提案/自治体・民間企業へ営業/既存顧客中心 【求人要約】 【安定基盤】1949年設立・官民の人材育成に貢献 【未経験歓迎】中途9割以上・研修聴講で自己成長◎ 【働きやすさ】残業月10h程度/年休125日以上 信頼と実績のある環境で、自分らしく挑戦。 安定した基盤で、着実に成長を積み重ねる。 ~人事担当者に聞きました!~ 【Q.NOMAとは?】 1949年の設立より、経営やマネジメントの普及・啓発に取組む団体です。P.F.ドラッカーを日本に初招聘した実績もあります。 現在は企業・自治体に幅広い経営支援を展開。顧客の約7割が自治体

就労継続支援事業所での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤のみ)/正社員/未経験者も応募可/賞与年2回/2.00ヶ月分(前年度実績)!日勤のみ募集!土; 日曜固定休/年休120日以上/22699944

AsFine株式会社 AsFineアジャスト本町オフィス

  • 大阪市西区 阿波座

  • 月給22万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 平日のみOK
  • 年間休日120日以上
  • 未経験OK
  • 夜勤
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:AsFineアジャスト本町オフィス 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:その他・生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 就労継続支援B型事業所における生活支援員/職業指導員業務全般 -大まかな支援の流れ- ・面談 就労を希望される方と面談。どのような障害をお持ちか、就労に対してどのような悩みや不安があるか、詳しく伺います。 ・サービス案内 当社の支援についてご説明。まずは短時間での体験をご案内することも多いです。「ここで頑張りたい!」となったら、契約へ。 ・業務サポート 業務の

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