社宅管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【経験者歓迎】給与計算や社保管理をお任せする労務担当者募集！ 勤怠管理や社労士事務所とのやりとり、委託している給与計算のチェック等をお任せします。最初はルーチン業務としてタスク管理システムに登録されているタスクを1つずつこなしていただき、一通り業務の流れを覚えて頂いたら、ミスや工数を削減するための業務改善や就業規則改訂などを実施頂きます。業務改善は最初は上司から指示をうけて実施していきますが、最終的にはご自身から提案頂き実施していく状態を目指していただきます。 ご経験によっては2024年末に設立した孫会社の労務フロー設立に携わって頂く可能性もございます。 ▼主な役割 識学お

勤務時間月・火・水・木・金・土・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【大手企業の社宅管理代行の営業事務のお仕事】＼ 正社員登用の可能性あり転勤社宅のお部屋探しのサポート業務をご担当いただきます◎お部屋探し・案内業務 （提携先企業の社員の方が対象）◎上記に付随する資料作成・データ入力・電話対応◎提携先企業訪問 など■東京都 キャリアチェンジ再就職支援事業のお仕事です■ 月収例：264,000 円

仕事内容<仕事内容> 不動産管理スタッフ／幹部候補募集 不動産管理業務・マンションの管理組合フロント業務・工事管理業務 【業務内容】 ◎管理受託契約時の重要事項説明（有資格者） ◎各種修繕工事の手配・進捗及び完了確認 ◎ＡＭ会社、ＰＭ会社、工事業者等との調整 ◎組合運営業務 （各種資料作成、会議体事務局・運営、工事業者手配・調整） ◎年間計画の実行、進捗管理 ◎各種問い合わせ応対 【変更の範囲：会社の定める業務】 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 年間休日数：121日 土、日、祝日、その他 ※会社カレンダーにより特別休日あり 6ヶ月経

勤務時間09：30～18：30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 営業事務 【仕事内容】 ＜大手IT企業での社宅代行に関する一般事務＞ ・社宅契約の不動産会社（仲介／管理会社）とのコミュニケーション（メールと電話） ・契約書類等の確認 ・書類押印/発送/管理 ・重要事項説明書作成 ・重要事項説明（オンライン・ご契約ユーザーの従業員様向け） ・システム登録、チェック ・ユーザーのサポート（主にメール） ・専任宅建士としての一般的業務等 【服装】 服装髪色ネイルすべて自由♪ 【職場環境/就業日数】 ・社内にはカラオケやバーもあったりします♪ ・実働6時間～OK ・ご家庭ののご状況に応じて在宅週2OKです♪ 【お仕事のポイント】 大手IT会社の福

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【品川区】本社一般事務／週2日～、時短勤務相談可！ 医療・福祉サービスを提供している当社で、総務業務（内勤）を担当します。 【具体的には（一例）】 ■各種管理業務 消耗品、名刺、社員証などの備品管理、現場で使用するリース車両管理、テナント・社宅の不動産管理を行ないます。 ■対応 電話対応、来客のご案内なども行ないます。 <給与> 時給1,300円～1,750円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇有給休暇 ◇有給前特別休暇（5日間） ◇慶弔休暇 ◇産前産後

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～10時間 10：00開始や16：00終わりも相談OK◎

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 保育業界で働こう♪管理部門の部署で簡単事務アシスタント！ ●補助金の申請 ●社内外文書の作成・押印・管理・発送 ●社宅利用者管理 ●行政への書類発送、ファイリング、社内文書のデータ化 ●問い合わせ対応（電話、メール） ●その他、庶務 【お仕事のポイント】 子ども好きの方ヒッケン！認可保育園や学童を運営する安定企業♪テンプの仲間も活躍中！居心地の良さに定評あり定着率もGOOD★改装したばかりのオシャレなオフィスオフィスグリコもあります♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・

仕事内容いすゞビルメンテナンス株式会社 事務（総務労務）*定着率90％*有給休暇消化率91％*賞与3.5ヶ月分実績有 ＼いすゞグループ×創業50年以上／ コツコツとメリハリの両立が叶う事務ポジションです◎ いすゞ自動車グループの安定基盤のもと 創業から50周年を迎えた当社。 グループ関連施設のほか、大手マンション管理会社の 施設における清掃・設備管理を担う老舗企業です。 +★コツコツタイプにピッタリ★+ 担当するのは約400名の清掃スタッフの総務労務管理。 パートさんの入退社手続き、勤怠管理、 社会保険手続きなどが主な業務です。 +★ジブン時間もしっかり確保★+ 約400名と大人数の総務労務

仕事内容<仕事内容> マンション設備管理スタッフ※建築士または関連業務の経験がある方歓迎◎ 区分分譲マンションのマンション管理組合様の運営サポートをお任せします！ ■修繕工事や防犯対策などの提案・受注・工事管理 ■ＡＭ会社、ＰＭ会社、各種業者との調整 ■組合運営業務 （管理物件の巡回・軽作業・各種資料作成、会議体事務局、工事業者手配・調整・工事管理） ■管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス ■居住者間トラブルの対応やクレーム処理 ■管理費や修繕積立金などの未収金回収業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 <給与> 年俸420万円～600万円 <勤務時間> 変形労働制 <休

勤務時間9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間／残業月10時間程度

仕事内容お仕事の内容 【OJT研修あり！】 ・本社オフィスの設備/机などレイアウトの管理 ・プリンターなどの管理 ・安全対策/防災の業務統括 ・社宅など契約管理 ・備品の管理、電話/メール対応 など ＊大手グループ！フードサービスチェーンのサポートを行う会社から事務が届きました！総務部のサポートがメインです。 ＊最初にきちんと教えて貰えるので、初めての職場でも安心。まわりのメンバーさんと協力、相談をしあいながら業務を進めるので、コミュニケーションを取ることも大切です。コミュ力がスキルとして活かせます！ ＊サクッとやりたい方にオススメ、期間限定！残業も少なめなので、無理せずにほどよくがんばれる環境

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分又は10時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務日数相談可（週２日～） ・勤務時間相談可（一日５時間～） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【主な仕事内容】 高齢者や障がい者を対象に訪問マッサージサービスを提供して いる当社で、総務業務（内勤）を担当します。 【具体的には（一例）】 ■各種管理業務 消耗品、名刺、社員証などの備品管理、リース車両管理、 テナント・社宅の不動産管理 ■申請登録：マッサージの請求に必要な申請書類作成 ■顧客対応 電話対応、来客のご案内など 変更範囲：変更なし

勤務時間09:30～16:30(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 未経験歓迎 休憩室あり 【週４×６H★】環境Good◎保育園などの運営企業で事務アシ! 週４~５日×実働６時間以上で相談OK！じぶん時間と両立!テンプの仲間も活躍中！居心地の良さに定評あり定着率もGOOD★改装したばかりのオシャレなオフィスオフィスグリコもあります!子ども好きの方ヒッケン！認可保育園や学童を運営する安定企業! 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～16:30 実働時間：6時間

仕事内容仕事内容 当社が運営するレストラン部門のバックオフィス部門の募集です。 飲食・ホテルなどのサービス業や、バックオフィス経験のある方のご応募をお待ちしております。 （人事） 人事管理（採用・人材育成は除く） 労務管理（労働基準監督署への届出含む） 勤怠管理 （経理） 購買システム管理（登録・債務確認など） 仕訳・購入仕訳伝票作成 売上月報作成 請求書作成 帳票管理 （総務・その他） 親睦会運営 社宅・借上社宅管理 契約締結・契約書管理 システム関連申請・管理・運用サポート ワークフロー申請・承認 データ管理・重要書類管理 ※ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます 【運営店舗】 ・LAVAR

仕事内容【紹介予定派遣！パッケージメーカーでの人事労務のお仕事です】◆給与計算（年末調整対応含む）◆勤怠管理◆人員管理◆勤怠システム、給与システムの運用保守◆退職金支払い処理◆確定拠出年金出金処理◆社宅管理対応◆入退職者対応◆その他＜おすすめポイント＞◎正社員のチャンス！紹介予定派遣ですフレックスタイム制です労務のご経験のある方のご応募おまちしております

仕事内容お仕事の内容 【業界経験はなくて大丈夫！】 ・オフィス設備、レイアウト管理 ・備品・機器類の管理 ・安全衛生、防災関連の管理 ・社宅・社有車の手配 ・郵便・名刺・社員証等の管理 ・保険関連の管理 など ＊CMでもおなじみ！超有名ファストフード店を手掛ける大手Gより＼社員募集／が届きました。 ＊会社を支える総務ポジション！みなさんが気持ちよく働ける環境を整備＆サポートするお仕事！総務経験＆得意のサポート力を活かして、大手でさらなるスキルを磨けます。 ＊フルフレックス制で、自分の都合に合わせて好きな時間にはたらける！ゆくゆく正社員への切替チャンスもあり、やりがいも充分です。 求人詳細 職

仕事内容<仕事内容> オークハウスファン獲得のための企画運営部門でのお仕事です！ イベント企画運営、広報管理、新規事業立ち上げ、他部門と連携した企画運営のバックヤードを担当。 文書作成、データ作成管理、電話対応、イベント企画運営のサポート、新規事業立ち上げサポートを中心に幅広く対応して頂きます。 具体的には 【イベント企画】 入居者の居住満足度の向上、新規顧客獲得の接点としてイベントやパーティを企画し、運営。自らもイベントに参加し、参加者間の潤滑油となって彼らのコミュニケーションをつくり出します。 【デザイン】 簡単なチラシ、インスタグラムに掲載する画像作成などを行います。 【法人営業】 イ

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的とした

勤務時間【勤務時間】 シフト制 【月曜～金曜：週5日勤務】 ①07:00～09:00（実働2h） ②07:00～10:00（実働3h） ※勤務時間の選択可能 【休日】 土曜、日曜、祝日 ※顧客カレンダーによる 〇GW 〇夏季休暇 〇年末年始休暇 ※上記長期休暇は顧客カレンダーによる

仕事内容（パート）土・日・祝日休みのオフィスビルの清掃スタッフ募集＊ 午前からの短時間で平日5日勤務＊未経験可＊簡単なお仕事 当社は、マンション・公営住宅の総合管理、不動産仲介・リフォーム及び施設管理業や警備業・清掃業を行っている会社です。 今回は「オフィスビルの清掃スタッフ」の募集です。 簡単な清掃のお仕事なので、未経験の方にもすぐに慣れることができます。 もちろん、はじめは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、清掃業務が初めての方にも安心してお仕事をスタート可能！ 2時間または3時間勤務の為、身体の負担も少なく働くことができます。 また、平日のみ週5日勤務、土日祝はお休みなので、プライベー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

仕事内容株式会社第一ビルディング プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能／管理受託面積業界トップクラス 【仕事内容】 プロパティマネジメント（オフィス）※定年まで社宅制度利用可能／管理受託面積業界トップクラス 【具体的な仕事内容】 同社が受託管理するオフィス・複合型ビルのプロパティマネジメントをご担当頂きます。具体的にはテナント募集・管理からビルの維持管理まで、トータルマネジメント業務を担当いただきます。 ■業務例： ・オフィスに入居いただくテナント企業の誘致 ・年間の管理計画策定や業務報告書の内容確認、委託会社との連携といった日常運営 ・中長期修繕計画策定や施工内容の確認

仕事内容トピー実業株式会社 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【仕事内容】 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成 ■業務内容 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！ 1）労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います 2）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／