社宅管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金・土・祝 9:00～18:00 （実働8時間）休憩60分 （残業の目安）残業なし 企業カレンダーあり。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容高木工業株式会社 【五反田】総務◆社宅管理・ファシリティ管理をお任せ◆創業100年目前／多角経営の安定基盤／残業少なめ 【仕事内容】 【五反田】総務◆社宅管理・ファシリティ管理をお任せ◆創業100年目前／多角経営の安定基盤／残業少なめ 【具体的な仕事内容】 【総務グループの中堅・中核として働いていただける方／将来的な管理職候補／創業100年目前の安定企業／人材・スポーツ・警備など多岐にわたる事業を展開／五反田・本社／転勤なし／繁忙期でも残業20時間未満／年休120日・土日祝休】 ■業務内容： 五反田本社にて、総務グループの管中核メンバーとして業務をお任せします。 ■具体的には： ◇社

仕事内容『人事総務（総合職）』 人事総務グループは、人事労務チーム（給与、社会保険、勤怠管理等）・人材開発チーム（採用、研修、評価等）・総務チーム（オフィス管理全般、社宅・駐車場管理等）の3チームから成り立っており、幅広い業務をカバーしています。 まずは人事労務チームの仕事全般をお任せし、将来的にはグループの幹部候補として、人事総務グループ全体の業務に携わっていただくことを想定しています。 ＜人事労務チームの仕事詳細＞ ・給与、賞与に関する業務： 給与、賞与、健康保険、厚生年金、年金基金、雇用保険、労働保険、住民税、所得税、年末調整等の諸手続き ※給与計算の一部はアウトソースしています。 ・人員管理に

仕事内容【仕事内容】 【社宅/転居補助あり】建築施工管理/土日祝休み/年間休日123日/駅徒歩圏内＜建設/事務/管理＞ （概要） ●工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール） ●現場における工事安全・品質の管理 ●工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ●工事原価管理 など ステンレス建具取付現場管理の手元業務として ・職人さんへの作業の説明 ・現場状況の確認 ・現場作業の立会い ・災害防止協議会の出席など 自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。 バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの

仕事内容【仕事内容】 【社宅/転居補助あり】建築施工管理/土日祝休み/年間休日123日/駅徒歩圏内＜建設/事務/管理＞ （概要） ●工事スケジュールの作成・管理（進捗状況の確認、納期のコントロール） ●現場における工事安全・品質の管理 ●工事を担当する協力業者・職人さんの手配やコミュニケーション ●工事原価管理 など ステンレス建具取付現場管理の手元業務として ・職人さんへの作業の説明 ・現場状況の確認 ・現場作業の立会い ・災害防止協議会の出席など 自動ドアは、今やビルの一部ではなく、社会に必要なインフラのひとつになっています。 バリアフリー、セキュリティ、そしてビル玄関の意匠など、自動ドアの

仕事内容株式会社識学 【グロース市場】 人事労務／月額35万円～／最大週2日在宅／希少なキャリア形成 【求人要約】 【やりがい】4500社超の導入実績を持つ企業を牽引 【キャリア】M&Aや労務統括等の希少なスキルを構築 【環境】最大週2在宅／残業少なめ／明確な評価制度 【仕事内容】 ＜価値の高いキャリア形成が可能＞識学・グループ会社の労務／将来的にM&Aに伴う統合作業や労務統括など 【具体的な仕事内容】 ◆事業拡大と共に希少なキャリアを築くことが可能 ◆最大週2日在宅勤務可能／残業少なめ 【株式会社識学とは】 独自理論である「識学」をベースに、意識レベルから組織を改革するコンサルティング

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容シャープジャスダロジスティクス株式会社 商社部門総合職（営業・財務関係・管理など）／年休127日 【求人要約】 ★ビックビジネスの提案・参画を通じてやりがいを実感 ★年休127日・残業月10H未満で働きやすさも抜群 ★仲間と協力しながら、新たなキャリアを形成する BtoBビジネスを軸に、商流・技術・品質管理など One Stop Solutionのサービスを提供 ◆法人向けEC直販サイト”Device Square"を開設◆ 当社は世界的メーカー「SHARP」の物流部門と、世界有数の電子機器受託生産企業「Foxconn（鴻海）」グループの物流会社「JUSDA」が提携し、2016年

仕事内容管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、 一部総務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、 若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■勤怠管理 ■給与管理 ■入退社手続き ■労務関連規定の整備、改修 ■福利厚生や社会保険手続き ■健康診断やストレスチェック案内 ■産業医対応 ■社宅管理 ■住民税対応 ■人事評価対応 DYMとグループ会社の労務管理全般を担当 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的と

勤務時間8：30～17：15（実働：7時間45分） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ＼＼正社員登用をアデコが応援します＾＾/残業も基本なしでプライベートとも両立しやすいのがウレシイ！ ／／ 【企業紹介】 電気・通信・機械設備工事を中心に、保険・旅行・商品販売など多角的に展開する総合サービス企業です！

仕事内容[募集背景将来的な体制強化のための募集になります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポーティングによる人件費管理 金融庁、国税当局、親会社、監査法人への報告、ディスクローズ資料の作成 人事システムの導入および給与計算等オペレーション 社宅管理業務 等 【キャリアイメージ】 給与計算から人件費の一連の流れをつかみ、多角的に分析いただく事で、経営が判

仕事内容株式会社マイナビワークス（マイナビキャリレーション事務局） 選べる事務アシスタント（一般事務・経理・マーケティングほか） 【求人要約】 【選べる働き方】あなたにピッタリのお仕事をお任せ 【未経験歓迎】研修充実！専任担当者が徹底サポート 【プライベート充実】残業月5時間／年休125日 【仕事内容】 【豊富な選択肢から選択！】あなたの強みを活かせる事務・アシスタント★在宅勤務あり★プライベート充実 【具体的な仕事内容】 豊富なバックオフィスのなかから、 あなたにピッタリのお仕事をお任せ！ 具体的には ｜★｜総務・事務アシスタント …… ・行事手配のサポート ・備品、文書管理 など

仕事内容【応募資格】 [必須] ・給与計算等のオペレーション、人事システム運用経験をお持ちの方 ・情報分析力をお持ちの方 ・計数管理スキル、PCスキルをお持ちの方 ・経理・財務知識をお持ちの方 [歓迎] ・プレゼンテーションスキルをお持ちの方 【職種名】 大崎駅徒歩1分(東京) 人事・生命保険会社リモートワーク可◎残業10～20H程度◎土日祝休 【仕事内容】 以下の業務をお任せします。 人事データベース（人事システム）の運用（給与計算業務等） 人事制度、人材戦略マネジメントを踏まえた人件費策定・分析・管理のレポート業務 【具体的には…】 単年度・中長期人件費予算策定、モニタリングと分析、定期的なレポー

仕事内容【紹介予定派遣/メーカーでの人事労務のお仕事です】◆給与計算◆勤怠管理/人員管理◆勤怠システム、給与システムの運用保守◆退職金支払い処理◆確定拠出年金・出金の処理◆社宅管理対応◆入退職者対応◆その他サポート＜おすすめポイント＞・紹介予定派遣です♪・人事労務のご経験いかせます！

仕事内容トピー実業株式会社 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【仕事内容】 【大崎／労務管理】東証プライム上場トピー工業G／会社をより良くする労務企画～経験できる／リモート可～ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場のトピー工業G系列／充実した福利厚生／手厚い教育制度／長期的なキャリア形成 ■業務内容 労務管理のメイン担当として、段階的に幅広い業務をお任せします！ 1）労働時間管理業務：全社の勤怠管理統括、総労働時間削減策の企画立案・実行 ※給与計算は別の担当者が行います 2）安全衛生業務：安全衛生委員会の運営（月1回）／

仕事内容<仕事内容> 20~30代活躍中！"日本の賃貸管理業界に革命を起こす"をビジョンに急成長中！ ＼賃貸管理業にイノベーションを起こす成長中企業／ ️飛び込みやテレアポは一切なく、反響営業がメイン！ ️活躍次第で家賃補助や借上げ社宅なども支給！ ️将来の中核メンバー募集！ 【社員の声を常に反映！】 社員の声を制度化した実例で言うと、 遠方から通勤していた社員には 家賃補助や借上げ社宅を支給したり、 月給にプラスしたインセンティブも支給しました。 「不動産管理業務のイメージを変えたい」 「年功序列や古い企業文化を変えたい！」など 今まで不動産業界で感じてきた働き方のイメ

仕事内容<仕事内容> 店長候補 ◎賞与年2回／福利厚生が充実／借上社宅制度／U・Iターン支援あり とんかつの「かつや」にて、接客・調理、管理業務などの店舗運営をお任せします。店長としてスタッフたちを束ね、お客様目線に立って、地域の方々に愛される店舗づくりを行なってください。SVやマネージャーへの昇格後は、担当エリアの10～15店舗ほどの統括をお願いします。 ＜当社について＞ プライム上場グループであり、国内の低価格とんかつチェーンの先駆けである「かつや」を運営。「高品質なとんかつをお値打ち価格で提供する」をコンセプトとし、食材やオペレーションにこだわっています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■調理・接

仕事内容物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流（B to B）」が強み。 物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を行います。 以下の担当に分かれて、チームで「物流の司令塔」としての役割を果たします。 品質管理（発送係・到着係）、運行管理（大型配車係）、労務管理（庶務係）、経理管理（会計係）など 【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程（集荷・配達・幹線輸送）をトータルにサポート。 お客様から

勤務時間9:30 ～ 18:00

仕事内容【スターバックスコーヒージャパンでの人事労務】～以下のいずれかの業務を担当頂きます～◆契約管理・人事発令交付、人事情報の登録・修正、時給一覧管理、閉店時の異動者リスト作成◆勤怠勤怠締めフォロー、勤怠修正◆給与・給与のマイナス状況対象者への連絡、入金処理等の管理、差押対応◆証明書・ＩＤ発行・各種証明書の発行、ID発行手続き、名刺データフォーマットのデータ更新◆社会保険対応・加入未加入状況の確認、保険料支払処理等◆社宅・入退去管理、費用負担管理◆通勤手当・通勤手当の計算＊業務習得後（1ヶ月程度）、週2～3日在宅勤務可 ※在宅ワーク 在宅 完全在宅 テレワーク 在宅可能