社宅管理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

仕事内容未経験から施工管理へ！安定業界で手に職をつけられる 建設プロジェクトを支える施工管理サポート職。未経験から専門知識を学び、国家資格取得も目指せます。 【未経験から“建設業界のプロ”を目指せる施工管理サポート】 大型商業施設やオフィスビル、マンション、公共施設など、さまざまな建設プロジェクトを支える施工管理のお仕事です。 施工管理とは、工事が安全かつスムーズに進むよう現場を管理するポジション。現場スタッフや協力会社とコミュニケーションを取りながら、工事全体をサポートします。 【具体的なお仕事内容】 ・工事スケジュールの確認 ・現場での安全確認や写真撮影 ・作業スタッフとの打ち合わせ ・

勤務時間8：00～16：36 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 データ入力・タイピング 【仕事内容】 ≫人材サービス会社≪人気企業での就業！有名ビルでの勤務です！ 【お仕事の内容】入退寮手続き、管理会社からの連絡対応、寮費の給与控除処理、グループ会社への寮費請求、社宅管理会社への申込・終了手続き、家賃などの給与控除処理、社宅管理会社への支払い処理などをお願いします。 ※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】

勤務時間・8：30～17：30の間で実働6時間以上（休憩60分） ・週3日以上の勤務が可能な方（応相談）

仕事内容【横浜駅から徒歩圏内】大型社会福祉法人の総務のお仕事です！扶養内も可、たくさん働きたい方も歓迎！高齢者介護・保育等の地域で働く職員を陰で支えてみませんか？ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 【本部の総務部門にて正職員の補佐】経理、人事業務は別部署で対応しますので、総務業務に専念できます！ ＜業務内容＞・車両管理 ・社宅管理 ・不動産管理（駐車場） ・車両の事故対応 ・車両の修理対応 ・ 車両の補助事業申請 ・事業所設備の修繕対応 ・法人管理物品等の移動 ・その他総務業務 等 ※今までのご経験等を鑑みて、業務を割り振りさせていただきます。 資格: ・Excel、Wordスキルが中級

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 本社 / 支店 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・新卒、中卒採用の施策立案、計画、実施等 ・求人媒体とのやりとり ・説明会、面接などの実施 ・福利厚生の企画立案、運営 ・社宅の管理、手続き等 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 新卒、中卒採用業務経験者歓迎 【給与】 月収 200000~270000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県横浜市神奈川区沢渡1-2菱興新高島台ビル4F-A 【アクセス】 ブルーライン三ツ沢下町 【必須資格】 無資格 【休日制度】 週休2日制 年間休日114日 【休暇制度】 有給休

仕事内容法人本部にて、総務業務を今までのご経験を踏まえ以下の中から担 当いただきます。経理、人事業務は別部署が担っているため、総務 としての専門性を発揮しやすい環境です。 ・社宅管理業務全般（入退去手続き、契約管理、物件オーナー・ 管理会社との調整、修繕対応など） ・不動産管理業務（法人所有、賃借物件の契約管理、更新手続き、 設備点検の手配、各種調整業務） ・車両管理 ・行政手続きに関する書類作成、届出 ・労働安全衛生管理体制の構築、運営（健康診断手配、 衛生委員会の運営、産業医との連携等） ・職員福利厚生会の運営 ・その他総務、庶務業務 （業務変更の範囲：法人が指定する業務全般）

勤務時間8:00 ～ 16:36

仕事内容週１日程度在宅あり！基本１６時３６分終業！福利厚生業務など！ ◆大手グループ企業！駅チカで通勤ラクラク！オフィカジＯＫ！ＯＪＴがあり安心！質問しやすい環境！先輩社員が教えてくれる！幅広い年齢層の方々が活躍中です！ ≫人材サービス会社≪人気企業での就業！有名ビルでの勤務です！【お仕事の内容】入退寮手続き、管理会社からの連絡対応、寮費の給与控除処理、グループ会社への寮費請求、 社宅管理会社への申込・終了手続き、家賃などの給与控除処理、社宅管理会社への支払い処理などをお願いします。※週１日程度の在宅勤務あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未経験者歓迎！

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市神奈川区】法人本部の人事採用・管理職候補を募集／土日休みメイン！年収最大500万円以上！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ・チームマネジメント業務 ・年間約30～40名程度の新卒採用業務（総合介護職、保育士） ・担当のサービス事業部における中途採用業務（年間合計300名採用） ・障がい者の採用、定着監理 ・社宅の管理業務等 【入社後】 1～3か月程度OJTにて、これまでの経験やスキルを踏まえて業務分担を実施します

勤務時間8:30 ～ 17:30

仕事内容１７時半まで！社員食堂あり！総合受付業務など！未経験ＯＫ！ ◆駅からスグの職場！当社スタッフも就業中！食堂や休憩室も完備！先輩社員が教えてくれる！大手グループ！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！ 〔建物の設備管理や社宅の施設管理などをおこなう会社〕未経験者歓迎！ＯＪＴあります！【お仕事の内容】総合受付業務、来客対応、機器／備品管理（入館機器不具合時対応、 入館証ロール紙の補充・替え）、会議室パトロール、問い合わせ窓口、申請手続きの受付窓口、予約対応（会議室・セミナールーム・車両）、デジタルサイネージ管理などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆未

勤務時間8：30～17：30 ※休憩６０分。 ※８時４５分～１７時４５分の勤務もあります。

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 〔建物の設備管理や社宅の施設管理などをおこなう会社〕未経験者歓迎！ＯＪＴあります！ 【お仕事の内容】総合受付業務、来客対応、機器／備品管理（入館機器不具合時対応、入館証ロール紙の補充・替え）、会議室パトロール、問い合わせ窓口、申請手続きの受付窓口、予約対応（会議室・セミナールーム・車両）、デジタルサイネージ管理などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆駅からス

勤務時間※休憩６０分。※８時４５分～１７時４５分の勤務もあります。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆駅からスグの職場！当社スタッフも就業中！食堂や休憩室も完備！ 先輩社員が教えてくれる！大手グループ！２０２７年６月までのお仕事です（延長の可能性あります）！◆〔建物の設備管理や社宅の施設管理などをおこなう会社〕未経験者歓迎！ＯＪＴあります！ 【お仕事の内容】総合受付業務、来客対応、機器／備品管理（入館機器不具合時対応、入館証ロール紙の補充・替え）、会議室パトロール、問い合わせ窓口、申請手続きの受付窓口、予約対応（会議室・セミナールーム・車両）、デジタルサイネージ管理などをお願いします。

仕事内容【応募資格】 [必須] 新卒や中途採用における面接官の経験のある方 ※紹介会社等での人材サービスでの経験のある方も応募可能です 【職種名】 人事事務職員 【採用担当】【経験者】 【仕事内容】 地域に根差した介護や看護などの福祉サービスを提供する当法人の人事採用の管理職候補を担っていただきます。下記から適性に沿った業務をお任せしながら、チームマネジメントをお願いします。 【具体的に】 ■チームマネジメント業務 ■年間約30～40名程度の新卒採用業務(総合介護職、保育士) ■担当のサービス事業部における中途採用業務(年間合計300名採用) ■障碍者の採用・定着監理 ■社宅の管理業務等 ※業務

仕事内容■おすすめポイント 【横浜市戸塚区】総務管理職募集！医療機関未経験OK◎定年65歳！年収最大550万円◎ ■お仕事内容 総務業務全般 ■お仕事詳細 総務課の管理職として下記対応を行う職員の管理・サポートをよろしくお願いします。 病院運営のサポート（総務業務） ・病院の施設・設備管理（建物・備品・医療機器の管理、修繕手配） ・契約書や文書の管理（取引先・業者との契約書類の作成・整理） ・防災・安全対策の実施（消防訓練、防災マニュアル作成） ・病院の物品管理・発注（事務用品・消耗品・ユニフォームの調達） 人事・労務管理 ・職員の勤怠管理・給与計算のサポート ・職員の入退職手続きや社会保険関

仕事内容配属先とお任せする業務については、ご経験・スキルなどに合わせて検討いたします。 【業務事例】 ・営業事務 （受注売上入力・管理、物件契約書チェック・作成、簡易見積サポートなど） ・経理 （仕訳計上、経費精算、⼊出⾦管理、債権債務管理など） ・人事総務 （給与計算、年末調整、社会保険等労務管理、オフィス施設・備品管理、社宅の契約・管理、福利厚⽣業務など） ・購買 （仕入れ発注業務・管理） ・CADオペレーター ・ヘルプデスク ・製品セットアップ など 【当社の特徴】 建設業でありながら、芸術に触れられる技術系の会社です。 1）国内のホール・劇場への舞台音響設備納入実績～これまで2,000館以

仕事内容物流管理 事務職(正社員) 物流の司令塔として、物流の現場である支店や営業所に勤務し、運送事業全般の管理業務を任せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～400,000円 一律手当含む 【勤務地】 神奈川県横浜市鶴見区江ヶ崎町396-2 募集情報 全国400拠点を展開する東証プライム上場の大手物流企業グループ。企業から企業へ荷物を運ぶ「企業間物流(B to B)」が強み。 ■【発送係、到着係、配車係】 集荷した荷物を確実にお届けするまでの輸送工程(集荷・配達、幹線輸送)をトータルにサポート。 お客様からの問い合わせ対応(荷物の追跡や再配達

仕事内容ニッコー・マテリアルズ株式会社 【横浜駅】海外営業事務※世界シェア40％超の世界最大級ドライフィルムメーカーG／英語を活かせる 【仕事内容】 【横浜駅】海外営業事務※世界シェア40％超の世界最大級ドライフィルムメーカーG／英語を活かせる 【具体的な仕事内容】 【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増の成長企業】 ■業務内容 真空ラミネータ装置の販売を行う営業部門に所属し、海外営業事務をお任せします。顧客の約7割が海外(中国、台湾、韓国、アメリカ、東南アジア等)のため、やり取りの多くは英語で行っていただきます。 ・営業や顧客からの問合せ

仕事内容【横浜市泉区上飯田町】原則週休3日○入職時期相談可能○社宅・転居費補助応相談【ホーム長兼サービス管理責任者】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 障がい者グループホーム「AMANEKU」で、サービス管理責任者資格の知見を活かした管理者業務、及び生活支援員業務を行って頂きます。 具体的な仕事内容 【管理者/サービス管理責任者業務内容】 ■個別支援計画の策定、定期モニタリング ■入居者様の契約時のアセスメント ■行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整 ■入退去者の手続き事務 【生活支援員業務内容】 ■入居者様との雑談、 日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助 ■食事準備 ■

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンション管理フロント ・マネジメント経験 ・管理業務主任者 資格 【職種名】 【横浜市／マンション管理会社での事務所責任者候補】電鉄グループ 【仕事内容】 同社の横浜の事務所の責任者候補として、マンション管理事業先般のとりまとめをお任せいたします。 フロントと事業企画（新規物件担当やフロント支援）組合会計のチームのマネジメントをお任せいたします。 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・設備点検や長期修繕計画、賃貸マンション管理や社宅管理など。 ●豊富な実績をもとに、お客様の快適なマンションライフをサポート。 住まいや暮らしに関する付加価値の高い

仕事内容【横浜市青葉区】株式会社日本アメニティライフ協会では本社勤務のエリア正社員（準社員）・一般事務を募集中！平日勤務のみ・残業無しなのでプライベートも充実します！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 介護職員の雇用に関する事務サポート業務を行っていただきます。 具体的には… ・応募者からの問い合わせ対応 ・外国人職員受け入れ調整 ・外国人職員の社宅の管理 ・電話対応（応募対応） ・データ打ち込み ※場合により社宅へ訪問しての業務をお願いすることもあります。 ※雇用期間の定めなし 資格: 44歳以下（省令3号のイ） 普通自動車運転免許証所持（AT可） PCの基本操作が出来る方 (Wor

仕事内容【応募資格】 [必須] 賃貸管理経験 宅地建物取引士 【職種名】 横浜 賃貸管理 【仕事内容】 PBM管理／リーシング業務や維持管理・修繕の提案業務などをお任せいたします。 ■リーシング業務 ・入居者募集 ・賃料設定や募集図面作成(室内写真撮影) ・資産価値向上のための提案 ・入居者審査 ・稼働率や収益に関するレポーティング ・賃貸借契約書作成・更新書作成業務 ・入居者対応など ■維持管理・修繕の提案業務 ・建物共用部の維持管理や点検 ・報告書や見積もりの作成 ・修繕提案 ・退去立会(原状回復工事見積もり) ・解約精算業務 【事業内容・会社の特長】 分譲マンションの管理から、建物・

仕事内容施工管理サポートとは 建設現場で工事が安全でスケジュール通りに行えるよう、 職人さんの管理やサポートを行うお仕事です。 具体的には、ビル、商業施設、施設内の設備、工場（プラント） など、世の中のインフラを支えるおしごとです。 最初はアシスタント業務がメインですが 未経験から手に職つけ将来的には 建設のプロとして生きていくことができます。 【安全管理のサポート】 職人さんが怪我をしないように危険な箇所に目印をつけ、 事前に周知します。 安全帯、ヘルメットを付けていない人にお声がけをします。 熱中症にならないようにこまめな水分補給のお声がけをします。 【現場写真の撮影・記録】 設