ハローワーク 看護師 - 北海道札幌市豊平区 の求人・仕事・採用

仕事内容パーキンソン病・認知症の方が多く利用されている訪問看護ステー ションです。体調確認・リハビリテーション・内服管理・療養相談 が主な仕事となります。 ＊オンコール対応はありません。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働３～６時間のシフト制勤務 ＊就業時間については相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊休みは相談に応じます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働５時間程度のシフト制勤務 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容医師の指示に基づき、高齢者・身体障がい者等の要支援者宅を訪問 し、健康状態の把握や看護処置などのケアを行っていただきます。 ＊試用期間終了後、２４時間体制に伴う待機業務あり （当番制） ＊社有車又はマイカーを使用していただきます。業務に使用するガ ソリン代はカードにて支給します。 ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

仕事内容サービス付高齢者向け住宅（ＧｏｌｄＨｉｌｌｓ平岸）に入居して いる利用者様、個人宅への訪問看護業務です。 主な業務は、定期的な看護（体調確認、バイタルチェック、服薬管 理等）、一部医療が必要な方への対応（インスリン注射、ストマ、 点滴等）、服薬指導、生活相談等などです。 ＊施設は先輩看護師が同時勤務しています。 訪問看護未経験の方も安心して働けます。 ＊まずは高齢者住宅ご入居の方の看護を担当していただきます。 ＊最大５２名が入居可能な施設です。 ＊夜勤なし、オンコールあり。 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務です 就業時間が６時間以上の場合、休憩６０分あり 就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ご入居者さまの健康管理／急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為 インスリン注射、血糖測定、経管栄養、ＣＶポート、気管内吸引、 在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理（※ カテーテル交換は女性のみ）・ドレーン管理・麻薬の管理 など ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 など ＊業務の変更範囲：他、会社が定める業務 「働き方改革関連認定企業」（くるみん認定企業）

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４～８時間のシフト制勤務 ＊実働６時間を超える場合は法定通り休憩時間付与 ＊就業時間は相談の上決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（特定の曜日が固定休となります） 休日の希望曜日等は意向を尊重します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護事業所において、ご利用者に看護業務 又、送迎業務を行っていただきます。（バイタルチェック・医療処 置等） ○研修制度あり。キャリアアップが可能です ○福祉のリーディングカンパニーで一緒に働きませんか ※業務の変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時45分〜9時15分 就業時間に関する特記事項：月２回程度の勤務（勤務回数は応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間内で実働４～６時間のシフト制勤務となります （実働に応じて休憩あり） ＊就業時間はご相談に応じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日