イーシステム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気設備に関連した業務経験（技術営業経験は必須ではありません。） 【歓迎条件】 ・特高受変電設備取り纏め業務経験 ・１級/2級電気工事施工管理技士 ※技術理解が多少浅くても、教えられたことをある程度すぐに理解し、学習できる向上心のある方を歓迎 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容株式会社イーエムシステムズ 【大阪】システム品質管理リーダー◆国内トップクラスの調剤薬局向けシステム／完全週休2日制 【仕事内容】 【大阪】システム品質管理リーダー◆国内トップクラスの調剤薬局向けシステム／完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ＜平均残業20h×週2日在宅可能／出荷可否判断や基準策定をに担う品質管理のプロへクラウド型調剤薬局向けシステムで国内屈指のシェアを保有／医療業界に貢献／研修制度・福利厚生◎＞ ■業務概要： クラウド型調剤薬局システムを中心とした製品に対して、第三者品質管理の立場で以下を担当します。 ・テスト結果の妥当性評価および出荷可否判断 ・ツールを用いた障害

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知・稲沢市／制御システム設計】発電所、変電所に設置される保護・制御盤の設計／年間休日126日 【仕事内容】 【愛知・稲沢市／制御システム設計】発電所、変電所に設置される保護・制御盤の設計／年間休日126日 【具体的な仕事内容】 社会インフラを支える保護制御システム設計／発電所・変電所向けエンジニアリング／仕様調整から納入まで一貫担当／日立グループ基盤／IEC61850・デジタル変電所技術習得／技術取りまとめ・マネジメントへ成長 ■採用背景 電力インフラの高度化や設備更新、再生可能エネルギー導入拡大を背景に、発電所・変電所向け保護制御システムの設計開発

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかに該当する方 ・配電盤や制御盤の試運転・保守業務の経験がある方（経験年数は問わない） ・電機関係の職種経験 ・電気回路(シーケンス制御)の知識保有 ※出張対応が可能な方（頻度などは応相談） 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ＜ポテンシャル・意欲を重視＞ 電気設備に関する何らかの知識・経験がある方(経験年数は問わない) ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 ・電気関連工事の施工管理の実務経験者 ・1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知・稲沢市／受変電システムの品質保証】育成環境顧客クレーム・突発的な呼び出しなし 【仕事内容】 【愛知・稲沢市／受変電システムの品質保証】育成環境顧客クレーム・突発的な呼び出しなし 【具体的な仕事内容】 【顧客からの直接クレーム対応なし！／工場内の検査から現地試運転、引き渡し後の保守まで。電気・制御設備が「正しく、安全に動く」ことを最後まで見届ける品質保証の仕事です。上下水道や電気設備といった社会インフラを支える現場で、確実さを積み重ねてきた実務経験を活かせます！】 ■採用背景 上下水道・電気設備の更新需要が高まる中、将来を見据えた体制強化と技術継承を

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務※担当～技師（主任）クラス※◆年休126日 【仕事内容】 【愛知】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務※担当～技師（主任）クラス※◆年休126日 【具体的な仕事内容】 社会インフラを支える受変電設備設計／日立グループの安定基盤／電気制御設計の専門性向上／上流計画から一貫担当／公共・電力分野の豊富な実績／顧客仕様に応じたカスタム設計／製造・品質部門と連携したものづくり／教育研修充実でスキル深化 【配属組織ミッション】 私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織で

仕事内容この設備は問題なく動くか？本当に安全か？ ―その問いに向き合い続ける専門職。 仕事内容： 上下水道プラント制御システム、受変電設備、電力会社向け保護・制御盤などの製品検査、現地試運転調整および品質保証業務をお任せします。 【具体的には】 ・納入する製品の場内検査および出荷判定 ・製品出荷後の現地試運転調整業務 ・受注改造の現地品証業務 ・引き渡し後の保守対応 何らかの不具合や異状があった場合は、設計部門や製造部門と連携しながら原因調査を行い、改善に取り組んでいただきます。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 注目ポイント1： “出荷判定の責任者”ともいうべき重要ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(目安年数5年以上）／電力分野の経験がない方でも応募可能です ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気設備に関連した業務経験（技術営業経験は必須ではありません。） 【歓迎条件】 ・特高受変電設備取り纏め業務経験 ・１級/2級電気工事施工管理技士 ※技術理解が多少浅くても、教えられたことをある程度すぐに理解し、学習できる向上心のある方を歓迎 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの業務経験、5年以上の方 ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【職種名】 電力インフラを支える保護制御システム設計 主任候補【社会インフラを支える技術者／WLB日立G】 【仕事内容】 同社が手掛ける電力インフラの保護制御システムは、現代社会の安定供給を支える上で欠かせない基盤です。あなたには、発電所や変電所に設置される保護盤や制御盤の設計を通して、この重要なインフラを守る役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・発電所、変電所に設置される保護・制御盤の設計 ・顧客（主に電力会社）、部品メーカー

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知／担当クラス】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務◆年休126日◆日立グループ 【仕事内容】 【愛知／担当クラス】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務◆年休126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 日立グループの安定基盤／社会インフラを支える受変電設備設計／電気制御設計の専門性向上／配電盤・シーケンス設計／上流から保守まで一貫対応／公共・電力分野の豊富な実績／現場と連携するものづくり環境／教育研修充実／長期的に技術を磨ける環境 【配属組織ミッション】 私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織