イーシステム株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知／担当クラス】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務◆年休126日◆日立グループ 【仕事内容】 【愛知／担当クラス】電力インフラを支える受変電設備の電気制御設計業務◆年休126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 日立グループの安定基盤／社会インフラを支える受変電設備設計／電気制御設計の専門性向上／配電盤・シーケンス設計／上流から保守まで一貫対応／公共・電力分野の豊富な実績／現場と連携するものづくり環境／教育研修充実／長期的に技術を磨ける環境 【配属組織ミッション】 私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※希望する就業時間を相談の上で決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期と閑散期により変動するが、希望する幅を相談の上決定。６ 回を限度として１ヶ月４５時間まで、１年間３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他大型連休は年に３回あり。年末年始・ＧＷ・夏季 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自動運転、ＡＤＡＳ技術、画像認識、ＡＩ・ディープラーニング、 ミリ波レーダーの信号処理スキル、車載ソフト、制御開発、 Ｃ／Ｃ、Ｐｙｔｈｏｎ、通信プロトコルＣＡＮ、ＭＢＤ、 ＭＡＴＬＡＢの知識、電動パワートレイン、モーター、 インバーター、高電圧バッテリーの電気・電子回路設計、 ＣＡＥ解析、ＮＸやＣＡＴＩＡ設計、ＡＮＳＹＳ等を用いた 構造・流体・衝突のシミュレーション等 グローバルスキル、海外拠点やアライアンス先との連携に必要な、 ＴＯＥＩＣ５００～６００点以上の語学力（必須要件ではない） 上記条件に一つでも近い経験値があれば可、 エンジニアとして英語力を伸ばしたい気持ちは必須 「変更範囲：変更

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれかの業務経験のある方(経験年数は問わない）／電力分野の経験がない方でも、積極的にご応募ください ・配電盤や制御盤の設計経験 ・電気回路(シーケンス)の設計経験 ・保護リレーに関する業務経験 【歓迎条件】 ・保護リレーシステム、監視制御システムのエンジニアリング経験 ・IEC 61850（デジタル変電所）関連の知識がある方 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）：多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮でき

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時30分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：土曜日のみ勤務 ※８時間以上の労働は時間外労働対応 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：トラブル等による緊急時に年６回を上限とし、月７５時間、 年７２０時間 休憩時間120分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容日立アイイーシステムにて夜間常駐警備 モニター監視や巡回警備を行います。 ・変更範囲：変更なし ◇応募希望の方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は6時30分〜22時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：※希望する就業時間を相談の上で決定します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：30時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期と閑散期により変動するが、希望する幅を相談の上決定。６ 回を限度として１ヶ月４５時間まで、１年間３６０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他大型連休は年に３回あり。年末年始・ＧＷ・夏季／会社カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手自動車メーカー内で電装システム開発に携わっていただきます 。 ・電源システム開発における進捗状況の管理 ・各メンバーのタスク分解、整理や日程管理、推進のサポート ・マニュアルに沿った関連部門への問い合わせ、内容の確認、 帳票の作成、報告 ・充放電試験、実車を用いた挙動の確認、データの整理、報告 ・各種計測機器の使用経験があれば尚可 （ＣＡＮＯＥ／ＩＮＣＡ／ＥＭＣＳ／オシロスコープ、他） 「変更範囲：変更無し」

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知・稲沢市／品質保証】受変電システム／上下水道・電力会社向け／顧客クレーム・突発的な呼び出しなし 【仕事内容】 【愛知・稲沢市／品質保証】受変電システム／上下水道・電力会社向け／顧客クレーム・突発的な呼び出しなし 【具体的な仕事内容】 【顧客からの直接クレーム対応なし！／工場内の検査から現地試運転、引き渡し後の保守まで。電気・制御設備が「正しく、安全に動く」ことを最後まで見届ける品質保証の仕事です。上下水道や電気設備といった社会インフラを支える現場で、確実さを積み重ねてきた実務経験を活かせます！】 ■採用背景 上下水道・電気設備の更新需要が高まる中、将

仕事内容東京都江東区のＳＥフルリモート可・年休１３５・有休１００％・選べる案件 (正社員) | 株式会社 イーポット ▼仕事内容 ★オープン系システム開発案件中心です。 （ＷＥＢ面接１回選考）■個人に合わせたキャリアパス＞ ◎個人の嗜好 ・性格 ・キャリアを考慮し、個別にフルカスタマイズしています。 ◎当社でなら時代に合わせたスキルアップが可能で、現場が合わない場合は案件や業務内容の変更も可能。 キャリアが傷つく心配もありません。 スキル面で評価されるので、モチベーション高く開発に臨めます。 ■案件内容の特徴＞ ◎個人の思考、方向性（キャリアマップ）を考慮し案件決定します。 ■働く環境＞ ◎無理強

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知・稲沢市／購買】戦略調達で原価革新／上下水道等の顧客で受注獲得増／安定供給の仕組みづくりを担う 【仕事内容】 【愛知・稲沢市／購買】戦略調達で原価革新／上下水道等の顧客で受注獲得増／安定供給の仕組みづくりを担う 【具体的な仕事内容】 日立グループ基盤／戦略調達で原価低減主導／購買実務＋企画立案／サプライヤー交渉・関係構築／社会インフラ案件に貢献／データ分析で調達改革／部門横断で最適化推進／主任候補として中核へ成長 ■採用背景 コスト競争力強化と調達リスク低減を目的に、戦略的調達を継続的に推進できる体制づくりが課題となっています。調達実務を理解したうえ

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知／稲沢市】電力インフラを支える発変電所向け保護制御システムの設計業務◆担当クラス 【仕事内容】 【愛知／稲沢市】電力インフラを支える発変電所向け保護制御システムの設計業務◆担当クラス 【具体的な仕事内容】 社会インフラを支える保護制御システム設計 【配属組織概要】 ・電力システム設計部には20名弱のメンバーが在籍しており、20代～60代まで幅広い年齢層が活躍しています。 特に30代の比率が高く、活気あるメンバーで構成されています。 ・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強く、困った時はチームとして対応しています。 【配属組織ミッション】 現

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 何らかの電気工事施工管理の実務経験３年以上（担当分野・領域は問いません） ※出張(長期含む)にご対応いただける方 【歓迎条件】 1級又は2級電気施工管理技士や電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知稲沢市／施工管理】受変電設備、監視操作制御設備の工事◆年間休日126日／残業時間：22.4時間 【仕事内容】 【愛知稲沢市／施工管理】受変電設備、監視操作制御設備の工事◆年間休日126日／残業時間：22.4時間 【具体的な仕事内容】 【UIターン歓迎！／社会インフラを支える受変電設備の更新・新設工事で、現場を主体的に動かす施工管理を担当。工程～原価までを一気通貫で担い、ベテランの支援のもと裁量と技術の双方を広げられます！】 ■採用背景 受変電設備の更新需要増に伴い、安定した受注が継続。品質を維持しつつ案件を推進するため、現場マネジメントを担う人材を強

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知・稲沢市／ブリッジエンジニア】受変電システム製品のオーダーメイドを支える！／案件化からの介入 【仕事内容】 【愛知・稲沢市／ブリッジエンジニア】受変電システム製品のオーダーメイドを支える！／案件化からの介入 【具体的な仕事内容】 【一般産業向け受変電設備を軸に、蓄電池・制御を含むエネルギーシステム全体を構想し、提案から実装まで推進するポジションです。純粋な営業ではなく、技術理解を前提に関係者を束ねる役割を担います！】 ■採用背景 カーボンニュートラル対応を背景に、「受変電＋蓄電池＋制御・EMS」を一体で提案する案件が増加。新規・更新計画を含め、即戦力

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容株式会社日立アイイーシステム 【愛知／主任クラス】電気設備工事に関する施工管理業務◆年間休日126日◆日立グループ 【仕事内容】 【愛知／主任クラス】電気設備工事に関する施工管理業務◆年間休日126日◆日立グループ 【具体的な仕事内容】 【配属組織ミッション】 現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。 弊社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献をめざしています。 【職務概要】 現地工事における監理技術者又は主任技術者等としての施工管理業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 上

仕事内容・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ・予約管理） ・スタッフマネジメント（採用、育成、勤怠管理） ・ホテル運営に関わる売上 ・キャッシュフロー管理 ・施設管理、設備保全計画 ・集客プランやイベントの企画立案 ・開業準備、オペレーション構築 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の

仕事内容・お客様対応（電話応対・各種お問い合わせ） ・館内チェック、一般事務、他部署フォロー ・フロント業務全般（チェックイン・精算・鍵の受渡） ・開業準備 など ※将来的にはマネジメント業務もお任せします 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更

勤務時間09:00〜14:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 月～金のうち週3日からOK(土日祝休み) ※フルタイム勤務も可 ※10分前から朝礼有(有給) ※固定シフト制 ※お休み希望は面接時にご相談ください

仕事内容年末調整の問い合わせ対応[9-14時/短期] 最短1ヶ月～の短期*土日祝完全休み*今年は時給50円UPで高時給1500円*リピーターさんも歓迎 ／ 今年で14回目を迎える年調コールセンター 初めましてさんも、リピーターさんもちろん歓迎 ＼ 人気案件《年末調整のコールセンター》 総勢約35名大募集スタート＊ 今年は時給アップの【1500円】 勤務は平日のみ、週3日～ 扶養内希望もOK ー 14回目だから自信をもって言える ー ココがイイ《その1》 ・マニュアル完備 お問合せ内容はほぼ決まっていて 専用システムで回答を検索⇒そのままお応えすればOK。 ココがイイ《その2》 ・毎年

仕事内容株式会社イーエムシステムズ 大阪｜自社システム営業＜プライム上場×医療DX＞代理店・紹介中心◆高シェア◆年休128日・残業20h 【仕事内容】 大阪｜自社システム営業＜プライム上場×医療DX＞代理店・紹介中心◆高シェア◆年休128日・残業20h 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場・業界トップクラスのシステムメーカー／医療DXの最前線で活躍できる／高シェア商材◎既存基盤を強みにさらなる成長を目指す／年休128日・残業20hなど柔軟な働き方が叶う／研修制度・福利厚生充実／業界未経験歓迎～ ■業務概要 調剤薬局向けシステムで国内トップクラスのシェアを誇る当社。クリニック向け電子カルテや