神奈川県小田原市の福祉の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：曜日固定勤務の希望も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：スタッフの急な欠勤や感染症等発生の場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定勤務の希望も相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【５人定員の障害者グループホーム（女性棟）でのお仕事です】 ・入居される方の朝の生活のサポート（声掛け／見守り中心） ・朝食の準備（盛り付け／提供）・記録入力／事務作業…ＰＣ使用 ・電話対応／非常災害時の初動 ・送迎対応が発生する場合あり：社用車使用（軽自動車） ※同性介助による女性限定の募集※ ★Ｗワーク可★ 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 管理者の指示のもと、サービス提供責任者として、主に訪問介護サービスの提供を中心に、訪問介護計画書の作成、担当者会議への出席、サービス調整、ヘルパー管理などを学びながら担っていただきます。業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援(調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等)や身体介護(食事介助・入浴の介助・排泄

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④17:00〜9:00（休憩360分） 週所定労働日数1日 〜 5日

仕事内容介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人！あなたのやさしさと思いやりでご利用者様の生活を豊かにしましょう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の日々の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様への介護業務 ・日常生活のサポート ・一人ひとりに合わせた声かけや見守り ・入居者様が安心して過ごせるよう寄り添うケア 入居者様とのコミュニケーションを大切にしながら、毎日の暮らしを支えていただき

仕事内容現場を支える側へ。未経験から施設長として、リハビリデイの価値を広げる仕事 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給415,000円〜 ≪基本給≫ 216,825円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 定額時間外手当:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の定額時間外手当として103,175円支給。超過分は別途支給。 資格手当:20,000円 初期成果給:75,000円 成果給:業績連動型、毎月付与※初期3か月は固定、

勤務時間就業時間１：8時30分〜15時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間８時３０分～１５時４５分 （休憩４５分、実働６時間３０分）です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始の休日（１月１日～３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１日実働６時間３０分／年間休日１２２日 アルバイト・時給１９００円／土日祝休み／福祉業界経験不問 就労継続支援Ｂ型事業所の生活支援員業務 ・利用者の日常生活上の相談、見守り、支援 ・利用者の体調や生活状況の確認 ・利用者に応じた声かけ、コミュニケーション支援 ・作業時の見守り、安全確認、必要な支援 ・支援状況の確認、支援記録の作成 ・職員間の情報共有、支援内容の調整 ・関係職員と連携した支援の実施 ・見学者対応、屋内外の活動支援 ・その他付随業務・変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）・（２）のいずれか限定でも可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制 ※応相談 ★週４希望の方もぜひご相談ください！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【通常型デイサービスで介護職員のお仕事です】 ・１日約３０名程度のご利用者様に必要な援助を行います。 （食事／入浴／排泄等のサポート） ・レクリエーションの実施 ・既存ソフトへの記録入力…ＰＣ／タブレット使用 ・送迎業務 社用車…軽自動車 エリア…小田原市近郊 ★大型バンが運転できる方も大歓迎です！ 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

勤務時間就業時間１：15時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：曜日固定勤務の希望も相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：スタッフの急な欠勤や感染症等発生の場合 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日固定勤務の希望も相談可） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【５人定員の障害者グループホーム（女性棟）でのお仕事です】 ・入居される方の生活サポート（声掛け／見守り中心） ・夕食の準備（湯煎中心） ・記録入力／事務作業…ＰＣ使用 ・電話対応／非常災害時の初動 ・送迎対応が発生する場合あり：社用車使用（軽自動車） ※同性介助による女性限定の募集※ ★Ｗワーク可★ 変更範囲：介護職・相談援助職・事務職

勤務時間(1)07:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)17:00～翌09:00(休憩60分) (4)08:00～17:00の間の5時間程度(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ------------------------------ ＜仕事の流れ＞ 09:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:30～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への連絡・調整業務 12:00～ 休憩 14:00～ ケアプランの作成、介護スタッフと連携して介護業務 19:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます。 ------------------------------ 勤務日数:週1～5日 勤務曜日:応相談

仕事内容資格必須/子育てママ在籍中/家庭両立/正社員登用あり【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】 【店舗名】ツクイ小田原富水グループホーム 【給与】医療・福祉系：時給1,549円〜1,709円 【勤務時間】(1)07:00～17:00(休憩60分) (2)09:00～19:00(休憩60分) (3)17:00～翌09:00(休憩60分) (4)08:00～17:00の間の5時間程度(休憩なし) ※勤務時間相談可 ※夜勤なしも相談可 ※1か月単位の変形労働時間制 ＜仕事の流れ＞ 09:00～ 出勤、朝礼・引き継ぎ 09:30～ アセスメント、モニタリングの実施 11:00～ ご家族への

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：13時30分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談により決定します ＊休憩（１）（２）４５分（３）なし、他就業時間による ＊早番・遅番ができる方歓迎！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ○休日は相談可 ○年末年始・夏期休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○乳幼児の教育・保育業務（０歳～２歳児） ＊乳幼児の保育・食事・おやつ・着替え等の介助・おむつ交換 排泄補助・見守り・掃除・書類の記入など 〇幼児クラスの保育業務（３歳～５歳児） ＊保育・食事・おやつ・着替え等の介助・見守り・掃除 書類の記入など 変更範囲：変更なし

勤務時間09：00～19：00 週4～5日、1日7～8時間程度～応相談 ※短時間のご勤務を希望される場合はご相談ください。

仕事内容【有資格者限定求人】エフィラグループが運営する放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者の募集！充実した研修プログラムや支援制度であなたの成長をしっかりサポート★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 重心児童専門放課後等デイサービスでの児発管の業務 【主な業務】 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 児童一人一人の個別支援計画書の作成および更新業務、日々の活動支援。

仕事内容経験を活かして、入居者様の支え役へ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心を支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とサービスをつなぐお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な訪問介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます。 ・入居者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の調整 ・訪問介護サービスに関するスタッフとの連携 ・サービス提供に関わる調整や管理 ・入居者様の暮らしを支えるための関係者との情報共有 ・現場が円滑に進むように行うサポート業務 ◆ 現場