ハローワーク 電気 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

仕事内容【環境設備の運転操作、保守点検】 ・中央監視室での監視業務 ・施設の設備点検、巡回、清掃 ・備品の交換等・測定器具の整理、管理等 ＊未経験の方は、日常点検を通じて 施設の構造や設備の位置などを把握することから 始めて少しずつ仕事を覚えていただきます。 ＊変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容当社が手がける建築物の機械設備（空気調和・冷暖房・給排水衛生 消火設備等）においての以下の設備設計業務をご担当いただきます 。 ・空調・換気・給排水・電気設備の設計図の作成 （使用ソフト：Ｒｅｂｒｏ） ・設備機器の選定、ルート計画、系統図の作成 ・空調・給排水衛生設備に関する負荷・容量の簡易計算 ・建築設計図との整合性チェック（シャフト位置、天井高さなど） ・設備設計に関する顧客との打ち合わせ、折衝業務 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容・ガス機器の設置工事 ・住宅設備機器の修繕 ・機器交換工事の見積業務 主に一般家庭についているガス機器、水廻りの住宅設備機器やエア コンの交換工事・修理など行います。ガス管工事や水漏れ修理等。 変更範囲：変更なし

仕事内容建物の維持管理、現場スタッフの労務管理をお任せします。 ＊清掃、設備、警備等、現場スタッフの労務管理、人事採用 ＊検針、定期保守作業等の巡回管理業務 ＊工事、修繕等の見積作成、契約締結 ＊契約、業務委託等に関わるオーナー折衝 ＊協力会社の作業の施工管理 業務変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜9時00分 就業時間２：8時15分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）８：１５～翌９：００ ２勤務扱い 休憩時間（１）５２５分、（２）９０分 （１）がメインとなります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：就業規則による 休憩時間525分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊総合病院「設備管理」のお仕事です １．電気、空調、給排水設備の運転、監視及び巡視、点検および 不具合等の対応（電話受付、オンコール対応を含む） ２．夜勤あり（月１０回程度、仮眠６時間あり） ３．入社当初は暫くの間、日勤で仕事を覚えていただきます ４．仕事は丁寧に教えます ５．公的資格取得には褒賞制度あり ６．雇用契約は年度契約（４月～翌年３月） ７．変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容は、食品、飲料会社の製造設備の提案営業です。 私たちはサニタリータンクの製造メーカーであり、サニタリー配管 工事、一般管配管、電気計装工事を行うことを通して、「食」に関 わるお客様へ貢献しています。 製造するタンクや配管に関わらず、生産ラインの設備全般に関する 営業もしています。食品に関わるお客様に必要とされる設備や機器 類なら何でも取り扱い、営業をします。 特定のメーカーに縛られることなく、どんな会社やメーカーともつ ながり、幅広くお客様に貢献する仕事です。 ※エリア：関東全域 「変更範囲：変更なし」

仕事内容設備のアフター・消耗品の営業 兼 サービスエンジニア ・設備の据付作業 ・アフターメンテンス（機械補修）作業 ・見積作業他 【業務の変更：ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材 料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務】 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容２ｔトラックを使用しての運搬業務です。 板橋支店を出発後、埼玉県内のセンターにて資材を積み込み、 建設現場や、電気工事店へ運搬いただきます。 ★未経験者も活躍中！研修や教育も充実しています。 ★配達先での営業やノルマ等も一切ありません。 ★定年は６５歳！その後の再雇用制度も充実しています。 ★フォークリフト資格は当社の支援制度を利用して取得可能！ 変更範囲：変更なし 働きやすい職場認証事業者

仕事内容建設現場の電気設備工事の設計施工管理、現場監督及び補助業務 建設現場内で施主・他業者（建築、設備業者等）や協力業者（職人等）と打合 せを行ったり、工程管理、図面作成をする現場監督の補助が主な業務ですが、 照明器具の取付配線作業等も行ったりもします。 工事物件の設計積算業務も行います。 変更範囲：なし

仕事内容◆関東の大手コンビニ・スーパー等を運営する会社への深耕営業 新規店舗工事はもちろん、店の節電などの提案を通じ、 快適生活に欠かせないインフラである電気需要に応える仕事です。 顧客からの信頼獲得や地域生活へのお役立ちを実感！ ＊週平均で３～４現場を調査・訪問（電車・バス・社用車など） ＊現場調査：必要な電気容量や配線ルート確認 ＊費用見積・請求、完了報告、アフターフォロー ＊工事部（現場作業メンバー）や外部業者との調整 など ◆ジョブローテーションなどでじっくり成長できる研修制度あり！ ほとんどの先輩も未経験、電気知識なしからスタートし、 徐々にステップアップしながら活躍できるようになっています