ハローワーク 建築の求人・仕事・採用

仕事内容・建築現場管理、予算管理 ・発注業務、見積書作成他（エクセルにて作成します） 《業務の変更範囲：変更なし》

仕事内容＊住宅建築全般の建築大工の仕事です。 ・経験者と見習いの方募集します。 ・勤務エリアは東信地区です。 ・直行直帰も可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は６～８時間／日で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受注の集中、納期の切迫、請求・決算等による繁忙。９９時間５９ 分、２～６カ月平均８０時間以内、年７２０時間。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 入社月に法定日数を付与。年末年始４日、夏季休暇４日 （共に計画付与） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・ＡｕｔｏＣＡＤを使用した建築設計又は生産設計の図面 作成、修正 ・Ｒｅｖｉｔ，ＡｒｃｈｉＣＡＤを使用した建築設計又は、 生産設計のモデル作成、修正 ・パソコン（エクセル・ワード等）を使用した資料作成、 データ入力 ＊建築施工図経験があれば優遇します 変更範囲：プロジェクトの状況に応じて派遣にて現場で従事してい ただく場合があります

仕事内容◆建築現場監督及び建築現場工事管理技術者として勤務していただ きます。 ※エリア：江津市、浜田市です。 ※二級建築士又は２級建築施工管理技士以上の資格保有の方を希望 します。 ※基本給は面接の上決定します。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊官庁建物や民間ビル、工場施設、住宅新築・リフォーム等幅広い 現場で活躍できる仕事です。これまでの経験を活かし、当社で一 緒に働いてみませんか？（職場見学も歓迎しています） ◆施工管理業務 ＊建築現場の管理業務・積算・予算管理業務 ＊簡単な文章作成（エクセルやワード）、図面作成（ＣＡＤ） 【業務内容の変更の範囲】変更なし ◎事業所画像または動画ＵＲＬ→「画像あり」のリンクをクリック

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇

仕事内容建築設計監理及び施工監理 【変更範囲：変更なし】

仕事内容分譲住宅、共同住宅、宅地開発、店舗、事務所、官庁物件 その他建物の設計・監理 ＣＡＤはＪＷＣＡＤを使用 業務の変更範囲：なし

仕事内容「あなたの発想が建築になる」私たちは創業６５年の設計事務所で す。これまで培った経験と歴史、個性とチームワークを大切に、私 たちと共に魅力ある空間づくりを目指しませんか。 私たちは、住まいや商業空間、公共施設まで多彩なプロジェクトに 取り組んでいます。年齢や経験に関係なく、自由な発想と主体性を 尊重する風土が根づいています。計画立案から設計・監理まで一貫 して携わることで、確かな力が身につきます。建築が好き、人と関 わるのが好き、自分のアイデアをカタチにしたい、そんな思いを持 つあなたと、ぜひ一緒に働きたいと考えています。 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容〇建築現場での屋根、外壁、雨とい等の取付工事 〇現場は三条市、燕市が主体となります 〇お客様の反応が直接感じられるためやりがいのある仕事です 〇能力に応じて昇給します 〇将来独立を考えている方もご相談ください ※詳細は「三条 神田板金」で検索し ウェブサイトをご覧ください ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：7時45分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・４土曜日休み 年末年始・夏季休暇あり 他、会社カレンダーによる

仕事内容建築金物に係る積算の仕事をお願いします。年齢不問 週３日以上の勤務。建築金物の設計・積算に携わった経験のある方 のご応募お待ちしています。 〈仕事内容〉 学校の手摺やパネル、ブラインドボックス等、建築金物の積算に関 する業務をお任せします。 現場での図面の打ち合わせの場合もあります。 ＰＣを使用しての書類作成となります。 ※経験者のみの募集です ※変更範囲：変更なし

仕事内容・建築現場の施工管理業務全般を行います。 （現場打合せ、現場管理、施工図作成、安全管理 ほか） ・現場への移動は社用車を使用していただきますが、 現場では軽トラック、ダンプ等を運転する場合があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容建築確認申請に関する設計図書・申請書類の審査を行います。 住宅、店舗、事務所、工場等の建築計画について、建築基準法その 他の関係法令・技術基準に適合しているかを確認する仕事です。 【主な業務】申請書・配置図・平面図等の確認／法令・技術基準と の照合／訂正図書・追加資料の確認／申請者・設計者への補正内容 の説明。 現場検査ではなく、オフィス内で行う図面・書類審査です。 審査未経験の方も研修と先輩社員の指導により専門知識を身につけ られます。 変更範囲：変更なし

仕事内容【未経験・女性の方も男性の方も活躍中！】 ケーブル敷設や躯体補修、運搬や片付けを行う現場スタッフを募集 しています。 体力に自信のある方、お待ちしています。 ※現場は東京都を中心に、神奈川県・埼玉県・千葉県となります。 ※チームで行う現場や一人で任せる現場もあり、色々な経験を積む 事が出来ます。 ※研修や資格取得制度も充実し、スキルアップも図れます。 まずは、ご連絡ください。 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容現場代理人として現地での現場管理が主な業務になります。 ・施工管理（工事を計画通りに進めて安全な施工現場で品質の良い 構造物を作る為の全体を管理・監督する。） ・安全管理（安全に工事が進むよう安全確保を図る立案・指導を行 う。） ・原価管理（予算計画による労務・資材・機材他の調達を行い工事 費の調整・管理を行う。） ・品質管理（構造物が設計図書、品質基準に沿って施工されるよう 管理を行う。） 変更範囲：土木技術者、建設作業員

仕事内容☆建築ＣＡＤ作図業務を行っていただきます。 宿泊施設（旅館・ホテル）・店舗・工場・マンションなど年間を通 して幅広く建築ＣＡＤの施工図作成業務を行っています。 施工図をメインで行う物件もあれば、案件によっては現地の調査か ら設計・見積り・施工図の流れて行うケースもあります。 作図はＡＵＴＯＣＡＤやＪＷＷを使用して行っています。 変更範囲：なし ※男女問いません ※応募の際は、ハローワークからの「紹介状の交付」を受けて ください。

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間についてのご希望があれば、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容（主な担当業務） ・建築意匠設計業務 ・申請業務 ・監理業務 ・その他、建築に係る調査等の業務 ＜増員のため募集＞ 「変更範囲：変更なし」 ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点の ある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口 をご利用ください。

勤務時間就業時間１：10時00分〜19時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容建築設計補助業務 ●意匠図面（基本設計から実施設計）の作成、修正 （使用ＣＡＤ：ＪＷＣＡＤ、アーキＣＡＤ） ●確認申請業務などのサポート業務 ※職務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容マンション共用部の目視点検・劣化調査 大規模修繕工事の計画立案、参考見積作成、工事監理、 長期修繕計画案の作成 法定、特建調査（定期調査検査報告書）作成 （建築物、建築設備、防火設備） 建物調査、報告書作成、行政提出 変更範囲：変更なし

仕事内容建築設計全般 主に高齢者、障害者の住まいやこども園などの福祉施設の設計監理 ＊事前連絡のうえ、ハローワークの紹介状および応募書類を所在地 住所へ送付してください。後日面接日を連絡いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容大正３年創業の歴史ある安定企業での、設計・監理業務の補助です 。また既に仕事が出来る方は設計の一部を総括者の元で担当してい ただきます。 大阪府内、兵庫県内の庁舎や学校など公共インフラを中心とした新 築・改築・耐震補強等改修が中心になります。 当社のやり方に慣れるまでは不安があると思いますが、少しずつ慣 れていってもらえれば大丈夫です。 近い将来、テレワーク、在宅勤務も視野に入れた「働き方改革」に も取り組んでいきます。 【変更範囲：変更なし】