介護職員 - 福井県敦賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアハウス／ディサービスでの業務全般 ・送迎業務 ・生活支援業務 ※夜勤、残業業務なし ※業務内容応相談 ※未経験者、他職種、サービス業等からの転職者も歓迎 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワーク窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。 ※栄養士等資格者は別途献立作成業務 調理レク企画等あり

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《第2渓山荘ぽっぽ》では、心温まる介護を通じて、利用者様の生活を支える仲間を募集中です！ あなたには、食事や入浴、排泄などの日常的な介助を行っていただき、利用者様が安心して過ごせる環境を整えていただきます。 ☆また、レクリエーションやコミュニケーションを通じて、心のケアも大切にしています。 ★日勤・夜勤の両方の勤務があり、柔軟なシフトに対応できる方が活躍中です！ ◎《サポート体制完備》で安心してスタートできる環境です。 あなたの《やりがい》を見つけ、一緒に成長しませんか？お待ちしています♪ 【募集要項】 ・業種 福祉・葬祭・宗教 ・職種

仕事内容◎グループホームにおける認知症高齢者の介護業務 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・食事、排泄、移動の介助 等 ＊利用者数 現在１３～１４名 ★興味のある方は是非見学に来てください！ 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時30分〜9時30分 就業時間２：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎ 当施設入所（利用）高齢者の介護業務 （苑内業務）・夕・朝食事介護、夜間排泄介護、見守り 等 ◎ 月４回以上の勤務（相談可） 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間就業時間１：21時00分〜9時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○小規模多機能型居宅介護事業所の夜勤専属介護員として業務にあ たっていただきます。 （利用定員２９名 泊まり定員７名） ＜主な仕事内容＞ ・夜間の見守り ・トイレ誘導 ・排泄介助 ・事業所の掃除 ・朝食準備 など 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・認知症高齢者の生活支援（食事、入浴・排泄、余暇活動） 及び介護食事作り ・病院受診の付き添い ・入居者９名に対し、日中は３名のスタッフで対応します。 ※初めての方にはマンツーマンで指導します。 ※Ｈ３１年４月より、社会福祉法人ふくいの福祉家と 連携しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎当施設入所（利用）高齢者の介護業務 （苑内業務）・食事介護、排泄介護、入浴介護 等 （苑外業務）・買物、ドライブ、食事、散歩、通院介護 等 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容介護実務者研修、現任者研修、喀痰吸引等研修など、介護人材育成のための研修講師です。

仕事内容施設利用者に対する介護サービスの提供を行います。 ・利用者：約300名 ・スタッフ：約180名 ＊2名の専属インストラクターと、経験と能力の認められたメンター職員が、マンツーマンで指導します。資格のない方やブランクのある方でも、安心していただけます。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊施設内禁煙 ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■特殊業務手当：8,000円～20,000円 ■夜勤手当：32,500円（5回） ■処遇改善手当：18,000円 ■資格手当：4,000円（介護福祉士資格取得者） ■扶養手当 ＊扶養手当については、扶養人数により異なるため、詳

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜12時45分 就業時間２：8時30分〜13時00分又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる シフト制（月単位） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・定員３５名の高齢者デイサービスの介護事業全般 ・利用者の食事、排泄、入浴、余暇活動、機能訓練及び送迎を行っ ていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜13時30分又は8時00分〜17時45分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週１～５日 １日３～８時間程度で相談に応じます。 いずれかの時間に固定する事も可能です。 休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始、夏季休暇 祝日は会社カレンダーによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容１日の定員が２３名と少人数制。利用者様のお話を傾聴し、心に寄 り添いながら、個人のペースに合わせたサービスが提供できます。 ◎未経験・ブランク・子育て世代・シニアも歓迎します。 ・児童・若者・高齢者と、利用者は幅広い年代が集います。 楽しくお過ごしいただくためのレクリェーション、身体機能訓練 、日々の生活動作の支援をします。 ・その他、送迎時の介助、計画書作成やモニタリング等のパソコン 入力作業がありますが、スキルや希望等に応じて、お願いしてい きます。

仕事内容◎施設利用者に対する介護サービスの提供を行います。 ◆２名の専属インストラクターと、経験と能力の認められた メンター職員が、マンツーマンで指導します。 資格のない方やブランクのある方でも、安心して働き始めて いただけます。 ＊利用者 約３００名 ＊スタッフ約１８０名 【変更範囲：法人の定める業務】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ ■主な業務■ ・食事介助、入浴介助、排泄介助など ※未経験者の方には、座学や補助的な業務から始めていただき、3ケ月程度で基本スキルを習得できるようサポートします ※経験者の方には、日勤として2～3ヶ月程度勤務の後、徐々に夜勤をお願いしていく予定です ※業務内容変更：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間選択可 ＊就業時間（３）６０分休憩あり（１２時から１３時まで） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎当施設入所（利用）高齢者の入浴介助業務 ・洗身介助、更衣介助、入浴のための誘導介助等 ・週２日以上の勤務（相談可） 【変更範囲：変更なし】 ※応募希望の方は、ハローワークの窓口で職業相談のうえ、 「紹介状」の交付を受けてください。

仕事内容小規模多機能型居宅介護事業所の介護員として 介護業務全般（通所、宿泊、訪問があります） ・利用者の食事、排泄、入浴、レクリエーション等 生活全般の援助 ・地域のつながりを重視し、児童や地域住民が集まれるような活動 を企画していきます （定員２９名 通所１８名、泊まり７名） ※Ｈ３１年４月より、社会福祉法人ふくいの福祉家と 連携しています。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・小規模多機能型居宅介護事業所の介護職員として介護業務全般 （通所、宿泊、訪問）があります。 ・利用者の食事、排泄、入浴、レクリエーション等生活全般の援助 ・地域のつながりを重視し、児童や地域住民が集まれるような活動 を企画していきます。 （定員２９名 通所定員１８名 泊り定員６名） ★令和５年４月１日新規オープンした事業所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容医師と連携し、施設利用者に対する看護、健康管理の業務に従事していただきます。 ＊入社後、初任者研修あり。専門のインストラクターや、経験豊富な先輩職員が多数在籍しておりますので、安心してお仕事に就くことができます。資格を取ったばかりの方、ブランクがある方も歓迎いたします。 待遇 ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■試用期間：あり（6ヶ月） ■看護手当：15,000円～21,000円 ■扶養手当 ＊扶養手当については、扶養人数により異なるため、詳細についてはお問い合わせください。 ■住宅手当 ■通勤手当：実費支給 上限27,500円/月 ■社会

仕事内容・入院患者に対し、食事、排泄、入浴、着脱衣などの介護業務 ＊夜勤（16:30～9:00）は月平均4～5回となります。 ＊夜勤は休憩90分程度です。 待遇 ■雇用期間：雇用期間の定めなし ■受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ＊敷地内禁煙 ■マイカー通勤：可（無料駐車場あり） ■転勤の可能性：なし ■試用期間：あり（3ヶ月） ■業務手当：3,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■夜勤手当：8,000円/回（月平均4回32,000円） ■児童手当：最高30,000円 ■住宅手当：最高15,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生

仕事内容・介護老人保健施設 湯の里ナーシングホームの入院患者に対し、食事、排泄、入浴、着脱衣などの介護業務及びレクリエーション ・夜勤（16:30～9:00）は月平均4～5回となります。 ・夜勤（16:30～9:00）は休憩90分程度です。 待遇 ■屋内の受動喫煙対策：あり（禁煙） （敷地内禁煙） ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■業務手当：3,000円 ■処遇改善手当：15,500円 ■夜勤手当：8,000円/回 （月平均4回32,000円） ■児童手当：最高30,000円 ■住宅手当：最高15,000円 ■通勤手当：実費支給 上限15,000円/月 ■社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険

仕事内容・訪問看護（訪問先は敦賀市～若狭町三方地域）初めての方は同行訪問しております。 ・小規模多機能型居宅介護施設（胃ろう、IVHも受けています） ・デイサービス、健康管理、内服、処置等 ＊上記のいずれか 待遇 ■資格手当：5,000円 ■マイカー通勤可 ■通勤手当：実費支給 上限5,000円/月 ■6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） ■定年：一律66歳 ■再雇用なし ■託児施設あり（0～3歳児他は応相談） ■育児休暇取得実績あり ■職員ミーティングを定期的に実施し、問題解決と情報共有に取り組んでいます。 ■有給休暇の取得促進に取り組んでいます。 休