施設長 - 栃木県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？◎チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジションです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！ キャリアアップも明確なため、モチベーション高く業務に携わることができます。 【具体的には】 施設管理、スタッフ管理

仕事内容【キャリアアドバイザーからの一言】 栃木県宇都宮市に位置するサービス付き高齢者向け住宅です。施設長求人！資格・経験を活かして働いていただけます。年間休日は110日以上あり、プライベートを大切にしながらご勤務いただけます。ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。 【職種】 施設長 【仕事内容】 ■1棟23室のサービス付き高齢者向け住宅における責任者業務全般 ・入居者様への介護 ・来客、家族、見学者の対応 ・勤務シフト作成・職員教育 ・売上管理に関する業務 ・介護保険請求、必要書類の管理 ※社用車使用あり 【勤務地】 栃木県宇都宮市御幸ケ原町36-51 【アクセ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 現場から管理職へキャリアアップ！最新AIが学べる環境です 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ 【サービス提供責任者業務】 ・ケアマネジャー等からの新規お客様受注受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・サービス計画書と介護目標の設定 ・ホームヘルパーさんの指導、同行、介護サービスの提供 ・サービス見直しに伴うモニタリングやカンファレンス開催 ・ケア

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社ツクイスタッフ 宇都宮支店 【宇都宮市/管理職候補】高収入!管理職候補募集! 正社員 宇都宮市 西川田/有料老人ホーム/施設長候補/正社員 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,車通勤OK,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事

仕事内容【宇都宮市下岡本町】サービス付き高齢者向け住宅での施設長業務・手当充実！ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: 管理者業務全般 ・施設運営全般の管理業務 ・従業員教育、指導、管理（シフト作成、スタッフとのコミュニケーション、介護スキル向上、雇用管理、適正人件費での運営） ・介護保険管理（適切な介護サービスの提供、正確な請求）＊請求ソフトほのぼの使用 ・ご家族様、ケアマネ（外部）対応（入居者様家族、担当ケアマネージャーとの良好な関係構築） ・法令遵守（介護保険法、労働基準法） ・入居者様の介護業務（良好な関係の構築） 従事すべき業務の変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・なんらかのマネジメント経験 ※異業種可 （複数の店舗・事業所の統括やSVのご経験のご経験を活かし活躍している社員多数） ・介護業界経験者尚可 ※学歴不問/業種・職種未経験歓迎/介護職の知識や経験不問 [歓迎] ・業界問わず、販売、接客、営業経験がある方 ・店長やSVなどのご経験をお持ちの方 ・頑張った分の正当な収入・評価を得たい方 ・将来性のあるビジネスに関わり、事業拡大に寄与したい方 【フィットする人物像】 ・将来的に事業責任者などの役職を目指していきたい方 【職種名】 重度訪問介護事業ブロックマネージャー候補 ※既存の3～6事業所の統括をしていただきます。 【

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 静岡限定の場合の初任給は月給２７．９万円以上で、施設管理長昇 格後は月給３０．３万円以上。勤務範囲は応相談。 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に約５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社が運営するホテルの施設管理部門の責任者として、全体のマネ ジメント業務をお任せします。具体的には、 ・水道光熱のメーターの検針業務 ・日常の不良か所の修理、館内全般の点検（電気、空調、設備） ・改修案件の見積取得 ・スタッフ育成等全般業務 全国転勤できる方は初任給は３０．３万円以上、施設管理長に昇格 後は３４．０万円以上。 全国各地に５０拠点を展開している伊東園ホテルズで、あなたの 経験を活かしませんか？ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼施設長候補の募集！／ ＊ 経験を活かしたい方､大歓迎！新しく挑戦したい方もお待ちしております！ アナタのやる気をしっかりと評価します ＊ 安定した年収アップにつながる昇給・賞与あり ＊ 退職金制度あり ＊ マイカー通勤がしやすいように、駐車場を用意しています♪ ＊ あると嬉しい交通費の支給♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜賞与3ヶ月分＞デイサービス事業所の管理者兼相談員のお仕事です＠下都賀郡壬生町【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： デイサービス事業所の管理者兼相談員業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 579298

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 就労移行支援事業所にてセンター長候補の募集です【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 就労移行支援事業所にてセンター長候補業務全般 ※半年から1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていただきます。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ・運営管理 ・スタッフ育成 ・マネジメント業務など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください オープニングスタッフ募集!!【月給27万円以上】【年間休日114日】【エリアマネージャー以上のキャリアアップも可能！】☆お持ちの資格を生かして働きたい方大募集！50代・60代の方も活躍中です！【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 定員20名（1階10名、2階10名）のグループホームでの管理者としてのお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・シフト作成 ・スタッフの勤怠管理 ・入居契約にまつわる訪問対応 ・スタッフの採用面接 ・備品の準備 ※社用携帯・PC貸与 嬉しいポイント ★請

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★管理職採用★ 施設の成長とスタッフの成長を牽引し、地域の介護サービスの未来を創造しませんか？◎チームをまとめながら自身も成長できる、やりがい溢れる管理者ポジションです！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 施設運営についての業務全般。 スタッフの勤務管理や教育、収支管理等を担当いただきます。 チームワークが大切な仕事なので、スタッフみんなが気持ち良く働ける環境作りをお願いします！ キャリアアップも明確なため、モチベーション高く業務に携わることができます。 【具体的には】 施設管理、スタッフ管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・ロジカルシンキング：適切に仮説や推測を用いながら、問題を論理的に考えることができる ・コミュニケーション能力：上司、同僚と適切なコミュニケーションを取り部署間の連携を強化できる。 ・プレゼンテーション能力：論理的に考えたものを図やグラフを用い他者にもわかりやすい表現で説明できる ・普通自動車免許：自動車通勤のため [歓迎] ・ゴルフ場コース管理業務経験 ・基本的なパソコンスキル（Word・Excel・PowerPointの操作） ・衛生管理者資格（第一種・二種どちらでも可） ・危険物取扱者乙4類 ・農薬管理指導士 ・毒物劇物取扱者 ・小型

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 869639

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】交通費支給あり！昇給&賞与あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇サービス付き高齢者向け住宅における管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・管理者としての業務、渉外 ・スタッフの労務管理 ・入居者、御家族との相談業務 ・ケアマネジャーとの連絡、打合せ業務 ・売上管理、請求業務 ・行政への書類作成、その他付随する業務 ・ご利用者様の送迎（通院同行等）、求職者面接など ※上記について指導者がサポートするためご安心ください！ ※管理者未経験の方でも意欲のある

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞業界未経験者も活躍中！＜就労移行支援施設のセンター長候補を募集中です★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 障害者向けの就労支援サービス『LITALICOワークス』のセンター長候補として、半年～1年ほどはスタッフとして仕事に慣れていってください。 その後は新拠点立ち上げ、あるいは既存拠点の引き継ぎによって拠点長となっていただく予定です。 ＜LITALICOワークスのサービスは…＞ 障害のある方一人ひとりに合った「働く」を見つけるのが当社のサービスです。 就職準備性を高め、企業インターン、就活支

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 高齢者向け介護施設での管理業務です。スタッフのシフト調整や育成を行いながら、身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 利用者様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。PC業務あり。送迎の有無は施設により異なります。 求人ID 869390

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 2026年6月に栃木県小山市にオープン！【正社員】/センター長/障がい者グループホーム/福利厚生充実！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【栃木県小山市】障がい者グループホームでのセンター長としてのお仕事です。 具体的には、管理者業務、従業員のマネジメント、各入居者様からの相談受付等をお任せします。 今までの経験・スキルを活かしてみませんか？ やりがいもバッチリです！笑顔あふれる施設を一緒に作り上げていきましょう！ ≪研修制度≫ 万全の体制を整えてお待ちしております。 ケアパートナー本社：東

仕事内容【宇都宮市／エリアマネージャー】正社員｜グループホーム｜福利厚生充実｜車通勤OK ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎新しくてキレイな職場環境 ◎給与は業界水準以上 ◎残業ほとんどなし ☆☆新規施設を全国にどんど