家電製品 - 北海道 の求人・仕事・採用

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正社員登用あり/安定キャリアを目指せる/冷却ファンの軽作業STAFF

株式会社グランウェア キャリア戦略室

  • 札幌市東区

  • 月給29.7万円〜36.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容正社員登用あり|安定キャリアを目指せる/冷却ファンの軽作業STAFF \初月から高収入も可能/しっかり稼げる製造業 私たちの職場は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを大切にしています。困ったときにはすぐに相談できる雰囲気があり、新しい挑戦も安心して取り組めます。 さらに、定期的に実施される研修や、業務に必要な資格取得の支援制度を通じて、キャリアアップを全力でサポート。成長意欲のある方が長期的に活躍できる環境を整えています。 また、有給取得奨励日の導入など、柔軟な勤務体制を採用し、社員一人ひとりがプライベートの時間を大切にできるよう配慮しています。仕事と生活のバランス

かんたん応募

フランクな職場/年休120日以上/洗濯機の工場スタッフ

合同会社Saider

  • 札幌市中央区

  • 月給28.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週払いOK
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 寮費無料
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 赴任旅費支給
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問

仕事内容フランクな職場/年休120日以上/洗濯機の工場スタッフ 「未経験大歓迎」 【私たちの魅力】 〇キャリアアップの機会 ・社内研修や資格取得支援制度が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされます。 ・将来的には、リーダー候補としての道も開ける環境です。 〇安心・安全な職場環境 ・最新の設備や技術を導入し、安全第一を徹底しています。 ・安心して長く働ける環境を提供しています。 〇働きやすい環境 ・フレンドリーな雰囲気で、職場の環境は非常に良好です。 ・新入社員のサポート体制も万全で、安心してスタートできます。 〇寮費完全無料 ・遠方からの入寮OKです。 ・寮費は完全無料で、敷金・礼

かんたん応募

販売職

北海道/株式会社エフ・オー・プランニング

  • 札幌市北区 北六条西

  • 月給19.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • グローバル企業
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • ロッカーあり
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル

仕事内容【アピールポイント】 当社は人財を育成し、人財を送り出す「人財サービス会社」です。 巣ごもり需要の増加に伴い、ネット通販はもちろん質の高い家電や通信サービスの重要性も高まりました。 よって主なクライアントである大手家電量販店からの厚い信頼も変わることはなく、1987年の創立から35年が経った現在も黒字経営を継続しています。 当社が評価される理由は、30年以上の経営で培ってきた「育成力」と「分析力」です。 スタッフ一人ひとりに「接客のノウハウ」を基本から教えることにより、即戦力として活躍できるプロの人財を育成。 さらには市場の動向や各店舗の傾向を調査したデータを基に分析を行い、 最適な人財の配

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