注文住宅 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記いずれも必須】 ◆建築CADスキル（住宅以外も可） [歓迎] ◆注文住宅設計の経験を有する方 ◆建築士を有する方 【フィットする人物像】 ◆ミッション・ビジョンに共感いただける方 【職種名】 注文住宅CAD設計【住宅設計経験歓迎/接客なし/年間休日120日】着工棟数日本一を目指す成長企業 【仕事内容】 『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。 日本を代表するプライム上場企業でありながら、 大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。 にもかか

仕事内容<仕事内容> 注文住宅の施工管理 注文建築を行う企業での施工管理業務となります 具体的な業務内容 ■各種案件の企画立案・調書の作成 ■関係各署打合せ・契約 ■協力会社の手配 ■工程管理 ■安全管理 ■品質確認 ■引き渡し ■アフターサービス ◎同時に担当する案件は約2～4件（案件の規模により変動します）。 ※未経験入社の場合は、しばらくは1件のみに集中します。 ◎基本的には直行直帰です！移動手段は電車（交通費全額支給）がメイン。 担当エリアは電車でおおむね1時間圏内です。 多種多様な建物の建築工事を手がける施工管理。 こんな方も活躍いただけます!！ ・職人や営業など、建築や土木業界での何ら

仕事内容新築注文住宅の点検、メンテナンスなどのアフターサービス業務 【業務詳細】 同社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）やスポット対応（軽微な補修や業者手配）など のアフターサービス業務をお任せします。 アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、同社はアフターサービス専任でご担当いただきます。 【ポイント】 ・営業ノルマはなく、お客様の満足度や対応件数、現場でお客様からの声を聴いた改善案等が評価軸になります。 ・24時間稼働しているコールセンターがあるため、お客様からの深夜の入電対応等はありません。 ※仕事内容は、会社の指定する業務に変更する

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆注文住宅営業3年以上 ◆マネジメント経験3年以上 ※建売住宅経験のみは不可 [歓迎] ◆宅地建物取引士 ◆ファイナンシャルプランナー 【フィットする人物像】 ◆チームワークを大事にされている方 ◆裁量を持って働きたい方 【職種名】 【注文住宅営業所長/年収UP/定年65歳】不動産建設・医療福祉・エンタメと事業多角化企業Gr 【仕事内容】 不動産・建設・医療・福祉・エンタメ・スポーツと「総合生活企業」として多岐にわたり活躍するグループ企業。 ジョブチェンジ制度もあり、様々な分野で活躍するチャンスがあります。 貴方様には、注文住宅営業所長として営業及びマネジメント全般をお

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅営業及びマネジメント全般 住宅展示場での営業所長候補として、住宅情報サイトやHPをご覧になった方、スーモカウンター等の提携先企業から紹介された方など、ご来場いただいた方への営業活動を行っていただきます。 【具体的には】 ◎予算・家族構成のヒアリング ◎資金計画 ◎間取り・デザインプランの企画 （社内設計担当と連携） ◎プランの提案・成約 ◎施工管理担当への引き継ぎ ◎引き渡しまでのフォロー ◎部下マネジメント・教育 ◎営業戦術立案・実行

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下双方の要件を満たす方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■不動産業界にて何かしらのご経験が2年以上ある方（職種不問） 【職種名】 注文住宅の提案営業 【仕事内容】 ■自社ブランドの規格注文住宅の企画営業業務をご担当いただきます。 ※顧客へのアプローチは、Webサイトからの問い合わせや、仲介会社の紹介から始まることがほとんどです。顧客の要望に応える企画・プランニングに集中できる環境です。 ※住宅展示場での勤務はありません。 【具体的には】 ・顧客からの問い合わせへの対応 問い合わせはWebサイトや、仲介会社からの紹介がほとんどです。土地を所有している

仕事内容▼業務内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅設計業務(お客様打合～図面決定)! ◎契約後にお客様と直接面談し、ゼロベースからニーズをヒアリングして設計図を作成。 ⇒設計に集中できる環境を確立しています。 ◎CADやパースはグループ内のCADセンター、申請業務は外部協力者に委託するフローが確立。 設計社員は面前のお客様に集中できる環境。 ◎契約後に設計開始のため、90％以上の極めて高い確率で、自らの設計が 施工されることもやりがいのひとつです。 ◎平均、設計日数は60日程度。 ◎残業：全国平均の残業時間17時間/月。事務作業効率化により残業少 ■魅力：打合せ中心の業務。気密性高い商品

仕事内容<仕事内容> 【正社員】注文住宅提案営業/賞与年2回/インセンティブあり/株式会社ハマツーウェイ 設計デザインの融通を利かすことができるため、お客様のご予算やこだわりに合わせた住まいの提案が可能！プランの提案を自信を持って行えます！ 仕事内容は、注文住宅を検討中のお客様や、老後の生活資金を確保したいお客様へ賃貸併用住宅への建て替えのご提案、不動産投資で利回りの良い賃貸物件を検討中の投資家の方へご提案していただきます。 休みと仕事のメリハリをつけて働いてほしいという社長の思いから、8日以上の長期休暇が年3回あり！社員が働きやすい環境を整備しています！ ＜求人3つのポイント＞ (1)紹介や

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容株式会社大川（OKAWAグループ） 注文住宅の意匠設計／横浜地域密着／年休125日／残業月20h 【求人要約】 待遇◎年収500万円以上＆案件利益に応じた報奨金有 安定性◎横浜エリアに密着した多角的事業を展開 年休125日／完休2日制／連休取得可／残業月20h グループ総勢700名の雇用規模×安定黒字経営を実現 設計の楽しさを実感しながら、地域に根ざして働ける！ ■本当に自由な設計ができる会社です！ 私たちは、ゼロから作る完全オーダーメイドの家づくりを大切にしています。 一般的な注文住宅のように決まったパターンに縛られることはありません。 お客様の理想をそのまま形にできる――それ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（注文住宅営業3年以上） ■業界経験：必須 ■マネジメント経験：必須（人数は不問） ■その他：建売住宅経験のみは不可 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳 ～ 45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 注文住宅営業所長候補（首都圏・宮城・大阪・福岡） 【仕事内容】 注文住宅営業及びマネジメント全般 【具体的には】 ■住宅展示場での接客業務 ■SUUMO紹介のお客様対応 ■部下マネジメント・教育 ■営業戦術立案・実行 【事業内容・会社の特長】 注文住宅事業 土地分譲事業 リフォーム事業 【募集背景】 ＜事業拡大により、所長候補を複

仕事内容注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／充実の福利厚生 ～注文住宅の営業職 ※経験者歓迎／未経験可能／研修充実／福利厚生充実～ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 265,000円 ・正社員(期間の定めなし) ※選考の過程で、契約社員での採用を打診させていただく可能性もございます。 ・月給：267,500円以上 ※基本給(223,000円)+営業手当(44,500円) ※等級・家族・店長(リーダー)・成約・単身赴任手当等が条件に応じ支給されます。 ※別途、残業代、各種手当を支給します。 ・昇給：年1回(7月) ・賞与年2回 ・家族手当(扶養1人につき1万円/月)

仕事内容管理スタッフとして注文住宅や自社開発の分譲住宅の工事に伴う人員の手配やスケジュール管理をお任せします。お客様から直接感謝をいただける、やりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 ■営業・設計担当との打ち合わせ（どのような家を建てるのかなど） ■工程管理（スケジュール作成・職人や資材の手配） ■品質・安全管理（現場での確認・指示出し） ■材料費・工事費・人件費などの原価管理 ■お引き渡し・アフターフォロー（引き渡し3ヶ月後に点検を実施）など ※並行して担当する案件は3～6件ほど。週1回は現場で進捗確認を行ないます。 ※構造は木造がメインですが、一部RC造と木造の混構造も担当します。 【仕事