保育士 - 妙典駅 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分又は7時00分〜11時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：朝のみ増員のため 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 シフトによる 年末年始：１２／２９～１／３

仕事内容アイキッズステーション行徳（送迎保育ステーション） ３～５歳児クラス （定員２０名） ◇保育内容 ７：００～ 子どもをお預かり ８：３０ 送迎バスでセレン保育園へ送迎 日中はセレン保育園 １７：００ セレン保育園を出発 ～１９：００ 保護者のお迎えまで保育 ◇送迎バス添乗 送迎ステーション⇔セレン保育園の送迎バス添乗 ◇環境整備 おもちゃの消毒や施設内の清掃など

仕事内容施設にて、保育業務全般をお任せします！ 開園準備、挨拶や食事など基本的な生活習慣の指導、 歌や工作、運動、手遊び、読み聞かせ、季節ごとの行事の準備などをお任せします。 持ち帰りの仕事や残業はありません！ 【具体的には】 ・送迎、お迎え ・朝の会 ・お着替え、お散歩 ・昼食準備、お昼ごはん ・お昼寝、おやつタイム など ※働く職場によって具体的な仕事内容は異なる場合がございます。 保育の教科書を運営する「女性活躍カンパニー株式会社」は、 保育士・幼稚園教諭の転職サポートをする、人材紹介サービスを展開しています。 保育士が本当に輝ける職場に出会えるよう、一人ひとりのご希望、想いに合った保育園

勤務時間7:00～終了時間は希望できます。 休憩60分

仕事内容経営基盤が安定した教育関連の企業がてがける認可保育園。 東京含む関東一円に保育園があります。 小学校にあがる前の保育が人間形成の根っことなるの理念の元、子供たちの人と関わる能力や自分で考えて解決する能力を養います。 他園ですが当社からも１名派遣され、働きやすさに安心し正社員に転籍した実績あります。 交通費 全額支給 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 日、祝日、他 希望日数や曜日は応相談 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務

勤務時間（1）［通し］07:45～19:00 ［早番］07:45～：4時間以上 ［遅番］～19:00：4時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念（子ども主体の保育の実現）> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減！（月平均残業5h以下） ・産休・育休の取得率は100％♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能！（転居や人間関係のフォロー） <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

仕事内容保育士資格必須/定員36名/2019年4月開園/行徳駅徒歩3分/年間休日121日/福利厚生残業少 定員36名！2019年オープンの0～5歳児のお子さまをお預かりする認可小規模保育園でのお仕事です！ 小規模保育園の特状を活かし、一人ひとりに向き合った保育ができますよ♪ ブランクある方や未経験OK！フォロー体制整っていますので安心のスタートできます☆彡 ・定員36名（0歳児3名/1歳児6名/2歳児6名/3歳児7名/4歳児7名/5歳児7名） 【園について】 第２行徳ゆめの木保育園は、株式会社FIVE・Tが運営する認可保育園です。 定員36名の小規模保育園で、子どもたち一人ひとりのありのままの姿

勤務時間7：00～20：00の実働8時間のシフト制勤務（休憩60分）

仕事内容最寄り駅から徒歩6分！ 定員36名の保育園で貴方の経験を存分に活かして下さい！ 交通費 25,000円/月迄支給 ※車通勤不可 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 シフト制による完全週休2日制（会社指定日）、祝日休 ・有給休暇（6ヶ月経過後に10日付与） 週5日 8時間 早番 中番 遅番 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 子育てママさん活躍中 当社スタッフ活躍中！ 交通費支給・駐輪場代支給（規定あり） 駅近 高時給・

仕事内容就学時前までの乳幼児保育

勤務時間《シフト制》 下記のうち週3日～5日 月～金 ①9：30～11：30（休憩なし） ②15：00～16：30（休憩なし） ③16：30～18：30（休憩なし）※有資格歓迎 土 ④9：00～16：30 ※月の勤務回数・勤務時間は上記内で応相談 (休憩は法定通り付与) ※上記のシフトで勤務をお願い致します。 （ご希望により①、②両方の勤務なども可）

仕事内容1日実働1.5時間～、週3日～OK！短時間のお仕事です♪空いた時間を有効活用したい方にピッタリ☆ICT導入☆ミニボーナスあり☆働きやすさを追求しています！無資格OK！経験不問☆チーム制保育でしっかりサポート！安心してお仕事に取り組める環境です♪ ー 定員190名の認可保育園での 保育補助業務全般。 子どもたちが園庭で遊んだり、 お散歩に行く際の見守り、 子どもが遊ぶ際のサポートなどを 保育士と一緒にお願いします！ 子どもたちが安心して遊び、 活動できるよう、 優しくサポートしていきましょう！ ご興味のある方は、 SNSでの発信のお手伝いを お願いする場合があります ー ☆扶養内勤

勤務時間07:00 ～ 19:15 の間 6時間程度

仕事内容【おすすめポイント♪】 ◇7:00～19:15の間で6時間程度 お好きなお時間帯でお仕事できます！ ◇恵まれた保育環境 かつてはリバーサイド保育園呼ばれ 隣りには江戸川が流れており 窓からは電車が見えます！ ◇子育て中の方も大活躍♪ ブランクがある方、子育て中の方 大歓迎です フォロー体制がばっちりなので お休みも取りやすいです！ 【主なお仕事】 保育補助 【勤務条件】 雇用形態：パート 時間：7:00～19:15の間で6時間程度 お好きなお時間帯でお仕事できます！ ご相談ください 定員86名 0歳 4名／1歳 14名／2歳 16名 3歳 17名／4歳 18名／5歳 17名

仕事内容働きやすい職場作りに気配りしています、ご応募お待ちしています！ 積極採用中！ 【園見学OK♪】妙典駅徒歩1分｜おしゃれで綺麗な園舎｜園見学OK♪ ポピンズの保育施設にて 保育業務全般をお願いします。 ご経験やスキル・ご希望によって、 配置や担当は決定いたします。 最新のITシステムを活用することで 保育に専念し、おうちの方の負担も軽減。 お迎えの時間まで、子どもたちにじっくり 付き添うことができるようにしています。 ポピンズでは新しい保育の形「オンライン保育」を導入し、 登園自粛の期間中も変わらぬ保育を子どもたちに届けます☆|0歳からの真の人間教育を目指し、 ポピンズが考えた【エデ

勤務時間月～金 7:15～19:15の間で実働7.5時間（シフト制） 土曜日 7:15～19:15の間で実働7.5時間

仕事内容園庭が広く、緑豊かで明るく美しい環境の中で子ども達も大人ものびのびと生活しています。異年齢の生活のなかで、遊びを通して、社会性や様々な経験をすることから就学前に必要な土台を作っております。 交通費 交通費支給 マイカー通勤OK! 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 完全週休2日制(土・日) 月1~2回土曜出勤あり(平日振替休日あり) 祝日 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 新規オープニング 新年度求人 初心者・未経験・ブランクOK 車通勤

勤務時間09:00～17:00他

仕事内容保育士さんのお仕事全般をおまかせします！ 60名 0歳児-6名 / 1歳児-10名 / 2歳児-11名 3歳児-11名 / 4歳児-11名 / 5歳児-11名 大手株式企業が運営している保育園なので 福利厚生の制度が充実しています！ 経験が浅い保育士さんもイチから保育のお仕事を 覚えていける環境です☆ ※スターライト先生(閉園準備)の時給適用には当社規定があります。 ・1日6h以上かつ月20日以上の雇用契約を締結している、 且つ月の勤務実績が120時間/月以上で、別途20,000円/月支給！ ※詳しくはご応募の際にお問い合わせください。 保育の大手、日本保育サービスが運営する 認

仕事内容 ️おすすめポイント ️ ■園庭に芝生あり！子どもたちは裸足で元気いっぱい走り回っています。 ■年間休日125日以上！プライベートも充実です。 ■温かい給食！自園で手作りしています。 大規模保育園, 園庭あり ️仕事内容 保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員：400名程度 ■対象年齢：2歳児～5歳児 ■開所日：月曜日～金曜日 ■開所時間：07：30～18：00 （早朝預かり保育：07：30～08：30） （預かり保育：14：00～18：00） ️給与 「月収」 22万円 ～ ■基本給 20,000円～ ■賞与 年2回3ヶ月 ■昇給 なし ️待遇・手当 ●通勤手当：指定

勤務時間8:30～17:30の拘束9時間（休憩1時間、実働8時間） その他勤務時間帯固定での応募も可能です

仕事内容経営基盤が安定した教育関連の企業がてがける認可保育園。 東京含む関東一円に保育園があります。 小学校にあがる前の保育が人間形成の根っことなるの理念の元、子供たちの人と関わる能力や自分で考えて解決する能力を養います。 当社からも保育士1名派遣され、働きやすさに安心し勤務定着しています。 交通費 全額支給 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 土・日・祝日 週5日 8時間 中番 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間

仕事内容<仕事内容> 保育士さん募集！年間休日121日/残業ほぼ無し。心の育ちを大切にしている保育園です！ 子どもの保育業務全般 資格をお持ちであれば経験は問いません。 年間休日１２１日！有休も取りやすく、プライベートも充実させながら働けます。 <給与> 年収274万円～373万円 <勤務時間> シフト制 残業なし <休日休暇> ◇完全週休２日制を取り入れ、働きやすい環境を整えています。 ◇ 年間休日１２１日（ 誕生月は特別休暇の取得ができます！） ◇ 年末年始休暇（１２/２９～１/３） <勤務地> 千葉県市川市湊２－９ メゾンド宇田川第一 １階 行徳駅 東京メトロ 東西線 行徳駅より徒

勤務時間9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※月曜日・土曜日の出勤が可能な方を募集

仕事内容【市川市行徳駅前】週2～3日OK♪残業ほぼなし☆昇給・賞与あり◎言葉の療育をメインとした、2023年11月オープンの児童発達支援・放課後等デイサービスで、保育士として働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援・放課後等デイサービスの多機能型の事業所において児童の療育等に関わっていただきます ※雇用期間の定めあり：1年（原則更新） 資格: 保育士 普通自動車運転免許 ブランクOK 経験、年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 9:30～18:30 10:00～19:00 10:30～19:30 休憩60分 ※残業ほぼなし ※月曜日・土曜日の出勤が可能な方を募集 休日・休

仕事内容 休日・休暇 ・日曜、祝日 ・年間休日131日（2019年） ・有給休暇（入社時5日付与：初年度計10日間付与） ・慶弔休暇 ・夏期休暇（3日：上記年間休日に含む） ・誕生日休暇（1日：上記年間休日に含む） ・年末年始休暇（上記年間休日に含む） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備 ・退職金制度（勤続年数5年以上） ・交通費支給（上限30,000円／月） ・制服貸与（ポロシャツ・エプロン・ボトムス・スリッポン） ・給食費補助（自己負担1食200円） 借上制度 有り 【諸条件】 ・敷金、礼金不要 ・その他、各自治体の規定による オープニ

勤務時間月～金の週5日(土曜希望の場合は相談可) 1日6時間から可 ※時間帯はご相談ください

仕事内容定員49名の市川市認可園のご紹介です。 2018年4月開園のフレッシュな園です。一人一人の個性を大切に、自己肯定感を育む保育を実施しています。 勤務時間帯はご希望に合わせて選択できるため、ご希望をお聞かせください。 交通費 実費支給 勤務開始日 応相談 期間の定め有り 待遇 ・社会保険（厚生年金・健康保険）、雇用保険、 規定により ・労災保険 ・有給休暇 ・健康診断費用助成（定期） ・出張面接有 休日休暇 シフトに準ずる 日勤のみ 初心者・未経験・ブランクOK 固定時間勤務可・短時間勤務可 給与前払い制度 退職金制度 高時給・高年収 認可園・NPO

仕事内容35年以上の実績を持ち、国内外の著名教育機関との提携に基づき開発した教育方針を取り入れています。 お子様ひとりひとりと向き合い、真の人間教育を行っています。 交通費 支給（上限月28,000円） 勤務開始日 即日勤務（勤務開始日は相談可） 待遇 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり 正職員時短勤務あり 退職金（退職時特別功労金の支給 社内規定あり）制度あり お子様の入園可 ・保育料免除（半額・上限4万円） ・勤務園とは別の園に入園 ・認証保育園に限る 子育て中の方の支援（復帰支援） ※実際に復帰した先輩に話を聞く機会があります 休日休暇 日・他（週休2日制） 土曜日は月に

仕事内容認可保育所において保育士業務全般をお任せ致します。 【アルタナーサリーの特徴】 「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」を目指しています。 ① 保育に集中 年間計画・月案・週案作成を、園長と巡回マネージャー・本社保育士のサポート体制で、その分保育に集中できる環境です。 PCに抵抗がある方についても業務中にサポートがあり、着実なスキルアップになります。 ② 研修制度 自治体での研修を勤務時間内で受講できるだけでなく、学びを深められる 社内研修も充実しています。 ③働きやすさと評価制度 行事を厳選し、保育士の皆さんに負担のない保育環境を目指しています。パソコン・スマートフォン