コンビニ店長 - 大阪府 の求人・仕事・採用

勤務時間5:00-9:00 ※週2日・1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトはじめでも安心 仕事覚えるまで丁寧に教えます 店長の久米です。 当店は豊能郡能勢町の栗栖(くるす)の交差点にあります。 道路を挟んで『能勢BOX』さん(スーパー)、交差点斜め向かいに『コメリ』さん(ホームセンター)があり、交通の要所となってます。 私は一緒にに働いてるスタッフから『親しみやすい』『働きやすい』と言われます。 地域に寄り添い、お客様に慕われるお店づくりをするために、スタッフがイキイキと働きやすい環境を目指してます。 特にアルバイトが初めての方だと何かと心配事があると思いますが、当店で働いているスタッフさんの中にも、同じようにファミリーマートで

仕事内容＜コンビニエンスストアの店舗運営全般をお任せします！＞ ■具体的には…… 接客販売／売り場づくり／発注／品出し／清掃／レジ打ち等 店舗スタッフ・店長候補として店舗運営全般に関わって頂きます♪ あなた自身の創意工夫で、お客様に楽しんでいただける店づくりをお願い致します！ 大阪泉州・泉南地域を中心に10店舗ローソンを運営しています。 「3年後に20店舗」を目標に掲げ、 来年には複数店舗増設計画中！ ということで拡大に伴い、共に働いてくれる仲間を募集します！ 週の実働時間も希望を最大限考慮し 自分のライフスタイルに合った働き方を実現できます◎ 残業もほぼ無し！ 充実の研修で店舗運営を学び、あなただ

仕事内容株式会社ヒライ コンビニ店長・店長候補／店長月給30万円～／完全週休2日 【求人要約】 【高収入】店長月給30万円～＋70万円賞与実績 【ワークライフ】完全週休2日・残業も多くない 【福利厚生】宿泊・レジャーなどセブンの割引制度有 2026年3月「大阪兎我野町店」オープン！ 大阪8店舗から好きな店舗を選んでスタート◎ ★店長昇格後は月給30万円以上！ ★完全週休2日で無理なく続けられる ★未経験もOK！手厚く育成します 関西では珍しく、セブンイレブンを 8店舗規模で運営している私たち。 2026年3月には新店舗をOPENするなど おかげさまで業績は好調そのもの！ 今回は店長候補を

勤務時間(1)17:00-23:00 (2)22:00-翌2:00 ※週3日・1日4h～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もたくさんあります。

仕事内容<仕事内容> 高い定着率！働く環境に自信あり コンビニ経験者大歓迎 お客様に満足いただける魅力的な店舗づくり 接客、商品管理、発注、品出し、掃除、多岐にわたりますが、未経験の方であれば１から研修いたします。 経験を積み、計数管理、スタッフ教育指導と店舗管理業務をしていただき副店長、店長、統括店長とステップアップしていく形となります。 当社は、京都・大阪を中心にファミリーマート店舗を10店舗経営しており、毎月店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、月の振り返り、次月の取組など意見交換、情報共有をし士気をあげています。 個店ではできない店舗対抗戦や全店同じ取組をし、目標を掲げ、店舗が

勤務時間(1)6:00-9:00 (2)9:00-17:00 (3)17:00-22:00 (4)22:00-翌6:00 ※週1日・1日3h～OK

仕事内容コンビニスタッフ アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト 有給休暇あり バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃなく、面白い仕事もた

勤務時間6:00-9:00 9:00-17:00 17:00-22:00 上記の時間で、3、4時間くらい勤務可能な方、時間は相談してください。 WワークもOKです。

仕事内容コンビニスタッフ 【リニューアルオープン スタッフ募集】アルバイトを始めるなら未経験でも安心のコンビニバイト バイトデビューならやっぱりコンビニバイト アルバイトをやったことが無い方。コンビニで働いたことが無い方も大歓迎 店長や先輩スタッフがイチから丁寧に教えます。 分からないことはどんどん聞いてください。 また、慣れてきたらポップづくりや発注などもお任せしたいと思います。 おすすめ商品に、オシャレなポップを付けたら飛ぶように売れたり、来店するお客さまが何を求めているかを考えて商品を発注したら「こういう商品が欲しかったの。ありがとう。」と言われたり。 コンビニはカンタンな仕事だけじゃ

仕事内容<仕事内容> 正社員雇用！採用率高め！安定企業で、しっかりキャリアアップしませんか？FM北浜二丁目店 当社が運営する「ファミマ!!」or「ファミリーマート」で、接客・商品管理・スタッフ管理・プロモーション業務、店舗管理業務(マネジメント業務) 具体的には ◎レジや接客 ◎品出し・商品陳列 ◎商品発注 ◎従業員のシフト管理 ◎売上管理 ★ゆくゆくはスタッフ教育やマーケティングなど 店舗の管理業務もお任せ！ どのように陳列すればお客様の目に留まるか レイアウトやディスプレイなどアイデアを出し合いながら お店づくりに携わることができます。 弊社ではキャリアアップも充実！ ・エリアマネージャー

仕事内容<仕事内容> コンビニ経験者大歓迎！ 居心地抜群！女性社員も活躍中 お客様に満足いただける魅力的な店舗づくり 接客、商品管理、発注、品出し、掃除、多岐にわたりますが、未経験の方であれば１から研修いたします。 経験を積み、計数管理、スタッフ教育指導と店舗管理業務をしていただき副店長、店長、統括店長とステップアップしていく形となります。 当社は、京都・大阪を中心にファミリーマート店舗を10店舗経営しており、毎月店長会議を行い、今期の目標についての進捗状況、月の振り返り、次月の取組など意見交換、情報共有をし士気をあげています。 個店ではできない店舗対抗戦や全店同じ取組をし、目標を掲げ、店舗が

仕事内容有限会社ソガベ 夜勤なし＆完全週休2日【店長候補】★無理なく長く働ける職場！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《地域貢献◎》■コンビニ店舗での接客や商品管理、シフト管理など多彩な業務を担当します。★アイデアを歓迎する社風！理想の店舗づくりが叶いますコンビニ（ファミリーマート）店舗運営に関する 各業務を幅広くお任せします！ レジ接客・お客さま対応 商品陳列 フライヤー作成 清掃 発注 シフト管理 スタッフ管理 店舗内のお金の管理 店舗ビジョンの発信 《先輩インタビュー》 「みんなの店舗運

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容＜コンビニエンスストアの店舗運営全般をお任せします！＞ ■具体的には…… 接客販売／売り場づくり／発注／品出し／清掃／レジ打ち等 店舗スタッフ・店長候補として店舗運営全般に関わって頂きます♪ あなた自身の創意工夫で、お客様に楽しんでいただける店づくりをお願い致します！ 大阪泉州・泉南地域を中心に10店舗ローソンを運営しています。 「3年後に20店舗」を目標に掲げ、 来年には複数店舗増設計画中！ ということで拡大に伴い、共に働いてくれる仲間を募集します！ 週の実働時間も希望を最大限考慮し 自分のライフスタイルに合った働き方を実現できます◎ 残業もほぼ無し！ 充実の研修で店舗運営を学び、あなただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容<仕事内容> 20代活躍中！ほっかほっか亭の店長候補◆月給30万円～／未経験でも SVなど早期キャリアアップ可能！ お弁当チェーン「ほっかほっか亭」にて、店長業務をお任せします。 ＜「ほっかほっか亭」とは＞ 「わたしの街の台所」をキャッチフレーズとするお弁当チェーン。食材の加工・調理の多くを各店舗で手がけており「手作り感」が魅力です。 ＜店舗について＞ 店長1名（正社員）と、アルバイトスタッフ10～15名という構成。平日の仕事帰りにご来店いただくお客様や、リピーターも多いです。 ＜具体的な業務＞ ■店舗のPR・企画・売上管理 店舗の売上アップに向け、キャンペーンを企画。毎月、目標・計画

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容＜コンビニエンスストアの店舗運営全般をお任せします！＞ ■具体的には…… 接客販売／売り場づくり／発注／品出し／清掃／レジ打ち等 店舗スタッフ・店長候補として店舗運営全般に関わって頂きます♪ あなた自身の創意工夫で、お客様に楽しんでいただける店づくりをお願い致します！ 大阪泉州・泉南地域を中心に10店舗ローソンを運営しています。 「3年後に20店舗」を目標に掲げ、 来年には複数店舗増設計画中！ ということで拡大に伴い、共に働いてくれる仲間を募集します！ 週の実働時間も希望を最大限考慮し 自分のライフスタイルに合った働き方を実現できます◎ 残業もほぼ無し！ 充実の研修で店舗運営を学び、あなただ

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容＜コンビニエンスストアの店舗運営全般をお任せします！＞ ■具体的には…… 接客販売／売り場づくり／発注／品出し／清掃／レジ打ち等 店舗スタッフ・店長候補として店舗運営全般に関わって頂きます♪ あなた自身の創意工夫で、お客様に楽しんでいただける店づくりをお願い致します！ 大阪泉州・泉南地域を中心に10店舗ローソンを運営しています。 「3年後に20店舗」を目標に掲げ、 来年には複数店舗増設計画中！ ということで拡大に伴い、共に働いてくれる仲間を募集します！ 週の実働時間も希望を最大限考慮し 自分のライフスタイルに合った働き方を実現できます◎ 残業もほぼ無し！ 充実の研修で店舗運営を学び、あなただ

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食経験者はもちろんのこと、「個人」のお客さまと接する職種、業界での経験をお持ちの方を歓迎しています これまで飲食業界で積み上げてきたご経験を、単なる「現場対応」で終わらせるのではなく、 店舗運営の中核を担う立場として発揮できる環境です！ 日々のオペレーションに加え、人材育成・数値管理・業務改善など、 これまで培ってきた知見や判断力を活かしながら、店舗全体の成長に関わっていただくことを期待しています。 経験や実績に応じて役割・裁量をお任せしていくため、 年次や年齢に関係なく、店長・エリアマネージャーなど次のキャリアステップを現実的に目指せる環境に挑戦しません

仕事内容【応募資格】 [必須] ・運転免許必須（原付でも可） 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊し