コンビニ店長 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 【今なら入社祝金１０万円♪】すぐにセブンイレブンの店長やりたい人大募集！今年も新店続々オープン中！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営をお願いします。 店長経験後は、複数店舗の管理をお任せすることになります。 セカンドシップでは個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議などが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなかなかできないスタイルです。 コンビニを極めたいなら、組織のトップとして経験

仕事内容【仕事内容】 ●『ファミリーマート』の店舗責任者としてご活躍いただきます。 お任せするのは、商品管理 ・マネジメント ・スタッフ管理や、お客様対応等をお任せします。 いきなり全部を任せることはありません。一つひとつ覚えていきましょう。 入社後はまずしっかりとした研修を用意しています!(６ヶ月程度を予定) 店舗配属後も定期的に勉強会、店長会等交流の場も設けていますので、情報共有もバッチリ出来ますよ! ゆくゆくは独立することも可能です! ●店舗の運営はお任せします。 配属店の運営については、あなたの裁量で行なってください。 発注内容や売り込み商品を決めたり、休みの曜日や勤務時間など、働きやすい

仕事内容<仕事内容> コンビニエンスストア店長・店長候補【ファミリーマート中山台店】 ☆☆一つの店を自分の考えた店にしてみませんか？自分の考えが形になって、評価されると嬉しいものです☆☆ コンビニの店長は大変なイメージがありますが、そんな事はありません。もちろん楽な事ばかりではありませんが、実際に働いてみるとイメージと違うと感じてもらえると思います。 未経験の方から経験のある方まで、経験に応じてコンビニエンスストアの店長・店長候補として、売り場づくり、発注、接客などの業務から割り振ってお任せ致します。イレギュラーな対応が求められることも少なくありませんが、初期研修やフォロー体制はしっかりしていま

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●『ファミリーマート』の店舗責任者としてご活躍いただきます。 お任せするのは、商品管理 ・マネジメント ・スタッフ管理や、お客様対応等をお任せします。 いきなり全部を任せることはありません。一つひとつ覚えていきましょう。 入社後はまずしっかりとした研修を用意しています!(６ヶ月程度を予定) 店舗配属後も定期的に勉強会、店長会等交流の場も設けていますので、情報共有もバッチリ出来ますよ! ゆくゆくは独立することも可能です! ●店舗の運営はお任せします。 配属店の運営については、あなたの裁量で行なってください。 発注内容や売り込み商品を決めたり、休みの曜日や勤務時間など、働きやすい

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ●『ファミリーマート』の店舗責任者としてご活躍いただきます。 お任せするのは、商品管理 ・マネジメント ・スタッフ管理や、お客様対応等をお任せします。 いきなり全部を任せることはありません。一つひとつ覚えていきましょう。 入社後はまずしっかりとした研修を用意しています!(６ヶ月程度を予定) 店舗配属後も定期的に勉強会、店長会等交流の場も設けていますので、情報共有もバッチリ出来ますよ! ゆくゆくは独立することも可能です! ●店舗の運営はお任せします。 配属店の運営については、あなたの裁量で行なってください。 発注内容や売り込み商品を決めたり、休みの曜日や勤務時間など、働きやすい

仕事内容【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 正社員のお仕事をお願いします。 ＜具体的なお仕事例・・・＞ ・接客／レジ ・商品補充 ・清掃 ・シフト作成 ・損益管理 ・発注業務 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【仕事内容】 ●『ファミリーマート』の店舗責任者としてご活躍いただきます。 お任せするのは、商品管理 ・マネジメント ・スタッフ管理や、お客様対応等をお任せします。 いきなり全部を任せることはありません。一つひとつ覚えていきましょう。 入社後はまずしっかりとした研修を用意しています!(６ヶ月程度を予定) 店舗配属後も定期的に勉強会、店長会等交流の場も設けていますので、情報共有もバッチリ出来ますよ! ゆくゆくは独立することも可能です! ●店舗の運営はお任せします。 配属店の運営については、あなたの裁量で行なってください。 発注内容や売り込み商品を決めたり、休みの曜日や勤務時間など、働きやすい

仕事内容【仕事内容】 ●『ファミリーマート』の店舗スタッフとしてご活躍いただきます。 お任せするのは、商品管理 ・マネジメント ・スタッフ管理や、お客様対応等をお任せします。 いきなり全部を任せることはありません。一つひとつ覚えていきましょう。 入社後はまずしっかりとした研修を用意しています!(６ヶ月程度を予定) 店舗配属後も定期的に勉強会、店長会等交流の場も設けていますので、情報共有もバッチリ出来ますよ! ゆくゆくは独立することも可能です! ●店舗の運営はお任せします。 配属店の運営については、あなたの裁量で行なってください。 発注内容や売り込み商品を決めたり、休みの曜日や勤務時間など、働きやす

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店舗拡大につき急募★キャリアアップ・収入アップが目指せます！ わたし達と一緒に働いてくれる「ファミリーマートの店長・店長候補」を大募集！やりがいあるお仕事で楽しく働きましょう！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ ＋諸手当 店長候補／月給230,000円～ ※経験・能力により優遇します。 【勤務地】 石川県加賀市山代温泉北部3丁目120番地3(本社) ※加賀市・小松市・能美市8店舗のいずれか 募集情報 【仕事内容】 店舗運営業務全般をお願いします ・接客･販売／レジ業務や店内清掃 ・店舗運営／スタッフ教育や指導 ・在庫管理／品出しや

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容店長（専従者）職 コンビニエンスストア（ローソン）の店舗運営・業務管理・人材育 成など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ＃未経験歓迎 ＃残業少なめ ＃賞与・昇給あり ローソンの「副店長」募集♪ ここがPOINT ●固定シフト制で働きやすい ●副店長⇒店長へ昇格可能 ●定着率高め！穏やかな職場 ●2週間のレジ研修からスタート ●昇給・業績賞与あり ●残業月平均10時間以内 ▽仕事内容▽ コンビニエンスストア （ローソン）の副店長として 以下業務をおまかせします。 ●レジ・施客 ●ファーストフード製造 ●清掃 ●売り場整理 ●納品・品出し ●店長補助 …発注・生産・育成など 【アピールポイント】 ＊教育体制ばっちり＊ まずは2週間かけてレジ研修から。 段階を踏んで無理なく業務を 覚えてい

仕事内容◆店の売上数値の向上に向けて、日々の接客・掃除・品出しを通じ て従業員を引っ張っていくリーダー力ある人材を求めています。 ◆セブンイレブンでは、経営にあたって人（従業員）・モノ （商品）・数値（お金）の管理を基本軸としていますが、 店長さんには人・モノの管理に重きを置いて仕事をしていただきた いと思います。自己の力量や周囲の従業員への巻き込み方次第で、 結果に反映される仕事ですので非常にやりがいを感じ、 それに対する給与面での評価を積極的に行っている会社です。 ★パート・アルバイトから実践経験を積み、店長格になれる人材を 求めています。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【今なら入社祝金１０万円♪】新店続々オープン！東京中心のセブンイレブン全３２店舗をみんなで運営！ 当社の経営するセブンイレブンの店舗運営、及びその補助をお願いします。 具体的にはレジ、商品管理、ディスプレイ、 スタッフの採用・教育等などです。（店長経験後は、複数店舗の管理をお任せします） 個店ごとに独立して働くのではなく、32店舗全店で連動した運営を行っています。 そのため店長会議・社員ミーティングなどが開催される際は全員参加となります。 自分１人で孤立して苦労するのではなく、社内で社員同士の横のつながりも持ちながら、店舗間で助け合いながらの店長業務は他のオーナー店ではなか

仕事内容コンビニエンスストア（ファミリーマート）における業務全般 ・接客、清掃、品出し、発注、在庫管理等 ・従業員、パート、アルバイトのシフト管理等 店長として店舗運営全般をお任せいたします。 ＊業務に習熟後、店長としての業務にあたっていただきます。 ＊経験者優遇します ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容コンビニエンスストア（セブンイレブン）の新規出店に伴い、開業スタッフ（※店長候補）を募集するものです。 【雇入れ直後】開業スタッフ 【変更の範囲】会社の指示する業務 【具体的業務内容】 ■コンビニエンスストア（セブンイレブン）店舗運営 ■販売・管理（商品販売、在庫管理） ■店舗スタッフの管理 大阪メトロ淀屋橋駅徒歩3分程度、ビル内の店舗につき営業時間は7：00～19：00を予定しています。 （24時間営業ではありません） また店舗内のトイレ清掃の業務もありません。 試用期間 有 ３ヶ月 休日 年間休日：120日程度 休日：土日祝、年末年始 有給休暇：法定通り 育休取得実績あり 待遇・福利厚生