65歳 介護 - 大阪府大阪市城東区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月〜日 週20時間以上。(週3日×7.5h、週5日×4hなど)1日実働4hからOK! ※サービス対応により勤務時間多少前後あり 残業少なめ（5時間程度）

勤務時間・9:00～14:00 ・13:00～18:00 ・17:00～22:00 (週3～5日／1日4時間～） ●実働6時間以上の場合45分休憩あり ●実働8時間以上の場合60分休憩あり ●扶養内勤務OK

勤務時間シフト制

仕事内容経験者歓迎！学研ココファン／介護施設の事務スタッフ（アルバイト・パート）求人 充実した研修制度があるので、働きながらスキルアップを目指していける職場です。シフトはお気軽にご相談ください。 各施設にて介護保険請求業務や電話対応、ご入居者さまやそのご家族への来客対応など、事務業務全般をお願いします。最初は先輩が丁寧にフォローするので、介護業界での経験が浅い方もご安心ください。介護に関する専門知識は研修で基礎から学べる環境が整っています。お気軽にご応募ください。 【独自の福利厚生制度が充実】 学研グループでは独自の福利厚生制度があり、テーマパークや旅行、グルメ、ショッピング、スポーツなどベネフ

勤務時間[ア・パ]06:00～09:00 朝、早朝 (1)6:00～9:00／勤務日数・時間は応相談 ■曜日・時間など、お気軽にご相談くださいね！ 「学校が終わった後に」 「家事の合間に」 「他のバイトが無い日に」 など、あなたのペースで働けます♪

勤務時間16：00～翌10：00

勤務時間07：00～19：30 ※実働8時間のシフト制。 ※勤務時間・曜日ご相談ください！ ※週3日～OK！

勤務時間8時30分〜13時00分

勤務時間シフト制

勤務時間07:00~23:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ※1日1時間から応相談

勤務時間9：00～18:00 ※一部施設にて5:30～19:30で内8時間 ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間時間／8：30～17：30 日数／週2～5日（扶養内、短時間勤務もご相談可能）

勤務時間【早番】7:15～16:15 【遅番】10:00～19:00 ※早番のみ・遅番のみ、でもご応募可 シフト制 ※事業所により時間変動あり ※勤務シフトに応じて休憩最大60分あり。詳細はお問い合わせください。 労働時間制度 シフト制

勤務時間16:00-20:00の間で時間･曜日応相談♪ ★1日2時間～､週1日～､お気軽にご相談下さい！！ 労働時間制度 シフト制

仕事内容【2026年1月ｵｰﾌﾟﾝ予定】1日2時間～働けるｵｰｹｰの検品ｽﾀｯﾌ（ｱﾙﾊﾞｲﾄ・ﾊﾟｰﾄ）求人 ﾞ【ｵｰﾌﾟﾆﾝｸﾞｽﾀｯﾌ募集！大阪市初出店！】ﾌﾟﾗｲﾍﾞｰﾄと両立しながら無理なく働けるのが魅力のお仕事です。 オーケーの検品スタッフとして、搬入されてきた商品の個数や商 品名などを確認するお仕事をお願いします。伝票処理や簡単なPC 入力作業などもお願いしますが、まずは簡単で覚えやすい検品作 業に慣れることから始めていただけます。未経験スタート大歓迎 です。最初は先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 【1日2時間～短時間勤務OK！】 週2日、1日2時間からシフトのご希望い

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]①17:00～00:00、②09:30～17:00 朝、昼、深夜、夕方、夜 ◆アルバイト◆ 17:00～22:00（高校生21:00まで） 21:00～24:00 土曜日・日曜日・祝日出勤出来る方歓迎 お盆・年末年始 出勤出来る方歓迎 ※22:00～は18歳以上の方 ◆パート◆ 9:30～13:30 13:00～17:00 土曜日・日曜日・祝日出勤出来る方 お盆・年末年始 出勤出来る方 ●残業なし シフトの時間内でお仕事は終了となりますので、 ご安心くださいませ！ <お休みについて> ・ライフは基本的に契約時に 勤務曜日・休日を決める固定シフト。 プライベートの予定が立てやすく、 安定した働き方ができます。 ・とはいえ、急に体調を崩してしまったり、 ご家庭の事情でお休みや早退を しなくてはいけなくなることもありますよね。 そんなときは、チーフ（部門責任者）など 社員にご相談ください。 困ったときはお互い様なので、周りのスタッフと 助け合いながら仕事をしています。

勤務時間固定時間制

勤務時間 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（実働８時間・休憩８時間） ※月曜夜の週１勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外のご利用者様の急病・トラブル対応の時は１日６時間、６回 を限度として１ヶ月９０時間、１年７２０時間まで延長できる 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。