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仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下いずれかの実務経験をお持ちの方（年数目安：1年以上） ・不動産業界での売買仲介経験 ・金融業界での資産活用、土地活用に関わる営業経験 [歓迎] ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・FP（ファイナンシャル・プランナー）2級以上の資格をお持ちの方 ・その他不動産関連資格（公認不動産コンサルティングマスター等）保有者 【フィットする人物像】 ・一過性の「売り切り」ではなく、長く続く信頼関係を構築したい方 ・整備された環境で指示を待つのではなく、自ら仕組みを考え動ける方 ・知的好奇心が強く、専門知識の習得を厭わない方 【職種名】 【不動産コンサル】相続・土地活用のスペ

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容【 仕事内容 】 あなたにお任せするのは携帯ショップ・家電量販店での 『 スマホ販売・副商材のご提案 』 になります。 スマホや携帯電話の ・販売業務 ・契約業務 ・各種サービス内容の変更 ・ご相談の対応 など、お店に行った時に受ける対応をイメージして頂ければ大丈夫です！ 【スケジュール例】 10時 業務開始 13時 お昼休憩 13:40 業務再開 16時 小休憩 16:20 業務再開 18:30 報告業務など 19時 退勤 【 キャリアップ例 】 (1)座学＆OJT研修（～1ヶ月想定） ↓ (2)販売業務スタート（2.3ヶ月目～想定） お客様の要件をヒアリングし対応していただきます！

仕事内容高収入の工場・軽作業など たくさんのお仕事の中から あなたの希望に合うお仕事をご案内♪ 【お仕事例】 ◆お薬の箱詰め ◆スマホ用タッチパネルの検査 ◆カメラ部品のネジ締め ◆機械のボタン操作 など、お仕事のご相談OKです♪ 【特典・待遇】 ◆日払い可 ◆入社日に3万円 ◆寮費無料 ◆即入寮 ◆家族寮・カップル寮 ◆赴任旅費・引っ越し費用支給 など、充実待遇のお仕事多数♪ まずはお電話にてカジュアルにお話しながらご相談♪ 専任の担当者がピッタリのお仕事をご案内させていただきます◎ ※ご紹介先により待遇は異なります※ ご希望に合わせてご案内させていただきます！ 【給与補足】 ※紹介先

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容JavaScriptを用いてシステム開発を担当していただきます。スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 「業界の“よくある不満”に、決別宣言。」 イーテックはエンジニアにとっての業界のよくある不満を減らし、 より働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えばよくある例だと、 よくある不満 「担当営業が高圧的で怖くて相談できない」 イーテックでは… → 「担当営業が親身に寄り添ってくれるので、話しかけやすい環境です」 よくある不満 「社内の無駄なミーティングが多い」 イーテックでは… →「業後のミーティングなどはなく、必要にあわ

仕事内容Cを用いてシステム開発を担当していただきます。スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 「業界の“よくある不満”に、決別宣言。」 イーテックはエンジニアにとっての業界のよくある不満を減らし、 より働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えばよくある例だと、 よくある不満 「担当営業が高圧的で怖くて相談できない」 イーテックでは… → 「担当営業が親身に寄り添ってくれるので、話しかけやすい環境です」 よくある不満 「社内の無駄なミーティングが多い」 イーテックでは… →「業後のミーティングなどはなく、必要にあわせて担当営業に相談

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容TOEI株式会社 未経験で平均月収43.5万…これはバグ？【施工管理アシスタント】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【高収入＆やりがいゲット！管理のお仕事】★未経験入社が9割⇒超・手厚いサポートをご用意⇒ゼロスタートで年収800万円以上も目指せる！できることからスタート！ …だから未経験でも安心 ・工事写真の撮影・管理 ・スケジュール管理 ・工事に関する各書類の作成 ・作業員さんとのお打合せ ・各種手配（人員・資材） など 最初はもちろん教えてもらいながら！ …先輩と一緒に現場に行き、

仕事内容株式会社ナンガ 【新宿】PR・プレス課長候補◆NANGAのブランド発信戦略を統括／年休125日／創業80年以上 【仕事内容】 【新宿】PR・プレス課長候補◆NANGAのブランド発信戦略を統括／年休125日／創業80年以上 【具体的な仕事内容】 ◆アパレル・アウトドアブランド「NANGA」／年間休日125日／完全週休2日制／創業80年以上を誇る老舗◆ ■採用背景 創業80年以上の歴史を持つNANGAは、ダウンや寝袋で培ってきた確かなものづくりを強みに、今後はアパレル領域を強化し、“総合型のアパレル・アウトドアメーカー”への進化を目指しています。 その中で求められているのが、従来型の広報に

仕事内容Swiftを用いてシステム開発を担当していただきます。スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 「業界の“よくある不満”に、決別宣言。」 イーテックはエンジニアにとっての業界のよくある不満を減らし、 より働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えばよくある例だと、 よくある不満 「担当営業が高圧的で怖くて相談できない」 イーテックでは… → 「担当営業が親身に寄り添ってくれるので、話しかけやすい環境です」 よくある不満 「社内の無駄なミーティングが多い」 イーテックでは… →「業後のミーティングなどはなく、必要にあわせて担当営

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります ＼当社の魅力の5選！／ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制

仕事内容※本求人は【ITエンジニア経験者】向けの求人です。 ※選考は人物ごとに行います。弊社別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去弊社へ応募済みの方は応募をご遠慮ください。 ※Native Japanese speaking skill is required. ※本求人は60歳定年となります。 当社の魅力の5選！ (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制を整えております。 (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた

仕事内容仕事内容 求人No 37729 障害者雇用枠/一般事務/正社員/完全週休2日制｜東京都渋谷区 転職求人情報: 正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、女性が活躍、オフィス内勤務、最寄駅から5分以内、土日休み、正社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 東京都渋谷区 最寄駅: 都営新宿線 新宿駅 アクセス: 都営新宿線新宿駅より徒歩1分、京王新線新宿駅より徒歩1分、ＪＲ山手線新宿駅より徒歩3分 業種: 建築工事・建築物の設計及び工事監理 求人企業名: 積水ハウス株式会社 仕事内容: 障害者

仕事内容・ITエンジニアリング営業（顧客・ビジネスパートナーの新規開拓、既存顧客の深耕、提案、契約） ※テレアポは実施していません。 ・エンジニアのキャリアマネジメント、稼働フォロー ・（習熟、職能に応じて）マネージャー業務や事業戦略立案、組織拡大に伴う制度づくりなどへの関与 ＜当社について＞ 2023年11月設立で、現在3期目の会社です。2期目の売上は5.4億円、前期比230％以上の成長率を達成しました。 「エンジニアに寄り添った会社を作りたい」という気持ちで創業した会社で、ITエンジニアリング事業を展開しております。 一人ひとりのキャリアビジョンに向き合い、理想の働き方やスキルアップを実現する

仕事内容SEとしてCNETを用いたシステム開発を担当していただきます。スキルや経験に合わせて業務を割り振ります。 経験が浅い方には上長がサポートします。 「業界の“よくある不満”に、決別宣言。」 イーテックはエンジニアにとっての業界のよくある不満を減らし、 より働きやすい環境づくりに力を入れている会社です。 例えばよくある例だと、 よくある不満 「担当営業が高圧的で怖くて相談できない」 イーテックでは… → 「担当営業が親身に寄り添ってくれるので、話しかけやすい環境です」 よくある不満 「社内の無駄なミーティングが多い」 イーテックでは… →「業後のミーティングなどはなく、必要にあわせ

仕事内容※本求人はITエンジニア経験者向けの求人です ※別案件や別勤務地の求人へ応募済みの方、また過去応募済みの方は応募をご遠慮ください ※Native Japanese speaking skill is required ※60歳定年 ☆当社の魅力 (1)年収：半年に一度の昇降給制度、粗利率を反映させた賞与制度にて能力＝給料の可視化体制があります (2)社風：専属の企業担当が電話・LINE・メールで日頃の相談できる体制はもちろん、月1回面談を行いキャリアプランや要望をヒアリングし”wannabe”を実現に向けた体制を整えております (3)案件：常時4，000件案件以上を保有。プライム案件も多数

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【株式会社 ナンガ】 ＊創業80年以上の歴史◎自信を持って提案できる高品質な製品力 ＊年間休日125日＆転勤ナシ！趣味も仕事も、どちちも本気で◎ ＊店長も目指せる！成長企業でキャリアUP ・お客様への接客、販売業務 ・商品の在庫管理 ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・店内の清掃、商品チェック、レジ管理 …など シュラフ（寝袋）や ダウンジャケットで知られる 老舗国産アウトドアメーカー 《NANGA／ナンガ》で 接客販売業務をお任せします。 NANGAファンのお客様と キャンプや登山の話で盛り上がりながら 「こんな機能があったら最高！」を 一緒に見つける