山梨県北杜市の介護職員の求人・仕事・採用

仕事内容「介護」 ・利用者（要介護・要支援者）の利用に関する介護業務全般 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容○老人ホームでの介護業務。 ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・寝返り介助・歩行介助等 ＊パソコンによる日誌等への入力 ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週

仕事内容【介護職】（無資格・未経験でも可能） 食事介助・入浴介助・リハビリ等の仕事を通じてご自身のスキルを 磨くことができる仕事です。 仕事をしながら資格取得の応援 認知症介護基礎研修の受講費 施設が全額負担！ 介護初任者研修、介護福祉士などステップアップ補助 早番・遅番・夜勤などのシフトもありますので、ご自身のライフス タイルに合わせた勤務が可能です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【デイサービスセンターにおける介護業務】 要介護者の運動が習慣になるために、食事介助・入浴介助・リハ ビリ等のサービスを通して利用者様の意欲を引き出し、利用者の 「できる」を増やす仕事です。 ＊新人教育プログラムが整っておりますので、無資格未経験の方も サポートいたします。お気軽にご応募下さい。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談に応じます。（日勤のみも可能です） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表によります。 ※有給休暇法定付与。

仕事内容◇介護福祉士 ・病棟介護業務 ・食事、入浴、排泄、移動等の介助や療養生活上の介助を行ってい ただきます。 〈条件等について面接時に詳細説明します〉 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームの介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 寝返り介助、歩行介助等 ・パソコンによる日誌等の入力 変更範囲：変更なし

仕事内容○特別養護老人ホームの個室あるいは多床室における入居者の身体介護（食事 介助、入浴介助、排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助、居室内 清掃、整理等）をします。 施設方針として身体拘束を行わないケアの実践、自立支援の取り組み、看取り 介護の実施をしています。夜勤あり。 変更範囲：障害者支援員

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪介護福祉士≫【正社員】 ・夜勤3人体制◎一人で抱え込まない、チームで支える介護。 ・スマホ・タブレット・見守りセンサーで、介護をもっと働きやすく。 ・10人のユニットだから、一人ひとりに寄り添える介護。 ・「ありがとう」が毎日のやりがい。長寿荘で始める介護の仕事。 ・掃除ロボットも活躍中！人にしかできない介護を大切にしています。 ・ご入居者様の「できた！」を一緒に喜ぶ、自立支援の介護。 ・病院・接客・飲食など、異業種からの転職も歓迎！ ・まずは見学だけでもOK！職場の雰囲気を見てから決められます。 ☆★☆ご応募お待ちしています♪☆★☆ 【雇

仕事内容・特別養護老人ホーム(入所者132名)、ショートステイ(利用者19名)における介護職員としての業務全般

勤務時間16：00～翌9：00（休憩90分） ※週1回～勤務可 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容■住宅型有料老人ホームでの夜勤専属の介護業務全般 ・食事・排泄等の介助 ・見守り ・巡回 等 ☆介護記録はタブレット端末で簡単入力 ※ICT化の実現でスタッフの負担軽減＆業務効率UP！

仕事内容グループホームにおける介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし

仕事内容■入所者（60名）に対する介護業務（食事・入浴・排泄に関する介護業務等） §入職後3日間、新任職員研修を受講 介護が初めての方、ブランクがある方でも受講していただき、介護の基本を学び、再確認していただきます。 ●1日目 ・オリエンテーション ・法人事業所見学 ・事故予防、事故防止 ・高齢者虐待、身体拘束 ・感染症予防、対策、褥瘡予防、処置 ・ハラスメント、しおり ●2日目 ・前日の振り返り ・オリエンテーション ・認知症基礎研修eラーニング ・本日の振り返り ●3日目 ・前日の振り返り ・接遇研修ビデオ ・認知症基礎研修eラーニング ・接遇研修、緊急対応 ・長寿荘ユニット業務見学、体験 ・本日

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 北杜市の生活介護で月給181000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 生活介護事業所における介護業務全般 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はカイゴジョブエージェントのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1091587

勤務時間【日勤】8：30～17：30 【夜勤】16：55～翌10：00または16：55～翌9：00 【早番】7：30～16：30 【遅番】10：00～19：00 ※休憩時間：60分（夜勤のみ120分） ※残業時間：2時間/月 ※夜勤回数：5回/月（希望で回数相談OK） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※所定労働日数：週2日以上

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/パート】無資格・未経験・ブランクありOK！研修制度あり！育休取得実績あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 認知症高齢者の共同生活支援 ＊やって差し上げる介護ではなく、徹底した自立支援です。 ＊「自炊型」という内容で、認知症状態の入居者が自分たちの力で普通の日常生活を送ることを支援する方法です。 求人ID 977601

仕事内容【月曜日～金曜日の日勤のみ！ デイケア介護業務】 食事介助・入浴介助・リハビリ等のサービスを通して利用者様の意 欲を引き出し、利用者の「できる」を増やす仕事です。 ＩＣＴを活用した「スマート介護」を行っており、働きやすい環境 作りを目指しています。 新人教育プログラムが整っておりますので、無資格未経験の方もサ ポートいたします。お気軽にご応募下さい。 ※変更範囲：変更あり

仕事内容給与： 月給188000~263000円 仕事内容： 食事介助・入浴介助・リハビリ等のサービスを通して 利用者様の意欲を引き出し、 利用者の「できる」を増やす仕事です。 ICTを活用した「スマート介護」を行っており、 働きやすい環境作りを目指しています。 新人教育プログラムが整っておりますので、 無資格未経験の方もサポートいたします。 お気軽にご応募下さい。 早番・遅番・夜勤などのシフトもありますので、 ご自身のライフスタイルに合わせた勤務が可能です。 [アピールポイント1 《ここがおすすめポイント！》 現役子育てしゅふさんや 子育て明けしゅふさんなど活躍中！ V ブランクなど

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 183000~248000円 【住所】 山梨県北杜市須玉町藤田799-1 【アクセス】 JR中央本線(東京～塩尻)日野春 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①賞与・昇給あり！意欲次第でキャリアアップも叶えられます◎ やさしい手 北杜事業所は、ブランクがある方の受け入れ体制

仕事内容◇特別養護老人ホーム入所者132名、ショートステイ利用者19名をフロア毎に生活全般について ケアプランに基づき、その人らしい生活の提供を目指して日常生活の介護を行います。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ＊１日複数回の定期及び随時対応の訪問介護業務。 ＊最後までご自宅で自分らしく暮らしていくために、看護師とヘルパーがチームで支援しています。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：8時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は一例です（相談可） ※交替制（シフト制） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ※有給休暇法定付与。

仕事内容【オンコールなし 夜勤なし】 病院のように常に時間に追われる 働き方ではありません 私たちの介護老人保健施設では、病院で経験を積んだ看護師さん が、「利用者さん一人ひとりと向き合える看護」を目指しています 施設利用者の健康状態を把握し、医師の指示による処置や医療行為 などを行う仕事です。患者さんの処置や医療的ケアが中心で、「急 変対応ばかりで心がすり減る」「患者さんと向き合う時間がない」 そんな悩みから解放され、「看護師としての本来の役割」を取り戻 せる仕事です ＩＣＴを活用し働きやすい職場を目指しています ※範囲変更なし