セメント - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容新たな挑戦を！アスファルト舗装で未来を築こう 未経験から始めるアスファルト舗装の正社員募集。資格を持つ方はもちろん、新しい道を歩みたい方も大歓迎。長期的に成長できる環境で、共に成長しませんか。 「舗装土木及び橋梁工事の作業員」を募集します。 道路や駐車場等の舗装、補修作業に関わる業務全般をおまかせします＊ たくさんの人の生活と暮らしを支える道路や橋の工事を担う、重要なお仕事です。 仕事に慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導するので、資格なし・経験なしの方でも安心して働いていただけます！ 最初は先輩スタッフの補助業務から始めていただき、徐々に業務の幅を広げていっていただきます。 自分のペース

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界経験者（開発経験のみ） ・言語いずれか必須：Java、C#、C+、C ・直近2年以内に要件定義、基本設計の経験 【職種名】 【リモート可／兵庫】システムエンジニア（ベテラン枠／創業150周年アソウグループ企業／賞与4か月） 【仕事内容】 ■1872年創業の麻生グループ（2025年で153年目）の1社 【麻生グループ】 ・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です ・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります 【アソウ・アルファ】 ・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域

仕事内容【応募資格】 [必須] Work Experience Preferred ・医療機器業界でのメンテナンス業務経験者（あれば尚可） ・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキル ・Network等の知識（あれば尚可） ・ビジネス英会話（あれば尚可） [歓迎] Education/Special Training Required ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・コミュニケーション能力 ・英語（マニュアルが読める程度） 【職種名】 注目案件!【整形医療手術ロボットのフィールドサービス】最先端機器に携わり市場価値UP/医療経験者優遇 【仕事内容】 最先端のロボティック

仕事内容【AI活用×システムエンジニア】自社内開発あり！安定基盤でスキルアップ挑戦！ 30代~40代活躍中！（正社員採用） 仕事内容 ◤◥ AIと共存できるエンジニアを目指しませんか？ ◣◢ 新規プロジェクトに参画・ 自社内勤務にて、AIを開発プロセスに取り入れた新規プロジェクトに参加していただきます。 【具体的な業務内容】 ・Web系／業務系のシステム開発をお任せします。 ・開発にはAIを取り入れておこなっていただきます。 ※AIの取り入れについては今後変動する可能性もございますが、直近では開発プロセス上にAIを取り入れていくことを検討しています。 製造メーカー向け生産管理システム開発（J

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・

仕事内容株式会社ハマダ 【姫路市／転勤無】設計職＜化学プラントの配管設計＞◇管理職候補／年休120・土日祝休 【仕事内容】 【姫路市／転勤無】設計職＜化学プラントの配管設計＞◇管理職候補／年休120・土日祝休 【具体的な仕事内容】 ＜創業120年の安定企業／家賃補助有で福利厚生女性活躍中＞ ◎将来的には設計チームを牽引するリーダーポジションへ ◎安定企業×やりがい 巨大プラントの設計に携わるスケール感 ◎技術力UP 製造・工事部と連携し、現場を見ながら設計できる環境 ■職務内容： 当社、化学工場内で化学プラントの配管設計及びプラント設備設計、各種図面作成、メンテナンス用管理図や設備改造図の作

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの建築関係（煙突、サイロ、倉庫、事務所といった建物全般）の点検・保守

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ＜学歴＞ 大学学部、高等専門学校、短大のいずれかを卒業していること ＜職務経歴＞ 以下の技術分野において研究開発の業務に4年以上（大学学部卒の場合）又は6年以上（高等専門学校卒、短大卒の場合）従事した職務経験及び専門知識を有すること ＜技術分野＞ 【研究・開発・建築・設計・施工・施工管理等の職歴経験者】 (1)釣具メーカー（リール、釣用リール、釣具リール、釣竿、釣り竿、釣用ロッド、釣具ロッド、フィッシングギア、釣糸、釣り糸、釣具、釣り具） 建築・土木建設会社（商業施設建築、ビル建築、オフィスビル建築、工場建築、発電所建設、河川工事、鉄道工事、土

仕事内容１、工務部 ・セメント工場構内での土木建築作業 ・セメント工場の原燃料受入れ重機作業（石灰石・石炭） （ブルドーザーを使用）、月に数回程度 ２、工事部 ・赤穂市の事業所内等における設備の新設・改修工事、 安全対策のための建築・土木工事 ＊業務の都合により、休日出勤・勤務時間の変更もあります。 ※面接時に仕事内容は詳しく説明いたします。

仕事内容【IT教育担当】ノウハウを活かして社内のITスキル向上に貢献／定年64歳／土日祝休み／ハイブリット勤務可 仕事内容 IT教育担当 自社社員に対する教育・育成全般を担います。 ＜職務詳細＞ ・新卒向け ・内定者研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・新卒採用担当者との連携 ・経験者向け ・入社時研修企画、立案、実施、運用（ご経験に応じてお任せします） ・技術研修（開発全般）、セキュリティ研修、安全教育 ・経験者採用担当との連携 ・定期研修 ・実装研修（C、Java、C#、Pythonなど） ・ク

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容建築資材の中型ドライバー（正社員）募集中！安定のお仕事！ 生コンクリートの運搬メイン＊日勤のみ＊日祝定休＊ 株式会社合田は、兵庫県たつの市に拠点を構え、地域を中心に建築・建設現場の資材運搬を行っている会社です。 設立50周年を目前に、新しくメンバーをお迎えします！ ＼建築資材のドライバー募集／ ミキサー車やダンプカーの運転業務のため、中型免許以上が必須となります！ 生コンクリートの運搬作業がメインで、中型免許以外の資格や経験は問いません。 はじめは先輩スタッフに同行し、仕事の流れを覚えていただきます。 横乗りなどを通して、少しずつ知識を身につけていただければOKです！ およそ1ヶ月程度

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社／～ ■業務概要： 同社の管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関