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福祉用具専門相談員 - 千葉県 の求人・仕事・採用(3ページ目)

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新着:指定なし

福祉用具専門相談員/日勤のみ/福祉用具販売・貸与/社会保障完備

オーケーサービス(有限会社 オーケーサービス)

  • 八千代市 吉橋 / 八千代緑が丘駅 徒歩16分

  • 月給21.8万円〜30.8万円

  • 正社員

  • 18時前退社
  • シフト制
  • シフト自由
  • 夜勤なし
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • スキルアップ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 研修あり
  • 長期
  • 完全週休2日制
  • 未経験OK
  • 車通勤OK
  • ブランクOK
  • 年間休日100日以上
  • 退職金制度あり
  • 主婦・主夫歓迎
  • 自転車通勤OK
  • 有資格者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備

仕事内容経験不問!年2回の賞与☆営業職員(正社員)として一緒に働きませんか♪ 《募集職種》 福祉用具専門相談員 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給218,000〜308,000円 ≪基本給≫ 175,000〜259,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 《資格》 資格必須:自動車免許 有資格者歓迎:福祉用具専門相談員 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 八千代緑が丘駅から1.2km 船橋日大前駅から2.2km 八千代中央駅から2.

みんなの介護求人

福祉用具のルート営業/社会保険完備の職場で福祉用具専門相談員

株式会社ヤマシタ 柏営業所

  • 柏市 宿連寺 / 北柏駅 徒歩27分

  • 月給24.9万円〜36.3万円

  • 正社員

  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 赴任旅費支給
  • 産休・育休実績あり
  • AT限定OK
  • フレックスタイム制
  • WEB面接OK
  • 教育充実
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 時短勤務あり
  • 未経験OK
  • 長期
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 土日休み
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 研修あり
  • 16時前退社
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 年間休日110日以上
  • 17時前退社
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上

仕事内容【柏市宿連寺】<業界大手×働きやすさ◎><年間休日120日以上!><1か月間の充実の研修制度♪><男女ともに育休実績あり◎>福祉用具を通して社会に貢献できるお仕事です 募集職種: 福祉用具専門相談員 仕事内容: 福祉用具や住宅リフォームの提案を通じて、お客様の「くらし」をトータルコーディネートします。 担当エリアの医療・介護従事者とネットワークを構築し、福祉用具のプロとして地域社会に貢献します。 <主な業務の流れ> 1.地域のケアマネジャーに向けて営業活動を行います。(ルート営業) 2.ご紹介いただいたお客様のお宅へ伺い、 ヒアリングを通じて最適な福祉用具や住宅リフォームの提案をします。

ジョブメドレー

生活相談員/年間休日120日

株式会社カンケイ舎

  • 船橋市 東船橋 / 東船橋駅 徒歩4分

  • 月給24.3万円〜38万円

  • 正社員

  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • 長期休暇あり
  • シニア活躍中
  • 介護休暇あり
  • 既卒歓迎
  • 週休2日制
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • シフト制
  • 駅チカ
  • 年間休日100日以上
  • 育児サポートあり
  • 制服貸与
  • 急募
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上
  • 研修あり
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 【船橋市】年間休日120日!資格手当や資格取得援助で介護のプロを目指し充実したサポート体制! ご利用者様に満足いただけるサービスを提供していくには「そこで働くスタッフが生き生きと働きやすい環境でなければならない」という考えの元、より良い職場環境に力を入れています。 2023年10月には人事制度も刷新し、さらに働きやすさのグレードアップ!今後も安心して働ける環境にこれからも取り組んでいきます。 #安心して働ける5つのポイント (1)介護業界最多クラスの年間休日日数120日! (2)介護のプロに報酬で応える!資格手当有。さらに資格取得支援制度によるキャリアプラン形成◎ ➂未経験の

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