朝食スタッフ - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ホテル業界に求められる“価値”は今、大きく変わりつつあります。 コアグローバルマネジメントでも、単なる宿泊にとどまらず、五感で味わえる滞在体験を提供すべく、食の魅力をより一層強化していきたいと考えています。 その中核を担う新たな調理スタッフを、今回新たにお迎えします。 【主な業務内容】 ・朝食／バイキングの調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理 ・アルバイトスタッフの育成とシフト管理 ・キッチン内の衛生管理 ・レストラン売上の確認・簡単なデータ入力 ・メニューの改良提案、地産地消を活かしたメニュー開発 など ※配属先ホテルは選考後に決定いたします。 【当グループで働く魅力】 私たちコ

仕事内容開放的な心地いい空間で、朝食からディナーまで楽しめるカフェ・レストラン＆ベーカリーのホールスタッフ業務 焼きたてのパンや人気の「バスクチーズケーキ」、焼き菓子や総菜、ワインなどをお買い求めいただけるデリも併設されております。 ■具体的なお仕事内容 ＊まずは基本的なホール業務から ・ご来店されたお客様をお席までご案内 ・オーダー取り、料理やドリンクの提供 ・開店閉店準備（店内清掃、テーブルのセッティングなど） ・後片付け、店内の掃除 ・レジでのお会計業務 ＊慣れてきたらお店の販促、マネジメントまでお任せ！ ・メニューブック・看板制作 ・スタッフの教育 ・EC物販 ・予算管理

仕事内容<仕事内容> 東横INNの支配人◆誰でも年収1000万円が目指せる／土日祝休みもOK／年間休日118日／未経験9割 『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理

勤務時間【勤務時間】 6：00～15：00の時間内でシフト制 1日3h～OK！ ◇レギュラー勤務も大歓迎！ 短時間勤務・フルタイム勤務など… あなたの希望をお聞かせください。 終電考慮／ダブルワークOK／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容eggsult【正社員】キッチン募集！研修制度が充実 駅チカで通勤に便利な勤務地多数。ベイクルーズ本社でOJTや集合研修があり、安心してお仕事を始められます！ LA（ロサンゼルス） 大人気の卵料理専門店にて、仕込みや調理 、ドリンク作成などの基本的 なキッチンのオペレーション業務からスタートします。習得状況 に合わせてホールでの接客もお任せ。管理業務や人材育成などに 携わりながら、将来的に店長としてご活躍ください。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたします。店舗パートナーとしてオペレーション基礎 や会社ルールなどを習得する

仕事内容福岡３店舗オープニングスタッフ追加募集！ 渋谷の駅近の外資系ホテル内のレストラン、 焼肉やフードラボなど多角的に追加募集中！ 福岡に開業したオープニングスタッフや東京初進出となるハイアットハウスのメインレストラン、沖縄は那覇や古宇利島、福島県いわき、焼肉業態やフードラボなどがチームメンバーを追加募集中！ 特に以下のポジションを積極採用！ ◎料理長候補及び副料理長 ◎シェフを目指すキッチンスタッフ ◎ホールマネージャー候補 ◎アシスタントマネージャー ◎ワインを学びたいソムリエ候補 ◎おもてなし大好きなサービスマン ◎朝食キッチンスタッフ(渋谷・古宇利島) ◎フルタイム勤務可なアルバイトさん

勤務時間24時間募集

勤務時間＼時間・曜日応相談／ 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ※※22時以降は18歳以上（法令による） 週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！ 年次有給休暇 法定通り

勤務時間＼時間・曜日応相談／ シフト制 17:15~09:15（実働14.0時間）休憩120分 ※残業なし ※家庭や子供の用事でお休み調整可 ※産休・育休取得実績あり （育児中の社員もたくさん在籍しています！） ※22時以降は18歳以上（法令による） 週1回夜勤〜OK！日数・曜日応相談！ 年次有給休暇 法定通り

仕事内容★銀座駅エリアにあるホテル内レストランで正社員の接客・サービススタッフを募集！年間休日117日や夏季・冬季休暇などワーク・ライフ・バランスが充実＜レストランサービス経験者歓迎＞ ＜仕事内容＞ ホテル内にあるレストランでのサービス業務をお任せいたします。 具体的には、接客業務、レストランの予約管理、コスト管理、メニュー表作成、スタッフ教育やシフト管理、イベント企画や商品開発などに対応いただきます。 朝食・ランチでのサービスの基本業務から慣れていただき、スタッフのマネジメント業務・売上管理・原価管理にも将来的には携わっていただきます。 朝食は、和食・洋食・無印良品の商品を楽しめるビュッフェ形式、

勤務時間【勤務時間】 ＼各時間帯でスタッフを積極採用中！／ ★朝食………6:00～11:00 ★ランチ……10:00～15:00 ★ディナー…17:00～22:00（金曜日は23:00まで） ※上記の時間内でシフト制 ※1日3h～OK！ ※週0日勤務の週があってもOK◎ 終電考慮／ダブルワークOK／ランチのお仕事

勤務時間【配膳業務担当スタッフ】 07：00～08：30（朝食） 11：30～13：00（昼食） 17：30～19：00（夕食） 休憩なし 勤務時間応相談 （例：朝食のみ、夕食のみ、その他） 【入浴介助業務担当スタッフ】 14：00～16：00（月・水・金） 休憩なし

勤務時間 就業時間１：5時30分〜11時00分又は5時30分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日のみ、土日のみの勤務可など応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は5時30分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間シフト制

勤務時間[ア・パ]05:30～11:00、06:00～11:00 朝、昼、早朝 5:30～11:00内で勤務時間のご相談OK！ ＜シフト例＞ ・5:30～11:00 ・6:00～11:00 ◎週2日～勤務OK！ ◎土日どちらか勤務できる方 ◎残業はありません！ ◎副業・ＷワークOK！ ◎長期歓迎！ 「こんな働き方できるかな？」など、 ご不安な点があれば些細なことでもご相談ください！ 長く続けていただけるよう、 働きやすい環境をご用意してお待ちしております。

勤務時間又は5時00分〜12時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：平日のみ、土日のみの勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間1) L夜勤 17:00-翌10:00 休憩60分 夜勤17:00～翌10:00(休憩1時間) ※日数・曜日は面接時にご相談ください!

勤務時間又は5時30分〜11時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２日～勤務可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★10月オープンのビジネスホテル！朝食バイキングの調理スタッフ求人です！ ＜仕事内容＞ 配属先のビジネスホテル内厨房にて朝食バイキングの調理業務に取り組んでいただきます。 調理、盛付、朝食バイキングの準備、片付け、洗浄、発注作業など調理全般の他、店長候補としてのマネジメント業務もお任せします。 ブランクのある方も歓迎です！ 資格と経験を活かしてご活躍いただける方のご応募をお待ちしています！ ＜求人おすすめポイント＞ ◎月給25万円以上の店長候補求人！新しいホテルの厨房でこれまでの経験を活かせます！ ◎勤務は14時まで！年間休日115日のプライベートと両立しやすい職場です！ ◎正社員登用